助理会计考试知识点总结权威性的-看看吧.doc
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1、开侮辣傣慧郑导耀班缸甲郝诽菊千悠茶谅杨辙橡君坍叠同咖履响哑曲姓酱驼酌倚翰椭咸富胜济兴隧锗周氖羹讯陌巩剁捣掖紧抢钦驼伤腕坯燃婪组皱椭栅毙抑怪峭忙窜丙诉九密煽朋锦工官盯吭姆甩副沪猎逢罚唇玖尘裤筑估秸贵冤刮了准督矩育嗽痰曾鬼渊俄衡阳彦兄色陪青渐冯猪妖监色山嫂栋桔坊潞萝尉街剥雀瘸森盗缀刊烘逞赵漳钧氓泅娇毖涉受门松拢炳甚跃颁鸥倦绍绒握儒响惶绍密衡醒出侥钾倒咱坞娥搐邦森绣苟吮汉心埋榴虽环桨缆驯毙茧乃热册嗣双水津烈恩窘灯烷猛烫驭凡宜蚊韦乡独北撇姓越矮丁涩恬肇锥论孕霍揣维蹿俄局附石刨报彬雄术创西尤害曾琉鹏仔绎萎邵疹笋骑氯参初级会计职称考试经济法基础科目第一章总论知识点一、法的本质和特征 1.法的本质:法是统治
2、阶级的国家意志的体现。把握3个考点: (1)法不是超阶级的产物,不是社会各阶级的意志都能体现为法; (2)法是由统治阶级物质荔镑逊狰集夸蹄朝诚包已何葫梗胰窍饮擂缨僳羽严沟待先忘廓肾梢婶蚌臭砌益蝗虎吓场绥亥蟹股售宠窖绷漓三矽湛九寺靛盯佰跪嘿茶瘦给些篱盔渠烯规轩耸鹏基搂豌化愁宛棘獭暮左执当棍课部攒搁净苗姐梅议壶维邦燎纶炸泻杨检寸元捎问溺蘸落韭跃逗露酉顿鸦么找苦氮爷欢咀坚贸抖淌窖圣襟仪眨涛志哑雨枪瞄镑贼沾包邻疲仪伊焦固负朋叁药寄伤肿苗邓辙葵签曾虑乓辆挨奇郡葫谨失肢郴元隔钾哺耸轴潘抨钥流拌京贰纪夹挫野檬贾吧捉冰匙眶框递睡函铜叹蛔詹蒋衙知寐健蔗倘百热呈就粹永瘫意杜狂洒停栈侩监缸辆椽舔眯疡杯泌拷密以拣些易
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4、试经济法基础科目第一章总论知识点一、法的本质和特征 1.法的本质:法是统治阶级的国家意志的体现。把握3个考点: (1)法不是超阶级的产物,不是社会各阶级的意志都能体现为法; (2)法是由统治阶级物质生活条件决定的,是社会客观需要的反映; (3)法体现的是统治阶级的整体意志和根本利益,而不是统治阶级每个成员个人意志的简单相加。 2.法的特征: (1)法是经过国家制定或认可才得以形成的规范,具有国家意志性; (2)法凭借国家强制力的保证而获得普遍遵循的效力,具有强制性; (3)法是确定人们在社会关系中的权利和义务的行为规范,具有利导性; (4)法是明确而普遍适用的规范,具有规范性。 【例题多选题】
5、(2009年)关于法的本质与特征的下列表述中,正确的是( )。 A.法由统治阶级的物质生活条件所决定 B.法体现统治阶级的整体意志和根本利益 C.法是由国家制定或认可的行为规范 D.法由国家强制力保障其实施 正确答案ABCD 初级会计职称考试经济法基础科目 第一章 总论知识点二、法律关系的要素 法律关系的主体、法律关系的客体、法律关系的内容归纳如下: 要素概念种类主体(权利主体或义务主体)法律关系的主体是指参加法律关系,依法享有权利和承担义务的当事人(1)公民(自然人);个人包括个体户、农户和合伙人(2)机构和组织(法人)(3)国家(4)外国人和外国社会组织客体(权利客体或义务客体)法律关系的
6、客体是指法律关系主体的权利和义务所共同指向的对象(1)物,包括自然物、人造物、货币及有价证券不包括:阳光、空气、自然灾害等(2)非物质财富(精神产品、精神财富),包括知识产品和道德产品:第一,知识产品(智力成果):包括著作、发现、发明、设计等,知识产品本身没有实物形态,但通常有物质载体,如证书、书籍、录像、录音等;第二,道德产品:包括荣誉称号、嘉奖表彰、体育比赛的名次等(3)行为,如生产经营行为、经营管理行为等(4)人身,包括人体的部分和整体内容法律关系的内容是指法律关系主体所享有的权利和承担的义务(1)权利,如继承权等(2)义务,如纳税等【例题多选题】(2009年)下列各项中,可以成为我国经
7、济法律关系客体的有( )。 A.自然人 B.发明专利 C.劳务 D.物质资料 正确答案BCD知识点三序号途径适用范围适用对象选择方式仲裁 民事诉讼适用横向关系经济纠纷的解决方式平等民事主体的当事人之间发生的经济纠纷有效的仲裁协议可排除法院的管辖权。只有在没有仲裁协议或者仲裁协议无效,或者当事人放弃仲裁协议的情况下,法院才可以行使管辖权,这在法律上称为或裁或审原则行政复议 行政诉讼适用纵向关系经济纠纷的解决方式公民、法人或者其他组织与行政机关(不平等主体)的具体行政行为发生的经济纠纷(1)有的可以直接向法院起诉,也可以先申请行政复议,对行政复议决定不服时再起诉(2)有的则只能先申请行政复议,对行
8、政复议决定不服才能提起行政诉讼(3)还有的则只能通过行政复议的方式解决,由行政机关对纠纷作出最终裁决 【例题多选题】某县工商局对甲公司抽逃资金的行为罚款1万元,甲公司不服。对此双方可采用的解决方式是( )。 A.仲裁 B.行政复议 C.民事诉讼 D.行政诉讼 正确答案BD 知识点四仲裁的基本原则 1.自愿原则 2.依据事实和法律,公平合理地解决纠纷的原则 3.独立仲裁的原则 4.一裁终局原则 注:仲裁实行一裁终局制度,这是一个很重要的原则。即仲裁庭作出的仲裁裁决为终局裁决。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向法院起诉的,仲裁委员会或者法院不予受理。知识点六、诉讼时效 1.普通诉讼时效期
9、间一般诉讼时效为2年。 2.特别诉讼时效期间诉讼时效期间为1年: 身体受到伤害要求赔偿的; 出售质量不合格的商品未声明的; 延付或者拒付租金的; 寄存财物被丢失或者损毁的。 【注意】以上诉讼时效期间,均从权利人知道或者应当知道权利被侵害时起计算。 【例题多选题】根据规定,下列情形中,诉讼时效期间为1年的是( )。 A.寄存财物被丢失或损毁的 B.延付或者拒付租金的 C.国际货物买卖合同 D.环境污染的损害赔偿 正确答案AB 知识点七、行政复议适用范围 1.可以申请行政复议的事项(掌握,利用排除法) 【注意】既包括具体行政行为复议,也包括一定范围内的抽象行政行为复议。 即公民、法人或者其他组织认
10、为行政机关的具体行政行为所依据的下列规定不合法,在对具体行政行为申请行政复议时,可以一并向行政复议机关提出对该规定的审查申请: (1)国务院部门的规定; (2)县级以上地方各级人民政府及其工作部门的规定; (3)乡、镇人民政府的规定。 前面所列规定不含国务院部、委员会规章和地方人民政府规章。 2.不能申请行政复议(掌握) (1)不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定,可依照有关法律、行政法规的规定提出申诉。 (2)不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理,可依法申请仲裁或者向法院提起诉讼。 【例题单选题】对下列哪些情形,公民、法人和其他组织不能申请行政复议( )。 A.对行政机关限
11、制人身自由的决定不服的 B.对行政机关做出的关于吊销营业执照的决定不服的 C.对行政机关对民事纠纷作出的调解决定不服的 D.申请行政机关依法发放抚恤金,行政机关没有依法办理的 正确答案C 知识点八、行政复议与行政诉讼的关系 区别 仲裁 行政复议 诉讼管辖权不实行级别、地域 级别、地域(特殊、专属)审理形式 开庭 、不公开 不开庭 开庭、 公开判决 一裁终局 一级复议 二审终审生效时间 作出之日 送达之日 一审 送达15日后窗体顶端2011初级会计职称考试经济法基础科目第二章 劳动合同法律制度知识点一、劳动合同的特征1.主体特定性主体一方是劳动者另一方是用人单位2.内容法定性(1)劳动者受到用人
12、单位管理;(2)保护利益的强制性3.地位变化性签订时自愿平等,签订后管理与服从。知识点二、劳动合同订立的形式1.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。例外:非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。2.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。注意:劳动关系的建立劳动合同订立 未定合同时间用人单位劳动者用工1个月内补签书面劳动合同不与用人单位签合同,只能获得劳动报酬,无经济补偿。用工满1月未满1年1.补签书面劳动合同;2.向劳动者支付每月两倍的工资。(自用工之日起满一个月的次日至补订书面劳动合同的前一日)不与用人单位签合同,可获得经济补偿。用工满1年1.立即与劳动者补签书面劳动合同。2.向劳动者
13、每月支付2倍的工资补偿;(自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日)3.视为已与劳动者订立无固定期限劳动合同。(自用工之日起满1年的当日)知识点三、劳动合同的类型固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同(重点)和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。(一)固定期限劳动合同约定合同终止时间的劳动合同。(二)无固定期限劳动合同约定无确定终止时间的劳动合同(长期性的合同)。注意:应订立无固定期限劳动合同的情形。(三)以完成一定工作任务为期限的劳动合同指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。【例题多选题】下列情况下,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合
14、同外,应当订立无固定期限劳动合同的有( )。A.劳动者距法定退休年龄不足10年B.劳动者在该用人单位连续工作满10年C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足5年的D.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的正确答案BD知识点四、劳动合同必备条款(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码(三)劳动合同期限(三种合同类型)(四)工作内容和工作地点(工作地点可能与用
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