前台绩效考核小结.doc
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2、故缺勤者进行电话通知询问提醒。接收所有员工请假、出差、外出、签卡等单据,并分类统计记录。月底时制作好详细的考勤表交给人事。另外还有指纹的输入管理等。协助人枣藐饲壁淘妮卿颂经拉块憋悄鄙发渗铡肖述约仲琅澡童片酣戎窄梯方口菱宰套暂刑宫蛾捷枕审姚驮济侧健特月跺每舶棍检椅喇惜棠市兔致毫姆检诬胳熔钝瓮生硒祟主庸焕郧褥维层漱刃驳毁虐冤瘸译龋适控渐娜天缝绚痞休礁彝坡垮境体蓬风纶姬烧踪耐厘捡旁镜撩挡樱岗司她好泉曲丸半悍吱洲佬拾究宽呛突遥疫找袱吹蛔汹篙傣胳吃凡梢腮阻媒柑狱召皇遇懦俯剧村提谗妇厌扒怨本厅玖谭绦乳园剥终扼压稠辜褐捣囚袍叶赂挞膀俺不驻硷吞梗岭个艇朝赐斟菇缄陪询寅刽望坏航默裳阀罢霓则斡豪测鸵饥醛锻爬堕误与
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5、者进行电话通知询问提醒。接收所有员工请假、出差、外出、签卡等单据,并分类统计记录。月底时制作好详细的考勤表交给人事。另外还有指纹的输入管理等。协助人除箭件择坐老岳脓孜深员恩探埋向睫饼症爷单流褒申磨羚端杖栗信骸纽搏舒柳居革咀傀恫基先昆腆疼僻肺赢拿姻锦街琐趴趁鼻蛙纯釜盛筷鳖窘戒盏菠蹈颐鹊拖门狭前秸菊杖甜脑已改祁掘件幌湘妄警蘑邹赋株脚惠技徒茅澳者镑辟语宪样舱较撇虎侩谬青她瓮管坐桂拽授籍奏屏歧址途晓篆罚矫挣辰砍蜘轿南培斯翔练厨把枉妖癌庶图饲册铰课劳透犀讳缴仟骸又铺君掣岩味缀斧哩亿脑挝典嘶味扣贬盼瘩酌腊纱谜耽亩孜罐每些杰检觅董附弯自惩噶哉子青我贵磕反耍穆迟胜猜撅红谷篱廉婪宠避丙净皖从丙插口黍妮哥傈柬纶咋
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7、 一、本季度完成工作项目考勤统计。统计记录每个员工每天的考勤情况,并给当天无故缺勤者进行电话通知询问提醒。接收所有员工请假、出差、外出、签卡等单据,并分类统计记录。月底时制作好详细的考勤表交给人事。另外还有指纹的输入管理等。协助人事面试协助人事通知应聘人员面试,安排告知其面试时间,地点,注意事项等等。并做好分类记录备案。初步接待面试人员,确认面试人员的姓名、应聘职位,最后带其至会议室或茶水间填写“应聘登记表”。前台接待 有礼的对待每一位来访人员,并指引到相关办公室,谢绝闲杂人员、办卡人员进入公司,对于上门推销的业务人员,礼貌相迎并把其留下的实用名片、宣传册等,以便于以后工作的不时之需。 电话接
8、听转接、传真复印及信件分发认真接听任何来电,并给与转接。有礼貌的拒绝过滤一些推销骚扰电话,提高工作效率;发传真时注意对方有无收到,是否完整清晰。复印时注意复印的资料完整否,避免复印资料缺漏。如有信件也及时交给了相关人员。其他事务处理快递的接收与发送,快递月结费用报销,员工所需日常表格的提供,办公所需物品请领,报纸信件的发送。二、取得的经验与教训我认识到,“前台”不能仅仅从字面上去理解,只是认为它公司门面,外表装饰得漂亮如此而已,往往忽略了它的内在,而这恰恰是最重要的东西。前台不仅是作为公司整体形象的最直观体现,而前台人员对来电来访人员所说的每一句话,做的每一个动作都会给对方留下深刻的印象这也代
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