xxxxxx公司及其投资企业安全工作责任制.doc
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1、xxxxxx公司及其投资企业安全工作责任制为了进一步全面贯彻执行党和国家安全生产方针、法律、法规、国际标准及行业标准,加强安全生产工作的领导和管理,确保员工在生产中的安全和健康,促进公司安全生产健康发展,根据xxxxxx公司的实际情况,本着“分级负责、归口管理、责任到人”的原则,特制定公司安全工作责任制。第一条 企业法人代表/总经理对企业的安全生产全面负责,其具体责任是(一)企业法人代表/总经理是本公司安全生产第一责任人,对本公司的安全生产工作全面负责,负责对本公司的安全生产和本职责的执行,以及下属各企业、各部门与各级人员的安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实。(二)认真贯彻执行国家有关安全生
2、产的方针、政策、规程和上级有关规定,亲自批阅和传达安全生产文件,指令和通报,提出工作意见,并审查落实情况。(三)对公司安全委员会给予工作指导。健全安全管理机构,完善安全监管手段,支持督促安全监管人员认真履行安全监管职责,主动听取安全监管部门的工作汇报。(四)督促、检查公司的安全生产工作,熟悉安全防范重点部位,保证安全生产在人、财、物等方面的投入,对重大隐患和薄弱环节要抓紧落实整改,及时消除安全生产隐患。(五)加强对各项安全活动的指导,决定安全工作方面的重要奖惩。(六)及时、如实向政府安全生产监管部门报告安全生产事故。第二条 xxxxxxx公司安全委员会是公司的安全工作领导机构,其具体职责是(一
3、)对总经理和整个公司的内保、消防、安全生产、交通安全及相关的职业健康卫生工作负责;接受上级部门和总经理的有关指示和领导并开展安全工作;在业务上接受地方相关政府职能部门的监督检查,并如实反映本公司的实际情况。(二)认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规,提出贯彻的指导意见。向各个公司及有关部门下发国家最新的有关安全的法律法规和各种文件。(三)强化安全保证工作体系,健全与落实公司及各投资企业的安全工作责任制,认真研究事故规律,掌握事故隐患,做到超前控制,科学防范。(四)定期主持召开安全工作分析会议。及时研究解决安全工作中存在的问题,督促消除重大隐患。总结和推广安全工作的先进经验。(五)每季
4、度组织一次全公司安全大检查,督促各个企业、相关职能部门对存在的问题进行整改;并跟踪隐患、问题整改落实情况。在检查中,如发现重大隐患时有权指令停产,并立即向总经理报告,研究措施进行整改。(六)组织制定年度安全目标,审定有关安全生产的重要活动和重大措施,将年度安全目标层层落实,实行分级控制,确保年度安全目标的实现。(七)在必要的时候,审查并批准安全工作费用,物资及器材的配备。(八)主持安全生产事故的调查处理;对性质严重或典型事故,应及时掌握事故实际情况,必要时召开事故现场会议,提出防止事故重复发生的措施。(九)组织制定生产安全事故应急救援预案,并开展相关的演习。(十)在合适时间,组织有关公司进行安
5、全、消防等宣传教育活动。(十一)对各公司及投资企业的安全工作进行年度考核。第三条 xxxxx公司工会安全工作职责是(一)贯彻国家及总工会有关安全和职业健康卫生的方针、政策,并监督行政认真执行。对忽视安全生产和违反劳动保护的现象,及时提出批评和建议,督促和协助有关公司、部门及时改进。 (二)监督劳动保护费用的使用情况,对于严重有碍安全生产、危害职工安全健康和明显违反安全操作规程的行为,有权抵制、纠正和控告,直至采取相应措施。 (三)做好安全生产和职业健康卫生的宣传教育工作,教育职工自觉遵纪守法,执行安全生产各项规程、规定,支持总经理和xxxxx公司安全委员会对在安全生产上做出突出贡献的单位和个人
6、给予表彰和奖励,对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。 (四)参加公司有关安全规章制订和劳动保护条例的制订。 (五)协助各级安全管理人员搞好各个公司、部门、班组的安全建设。 (六)在合适的时候会同有关部门、班组认真开展安全生产,安全知识、消防演练竞赛和合理化建议活动。 (七)关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养,关心和做好女工保护工作。 (八)组织群众性劳动保护管理网,发动和依靠员工有效地搞好消防、内保、安全生产。认真落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。 (九)参加安全检查和对新装置“三同时”监督、职业安全卫生鉴定;参加重
7、大事故的调查处理,协助公司安全委员会及各个公司做好伤亡事故的善后处理工作。(十)参加XXXXXX公司安全委员会组织的有关内保、消防、生产安全、职业健康卫生等的检查和会议,提出工作分析意见。第四条 XXXXX公司财务部安全工作职责是(一)、按实际情况负责落实安全生产措施经费,并对企业的安全工作资金保证用在安全生产当中不得挪用。(二)、保证安全生产设施建设和设备购置,事故隐患治理,安全教育费用,确保资金到位。(三)、保证公司员工劳动保护用品、职业健康卫生等费用的开支。第五条 各公司人力资源部安全工作职责是(一)、负责组织新入公司员工(包括毕业生、实习生、工人)以及全体员工的一级安全教育及考核分配。
8、(二)、组织特殊工种学习、考核,考核合格后持证上岗。(三)、配合工会组织好工人的体检工作,岗位轮流工作,为对健康有影响的岗位员工定期体检并建立职工健康档案,避免职业病的发生。(四)、贯彻执行员工劳动纪律管理规定,负责对员工劳动纪律的教育与检查考核。(五)、参与公司安全委员会重大事故的调查处理工作,参加工伤鉴定工作。(六)、把安全工作业绩纳入干部晋级和奖励考核内容。(七)、在办理临时用工协议时,应有安全方面的条款,并把雇佣方首先承担安全责任作为雇佣的先决条件(八)、监督配合有关执行部门保证按时,按需发放劳动保护用品,并保证及时到位。第六条 各公司及投资企业总经理、总公司各部门领导安全工作职责是(
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