工程质量管理考核制度.doc
《工程质量管理考核制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工程质量管理考核制度.doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、工程质量管理考核制度项目部各部门:针对本工程体量大、工期紧、质量要求高的特点,而且项目一线管理人员的管理经验参差不齐,管理人员众多但比较年轻化,平时除了加强质量技能教育外,在施工过程质量管理中,为调动全体施工管理人员质量管理的积极性与主动性,全面落实质量管理责任制,营造全员管理的良好氛围,充分发挥质量管理部的监督职能,从根源上预防质量事故的发生,全面控制质量通病的出现。特定此制度。本考核对象为项目部所有部门相关人员及专业分包专职质量管理人员。考核以月为考核周期。每月考核一次,满分为100分,对考核分数不足60分者将给予通报批评并上报公司技术质量部备案,考核为6080分者,将给予警告教育。考核为
2、8090分者给予通报表扬,考核为90分以上者给予一定的经济奖励。项目管理人员考核结果将作为半年绩效考核的依据。本制度由质量部执行。具体考核标准及考核内容见附表,自下发之日起执行.2011年工程质量目标考核评分表工程名称: 编号:考核分项工程名称被考核人姓名考核开始时间考核结束时间考核目标一次验收合格率98%,无质量事故发生考核目的全面落实工程质量管理责任制考核办法以每个施工任务为一个考核周期,满分100分,最终纳入项目部2010年年度目标考核进行综合考核,具体考核办法详见“项目部2012年度目标考核责任书”。序号考核内容考核方法扣除分数备注1项目质量部日常监督巡查每返工一处扣2分2项目质量部下
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 工程质量 管理 考核制度
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。