盛达药业招聘面试题库和答案.pdf
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1、盛达药业招聘面试题库和答案题目一:近年来,各地政府纷纷推出为基层减负的务实举措,对于政府这种做法,你怎么看?专家审题专家审题本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“基层减负”,既然是一项政府举措,那么我们可以表达支持的态度,在作答时谈该举措的积极意义,剖析推出该举措的原因,最后思考如何进一步取得基层减负的实效。下面结合题目具体分析。审题点:审题点:“近年来,各地政府纷纷推出为基层减负的务实举措近年来,各地政府纷纷推出为基层减负的务实举措”2019年3月中共中央办公厅发出关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知,明确提出将2019年作为“基层减负年”。北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁等多地
2、出台了一系列有针对性的实招硬招,既是响应国家号召,也能够切实为基层干部松绑减压,激励广大干部崇尚实干、担当作为。从“务实”一词可以看出该项举措值得支持,那么,我们可以进一步分析其积极意义,也就是政府为什么要落实基层减负,可以从基层的重要意义以及基层当前遇到的负担两方面进行思考,减负是爱护基层,提升基层工作效力的政策,进而思考如何才能真正为基层减负,取得成效,可以按照流程法,从观念转变、制度建立、监督落实等方面进行分析。因此,本题的答题思路可以是:首先,表达支持的态度。其次,从爱护基层和提升基层工作效力的角度分析基层减负的意义。最后,从观念转变、制度建立、监督落实等方面谈谈如何能真正为基层减负。
3、正确示例正确示例看到各地政府为基层减负推出各种务实举措,我感到非常欣喜。基层减负,意义重大。一是充分彰显了对基层工作的重视以及对基层干部的关心,让基层干部感受到组织的关爱,充满干劲。基层是国家和党的根基。基层各项工作不仅关乎群众的切身利益,也关系党的形象和执政基础的巩固。当前,改革发展稳定任务艰巨繁重,我们面临着难得的历史机遇,也面临着一系列重大风险考验,越是担子重如山,越要需要爱护基层这群“挑担人”。二是提升基层工作效力,让基层干部可以把更多的时间和精力用于服务为民。基层长期面临人少事多的窘境,各项政策落实的最后一公里都在基层,任务多、负担重,不仅要处理日常的工作事务,解决百姓问题,而且经常
4、面临着频繁检查、任性问责,给基层干部造成了身体和心理的双重负担,挤占了基层干事创业的时间和精力,也不利于基层改革发展。减负可以让他们把这部分精力释放出来,为民服务。因此,基层减负必要而迫切,我们必须要以基层减负为契机,多方共同发力,让基层干部进一步卸下负担,干事创业:第一,持续转变观念。上级部门要切实端正思想,将减负这项自上而下的工作策划好、推动好,要深化理论武装,树牢以人民为中心的思想,不折不扣推动党中央部署和政策措施落实;要科学筹划工作,为基层合理安排任务,根据现实状况提出工作要求,避免出现“蒙眼决策”、“坐而论道”等问题。第二,科学细化减负措施。一要大力精简文件,规范发文管理,对于贯彻落
5、实上级文件需制定配套措施的,要求减少重复,避免层层转发、内容雷同。二要层层压缩会议,提高会议实效,对于主题、内容、出席范围相近的会议,可以合并召开。三要优化考核机制,建立健全对基层干部的容错纠错机制,将群众满意度、民生痛点问题的解决成效等工作实效作为考核量化的内容,挂钩绩效评优。第三,监督落实到位。通过设立基层减负监测反馈点,定期收集上报文件、会议、督查检查考核等情况,及时了解基层减负的实际效果。对推动不力、出现反弹回潮的单位,要求立刻整改,并将结果纳入考核。对于减负中出现的形式主义等严重问题,纪检监察部门要扩大线索来源,及时发现问题,迅速作出处置。题目二:有人说:希望是火,失望是烟。谈谈你的
6、看法?专家审题专家审题本题为态度观点类题目,题目很短,开放性较强,重在把握“希望”、“失望”两个关键词之间的关系。希望能够带给我们正能量,失望却会阻碍我们进步的脚步,但两者往往是不可割裂的,所以既要心怀希望,又要正视失望,并从中寻找希望。整个论证一定要有层层递进的逻辑关系,体现思维的缜密性。审题点审题点1:“希望是火希望是火”盛达药业招聘面试题库和答案编号:a48fe45d1510472b10cb074baba7af862022/12/9第1页,共4页将希望比作火焰,有希望就有火花,就会带来光明和温暖。希望就像星星之火,可以燎原,只要心怀希望,一定能够获得成功。审题点审题点2:“失望是烟失望是
7、烟”失望是一种心理的期待落空,能让我们丧失信心,会让我们被烟雾迷失前进的方向。一定要勇于面对失望,积极调整心态,从失望中寻找希望。审题点审题点3:“谈谈你的看法谈谈你的看法”如何正确看待希望和失望之间的关系?如何学会正确的转换两者?我们要明确自己理想,找到希望的方向,克服失望的痛苦,走向成功的彼岸!故本题答题思路为:先阐明观点,并结合题干解释观点;然后通过理论和事例论证的方式对观点进行论证;最后提出对策即可。正确示例正确示例希望是火,失望是烟,生活总是一边点着火,一边冒着烟,我非常认同这句话,生活就是希望与失望交织的产物。每个人都应该怀抱着希望,同时正视失望,从失望中找寻希望,才能抓住机遇实现
8、理想。希望是火,是明灯,点亮着我们的一生。人只有点燃希望的火焰,抱着希望来生活才会拥有阳光的心态。史铁生失去了双腿,但是他怀抱希望,用意志去攀爬生命的高峰,所以最后成为了著名的作家。华为没有足够技术自主生产手机芯片,却怀抱希望坚持用户体验最终发展壮大。我们党的伟大历史告诉我们,在任何时候都要有希望,在第五次反围剿失败后,红军毅然开始了二万五千里长征,长征是人类历史上的伟大奇迹,更证明了,希望的星星之火可以燎原,有希望就有火花,有火花就会带来光明!失望是烟,会让我们丧失信心,会让我们被烟雾迷失前进的方向。失望是常态,只有不被失败打倒,才能拨云见日。屠呦呦在成功提取出青蒿素之前经历了多次的失败,有
9、过失望和气馁,却并没有被失望的烟阻挡,而是克服失望,勇往直前,一举成为诺贝尔奖得主。“大国工匠”李万君在外国对我国高铁技术封锁的面前实现“技术突围”,他凭着一股不服输的钻劲儿、韧劲儿,在积极中反思自我,终于填补了我国焊接技术的空白。然而烟与火正如希望与失望,总是紧密的结合在一起,所以我们更要学会拨开迷雾,走向希望。人一旦失去了希望,迎来的便是失望。遭遇挫折是在所难免的,但是我们不能够被挫折打败,而应该勇敢的面对失望,寻找希望。在改革开放的过程中,我们也曾遭遇挫折,我们也曾面临坎坷,但我们始终怀揣着中华民族伟大复兴的中国梦,在希望的指引下,不断的前行着。如今,我们的国家正在把握机遇,利用后发优势
10、,创造出了一带一路这样的惊人创举,在全球经济一体化的形势下不断的提高着我们的综合国力。我们年轻人即将走上志愿一生的工作岗位,更要理清希望和失望之间的关系,心怀大梦想,方有大未来,只有明确理想目标,坚定信念方向,不断地锻炼精神意志,培养阳光心态,才能怀抱希望之火,正视失望之烟,在失望中寻找希望,把握每一次机遇,迎接每一次挑战。题目三:现在准备实施概算和预算简化评审程序,领导让你组织一个会议,让大家学习新的评审程序,你怎么办?专家审题专家审题审题点审题点1:“现在准备实施概算和预算简化评审程序现在准备实施概算和预算简化评审程序”题干中这一关键信息交代了题目的背景,也明确了本题具体活动的展开方向,即
11、“概算和预算简化评审程序”,考生可从“概算、预算”角度出发思考其可能涉及的内容,以充实答题。审题点审题点2:“领导让你组织一个会议,让大家学习新的评审程序领导让你组织一个会议,让大家学习新的评审程序”从题干的基本信息中可以得出,本题需要考生举办一场会议,但会议的目的是让职工学习新工作,所以考生可结合会议的基本流程以及培训工作的关键要素搭建题目做答框架。审题点审题点3:“你怎么办?你怎么办?”结合题干信息及题目的问法,可以得出这是一道组织管理类型题,考生可结合时间轴法,按照事前准备、事中具体开展、事后总结三个环节展开。由此可以得出本题做答思路为:首先,从“知己知彼”两个角度简要说明事前准备环节;
12、其次,为确保职工参与培训的积极度,开展线上线下的宣传动员活动;再次,结合需要培训的主题,制定理论加实践的培训环节;最后,通过测试等工作进一步强化培训效果。盛达药业招聘面试题库和答案编号:a48fe45d1510472b10cb074baba7af862022/12/9第2页,共4页正确示例正确示例为加强全员对新评审职责的认识,提升对新评审程序运用的熟练度,我会从以下方面着手,开展培训会。一是做好前期准备工作。一方面,我会认真阅读上级下发的有关概算和预算简化评审程序的文件,明确新评审程序的具体流程及工作重点。联系上级单位下载有关新评审程序的视频讲解教程,并邀请上级单位中熟悉掌握最新评审程序的业务
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