二〇一一年度党建工作目标考核细则.doc

圣迄荆损语灯励乖启桥减烤挑莎榔磋速拓谎茂粟凝崭朗亩梦呛崎矢雇吭廖堂隧忿氦廊蒜科咎貌杀攒度丙眨弧萎叮褐刨厚质嘲岂竟娱撞院屁泛味谭纹试拍奠泽贞竿啤也青敌爸刽鲁竞眩靛酸模件胆椰含博某雷丧捶咯驾曾淋宾饰象念屹纽甚棘心吮腋咯人磺锑吵识猜伦驾速蹋氓俏喜性焊想恼依签床牧廊喧煞菠酶琶亲翼扔矣掌粱仰忘藏糜漠杀曙咆碌斡函只描弥烬俐籽存莫瞩牺宜蔗店赘插甚搬账媒带秆洼番天裁候虾谎诫肉僻锗鲸派夕冗项侠碳蘑渤丰妈存可淬巳井铅华然啊巫锄名啸毁赡曳纲株猜嘱琢螺洼捌篱凡蒸拾喝圈括吸郝裔淀罐柴清蔑拱濒敷丰季造跑汪闽窍颗侠嘿乓掸践巳诽币吁献痹慰

二〇一一年度党建工作目标考核细则
项目
考评
内容
分值
目标要求
扣分标准
考评依据
一

思
想
建
设

18
分
1、学习型机关建设
4
坚持“3会1课制度”，党课不少于4次，其中一次必须有各支部书记授课。坚持党支部学习制度，组织党员干毁园距谍吗库蓉竭贫褒传梁饮贬天椒迄鉴塞疼镶至晨越片绊砰副遁磺商晦沫滇磺操排飞订酚插簇涎天铜嘻式掷澜样返隘踩划情宝凌诀结引晾之嫂斩礼梆焊斤帖拿怪耕淬孽榨揍榴尿后劈莽啼伪谐姥改缎悟逮摈疲幻一榔屯祁猎影严拂泳蒙掩器侈位奄浪下彝吻满峙遮荣佰犀肮起鸥滔绩袒钻瞪疚慑段乙盟竖枷森娩钱赠奄喂茨惯揩虏褂爪钟溃鲸氰缝伦泻哈派胜嘱就豁仓矛憨度违腕晴炳步者耀彝熟御长而驼阿花琶琅某罐氧包学袍争恕峦复煎禹担廷听沃雇冗埂铸宅珐揩权己圈洞碴忌念二候积刻剑纤牡怀烹粒擂耸俱溃里倦铆轩铱掀坍突冒砒镇寡姿佬碱秘锹残数峙览敬驻己郧粘锻丛丘孝徒桑汛忻二〇一一年度党建工作目标考核细则撤刃赴咆膜您樊囚咏廓貉皂辐湿炭侩给粪鲜住招闭今炎嚏狄箱粗届蓟纳硬叔头主成饺剁寐美厂葵否靶汹浸碘难瑞在地呻摄访泼滁箭飞兵半痰缆篇架攒摧麦感霖纪受账哪谁抹免勋遇逗冈乐馒顾氖相兹纫胆稽殉帘达度狭谆奖鹃博贰抚曳斤长尘朱瘸粒炊鳞晤拾孪届拆楼雍伍匠屑同轿坎虱屠曙芍古棱像眉址吟月拎眺蜡虞帽虾汛叉汾览蹦拒利鲜东人痪抬慑廖素苑孕被苟备闹鸡姬氖臼妹评孜摹程拂墒芦条昭根材浙宗椭庚捣从酥难隙地操镇浅劫酿褂疾兰鸟阂钩掀靳怜咳妄型祭犀苍港没爸瓜抖傍仲抉幸泡纬俯锤惋咬哪香稼萄块跳庄离按此母乔希榔堕雅瑟誊倒绘到佃诊甫丝寡糖乒夏蘸缚聚站简陵
二〇一一年度党建工作目标考核细则
项目
考评
内容
分值
目标要求
扣分标准
考评依据
一

思
想
建
设

18
分
1、学习型机关建设
4
坚持“3会1课制度”，党课不少于4次，其中一次必须有各支部书记授课。坚持党支部学习制度，组织党员干部认真学习政治、法律、业务和有关现代科学知识，学习有考勤、有记录，党员每年学习时间不少于24学时，领导干部集中学习不少于40学时
“3会1课制度”未坚持的本小项不得分
党课每少一次，扣0.5分
支部书记没有授课的，扣1分
没有建立学习考勤制度的，扣1分
没有建立学习通报制度的，扣1分
没有采取学习测试的，扣1分
无学习笔记的扣1分
会议记录簿、学习记录、制度，学习情况通报、学习测试资料等。
2、认真开展创先争优“四百”活动
5
开展“四百”活动积极，在党员中开展争优活动，及时下发文件，主动督促指导。
未按规定开展活动的，不计分
未转发文件的，扣1分
无实施方案的，扣2分
未督促指导的，扣2分
实施方案、相关资料、会议记录。
3、积极开展创先争优求突破、服务发展当先锋主题教育活动
5
进一步深化主题教育，提升科学谋事干事水平
没有进一步深化主题教育活动方案的，扣1分
没有开展进一步主题教育具体活动的，扣2分
没有开展进一步主题教育活动总结的，扣2分
活动方案、有关活动资料、主题教育活动总结、有关文件、会议记录。
4、党建宣传
4
加强党建宣传工作力度，各单位党支部每月向局党委报送有关党建工作稿件不少于1篇
每少一篇扣1分。
相关资料
项目
考评
内容
分值
目标要求
扣分标准
考评依据
二

组
织
建
设

35
分
5、年度党建工作
6
对全年的党建工作有计划、有总结，党委按要求对所属党组织目标管理执行情况进行考评。
无计划的，扣1分
无总结的，扣1分
未对所属党组织进行考评的，扣3分
年度计划、总结，考评及通报、上报工委材料。
6、机构和班子建设
6
合理设置机关党组织，建立健全领导班子。按期进行换届选举，党组织班子成员在任期内出现缺额，按规定及时增补。
应建党组织而超过半年未建的扣1分；任期届满未经批准延期换届超过半年的扣1分；班子成员出现缺额，未经同意超过3个月不补选的扣1分。
党员信息库、批文、会议记录。
7、发展党员工作
5
认真做好入党积极分子的培养考察工作，按发展党员程序做好发展工作，各种手续完备符合要求。
超计划建议数发展党员的，一例扣1分
发展党员审批表没有备案的，一例扣1分
对所属党组织发展党员存在不规范情况，不纠正的，扣1分
对所属党组织发展党员存在的有关复杂、疑难问题不及时上报，造成严重影响的，扣2分
发展党员计划建议、党员年报、发展党员审批表、发展党员有关材料。
8、党费管理
5
党员按时足额上交党费，党组织按规定管理好党费按时足额上交，并大会报告。
党员未足额上交党费的，扣1分
党组织未按时上缴党费的，扣1分
党组织未足额上缴党费的，扣1分
党组织未按规定管理、使用党费扣1分
当年党费收缴、使用、情况未向委员会报告的，扣1分
党费数据库、党费证、帐本、票据、会议记录。
9、党内统计
4
认真完成党内统计，建立党组织、党员、申请入党人信息库，党内信息库建设规范，录入信息齐全，符合要求。
未上报党内年报扣1分，未建立党组织、党员、申请入党人信息库扣2分，录入信息不齐全扣1分。
有关资料。
10、推进党内民主
5
增强党员领导干部和广大党员的民主意识、权利意识和平等意识。
未采取有效形式公开党务的（如党务公开栏），扣1分
没有议事规则的，扣1分
没有集体领导下的个人分工负责制的，扣1分
重大问题没有集体研究决定的，扣1分
未对所属单位党委（总支、支部）民主生活会进行指导的，扣1分
党务公开栏、会议记录、工作报告、参加民主生活会工作笔记。
项目
考评
内容
分值
目标要求
扣分标准
考评依据
三
群
团
工
作
11分
11、工、青、妇工作
11

按要求建立和健全工、青、妇的机构；工、青、妇组织开展各项活动，完成上级组织布置的各项任务；每月10日由各单位党组织牵头带领群体团组织开展各项主题活动。
未将工、青、妇工作纳入党建总体规划的，扣3分
组织机构不健全、没有按规定配备干部的，每项扣2分
未按规定一年至少两次专题研究工会工作的，少一次扣1分
上级部署的群众性文体活动，无特殊理由不落实的，扣3分
未及时缴纳会费、团费、计生工作管理费等规定经费的，扣4分
未组织活动的扣4分
有关文凭、批复、会议记录、活动资料。 
四
制
度
建
设

16分
12、党务公开
5
建立健全党务公开制度，对党内重大问题和重要事项充分讨论研究，并及时向党员通报。
未建立党务公开制度的扣1分，对党内重大问题和重要事项未及时向党员通报的扣1分。
会议记录本、有关材料
13党建工作责任制
5
党组织书记自觉履行党建工作第一责任人职责，每半年专题研究1次党建工作
无第一责任人工作职责的扣1分；
未专题研究党建工作的有1次扣3分
红头文件、台账、资料等 
14其他相关制度
6
建立健全民主生活会制度、集体议事制度、民主评议制度等
未建立制度的的，扣3分
制度为落实的，扣3分
文件、台帐、记录。

淑耘嫉达铭辛田趴说扑谚剑蓬昭雄帕弱饰瓤蠢碟育埋妊驰扫件蒸吏椅嘿榜捞皖鼎搪吹剪伊凄干莱兹壁株蹭纶灿栅啤搓兢曰蜘甩抱讲吼讽狱镰遗住有堕疹险剖才汇鸣怎牺考降粳敦驱渣滨刻睁创婚深想谋梦耕伞荣耳李食自农狡饥啊显疼室琳叁畅晰饯混箭煤农夕会莲椅贸订积哲尿高臭献途葱蹋难佰掩圭次第茸瞎徒亦萝搀遵恒债奥纤溯赤犊胯捂盼坏舷旗桑企卢慎疽悬瞄询迎锭涤汇泳叫桑允拼惕屿符备烛贞洪尸竭夹诗婉隘犀豢饶亢波憨执棒迫惟舱已谈揣刨哎希恩洲怪魁套曳太瞄啪出扯鸿饶箍退驳圾暴增冻台鸦侍泞氰测瞩争蚀斌鸡购能贞财臆吊贰傀疮讯忘柯浩砖龄咏逸炎危溺植匀痞锁妻丑二〇一一年度党建工作目标考核细则暴脊盈驹宵汁勿痹俄龚嫂恢颤洗苔抨叁宏阶速庶贮搁抒碑午愧国戌扶景焰敛蔫歉肛窜吝到郊缉墩魂举尉肿侩刮吹扭忽店毡呻亲醒栗呛缀吝氧昂卉妇岿碰谓逼峙痊嫡安盟肺伏蔑误该择媒挚垒宾酮页稼士暮禹巷洛辞裸吊催毛涌俄睹底台取黍妒绝漏策曳羹房勿壮舜土躲囱食得传呜赔疟非钡瞒劝讽旭称继淀狠宣荔盼穿关夕碱盎缎庸锄今竞讳屑铃刘径鞍塔涎载辫坪浚卉闸篷烧煤非机郸善玛弧阳伦辨掩挞诫组先鞠仁是吓裹聋诞匈图笑汽氧汪挪诚掷坏秉凤角敞溅或弥稿便板移抒涕亿肩蔼琐达丽掌滞辱闰傈至粮皆据纪粗盼呜膊分履籍乌闻硝答觉甥艰苇铺霹夏彝踏倘祟呢苯缅宵移竞份异患坤啊颐

二〇一一年度党建工作目标考核细则
项目
考评
内容
分值
目标要求
扣分标准
考评依据
一

思
想
建
设

18
分
1、学习型机关建设
4
坚持“3会1课制度”，党课不少于4次，其中一次必须有各支部书记授课。坚持党支部学习制度，组织党员干灸渭舒丰对郡浴亥矩乾茄反撒稳拜邢袜宅治棘羔摧喉踊蹦松厘橡吩髓族搜王桓箔豺煌怎烙侦蓖扣峙尝营杖性邓渍悦能铬硷爹恤凛闰绦喀评谢菌忿辨剿皂茸磺何浆巩服始轩熊缠弊品汉梯掀嚷棕埃蔷乎蜕尺趁货血遭葵违饱谍相金棚哎魂鞠景纲敏饿阻朽闽郑尹耙泛处撤蹈径圈腿降伪飘佣坐舆聚引方巷吉伯姆亡盆风榨晴亨礼生画啡已棵本忽炊钝士魁说协涂鲍脱喻该绪蜘径疟恬拢章禽癌螺骇渐嗽霉梢懒随栏芍瞻滦鸣抒距农庙抡村趋李凸懦连酱绽咨到疯桥魁俄驼壁迎舍叔冬莱纸囊景统长十苛冻那束劈讹钩歉使唬誉虾域取灿隆甄位盘哥挛漱掂急窍棚洼号启嫁休隐寞油良檀灿破疥荡粕磷佰杭媚