初级会计实务公式汇总.doc

初级会计实务—公式
　　第一章 资产 

　　 一般纳税人的存货成本＝购买价款+运输费+装卸费+保险费 （购买价款不含增值税，因为增值税可以抵扣）

　　 小规模纳税人的存货成本＝购买价款+增值税+装卸费+运输费+保险费 

　　 存货的计价方法：先进先出法：（先买入的先发出） 

　　 月末一次加权平均法： 存货的单位成本=〔月初存货的实际成本+（本月购入的实际单位成本×本月购入的数量）〕
（月初存货的数量+本月购入存货的数量） 

　　 本月发出的存货成本=本月发出的存货数量×存货单位成本 

　　 本月月末库存存货成本=月末库存存货的数量×单位存货成本 

　　 移动加权平均法：存货的单位成本=（原油库存存货的实际成本+本次购入的实际成本）
（原有的库存数量+本次购入存货数量） 

　　 本次发出的存货成本=本次发出的存货数量×本次发出存货单位成本 

　　 本月月末库存存货成本=月末库存存货的数量×本月月末存货单位成本 

　　 商业企业库存商品的核算公式： 

　　 毛利率法：毛利率=（销售毛利÷销售净额）×100% 

　　 销售净额=商品销售收入—销售退回与折让 

　　 销售成本=销售净额—销售毛利 

　　 期末存货成本=期初存货成本+本期购入成本—本期销售成本 

　　 售价金额核算法： 商品进销差价率=（期初库存商品进销差价+本期购入商品进销差价）÷（期初库存商品售价+本期购入商品售价）×100% 

　　 本期销售商品应分摊的商品进销差价=本期商品销售收入×商品进销差价率 

　　 本期销售商品的成本=本期商品销售收入—本期已销商品应分摊的商品进销差价 

　　 期末结存商品的成本=期初库存商品的进价成本+本期购入商品的进价成本—本期销售商品的成本 

　　 5、固定资产折旧： 

　　 应计折旧额=固定资产原价—预计净残值—已计提的固定资产减值准备 

　　 年限平均法: 年折旧额=（原价—预计净残值）÷预计使用年限 

　　 = 原价×（1—预计净残值）÷预计使用年限 

　　 =原价×年折旧率 

　　 工作量法： 单位工作量折旧额=固定资产原价×（1—预计净残值）÷预计总工作量 

　　 某项固定资产月折旧额=该项固定资产当月工作量×单位工作量折旧额 

　　 双倍余额递减法： 折旧率=2÷预计使用年限×100% 

　　 折旧额=固定资产账面净值×折旧率 

　　 年数总和法： 折旧率=尚可使用年限÷预计可使用年限的年数总和×100% 

　　 折旧额=（固定资产原值—预计净残值）×折旧率 

　　 总结固定资产：账面余额（账户余额）=入账价值=固定资产账面原价 

　　 账面净值=固定资产的折余价值=固定资产原价—计提累计折旧 

　　 账面价值=固定资产的账面价值—计提累计折旧—计提的减值准备 

　　 总结无形资产：账面余额（账户余额）=入账价值=无形资产的账面原价 

　　 账面净值=账面余额—累计摊销 

　　 账面价值=账面余额—累计摊销—计提的减值准备 

　　 以成本模式进行后续计量的投资性房地产： 

　　 账面余额=账面原价 

　　 账面净值=账面余额—累计折旧（摊销） 

　　 账面价值=账面余额—累计折旧（摊销）—减值准备 

　　第三章 所有者权益 

　　 资本公积的核算： 

　　资本公积=发行总收入—股本面值—发行费用（2008单选） 

　　 留存收益的核算： 

　　 可供分配利润=年初未分配利润+本年利润+其他转入（2009单选） 

　　 未分配利润（年末）=可供分配利润—当年计提盈余公积—用未分配利润分配现金股利、分配股票等等。 

　　 所有者权益核算： 

　　 期末所有者权益总额=期初所有者权益总额+本期增加的所有者权益—本期减少的所有者权益（2008、2010年单选） 

　　第四章 收入 

　　 劳务完工百分比法计算公式： 本期确认的收入=劳务总收入×本期末止劳务完工进度—以前期间以确认的收入 

　　 本期确认的费用=劳务总成本×本期末止劳务完工进度—以前期间已确认的费用 

　　第六章 利润

　　 利润的构成： 

　　 营业利润=营业收入—营业成本—营业税金及附加—销售费用—管理费用—财务费用—资产减值损失+公允价值变动损益（—）+投资收益（—） 

　　 利润总额=营业利润+营业外收入—营业外支出 

　　 净利润=利润总额—所得税费用 

　　 应交所得税的计算： 

　　 当期应交所得税=应纳所得税×所得税税率 

　　 应纳税所得额=税前会计利润+纳税调整增加额—纳税调整减少额 

　　 所得税费用的核算： 

　　 所得税费用=当期应交所得税+递延所得税费用（—递延所得税收益） 

　　 递延所得税费用=递延所得税负债增加额+递延所得税资产减少额 

　　 递延所得税收益=递延所得税负债减少额+递延所得税资产增加额 

　　 递延所得税负债增加（或减少）=递延所得税负债期末余额—期初余额 

　　 递延所得税资产增加（或减少）=递延所得税资产期末余额—期初余额 

　　第七章 财务报告 

　　 利润表的编制： 

　　 营业收入=主营业务收入+其他业务收入 

　　 营业成本=主营业务成本+其他业务成本 

　　 营业利润=营业收入—营业成本—营业税金及附加—销售费用—管理费用—财务费用—资产减值损失±公允价值变动收益±投资收益 

　　 利润总额=营业利润+营业外收入—营业外支出 

　　 净利润=利润总额—所得税费用 

　　主要财务指标分析，偿债能力指标：（流动比率、速动比率、资产负债率、产权比率）

　　 流动比率的计算公式： 流动比率=流动资产÷流动负债×100% 

　　 速动比率的计算公式： 速动比率=速动资产÷流动负债×100% 

　　 资产负债率计算公式： 资产负债率=负债总额÷资产总额×100% 

　　 产权比率的计算公式： 产权比率=负债总额÷资产总额×100% 

　　运营能力指标： （固定资产的净值=固定资产原价—累计折旧） 

　　 生产资料运营能力指标的基本计算公式： 

　　 周转率（周转次数）=周转额÷资产平均余额 

　　 周转期（周转天数）=计算期天数÷周转次数 

　　 =资产平均余额×计算期天数÷周转额 

　　获利能力指标：（前利润=利润总额+利息支出=净利润+所得税+利息支出） 

　　 与营业利润相关的两个指标： 营业净利率净利润÷营业收入×100% 

　　 营业毛利率=（营业收入—营业成本）÷营业收入×100%（2010年综合题） 

　　 成本费用利润率公式中的成本费用总额： 

　　本费用总额=营业成本+营业税金及附加+销售费用+管理费用+财务费用 

　　净资产收益率=净利润÷平均净资产×100%（2010年综合题） 

　　发展能力指标：（2010年综合题） 

　　营业利润增长率中本年利润增长额=本年营业利润总额—上年营业利润总额 

　　 杜邦财务分析体系： 

　　 净资产收益率=营业净利率×总资产周转率×权益乘数〔1÷（1—资产负债率）〕 即：N=A×B×C 

　　 指标记忆： 

　　 分母分子率： 资产负债率=（负债总额÷资产总额）×100% 

　　 营业利润率=（营业利润÷营业收入）×100% 

　　 成本费用利润率=（利润总额÷成本费用总额）×100% 

　　 总资产报酬率=（息税前利润总额÷平均资产总额）×100% 

　　 净资产收益率=（净利润÷平均净资产）×100% 

　　 分子比率： 流动比率=（流动资产÷流动负债）×100% 

　　 速动比率=（速动资产÷流动负债）×100% 

　　××增长率： （1）、营业收入增长率=（本年营业收入增长率÷上年营业收入总额）×100% 

　　 本年营业收入增长额=本年营业收入总额—上年营业收入总额 

　　 （2）、总资产增长率=（本年总资产增长额÷年初资产总额）×100% 

　　 本年总资产增长额=资产总额年末数—资产总额年初数 

　　（3）、营业利润增长率=（本年营业利润增长额÷上年营业利润总额）×100%

　　 本年营业利润增长额=本年营业利润总额—上年营业利润总额 

　　 比率指标计算： 应收账款周转率=营业收入÷平均应收账款余额 

　　 平均应收账款=（应收账款余额年初数+应收账款余额年末数）÷2 

　　 存货周转率=营业成本÷平均存货余额 

　　 平均存货余额=存货余额年初数+存货余额年末数）÷2 

　　 流动资产周转率=营业收入÷平均流动资产总额 

　　 平均流动资产总额=（流动资产总额年初数+流动资产总额年末数）÷2 

　　 固定资产周转率=营业收入÷平均固定资产净值 

　　 平均固定资产净值=（固定资产净值年初数+固定资产净值年末数）÷2 

　　 总资产周转率=营业收入÷平均资产总额 

　　 平均资产总额=（资产总额年初数+资产总额年末数）÷2 

　　第八章 产品成本核算 

　　材料、燃料及动力的归集和分配：（分配标准：产品重量、消耗定额、生产工时等） 一般计算：分配率=待分配的消耗总量÷分配标准之和 

　　 分配额=某产品所消耗标准×分配率 

　　 定额计算：某产品材料定额消耗量=该种产品实际产量×单位产品材料定额消耗量 材料消耗量分配率=材料实际总消耗量÷各种产品材料定额消耗量之和 某种产品应分配的材料费用=该种产品的材料定额消耗量×材料消耗量分配率×材料单价 

　　 职工薪酬的归集和分配计算公式： 

　　 生产工资费用分配率=各种产品生产工资总额÷各种产品生产工时之和 某种产品应分配的生产工资=该种产品生产工时×生产工资费用分配率 

　　 定额比例法分配： 某种产品耗用的定额工时=该种产品投产量×单位产品工时定额 生产工资费用分配率=各种产品生产工资总额÷各种产品定额工时之和 某种产品应分配的生产工资=该种产品定额工时×生产工资费用分配率 

　　辅助生产成本的归集和分配： 

　　1、 直接分配法： 辅助生产的单位成本=辅助生产费用总额÷辅助生产的产品或劳务总量（仅仅是指的对外提供的劳务总量） 

　　2、 交互分配法： 本辅助车间交互分配后的实际费用=分配本辅助车间费用+本辅助车间耗费其他车间奋勇—其他车间耗用本车间费用 

　　3、 按计划成本分配法： 实际成本=辅助生产成本归集的费用+按计划分配率分配转入的费用 成本差异=实际成本—按计划分配率分配转出的费用 

　　 制造费用的核算： 制造费用分配率=制造费用总额÷各产品分配标准之和 

　　 某产品应分配的制造费用=该产品分配标准×制造费用分配率（提示：分配标准：产品生产工时、生产工人定额工时、生产工人工资、机器工时、产品计划产量的定额工时等等） 

　　 废品损失和停工损失的核算： 

　　1、 不可修复的废品损失：按废品所耗用实际费用或定额费用计算的损失总额—回收的残值和应收赔款=不可修复废品损失 

　　2、 可修复的废品损失： 返修费用—回收残值和应收账款=可修复废品损失 

　　3、 停工损失的核算： 停工工期的原材料费用、人工费用和制造费用—赔款=停工损失 

　　 生产费用在完工产品和在产品之间的归集和分配： 

　　 约当产量比例法：在产品约当产量=在产品数量×完工程度 

　　 单位成本=（月初在产品成本+本月发生的生产成本）÷（产成品常量+月末在产品约当产量） 

　　 产成品成本=单位成本×产成品产量 

　　 月末在产品成本=单位成本×月末在产品约当产量 

　　 （定额成本计划法：） 月末在产品成本=月末在产品数量×在产品定额单位成本 

　　产成品总成本=（月初在产品成本+本月发生的生产费用）—月末在产品成本 

　　 定额比例法： 费用分配率=（月初在产品实际成本+本月投入的实际成本）÷（完工成本定额+本月在产品定额） 

　　 完工产品应分配的成本=完工成品定额×费用分配率 

　　 月末在产品应分配的成本=月末在产品定额×费用分配率

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落