大庆乳业招聘面试题库和答案.pdf
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1、大庆乳业招聘面试题库和答案题目一:关于中美贸易摩擦,尤其是科技方面,显示出我国严重“缺芯”的问题,是我国的切肤之痛。对此你谈谈你的看法。专家审题专家审题本题属于综合分析社会现象类题目,重点围绕中美贸易摩擦中所暴露出来的“缺芯”问题谈看法。对于偏负面的社会现象,我们可以采用“表态分析危害分析原因提出对策”的答题思路。开头可表明对于“缺芯”问题的态度,随后分析“缺芯”问题带来的负面影响,接着深入挖掘“缺芯”问题产生的原因, 最后针对“缺芯”问题提出相应的解决对策。答题过程中可采用主体分析法从不同主体角度进行分析,在答题过程中可以适当引用习近平总书记的指示,来提升答题语言的水平。正确示例正确示例“中
2、兴事件”暴露出的我国“缺芯少魂”问题令人心痛,催人警醒。我们必须高度重视这一问题。“缺芯”问题悬而不决,将带来一系列负面影响。一是影响芯片相关如手机、电脑、家电等行业的发展,进而阻碍工业发展和信息产业发展,影响我国的核心竞争力。二是芯片进口价格昂贵,成本巨大,导致我国资金外流,外汇消耗。三是芯片进口易发生信息安全问题,影响我国的公共安全和国家安全。 究其原因,一方面是因为中国科技企业偏向低门槛的模式创新,而忽略了高投入的技术创新,导致研发核心芯片的能力不足,使得企业发展没有后劲;另一方面是因为我国芯片行业人才缺口大,从业人员少,使得人才供给与产业发展的增速严重不匹配,同时我国人才储备与培养意识
3、较薄弱,高等教育体系发展不完善,导致芯片的研发后继无人。要想突破科技的“命门”,彻底解决“缺芯”问题我们应该通过如下方式补“芯”强体。第一,营造创新氛围。形成有利于创新驱动发展的制度环境,在关键领域、卡脖子的地方下大功夫,统筹科研力量、实现集中攻关,全社会为研发人员创造良好的学习交流氛围和科研氛围。同时努力用好国际国内两种科技资源,在与世界的互利共赢中实现自主创新。第二,加大研发力度。习近平总书记曾说“只有把核心技术掌握在自己手中,才能真正掌握竞争和发展的主动权”。这就要求科技企业保持信心的同时要敢于自主创新,加大技术创新上的经费投入,吸引和鼓励芯片研发、设计、制造人员潜心攻关突破科技壁垒,进
4、而实现核心技术的自主创新。第三,健全人才制度。应启动更多诸如“千人计划”这样优惠人才的引进计划。给人才提供研究经费和生活费的支持,给予他们医疗和住房上的政策兜底,解决人才在生活上的后顾之忧。与此同时,应当注重高等教育人才培养体系的推进,做好人才的培养选拔,为祖国的科研建设贡献后备力量。我相信随着“中国制造2025”的实施,随着各方人民的不懈努力,我国一定能提高核心技术的创新能力,从容的应对任何风险挑战,打赢这场贸易战!题目二:有人说,如果你没有成就,你就会因平庸而没有朋友;如果你有了成就,你却可能会因卓越而失去朋友。对此,你怎么看?专家审题专家审题本题属于综合分析题目中态度观点类。题目中的核心
5、话题是“成就”与“朋友”间的关系是“正相关”还是“负相关”,我们应把握“成就”与“朋友”关系的本质,而不是“表象”。下面结合题干内容展开分析。审题点审题点1:“有人说,如果你没有成就,你就会因平庸而没有朋友有人说,如果你没有成就,你就会因平庸而没有朋友”这是题干的第一个观点,即“没有成就就没有朋友”,首先需要界定什么是“成就”与“朋友”,无论踏实做好本职工作还是创新突破一鸣惊人,都是“成就”;能够相识相知、互为支撑、有共同话题,都可称为“朋友”,朋友绝非是阿谀奉承、酒肉同欢之人。“平庸”不代表平凡,在平凡的岗位上耐心、细致、踏实不出错,就是“成就”;能够踏实做事的人,必定有心灵相通的人,也会有
6、知心的“朋友”。因此,这句话看似有道理,实则十分偏颇。审题点审题点2:“如果你有了成就,你却可能会因卓越而失去朋友如果你有了成就,你却可能会因卓越而失去朋友”这是题干的第二个观点,即“成就太好就没有朋友”。不可否认,一些人因为聪慧过人、成绩斐然,会有“恃才傲物”的可能,但这为个别现象。而且,“木秀于林风必摧之”,一些人过于优秀,其他人可能会心生嫉妒而远离。同时,在社会分工精细化的当大庆乳业招聘面试题库和答案编号:ecf0c5ef84d2f5b7d11bfdf8f13c7bc62022/12/9第1页,共4页下,一个人要想取得成就、保持领先,离不开朋友们的支持,“独善其身”本就不现实,有卓越成就
7、的人也是善于交朋友的人。因此,这句话也是看似有道理,实则以偏概全、忽略了客观事实。综上分析,“成就”与“朋友”之间本不矛盾,且相辅相成。一方面需要我们自身踏实、努力、创造性的开展工作,用真心真意交友,另一方面择友应有方有道,应契合社会习俗与三观秉性,不能趋炎附势或者自愧不如,功成身就也不能忘记好友们的助力。 故本题的作答思路可为:第一,总体表态,不赞同题干并提出对成就与朋友关系的看法。第二,逐一分析,结合什么是成就、什么是朋友等内容,并附以道理及事例论证。第三,行动落实,从真心结交“挚友”、有成就不忘好友两方面展开。正确示例正确示例题目中的两种观点看似都有道理,但实则都割裂了“成就”与“朋友”
8、之间的真实关系,十分片面不切实际,因为“成就”与“朋友”之间本不矛盾,而且是互为支撑的亲密关系。主要分析如下:第一,平凡也能结下亲密友谊。一些看似普通的“平庸”之人,正恰是我们这个社会中最不可或缺的“螺丝钉”,他们平凡但他们真诚宽厚,用真心对待工作,用真情对待他人,正是这份真心真情为他们换来真挚的亲密友谊。就如每一个普通甚至看似平凡的我们,也会因为我们的真心付出、我们的真情相待而拥有很多珍贵的友情,这些朋友不是因为所谓成就而与我们相交,更重要的是彼此的心性、脾气与性格相投。第二,超凡成就能保持深厚情谊。古语云“三人行必有我师”,古往今来但凡取得卓越成就的人,无比善于向身边的朋友学习,都深知友谊
9、的可贵之处,也都无时无刻不在关注着、培养着自己的友谊,他们在有了可喜的成绩之后也会倍加珍惜友谊,尤其是也会互相给予更多正能量的互动与支持。如同的革命导师马克思与恩格斯,两人在探索社会革命的道路上志同道合、互为挚友,在取得巨大的成就之后,依然保持着亲密无间的深厚情谊,成为当代人交友的楷模。因此,作为当代青年,我们应有正确的奋斗观与择友观,在夯实自我不断前行的基础上,也要保持真心,坚守初心多交诤友、广交良友。其一择友有方有道,用真诚广结良友。学习、工作与生活中,不以“成就”高低论英雄,而是将真诚真心作为择友的最佳通则,能推心置腹、畅谈理想、协作奋进且向德向好向善的身边人,都可作为人生好友,列入我们
10、的朋友圈;而那些习惯阿谀奉承趋炎附势、不“掏真心”、将他人划分“三六九等”之人,应当排除在我们朋友圈之外。其二取得成功不忘本,用实际行动维持加深友谊。我们时刻牢记那些在人生之路上为我们提供各种指导、支持与帮助的好朋友,当我们取得成就时,不能忘记朋友们的付出。当然,当我们有一定能力时,也要力所能及的回馈他人、回馈社会,让更多人能够在我们的支持下认识更多志同道合的好朋友。题目三:单位组织员工表彰大会,由你负责组织,你会怎么做?专家审题专家审题本题属于组织管理类题目中的会议类,此次会议的重点内容是“员工表彰”,针对该重点内容需要注意应该有一些具体化、细节化的内容展现。另外在回答组织管理题时,要注意逻
11、辑清晰,有一定的逻辑框架,对于会议类,可以采用时间顺序,分为会前筹备、会中展开、会后总结几个部分论述。具体结合题目详细信息展开分析:审题点审题点1:“单位组织员工表彰大会单位组织员工表彰大会”员工表彰会顾名思义是对单位表现优异的人员进行表彰鼓励。针对表彰鼓励这一特点,结合实际经验,在明确表彰大会整体方案时,应有针对性细节,例如表彰的标准、人员的选定、表彰的形式、颁发奖品等。另一方面,表彰会作为会议,有其会前、会中、会后等常见的会议流程环节。审题点审题点2:“由你负责组织,你会怎么做由你负责组织,你会怎么做”本句明确了我的身份定位,全权负责本次工作的各个环节,在确保前期准备、宣传动员、现场开展、
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