南昌宿管招聘面试题库及答案.pdf
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1、南昌宿管招聘面试题库及答案题目一:世界首例免疫艾滋病的基因编辑婴儿在中国诞生,引发了强烈的讨论,对此你怎么看?专家审题专家审题通过审题目,结尾处问“怎么看”,可以得知本题属于综合分析类题目,考查的是考生的综合分析的能力。通过阅读题干,发现这是一道前不久刚发生的一起社会事件,准确来说,是一道社会现象题。题干中给出了事件本身,也提到了“强烈讨论”,这就暗含给考生这是一道多观点题,是一道比较开放类的题目,也就是说在观点部分,考生需要给出自己明确的观点,然后再去进行论述,具体论述可以从好处,危害、原因、措施的角度去答题,论述时不要求每一个方面都说到,只要论述合理,就是可以的。审题点审题点1:“免疫艾滋
2、病的基因编辑婴儿免疫艾滋病的基因编辑婴儿”这是关于这道题的主体部分,提到“基因编辑婴儿”,很明显,对于大众来说这是个新鲜事物,当有新事物出现的时候,考生要学会理性对待,也就是说这个事件会存有一定的进步性,比如题干中明确提到的可以免疫艾滋病这种人类的绝症,但同时它也必然会有一些问题的产生,比如影响人类的正常繁衍、违背社会伦理道德、引起大众恐慌等。审题点审题点2:“强烈讨论强烈讨论”“讨论”这个词一出现就表示社会对待这个事件有不同的声音,有支持的、有反对的,当题目中出现不同观点的时候,考生答题时要注意要先摆明自己的态度,对这道题来说,既可以赞同,也可以反对,因为这是个没有唯一答案和定论的事件,然后
3、再根据自己的观点去进行阐述为什么支持或者反对,说出自己的理由。正确示例正确示例前不久一对名为露露和娜娜的双胞胎婴儿在中国健康诞生,与其他婴儿不同的是,他们的基因是经过改造过、编辑过的,这引起了社会的强烈反响,我初次看到这个新闻时,感到惊讶,也有诸多担忧。毫无疑问,这个事件存在着十分重要的意义。第一,这是中国医学科技的一项重大进步,也是全人类抵抗疾病史的一个重大突破。经过基因编辑的婴儿通过基因改造技术可以成功免疫艾滋病的感染,从源头上攻克艾滋病这个全世界的医学难题,让艾滋病这种绝症的预防成为可能。第二,这让我们看到基因技术的前景是非常广阔的。通过基因编辑,人类不仅能在免疫艾滋病上会有所提高,也会
4、在未来的其他恶性疾病方面有所帮助,甚至能直接提高人类的寿命、智力等,这为人类的发展和未来生活提供了无限可能。第三,说明我国的创新能力又有了新的提高。当前我国的艾滋病感染人数高达几十万人,这些人是一种潜在的危险传染病源,特别是近期媒体报道的一些不良人员恶意传播事件,让人感到不寒而栗,这项技术的发明不仅能有效抵御艾滋病,也为国家、社会的稳定提供了技术支持和安全保障。但是,任何新事物的出现,都需要人们的理性对待,绝不能去盲目上马、推广,基因技术有其有利的一面,但也引起了社会大众的担忧。第一,此项技术不受国际法律的保护,从伦理上来说是全球科学界明令禁止的。就像当年的“克隆羊”问世事件,基因编辑的婴儿的
5、出现在前期阶段必然会经历大量的实验研究,如果把人的生命、健康拿来做实验,那必然是一种严重违背伦理道德的行为。第二,可能会影响人类的正常繁衍。据相关数据表明,有些基因的修改是具有遗传性的,这对双胞胎如果将来能正常结婚生子,那么他们的下一代,甚至是下几代将会是什么样子,是否会造成对其他基因的伤害或者不利影响,这都是无法得知的。另外,如果人类的基因被大幅度修改,是否会产生科幻电影中出现的那种“超级人类”,而没有被编辑过基因的普通人是否会遭到淘汰,这都是值得我们深思的问题。对于新事物、新技术的出现,我们不仅要学会理性思考,也要有包容之心,不可上来就一棍子打死。我相信,基因编辑技术只要经过反复推敲、合理
6、运用,一定会给人类带来福音,让人类免除疾病的困扰,从而繁衍不息。题目二:今年3月16日上午,国务院总理李克强会见采访十二届全国人大四次会议的中外记者并回答记者提出的问题。李克强表示:“产能要去,大量职工饭碗不能丢。”你怎么认识李总理的话?南昌宿管招聘面试题库及答案编号:5221981a8c1e8f03d04eb5ef3d6967f42022/12/9第1页,共5页专家审题专家审题本题属于社会现象类题目,答题时要了解这句话的含义,产能要去和饭碗不能丢两者之间并不矛盾。去产能是去传统产能,我们可以创造新动能提供更多的饭碗。所以,我们可以从为什么要去产能、过剩产能产生的原因以及如何去产能保证不丢大量
7、饭碗等角度进行回答。下面,我们结合题干具体分析。审题点审题点1:“产能要去产能要去”去产能,即化解产能过剩。我国重工业领域存在着产能严重过剩的问题,占据了大量的社会资源,造成社会资源整体利用效率降低,成为经济社会发展的拦路虎。我们要去产能,就可以先分析为什么会产生过剩产能。可以用主体分析法,从企业、政府、市场等角度出发。去产能归根结底就是要提高供给侧供应的效率与质量,以及要有效提高资源的使用效率和水平。审题点审题点2:“大量职工饭碗不能丢大量职工饭碗不能丢”这句话通俗点讲就是不要造成大量职工下岗,落后产能的淘汰和退出也意味着就业岗位的减少,大量职工面临转业再就业问题。在去产能过程中,必须要释放
8、新的就业空间,从而为去产能打下坚实的基础。否则,去产能工作的阻力就会越来越大,效率越来越低。因此,产能过剩的治理需要配套的政策,来减小治理的代价,特别是相关行业的职工就业问题。故本题的答题思路可为:首先开门见山谈观点影响,接下来谈过剩产能产生的原因,最后分析如何去产能,如何保障下岗职工在就业。正确示例正确示例目前产能严重过剩越来越成为我国经济运行中的突出矛盾和诸多问题的根源。不仅造成大量的资源浪费,并且会制约经济增长,加大债务风险,引发系统性风险以及加大国际贸易摩擦。因此,李克强总理的这句话给我国经济的下一步发展指明了方向。要坚定去产能的方向,我们要先明白产能过剩的根源所在:第一,企业发展方式
9、落后。中国企业尤其是重工业,行业发展方式粗放,创新能力不强,产品同质化程度高,产业集中度低,没有形成由优强企业主导的产业发展格局,导致行业无序竞争、重复建设严重,催生了产能过剩。第二,市场机制不够完善。我国资源要素市场化改革滞后,投资体制和管理方式不完善,监督检查和责任追究不到位,导致落后产能退出渠道不畅,产能过剩矛盾不断加剧。第三,政府存在错误观念。有的地方政府和企业,在新上项目时,对发展规划、产业政策、市场供求情况掌握得不好,急功近利,盲目攀比,把投资规模和增长速度作为评价政绩的主要指标。因此,要想促进我国经济健康平稳运行,我们必须加快去产能的步伐。但是我们也要明白,落后产能的淘汰和退出也
10、意味着就业岗位的减少,大量职工面临转业再就业问题。做好职工的再就业问题,有利于保障民众的基本生活需要,有利于经济的平稳发展,有利于社会的和谐稳定。我们必须在去产能的同时做好职工的再就业保障工作:第一,促进经济结构性改革。由需求侧向供给侧转变,提高企业的创新能力,加强对高新技术人才培养及投入力度,推进产学研一体化建设,加快科技成果向市场的转化,推动企业技术升级,增强企业核心竞争力,从而实现产品结构向高新尖方面提升。第二,优化政绩考核体系。要在现有指标体系中淡化地区生产总值及增长率的作用,重视文化教育、医疗保障等民生指标考核,加大资源消耗、环境污染等生态环境指标的权重,同时应加强研发投入、科技成果
11、等与科技创新指标有关的评价。第三,配套完善相关政策。各级政府要将化解产能严重过剩矛盾中企业下岗失业人员纳入就业扶持政策体系,对采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位的企业,由失业保险基金给予稳定岗位补贴。同时要继续推出以“大众创业、万众创新”为核心的促进就业的政策,实现创新支持创业、创业带动就业的良性互动发展。题目三:六一儿童节,你单位要策划一个慰问留守儿童的活动,请问你怎么组织?专家审题专家审题这是一道组织管理题,要对留守儿童进行慰问,这样的活动尽可能设置的多元有趣且充满关爱,才能一定程度缓解留守儿童的各种问题,具体结合题干进一步分析。 审题点审题点1:“六一儿童节,你单位要策划一个慰问留
12、守儿童的活动,请问你怎么组织?六一儿童节,你单位要策划一个慰问留守儿童的活动,请问你怎么组织?”这道题的题干非常明确,给出了时间是六一儿童节,所以核心活动在设置的时候通常要在一天之内完成。给出了具体事项是慰问留守儿童。首先,要精准慰问留守儿童,我们即需要知道留守儿童有哪些,也需要知道留守儿童需要什南昌宿管招聘面试题库及答案编号:5221981a8c1e8f03d04eb5ef3d6967f42022/12/9第2页,共5页么,这就要通过询问学校、了解留守儿童特点等来进行充分准备。其次,想要让儿童感受到关爱,那么活动也要尽可能贴合留守儿童特点。留守儿童通常和老人一起生活,环境不是很好,物资相对匮
13、乏,所以我们可以给其送学习用品。留守儿童由于父母不在身边,也会非常思念父母,所以可以通过远程设备帮他们和父母沟通,缓解思念。留守儿童因为缺少关爱,有些会性格孤僻不愿和人沟通交流,那么可以为他们选择临时爸妈,一起进行亲子活动,纾解心结。最后,留守儿童的问题肯定不是一朝一夕能改变的,可以日常和留守儿童多联系,和他们父母沟通,尽可能让留守儿童能够不再留守。明确问“你怎么组织”,对身份没有过多限定,可以把自己放在有利于做事的负责人身份上,不用过多考虑请示汇报的问题。故本题的答题思路可以是:了解情况,了解留守儿童的分布和情况,根据留守儿童的需求做好充分准备通过提供关爱、进行互动、帮助视频的方式丰富慰问活
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