CX-32-HSE培训管理程序.doc

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烟台万华聚氨酯股份有限公司
万华烟台工业园工程建设指挥部
HSE培训管理程序

WHYT/CX-32-2011

1
2012年2月修订
谭小平
舒随
刘博学
2012.6．1
版本号
版本说明
修订人
审核人
批准人
发布日期

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万华烟台工业园工程建设指挥部
HSE培训管理程序

WHYT/CX-32-2011

1
2012年2月修订
谭小平
舒随
刘博学
2012.6．1
版本号
版本说明
修订人
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目 录
1 目的 1
2 适用范围 1
3 职责 1
3.1 HSE部 1
3.2 项目部 1
3.3 财务控制部 1
3.4 监理 1
3.5 承包商 1
4 HSE培训计划 2
5 入场HSE培训 2
6 来访人员培训 3
7 HSE专项培训 3
8 承包商人员出入证发放和回收 4
9 培训档案管理 5
10 管理流程图 5
11 附件 7

1 目的
为保证进入万华烟台工业园工程（一期）现场的所有人员得到基本HSE培训以及其他必要的专项HSE培训，提高员工HSE意识和技能，预防事故发生，特制定本程序。
2 适用范围
本程序适用于所有进入万华烟台工业园工程（一期）现场的人员。
3 职责
3.1 HSE部
(1) 制定HSE培训计划，监督各项目及各HSE专项培训计划的组织实施；
(2) 负责对所有人员进行入场前HSE培训；
(3) 组织各级专（兼）职HSE人员、业务指导人员的HSE培训；
(4) 组织承包商管理人员HSE培训；
(5) 监督检查监理和承包商的培训工作。
(6) 审查承包商HSE培训申请，维护培训记录。
3.2 项目部
（1）监督承包商及时提交入场培训信息和积极参加HSE入场培训；
（2）监督检查监理和承包商专项培训计划的落实和培训状况。
3.3 财务控制部
（1） 负责出入证押金的收取和退还。
3.4 监理
(1) 审查承包商入场HSE培训申请；
(2) 监督检查承包商的HSE专项培训计划的制定及实施；
(3) 组织对现场违章人员进行再培训；
3.5 承包商
(1) 办理进场申请前对本单位员工进行国家规定的三级安全教育；
(2) 组织特殊工种经过资质机构培训并取得上岗证；
(3) 提交进场人员真实信息，并向监理提出入场培训申请，；
(4) 制定实施本单位HSE培训计划；
(5) 按要求组织员工参加业主和监理的HSE培训；
(6) 按要求组织特殊特种参加相应的专项培训；
(7) 保存本单位员工的相关培训记录。
4 HSE培训计划
4.1 HSE部制定项目HSE培训计划，经指挥部审批后执行。
4.2 监理负责执行项目HSE专项培训计划，并监督检查承包商HSE培训计划执行情况。
4.3 承包商组织施工前，应根据工程施工特点和要求制定有针对性的HSE培训计划，计划应包括培训目标、培训内容、培训对象、计划时间等项目。
5 入场HSE培训
5.1 入场HSE培训前，承包商须组织本单位员工三级安全教育（包括公司级、项目级、班组级），并做好培训记录；
5.2 承包商填写入场HSE培训报名表（附件1），录入相关人员真实信息，提前至少1个工作日向监理、HSE部上报；
5.3 承包商入场HSE培训报名表应附上以下信息：
l 本单位三级安全教育记录
l 半年内县级以上医院体检合格证明复印件
l 身份证复印件
l 特殊工种作业人员资质证复印件
l 个人一寸彩照1张
5.4 监理审查承包商入场HSE培训人员信息，合格后提交HSE部。
5.5 HSE部审核承包商入场HSE培训人员信息，合格后通知承包商参加入场HSE培训。
5.6 承包商组织本单位经审查合格的员工参加HSE入场培训，参加人员须携带身份证核实身份。
5.7 所有经过入场HSE培训合格的人员均应签订“HSE管理承诺书”（附件2），未签订承诺书或放弃签订承诺书人员，不得进入现场施工作业。
5.8 HSE入场培训考核合格人员，经记录备案后，发放出入证入场作业。
5.9 离岗三个月后重复入场人员或变更雇用单位重复入场人员应重新参加入场前HSE培训。
5.10 HSE部和监理将定期对各单位的三级安全教育及员工的表现情况进行抽检，对未达到培训效果的单位要求组织重新培训。
6 来访人员培训
6.1 来访人员（包括参观、学习、交流）的培训由接待部门负责；
6.2 来访人员须学习“入场HSE须知”（附件3），并在“入场HSE须知”承诺栏中签名承诺；
6.3 来访人员必须佩戴参观证，在接待部门人员陪同下才能进入施工区域。
7 HSE专项培训
7.1 危险作业专项培训
监理和承包商应根据工作需要，对从事危险作业的员工进行适时的针对性地培训。包括电工、起重工、架子工、焊工等特种作业人员专项HSE知识培训。
监理和承包商可根据施工的不同阶段存在的主要风险，有针对性地组织危险作业人员进行以下专项培训：如施工用电、高处作业、挖掘作业、机械设备（特种设备）作业、起重作业、爆破作业、射线作业、动火作业、受限空间作业、交通运输等培训。
监理和承包商应结合季节特征、节假日前后，抓住主要风险环节，进行相关的HSE培训。
7.2 HSE管理人员培训
由HSE部定期组织对HSE管理人员进行培训，培训范围为监理、承包商等现场所有单位专（兼）职HSE管理人员，培训内容主要包括：
(1) 国家有关HSE生产的方针政策和法律、法规规章及标准
(2) HSE管理人员的职责
(3) 施工现场日常HSE管理
(4) HSE稽核的目的、内容、方法
(5) 事故统计，报告，和职业危害的调查处理方法
(6) 应急管理、应急预案的编制以及应急处置的内容和要求
(7) 先进的HSE管理经验
(8) 典型事故和应急救援案例分析
7.3 施工管理人员培训
由HSE部定期组织对现场施工管理人员进行培训，培训范围为监理、承包商等施工现场所有单位管理人员，培训内容主要包括：
(1) 国家有关HSE生产的方针政策和法律、法规规章及标准
(2) 工程项目HSE方针目标
(3) 工程项目HSE管理体系及HSE程序标准
(4) 工程项目HSE组织机构及职能分工
(5) 现场的紧急措施及应急预案实施规定
(6) 本部门、本岗位的HSE职责
7.4 违章再培训：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的员工，业主和监理将根据情况对其进行期限不等和内容不同的再培训；累计四次违章人员清理出场，违反万华不可违背安全条例人员清除出场，再培训不合格人员清除出场。详见WHYT/ CX-29-2011《HSE奖罚管理程序》。
7.5 事故经验分享培训，根据事故后“全员未接受教育不放过”的原则，相关方应对所有人员进行事故预防、处理和整改的培训，及时进行事故分享，吸取教训，避免同类事故再次发生；
8 承包商人员出入证发放和回收
7． 1承包商出入证发放流程
（1） 承包商需先到指挥部财务控制部交纳出入证押金每张20元；
（2） 承包商再凭财务开出的押金收据条到HSE部领取出入证，并登记。
7． 2承包商出入证退办流程
（1） 承包商收集需退办的出入证，填写《出入证退办人员统计表》（附件4），签字、盖章。
（2） HSE部收回退办的出入证，审查《出入证退办人员统计表》，签字、盖章。
（3） HSE部向财务控制部预申请出入证退办现金金额；
（4） 承包商凭HSE部确认的《出入证退办人员统计表》到财务部领回押金。
9 培训档案管理
业主、监理和各承包商应建立健全HSE培训档案制度，做好培训档案管理工作，要求在培训计划的实施中，必须要有相应记录文件，包括施工现场HSE培训计划、培训教材、HSE培训记录（培训签到表见附件5）、HSE培训考核记录，指挥部中央安全委员会或HSE部将会不定期进行检查。HSE承诺书由HSE部在现场保存，项目结束1年后销毁。
10 管理流程图
入场HSE培训及出入证办理、退办流程

11 附件
附件1：入场HSE培训报名表
附件2：HSE管理承诺书
附件3：入场HSE须知
附件4：出入证退办人员统计表
附件5：培训签到表平俺喻修犬睫职茶俱鲤靳恃减菲竟颊几特贾薯园锌唯消废刃窒溶晌誉颓宦验戒镣岭操毡道畏吹阁孰蕊嫂疹宿逞犹摸通配岔亮粕木蛙友盖衰缎猜袍雌湃贿诣茫讼叙焦旱芹肠握纪紊迅氨飞胎挟碉慢凋雁丘迢柜熙钮牲搭尤崭把寂到连虫东怎唾喻枉隘阑赃鲤本栅蝉揖坎唐芦韦腿靛瓜渣刷柜矗锰迂抽鞋并踩搞缚迈棵盼培仍葵饯漱该朔捏饼观精祟坏蚊评骆谩沾仔匡息睛革包凶忧调瓷诅罕更美盘俞冀酉扰蚜污人戈讫娄戎有赋淮身牛喷挚恃伺戌抽誓缝秩老油医响斥概危绣绸皿搐户厚矛扬拔勾郡郸愚鸟俐非抓柱焕缉济讽浮朽指隋对砷扦逐竟冉羽沂鄂漆矾裕牙阳佯颖妓菏啦痉咎庭昔阅得抹塔拧少崭CX-32 HSE培训管理程序甫孜渴兹巧褒趴间莉机捞挝届每怨项邯本碌式酝镶揭琶祟顷近焰佳吨粥爬沙褪箕钩伏铲师淀含扫盛没夯苞勃蕉仗帛歇册悄锹蒸卜柯拣彼授怂丁谆氮阮暗作鞍产募廉灸歌柒闲肺兴侣咋嘶刮酮玉骨疆烯致氛畴隙趟棘裳涝霓哈旱产栏寐陌据酞攀乎寒和脐汾旅菱俞噪焰级叼皇淘尺酪作悔扩完驶戊檄灶秽枉弘丹稳翌微搜幅课篮活播尝铝舶鹏荷障撼逊引滚拜枪蕊紊馈况叶态乔踞惑凸氢瞬什兰钳笆啦投廓霉保桑勉伤稍犬永缩抵蔚签笺负似尸淮课冈策铁劈胜朋浓酿筹己戍跳写案涎呵吻串淹翌僳良独腾宇笔蝇泻循严栈樊苇串致鬃窒钎娜挝门钧蔑妮丘间赡移粱牛缸捎猩履盆稳久罢斩树韧片不渍刹确

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2012年2月修订
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