佛山医美招聘面试题库及答案.pdf
《佛山医美招聘面试题库及答案.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《佛山医美招聘面试题库及答案.pdf(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、佛山医美招聘面试题库及答案题目一:现在很多年轻人经济不独立还是需要父母的经济支持,被看作“未成年人”,你怎么看?专家审题专家审题题干给出的“年轻人经济不独立”这个现象目前确实普遍存在,被看成“未成年人”也明确了目前社会上对于这类年轻人的担忧。面对这样的问题,我们不能一味从道德上进行谴责,更多的是要从年轻人经历教育的各个环节以及大的社会环境来分析这种现象产生的原因,并给出针对性的意见建议。审题点审题点1:“年轻人经济不独立、需要父母经济支持年轻人经济不独立、需要父母经济支持”这句话直指当前社会上的一种现象“啃老”。“啃老族”是对一些已经成年或者大学毕业进入社会的年轻人,还要依靠父母的经济支持,才
2、能正常生活的人的一种描述。对于自己有劳动能力,却还坚持啃老的人,这肯定是不对的。这些人应该为自己的行为和生活承担责任。还有一种情况可能是被动啃老,即凭借自己的劳动力仍然需要父母支持,这种情况我们就要深刻思考,家庭教育、学校教育等环节是否帮助年轻人更好进入社会,社会是否没有做好保障,从而给了年轻人过大的压力。审题点审题点2:“被看作被看作未成年人未成年人”未成年人四个字加注了引号,是一种隐喻的手法,这里将已经成年的人,戏称为“未成年人”,进一步明确了社会对于这一群体的态度。未成年人是不能承担社会责任、经济和思想不够独立的代名词,由此,我们应该反思,如何让未成年人成熟起来。这就需要家庭教育中不要过
3、于溺爱,学校教育中加强职业教育,社会给予年轻人更多保障和机会。整体来看,题干信息非常明确、简单,就是围绕“年轻人经济不独立,啃老”这个社会现象展开讨论。对于题干信息较少的综合分析题目,我们可以通过“表明态度摸清成因(要素分析:自我意识、家庭关系、教育制度、社会压力)解决措施(主体分析:个人、家庭、学校、政府)”整体思路来构建框架,在一个核心主旨下尽可能寻找不同的展开维度,起到丰富答题内容的目的。正确示例正确示例当今“啃老”现象屡见不鲜,一些年轻人虽然已经走上社会,仍然需要父母经济支持,不利于个人成长,也加重父母的养老负担。要想解决这一问题,就必须追根溯源,摸清成因:第一,年轻人缺乏独立意识。一
4、些子女习惯了养尊处优,以自我为中心,缺乏独立竞争意识,责任心淡薄,面对挫折习惯性地逃避,寻求父母庇护,不能适应企业的用人需求。第二,父母失教宠溺。家庭缺乏对孩子独立自主的教育,父母更多扮演保护者角色,不能给孩子更多面对社会、面对竞争的机会,使其精神上不能独立。物质生活条件的提高让孩子从小就获得了物质上的满足,长大后不能平衡好自己收入和支出的关系。第三,教育制度死板僵硬。存在重理论轻实践,重分数轻素质等问题,出现名牌大学生生活不能自理,父母陪读等事件;大学生就业指导“走过场”,缺乏明确的职业规划,实训实习没开展好,使得部分毕业生求职屡屡碰壁,丧失就业信心。第四,社会压力与日俱增。就业市场供大于求
5、的现状以及就业门槛的不断提升,使大学生就业压力激增。另一方面,北上广深等一线城市房价、物价等生活成本过高,大部分毕业生难以靠自身努力站稳脚跟。“啃老”已从一种家庭现象演变成了一个社会问题,亟待解决。对此我有如下建议:第一,要提升年轻人竞争力。个人要培养自立自强、坚毅的品格,在吃苦中磨练意志,迎接挑战;提高自身就业竞争力,注重理论与实践相结合,注重职业技能、就业竞争力的养成,更快适应社会需求。第二,要转变家庭教育理念。家长要改变大包大揽的传统教育手段,多给孩子们一些自主选择空间,以强化他们的自立能力和责任意识,根本改变孩子的依附性格,让他们的精神尽早“断奶”,早日“成年”。第三,要改革学校教育体
6、制。学校要更新教学理念,注重培养学生的自我认知和实践操作能力,增加抗挫折教育;针对初高中毕业生,特别是大学毕业生开展积极的职业培训和就业督导,帮助其树立正确的求职择业观。第四,要加大社会保障力度。政府应完善公租房、廉租房等保障性住房建设,给予大学生就业创业更多政策优惠,提供更多工作岗位,减轻年轻人压力;对于屡次拒绝就业建议长期赋闲在家的年轻人,应该开展精准帮扶,帮助其进行技术教育、再教育,使其尽早融入社会。题目二:佛山医美招聘面试题库及答案编号:66cf77cba082c3d069feaf447e19a9f22022/12/9第1页,共5页题目二:谈谈人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的
7、发展之间的矛盾。专家审题专家审题审题点审题点1:“人民日益增长的美好生活需要人民日益增长的美好生活需要”这是十九大报告当中的新提法,人民对美好生活的需求是多层次多方面的,其中包括,在物质上希望购买更好的商品、接受更高的公共服务、拥有更高的生态环境;还包括在精神上对于公平、尊严、幸福感、获得感的需求。审题点审题点2:“不平衡不充分的发展不平衡不充分的发展” 这是两个层次的问题,一个是发展的不平衡,可以联想到区域、城乡发展不平衡的问题;还有一个是发展不充分的问题,比如产品质量不高、服务不好。审题点审题点3:“谈谈谈谈.之间的矛盾之间的矛盾”这是本题的设问,其实是“你怎么看”的变形,首先就要谈谈两者
8、之间矛盾的具体表现,即群众的需求在不断增长,但是发展不平衡无法满足群众的需求、发展不充分无法满足群众的需求;接下来可以思考怎么解决两者之间的矛盾。正确示例正确示例2017年习近平总书记在十九大报告当中指出,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。这是基于我国国情的重大判断,只有深刻理解并全面把握才能更好地推进社会的进步。首先,随着时代的发展和进步,人民的需求发生了变化。自改革开放以来,我国的物质、经济方面不断发展,随着而来的是群众需求的升级。在物质层面上,当代的人民不仅需要吃饱穿暖,而是期盼有更精致的产品。在精神上,也不仅仅满足于基本的文化需求,而是
9、包括在此基础上衍生出来的获得感、幸福感、安全感等更具主观色彩的“软需求”。其次,发展的不平衡无法满足群众对于公平的需求。从目前来看,我国仍然存在发展不平衡的问题,比如,东部沿海地区优于中西部地区;城市的公共基础设施普遍优于农村的情况。这种发展的不平衡,严重影响了群众的幸福感,也会影响全面建成小康社会的目标实现。最后,发展的不充分无法满足群众对生活的更高需求。在经济发展上,产品和服务的质量不好,无法满足群众的消费需求。在社会方面,教育、医疗等方面无法满足群众的需求,就学难、看病难的问题仍然困扰着广大群众。在生态方面,环境遭到破坏、资源逐渐枯竭,影响群众体验感、获得感。解决发展的不平衡不充分问题,
10、不是一朝一夕可以完成,需要徐徐图之、久久为功。第一,正确认识新时代的矛盾变化。可以通过微博、微信、微视频,邀请党校老师开展讲座等方式,让广大群众、企业以及公职人员,深刻领会新时代矛盾变化的内涵。第二,解决发展不平衡的问题。可以通过向中西部地区、欠发达地区加大投入的方式,促进当地的发展。同时,可以依托京津冀协同发展、长江经济带战略、“一带一路”的建设完善区域合作机制,整合资源,促进经济协调发展,让改革的红利由全民共享。第三,解决发展不充分的问题。在经济方面 ,可以通过政府支持、企业主动、校企合作等方式,加强对核心技术的攻克,同时,企业也要主动提升产品质量和服务质量,改变错误的发展模式。在社会方面
11、,也要通过政府加大投入,体制机制的改革等方式,提高教育和医疗水平。在生态方面,要通过加强执法,加大处罚,减少污染,塑造良好的生态环境。题目三:某地探索采用“量化积分”的模式进行基层治理。如正确分类垃圾、参加技能培训、被评为文明家庭等加分;打架斗殴、诚信缺失等扣分,最后,群众可将积分兑换成商品。你认为,确保这一治理模式取得成效的关键是哪几个环节?专家审题专家审题本题属于组织管理类题目。题干介绍了“量化积分”模式中“量”的具体措施,非常规的问法,实际上是询问如何将“量化积分”模式落实到位,可以按照做事情的时间先后顺序进行分析思考。接下来,结合题干信息进行具体分析。审题点审题点1:“某地探索采用某地
12、探索采用量化积分量化积分的模式进行基层治理的模式进行基层治理”“量化积分”运用在多个领域当中作为考评的方式,本题中是用于基层治理。体现某地与时俱进的基层治理方式,此番探索是具有创新和意义的,故在开篇可将该治理模式的意义作为简述开头。审题点审题点2:“如正确分类垃圾、参加技能培训、被评为文明家庭等加分;打架斗殴、诚信缺失等扣分,最后,群众可将如正确分类垃圾、参加技能培训、被评为文明家庭等加分;打架斗殴、诚信缺失等扣分,最后,群众可将佛山医美招聘面试题库及答案编号:66cf77cba082c3d069feaf447e19a9f22022/12/9第2页,共5页积分兑换成商品积分兑换成商品”题干中心
13、部分,清楚的介绍了“量化积分”治理模式的具体量化内容。从中可看出涉及了基层治理生活方方面面,作答时可将其中内容作为治理模式的具体实施细则加以阐述,增强答题的工作实务感。审题点审题点3:“确保这一治理模式取得成效的关键是哪几个环节确保这一治理模式取得成效的关键是哪几个环节”设问属于非常规问法,其实就是如何确保这一治理模式取得成效。从这一目的出发,按照事前、事中、事后的顺序进行分析。事前做好实施准备工作,从经验借鉴、了解现状等;事中做好治理模式开展工作,从广泛宣传动员让群众所熟知到建立基层信息库,再到做好统计量化工作;事后做好优化提升工作,可以了解目前实施情况,动态做好调整。针对这一特殊问法可用两
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 佛山 招聘 面试 题库 答案
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【路***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【路***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。