江北街道招聘面试题目及答案.pdf
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1、江北街道招聘面试题目及答案题目一:现在社会上经常有人酒后驾车,媒体也经常对酒后驾车行为进行曝光。对此,你怎么看?专家审题专家审题本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“酒后驾车,且媒体经常报道”,由于酒后驾车是一个不好的现象,所以在作答时可以谈谈其危害,进而再谈谈媒体报道的积极影响,也可以深入剖析酒后驾车产生的原因,最后思考如何促进群众安全驾驶。接下来,结合题干信息进行具体分析。审题点审题点1:“现在社会上经常有人酒后驾车现在社会上经常有人酒后驾车”酒后驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量小于80mg/100ml,若大于该指标则为醉酒驾车。饮酒后驾车,因酒精麻痹作用,车辆驾驶人员往往无法正常
2、操控驾驶,容易产生疲劳感,显然,这种现象是非常危险的。因此,考生可以分析其危害,可从驾驶人员、群众、交通管制部门等不同主体切入。审题点审题点2:“媒体也经常对酒后驾车行为进行曝光媒体也经常对酒后驾车行为进行曝光”通过媒体对酒后驾车现象进行曝光是现在常用的监督方式,具有很强的实时性和引导性。曝光酒后驾车能够让更多的人了解到酒后驾车的危害行为及相应处罚办法,起到监督和引导作用。由此,可以从酒后驾驶人、群众、社会等角度分析其积极影响。安全驾驶是每个持驾驶证上路的驾驶员应尽的义务,因此需要从制度、管理、监督及宣传等角度共同发力,引导驾驶员树立安全的驾驶观念。因此本题的答题思路可为:首先,提出酒后驾车现
3、象的观点,表示不赞同。其次,阐明酒后驾车这一现象带来的危害,从驾驶人员、行人两个角度进行论述。再次,分析媒体曝光酒后驾车现象的积极影响,可以从不同主体进行论述。最后,再从不同维度着手,提出针对性解决措施。正确示例正确示例对于酒后驾车这种现象我是极力反对的。一是,影响驾驶人员的健康安全。饮酒后酒精会对驾驶员的神经进行麻痹,从而降低驾驶员的触觉能力,往往无法正常控制油门、刹车等。此外,也会导致驾驶员出现困倦感,错误的预判自己能力,易出现交通事故,危害自身身心健康。二是,影响行人的健康安全。酒后驾车行驶在道路上,对于路上的其他车辆和行人来说,就相当于是一个移动的危险源,增加他们的危险系数,容易发生交
4、通安全事故。三是,影响交管部门的管理秩序。酒后驾车行为违反了道路交通安全法规,驾驶人员酒后驾车不仅是漠视法律规定,也是站在交管部门道路安全规范管理的对立面,增添执法阻碍。而媒体经常将酒后驾车这一现象进行曝光,我认为是媒体做好社会传声筒职责的具体表现。一方面,监督驾驶人员不做酒后驾车行为。通过媒体的曝光,让违反交通法规的酒后驾车的行为置于公众眼前,出于羞耻感,能够对违规驾驶人员起到纠正和监督的作用。另一方面,引导社会公众形成安全驾驶意识。媒体作为社会的引导员,对于酒后驾驶的现象进行曝光,可以让社会公众对于其危害及具体处罚标准进行了解,从而在内心形成遵守纪律规定的安全意识。但是,营造安全交通环境,
5、引导驾驶人员安全驾驶意识,仅靠媒体的报道是不够的,还需要从多个角度共同发力。第一,细化创新制度规定。一方面,通过各地交管部门上报的信息,对现存的酒后驾车的数量、程度、易犯人群等信息做好统计;另一方面,根据现有的道路交通法规的惩处标准,进行适当的创新调整,比如用劳动义务代替单一罚款等。第二,加大交管执法力度。交管部门可以在道路上增设监控探头,对于违规驾驶行为及时录像,留存证据。此外,也需合理安排执法人员、执法频率、执法方式等,对于节假日前后及重要路段要重点加以管理,做到严格执法。第三,营造安全交通氛围。媒体肩负起监督职责,继续加强对酒后驾驶等违法违规情况进行曝光,并增设安全驾驶专栏报道,将最新的
6、道路交通安全法规的相关条文向公众传递。交管部门开通监督举报热线,鼓励和引导群众共同抵制酒后驾车行为,从而形成安全驾驶的公共意识。题目二:群众的事无小事,案件审判是涉及老百姓家庭和个人的天大的事,要让司法既有力度也有温度。对此,你怎么理解?江北街道招聘面试题目及答案编号:ef7b1190258c6980b0bbc824ba8225d82022/12/8第1页,共5页专家审题专家审题本道题属于态度观点类的综合分析题。题干围绕着司法的力度和温度展开,我们可以先说明司法力度和温度的含义,随后说明要让司法有力度也有温度的意义,最后提出如何做到让司法有力度也有温度。具体如何去做,接下来结合题干细致分析。审
7、题点审题点1:“群众的事无小事群众的事无小事,案件审判是涉及老百姓家庭和个人的天大的事,案件审判是涉及老百姓家庭和个人的天大的事”这句话强调的是,群众的事情都非常重要。而案件审判由法院负责,关乎群众利益,这时候负责案件审判的法院更要担负起责任,做到司法为民。这也启发我们,在阐述时,可以主要从法院的角度来说明。审题点审题点2:“要让司法既有力度也有温度要让司法既有力度也有温度”这句话提出了司法的力度和司法的温度两个概念,我们可以从字面上理解下含义,力度应该指的是要行使好司法权,确保社会和谐;温度意味着行使司法权过程中,注意人性关怀。题干要求要让司法有力度也有温度,那么这是为什么呢?先来看力度,有
8、力度强调行使司法权,有强制性,所以可以保障法治;再来看温度,有温度强调人性关怀,所以可以提升群众的获得感。明确了有力度与有温度的作用,那么我们可以举例进行说明。进一步思考,司法有力度与有温度是值得肯定的好事,那么我们就可以对应力度和温度,从加强司法力度、提升司法温度两个方面提出建议,让其更好地结合,随后,做这件事情的都是法院的工作人员,所以最后可以提升人员素质。综上,本道题的基本思路是:开头表明力度和温度的含义,指出要重视两者结合;随后从有力度可以保障法治、有温度可以提升获得感两个角度分析有力度与有温度的作用;最后从加强司法力度、提升司法温度、提升人员素质三个方面提出建议。正确示例正确示例在我
9、看来,司法有力度意味着行使司法权,维护好社会的和谐稳定;司法有温度意味着法院行使司法权的过程中,注重人性化关怀,让当事人感受到温情的一面。近年来,法院加强司法力度,提升司法温度,真正做到了为群众办好事、办实事。一方面,司法有力度可以保障法治。近些年来,法院加大对违法犯罪行为的惩治力度,凸显了司法权威。例如法院审理扫黑除恶相关案件,依法判处黑恶势力刑罚,维护了社会的和谐稳定;法院依法强制执行,依法限制拒不履行义务的被执行人各方面的权益,敦促他们及时履行,确保债权债务关系得到妥善处置。这些都说明了只有司法有力度才能更好维护相关人员的合法权益。另一方面,司法有温度提升群众获得感。司法的温情体现在法院
10、的人性关怀上。例如最高人民法院出台意见,明确未成年人参与网络打赏可返还,这就照顾到了未成年人及其父母的感受;现在部分地方的法院也非常重视当事人的诉求,为经济状况特别差的当事人申请司法救助,解决了当事人的燃眉之急。所以,也只有司法有温度,才能给予当事人更多的温暖,从而更愿意遵守法律。在社会转型期,法院要持续将力度与温度有效融合,真正做到司法惠民。一是加强司法力度。法院要落实立案登记制,保障当事人的诉权;在案件审理阶段,要尊重并倾听当事人的意见和诉求,依照法律规定和案件事实,依法作出判决;进入执行阶段后,法院依法进行执行,确保判决得以落实,法律权威得到维护。二是提升司法温度。法院应当全面提升司法为
11、民服务水平,给予群众更多便利。一方面,运用技术服务。创新案件审理方式,通过网上立案、在线询问、电话询问、云法庭开庭等方式,为当事人提供更便捷的诉讼服务。另一方面,依靠制度服务。开展巡回审判,将法庭开到群众家门口;还可以发挥诉前调解作用,尽全力消除矛盾,节省当事人的诉讼成本。三是提升人员素质。一方面,加强对司法工作人员的培训工作,要求不管是书记员、法警、还是法官,都应当明确自身职责,在为民服务中依照法律履行义务,并以耐心、细致态度对待当事人;另一方面,法院可以召开业务交流会,要求法官分享为民服务的典型事例,让其他同事学习和借鉴,提升综合能力,更好地发挥司法为民作用。题目三:为了保护和传承非物质文
12、化遗产,我市打算开展非物质文化遗产代表性传承人的评选工作,选出10名最具代表性的传承人。如果你是文化局的一名工作人员,这项工作交给你负责,你会怎样组织?专家审题专家审题本题为组组管理类题目,需要评比选拔非遗传承人,在评比题中,考生需要考虑的是评选谁、由谁评选、标准是什么、怎么开展评选等答题要素。下面将结合题目进行详细分析:审题点审题点1:“为了保护和传承非物质文化遗产,我市打算开展非物质文化遗产代表性传承人的评选工作,选出为了保护和传承非物质文化遗产,我市打算开展非物质文化遗产代表性传承人的评选工作,选出10名最具名最具代表性的传承人。代表性的传承人。”组织管理题按照时间轴“前期-中期-后期”
13、进行解题,那么考生需要充分的考虑这其中的答题要素,首先,在前期准备阶段,需江北街道招聘面试题目及答案编号:ef7b1190258c6980b0bbc824ba8225d82022/12/8第2页,共5页要做好“评选谁、由谁评选”的问题,因此考生需要选择专业的评委、发布候选人的报名通知等;其次,在中期开展阶段,需要解决好“怎么开展”等问题,考生需要设计好可以按照“资料审核、大众投票、专业评选”等环节,通过介绍非遗文化、展示相关技能、为非遗传承做出的贡献等进行评比,考生注意,在进行答题时,必须将非遗的内容进行展开,诸如智化寺京音乐、京剧、景泰蓝、同仁堂中医文化等;最后,评选的目的还是为了宣传和更好
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