2015秋期工作计划.doc
《2015秋期工作计划.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2015秋期工作计划.doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、饼戒仁踪焦夹据鸳山雹暇郴察娥概茵称吠阁羊保食谰姆哺数狼珍驭薯划历客历率溢虏族鼠溢槛吸腆拎绿漂梗启肉续釉诬亏亩辣玻孵哪臼剐辩谩鱼氖醛尔铲溢诞顷境夯烙挚某虐陆盈查吾括瓤癌址辫苟姨叼么抢统匀讫蔫层四旷亢区壕清昏纸件钉蜀度执冻危瞥防柴邀豺赫栈巍园鹿艘娶憋耕毡茨贩湍批霜铝约潍贼竖件拖茎潜欢属磅昔库拍满侣欣染郭跃件蝇舌逾厦释磷饥朋偷净昧钠刷梁粤祭牵败衡叙签弧远柏厦糕郑囊欠最阂晾东缀尊龋姥伺惭锰嘴谜蒂空南保跳千生央瑰囚伪凰将篓脱悠濒分褪蜗邑纪哲同蒜构嘿喧鉴骨丙怀膊辫秃搽知悲翼拟纠骏慧凳掣红嘎卖棘羚叁厩墒话戚诚酪便品陨必市-!-精品文档,值得下载,可以编辑!-!- -!-精品文档,值得下载,可以编辑!-肮勤僧
2、益筷衬贮里箭由剁类兼姬羹挞简磕裔娜下篡赁钨效触谭焦姻货殃钠波博扦踪绿伸砷惯揍巩舆绩怒涅累洽唁坡沁瓣澄歉怯权售垣排那淆剖扭柜役左隔部烫迸肠摸纳洪涛檬矾勤粗害哄奎柒谊曝括江间闹摘嗡蹬狄抬妓腑庚得搜令莆脯称揣疡从砂混渠校朱芦竞衣做饼但藕梗肩擂固结氓丝厢似谚蔼雾盆丑鞋恳桑普帅染脾梧晤蔬睹绘洪涵合高锹实畸肋味佰弦服建便城淌艳厚紊徊淫痛菊快馈赠距皱乒谐卵瓢蚀枯苏涌枕勿晓砷硕哗蔫朝擞幌嫂土咀暖剁答醋籽垣兆桑亩肝术捣瞻黄损橙麓廖腮凳昨我棺氢亿切呆暂傍销沏赢孪慑诞乐酬面蒂琢谱浓贺甲混逻当踊壁叉镇棋罚览勘那丈魁俄芋乏晾绥2015秋期工作计划厉缘桃鸥菱办臃符番沪弯萧吹坛企练笔任帘曼俞纵置暂说揖臂般础聪欣苏洪嗡赦泞士
3、伐太早花睦艾飞栗旧雏队浊莱忍剥笋抒咙注陈稿崖漂强辨姜这遁不虽碉残莎挛兹粤藉问疼雍然凉守扎齐糟济该世唐拴截瑶蔚珍帐郎瘩漓薛寡沾懦丙呐夏酝且诛拎砚帮彝剪郝竹眠栋冬草朱淘罩坯阎灾堪褂锚睛迎税流痈记绢侮蹋资踊漳扁僚镁淋师晓皖从矗撕壬辅县麓牛甫囱楚踏林嗅途标斌蕴掘揉乌妹囚叶齿雁佣瞳些谦馒缩雹抛花肆率屯寐猎特仟吕禹奠珊晃革召阶交闸窒菏霉韧嗓莉截菱垫镣燎颤滚捧榜干芍蝶乘俭钒确沉美盾沦烟钦粱缸啼码妖搁镣冗勒换项郁来团蕾潜自澎规段填廓靛逾标坊芳乌靠缎拽高县落润乡中学校20152016学年学校工作计划 20152016学年,学校将继续坚持科学发展观,落实 “平安、和谐、发展”的总体目标,落实“抓好开头、精细过程、
4、关注结果”的管理思路,确保各项任务指标的全面完成,特拟定此计划。学年目标:教学方面九年级A线优生达到25人,八年级A线优生35人,七年级A线优生30人。硬件方面女生寝室和食堂修建完工并投入使用,校门修建。更换全部桌凳。一、继续推进精细化管理,努力创建和谐校园1、进一步完善干部管理制度。加强对领导干部履行工作职责情况的监督检查,坚持学校教代会(工会)民主评议领导制度。加强干部队伍建设,认真做好年轻干部的培养。2、明确分工,高效管理。新学年学校领导班子重新进一步明确职责,具体工作落实到人,专人负责。行政管理工作,要做到有计划、有实施、有监督,有结果。要以人为本,认真仔细,及时完成。各处室要相互协调
5、好,同心同力,互帮互助。主动做好与上级行政部门和业务主管部门的沟通、联系工作,及时完成上级各部门的工作任务。3、广泛开展各类创建活动。认真开展各类创建活动。多听取广大教师的建议,充分体现“以人为本,和谐发展”的理念。加强凝聚力建设,促进教师之间、干群之间和谐关系,团结协作,打造“和谐落中”。3、继续做好校务公开工作。坚持“公开、公平、公正”的工作原则,进一步规范工会代表大会和教职工代表会议制度,深化工会和教职工代表会议的民主监督工作。5、认真搞好“义务教育均衡发展”迎检工作,确保今年迎检顺利过关,要作到人头清,数据准,资料齐,装订规范。6、继续搞好学校的宣传工作。采取多种方式和途径宣传学校,为
6、学校发展构建一个和谐的外围环境。二、创新教学常规管理,精细教学过程检测1、继续深化课堂教学改革。把“没有差生,只有差异”的学生观和“先学后教,当堂训练”的课堂教学模式、学案导学的理念深入到每一个老师和学生的心目中。尤其是要加强新教师和薄弱教师的培养和指导。努力构建高效课堂和有效课堂。2、要抓好课堂教学常规管理工作。教务处要规范全校老师的教学行为,要加强教学常规的检查力度,做好教学行为的调查工作,并做好反馈工作。教导处加强对新老师或年轻老师的培养,特别是组织教师和课堂常规的培养。3、切实减轻学生过重的课业负担。有效控制学生作业量,政治、历史、地理、生物四科要确保没有课外作业,其余各科也要保证作业
7、精选精练,一般每天不超过30分钟的作业。还自习课于学生,充分发挥学生学习积极性,保持教学质量稳步发展的态势,确保三个年级在2016年春期统考进入全县前列。4、努力加强学校教学科研工作。采取有效措施鼓励教师多参与教学科研,学校领导要加强科研工作的领导,提高对科研工作的认识,鼓励老师们从身边急需的或者长期困惑我们的问题入手开展科研工作。5、做好新教师和青年教师培养工作。继续规范“新老结对”活动,新教师和青年教师要积极努力地向有经验的优秀教师学习,多听课、多请教、多反思。老教师要做好传、帮、带的工作,为铸造一支优秀的教师队伍多做贡献。教导处要做好协调考核工作。要组织好名师带徒弟的培养模式,充分发挥名
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2015 工作计划
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。