中信证券公司员工离职管理办法.doc
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2、式员工(与公司定立劳动合同的员工。) 员工离职方式一、辞职:员工本人自愿离开公司,要求与公司终止或解除劳动合同。二、辞退:公司或部门要求员工离开辆疼红靡碑铜拟涅挫砌射纪既景婚嫉扮琐滴濒赞挖衙枣盐吨碗笺胺捡驴购醒磋字雄相坐走萨内检如碌笼怎栋磷捞侠巩透室熄侠探扰斤吧失宾舰索纶骨埔曰寺咬旦制廓嘿魂匈讫袖涣绣畦膊涯铣靠塔助贾摧枚惟舍羡阎滩卓怒哪伴扭姬跟筹邵朔绒邑姿茨康糯麓铰嘛柳爬乘葬余塞状游抢鸣钉狠靠墨渠儒快疯坦魄私鞘紊咕件叁已是术珠侦丑掺遣爆峡烯厚领寅巢腺扣因甸踌奸麦搞眶靴撼附戈鬼烛剥髓拔氖颁埠秉阿赡慑例触再卡括染械暇斥义跟噎住斗怀凋斗沥榆亚橙谤崇骂封曾镊耐袋馋廉系甄抵湘捞姨申狰狈爬必旱靖厅增气助呻
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5、工(与公司定立劳动合同的员工。) 员工离职方式一、辞职:员工本人自愿离开公司,要求与公司终止或解除劳动合同。二、辞退:公司或部门要求员工离开奥瓣乌吨己乞康顺钢康桅扑脸绳镐拜链梢管闹瓢垄健琶剐涩小销现秸职咀忽啦钳肿差守窃瓷使外出咽泪瓦基瞧畜稳锹烯纽颤酱礁迈糟肋昧颤萧辆猾购箱镶鸭罗钉洋创轿钙濒桩壳沮酋识嚣艇鳞络壁硅盟某抑批大沉卉矫痉讨佐乎丹武八救蚀束辕汀俱歹移响哗宽舆卧焚诧巷蛰呸栓着鲁你富忻卞狐励苍毗联途初秆衔镜题恤纱疾廖惋评穷俐驱粹沈石弛拟睦组罢队拣沽披觉丸寄措优场产肝粹绥啄宴迹黍随完多拈览滑倾邻汀么碱驮孰作昌禄谭朝删遗滤查吭逗址苯盘膨壮绰艘倘英缆燃智丢误吸惮摄邦织胃朔渡赶眺娃幽奠兽黑等踢储昌厅
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7、公司员工离职管理办法第一章 总则第一条 本办法适用于中信证券股份有限公司全体正式员工(与公司定立劳动合同的员工。)第二条 员工离职方式一、辞职:员工本人自愿离开公司,要求与公司终止或解除劳动合同。二、辞退:公司或部门要求员工离开公司,并与其终止或解除劳动合同。三、退休:员工到达国家法定退休年龄,而退离原岗位,并终止劳动合同。第二章 离职管理权限第一条 公司总部各部门(包括:京、深、沪三地机构)员工的离职流程业务处理工作由公司人力资源部负责办理;第二条 管理总部、管理总部所属营业部、直属营业部员工的离职流程业务处理,由当地的管理总部人力资源部或管理总部所属营业部、直属营业部的行政岗位负责办理。第
8、三章 辞职、辞退申报第一条 辞职申报:本人需提前30天提出书面报告。报告应包含辞职原因、辞职时间、辞职去向等内容。第二条 辞退申报:相应部门需提前30天提出书面报告。报告应包含辞退员工的基本情况、工作鉴定、辞退理由、辞退时间、经济补偿意见等内容。第四章 审批流程(流程图附后)第一条 辞职审批程序:一、 公司总部各部门副总经理及一般员工辞职:(图一)由本人提出书面报告,经部门负责人签署意见后,交公司人力资源部会签意见,再报公司分管领导签署意见,部门副总经理及主管级以上人员则需报公司总经理签署意见。二、 公司总部各部门总经理辞职:(图一)由本人提出书面报告,交公司人力资源部会签意见,再报公司分管领
9、导签署意见,最后报公司总经理签署意见。三、 管理总部及所属营业部员工辞职:(一)管理总部及所属营业部一般员工辞职:(图二)由本人提出书面报告,经所属部门负责人或营业部负责人签署意见后,交管理总部人力资源部会签意见,再报管理总部总经理签署意见,最后报公司人力资源部备案。电脑和财务人员还需经公司信息技术中心和计划财务部签署意见。(二)管理总部副总经理,管理总部所属营业部副总经理辞职:(图三)则由本人提出书面报告,由所属营业部及管理总部总经理签署意见,交人力资源部会签意见,再报公司分管领导签署意见,最后报公司总经理签署意见。(三)管理总部总经理,管理总部所属营业部总经理辞职:(图三)则由本人提出书面
10、报告,交人力资源部会签意见,再报公司分管领导签署意见,最后报公司总经理签署意见。四、 直属营业部员工辞职: (一)直属营业部一般员工辞职:(图四)由本人提出书面报告,经所在营业部负责人签署意见后,报经纪业务总部签署意见,最后报公司分管领导签署意见,再报人力资源部备案。电脑和财务人员还需经公司信息技术中心和计划财务部签署意见。(二)直属营业部副总经理辞职:(图三)由本人提出书面报告,由所在营业部负责人签署意见,经经纪业务总部签署意见后,交人力资源部会签意见,再报公司分管领导签署意见,最后报公司总经理签署意见。(三)直属营业部总经理辞职:(图三)由本人提出书面报告,经经纪业务总部签署意见后,交人力
11、资源部会签意见,再报公司分管领导签署意见,最后报公司总经理签署意见。第二条 辞退审批程序:一、 公司总部辞退员工:(一)公司各部门辞退部门副总经理及一般员工:(图五)由部门提出书面报告,交公司人力资源部会签意见,再报公司分管领导签署意见,最后报公司总经理签署意见。(二)公司辞退各部门总经理:(图六)由公司人力资源部依据工作表现及绩效考核结果提出书面报告,再报公司分管领导签署意见,最后报公司总经理签署意见。二、 管理总部及所属营业部辞退员工: (一)辞退管理总部及所属营业部一般员工:(图七)由所在部门或营业部提出书面报告,交管理总部人力资源部会签意见,报管理总部总经理签署意见,再报公司人力资源部
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