万达银行招聘面试题库和答案.pdf
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1、万达银行招聘面试题库和答案题目一:关于校园欺凌事件,有人说要以惩罚为主,有人说要以教育为主,你怎么看?专家审题专家审题审题点审题点1:“关于校园欺凌事件关于校园欺凌事件”对于校园欺凌事件,我们并不陌生,新闻报道中曝光的案例每次都让我们揪心和愤慨,我们对这类事件的基本态度应该是一致的,即抵制校园暴力的发生,而这个基本态度,也会让我们自然而然地去讨论“如何防止校园欺凌事件的再次发生”,那这道题的对策的基本方向就确定了。审题点审题点2:“有人说要以惩罚为主,有人说要以教育为主有人说要以惩罚为主,有人说要以教育为主”这是题目中给我们展现出来的一个矛盾点,也确实是社会上广为争议的一个话题,究竟对于校园暴
2、力的施暴者我们应该如何处理?惩罚、教育都是我们解决问题的手段,但是我们是否能断言就应该以哪个方式为主吗?惩罚、教育都各自有各自的利弊,我们应该站在一个客观的角度进行对比的分析,不能带入私人感情太多否则就影响了自己的判断,在这种题目里,就会有学员对这类社会现象表现得特别愤慨,答题也是过于偏激,我们一定要引起足够的重视,做到冷静分析。审题点审题点3:“你怎么看你怎么看”就着这个问法,我们要以问题为导向,对题干中的两种观点进行表态,从客观理性的角度全面看待,既肯定惩罚手段的必要也赞同教育方式的效果,为之后对两种观点利弊分析做好铺垫。既然两种观点各有优劣,就要对如何更好规避校园欺凌给出全面具体可行的对
3、策,让“欺凌”彻底消失在校园之内。我们可以运用主体分析法,从学校、政府、社会等多个方面给出万全之策,使孩子不再受“暴力”的毒。正确示例正确示例“校园欺凌”是我们现在高频出现且非常熟悉的一个词汇了,看到新闻报道中的施暴者和受害者,我对这些所谓的孩子们“层出不穷”的虐待方式感到愤慨、惊讶和极度的失望,也为我们以后的教育应该何去何从而感到深深的忧虑和担心。而针对此一事件,也正如题目中所展现的两种观点,大家的分歧主要就是集中在“惩罚”和“教育”之间的选择,我认为这二者之间无法让我们做出一个应该以谁为主的选择,因为各自都有各自的掣肘和优越性。一方面,惩罚这个方式是最为简单的,能够产生足够的威慑力,让施暴
4、者不敢再进行类似的行为,也会让更多的群众,特别是受害者及其家人感觉到安慰,但是这种“以暴制暴”式的方法却不能从根本上消除暴力的苗头,反而让人产生逆反心理。另一方面,教育这个方式是最符合我们面对学生应该采取的态度,这种方式能够给懵懂无知的学生再一次改正自己人生的机会,也能从根本上让孩子们认识到自己的错误,但是这种方式一旦流于形式就会让校园欺凌事件越来越猖獗,甚至会成为某些极度顽劣的学生一个保护伞。所以,我们不能贸然做出该以谁为主的抉择,而是从校园欺凌事件的源头来进行分析,该恶劣事件的屡屡发生,是由多方面的原因共同作用造成的,比如说:学生自身心智的不成熟,不良社会风气的影响,校园监管的缺位,甚至是
5、法律上的一些固有漏洞等因素。为了从根本上消除校园欺凌事件,我认为,我们不能局限于单纯的处罚或教育,而更应该从各个主体出发,有效将处罚和教育进行融合的处理:第一、媒体要营造风清气正的社会氛围。我们可以通过三微一端的方式来进行大范围宣传,宣传我们中华民族传统美德,尤其是在于谦让、友好、互助等方面的内容,并可以组织“公安民警进校园”这样的巡回讲座的活动,给孩子们普及法律知识以及正确的处理矛盾的方式;同时,我们要对网络内容进行严格的审核和把关,通过“屏蔽关键词”的方式对一些暴力视频进行过滤,并建立完善的平台举报机制,使平台能够第一时间对相关信息进行处理。第二、学校要加强监管落实主体责任。学校应该加强对
6、于学生的心理状态的重视程度,配备专业的心理老师,及时为学生开展一些释放压力、正确表达的课程,同时对一些受到伤害的学生也要积极地进行心理辅导,帮助其走出暴力阴霾,另一方面,学校必须加强出台学生的守则规范以及配套的处罚制度,加强对学生日常行为的约束,由教导部门严格执行相应的处罚措施并且主动进行公开,接受家长的监督,对家长负责。第三、政府要健全完善相应的法律法规。在充分调研的基础之上,我们应该对“十八岁”这个门槛进行适当的调低;另一方面,我们要完善相应的细则和标准,当孩子未满刑事责任年龄时,我们也需要根据其行为的动机、产生的社会效果、造成的伤害、事后有无悔过等各方面的因素进行判决,给予其或其监护人监
7、禁、罚款、社区教育等惩罚。万达银行招聘面试题库和答案编号:51462720a55d56385be0093950ec05562022/12/11第1页,共5页题目二:引用“一日之计在于晨”,还有刘禹锡的“莫道桑榆晚,为霞尚满天”,谈谈你怎么看?专家审题专家审题本题属于态度观点类题目。无论是“一日之计在于晨”还是“莫道桑榆晚”,其观点都是珍惜时间,具有积极意义。因此,答题可结合论证观点,谈启示。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1:“一日之计在于晨一日之计在于晨”解释词义:一天最好的时光是在早上,寓指一是要珍惜时间,不要虚度光阴,二是要想做好事情,就要提早做好准备,打好基础。所以单这
8、句话就可以得出珍惜时间,不要虚度光阴和凡事要做好规划等观点。审题点审题点2:“莫道桑榆晚,为霞尚满天莫道桑榆晚,为霞尚满天”解释词义:字面意思,不要说日到桑榆已是晚景了,而撒出的晚霞还可以照得满天彤红、灿烂无比呢。寓指不要觉得年纪大了,其实还有很多发挥自己余热,有大可作为的时光。比喻老当益壮,老有所为,积极进取。所以单这点可以得出积极乐观、老有所为等观点。审题点审题点3:“二者关系二者关系”题干的“一日之计在于晨”与“莫道桑榆晚,为霞尚满天”一个说的是要珍惜时光,提前做准备,多指年轻人;另一个说要发挥老人余热,其实说的也是要好好利用老人的时光。二者从本质上说,其实都是说要珍惜时间,所以答题除了
9、分别选一个观点答题,也可以找出二者的共性,在开头在简单解释词义后,把二者的关系进行论证,提出观点,来增加本题的答题亮点。审题点审题点4:“谈谈你怎么看谈谈你怎么看”题干的问法,你可以就这两句话的意思谈谈自己的启示,也可以从两句话对应的当下社会热点谈谈看法,比如由老有所为联想到当下养老六有:老有所养、老有所依、老有所学、老有所教、老有所为、老有所乐,解释诗的意思后,引出热点老有所为,然后针对老有所为这一热点进行展开分析。故本题的答题思路可为:简单解说诗词含义,并论述观点,最后谈及启示。正确示例正确示例“一日之计在于晨”是说一天最好的时间是在早上,我们要好好珍惜早上时光;刘禹锡的“莫道桑榆晚,为霞
10、尚满天”寓指老年时也要发挥余热,好好珍惜晚年时光。这两句话说的是人生两个不同阶段,结合二者观点,我得出的观点是:不管早晚,不管老少,我们都要珍惜时光。为官一方要珍惜执政时光。习近平总书记在之江新语里写道:“一个领导干部,在位的时间是有限的,在一个地方工作的时间更有限。我们每一个领导干部都要以只争朝夕的精神,倍加珍惜在位的时间,充分利用这有限的时间,多为群众办实事、办好事。”唯有视事业如泰山,把岗位看做是为党的事业奉献的机会,当作为人民服务的机会,倍加珍惜在位时,尽职尽责,有所建树,才能真正做到“为官一任,造福一方”。个人成长要珍惜学习时光。囊萤夜读正是时刻珍惜时光的有力写照,车胤不放弃任何一刻
11、学习时光,白天要帮家人干活,晚上抓萤火虫做成“照明灯”进行夜读,正是因为他这样的时刻珍惜时光的学习精神,支撑他不断苦读,让其不断成长,终成为著名学者。 企业发展要珍惜工作时光。腾讯总裁马化腾珍惜当下每分每秒,经常凌晨12点也不下班,致力当天找寻问题,当天解决;华为总裁任正非,推行“床垫文化”,在自己办公室放一个简陋的小床,加班累了就直接睡,用来节约时间;苹果总裁库克每天早上3点45分起床,一直工作到深夜,几乎没有节假日;正是因为他们惜时如命的工作作风,才助力公司在日新月异的互联网时代稳步前进,带领世界互联网走向开放共享时代。社会安康要珍惜老年时光。老有所为,是社会对老年人晚年时光的珍惜的积极号
12、召,通过发挥老年人的余热作用,让老年人的晚年生活可以丰富多彩的同时,也是社会对老年人时光的认同与尊重。既然“光阴似箭”,那么珍惜时光就要从现在开始。题中这两句话时刻提醒我珍惜时间。一是提前规划,工作与生活的大事、小事都做到早规划早行动,时刻把握时间;二是积极践行,做事过程中把握高效做事原则,节约时间,高质量高效率完成工作,时刻把握时间;三是坚持自身,在工作与生活中多少会接触一些得过且过、浪费时光的不良思想,时刻提醒自己坚守珍惜时光的原则不动摇,让自己成为一个会规划、能践行、敢坚持、时刻珍惜时光的人。题目三:某单位开通了一个微信公众号,起初公众号有一定的阅读量、关注度,但后来关注度下降,阅读量也
13、很低。领导很重视这个情万达银行招聘面试题库和答案编号:51462720a55d56385be0093950ec05562022/12/11第2页,共5页况,交给你来处理,请问你的工作思路是什么?专家审题专家审题本题属于组织管理类与应急应变复合类题目,要求及时解决我单位微信公众号关注度和阅读量下降的问题。下面结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1:“起初公众号有一定的阅读量、关注度,但后来关注度下降,阅读量也很低。起初公众号有一定的阅读量、关注度,但后来关注度下降,阅读量也很低。”单位公众号是单位发布政务信息,与群众交流沟通的桥梁。起初有一定阅读量、关注度说明公众号前期宣传到位,功能发挥到位,
14、受到群众喜爱。但后期关注度下降,阅读量很低说明在后续的运营中出了问题,要查找问题,对症下药。审题点审题点2:“领导很重视这个情况,交给你来处理,请问你的工作思路是什么?领导很重视这个情况,交给你来处理,请问你的工作思路是什么?”本题设问比较特殊,询问我们的工作思路是什么,要注意答题内容的逻辑性,闭环性。领导把这个情况交给我们来处理,先要调研了解关注度、阅读量下降的原因,可以广发问卷向群众了解,可以参考优秀公众号运营方式对比分析,自查运营制度追根溯源。了解具体原因后逐一进行解决,可能外宣工作没跟上,未拓展新的关注人群;可能是内容甄选未做好,内容缺乏吸引力;可能是运行管理不善,更新不及时等。解决完
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