缙云招聘面试题及答案大全.pdf
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1、缙云招聘面试题及答案大全题目一:有些年轻人认为工作能力体现在换了很多份工作,体验不同的工作上。他们认为一辈子只做一样工作是一种无能的表现,对此,你怎么看?专家审题专家审题本题是一道社会现象社会现象类型题目,围绕年轻人对换工作的观念展开,要求考生说明自己的看法,下面结合题目具体分析:审题点审题点1:“有些年轻人认为工作能力体现在换了很多份工作,体验不同的工作上有些年轻人认为工作能力体现在换了很多份工作,体验不同的工作上”随着时代的发展,人们的择业观越来越多元化了,对于年轻人来说通过换工作来增加阅历,丰富人生体验是无可厚非的,但是认为工作能力体现在换很多工作上,这样的想法是比较片面的,大部分年轻人
2、在频繁的跳槽的原因并非是能力得到了提升,而是因为不因为迷茫、跟风等。审题点审题点2:“他们认为一辈子只做一样工作是一种无能的表现他们认为一辈子只做一样工作是一种无能的表现”在老一辈的经历里,很多人一辈子就从事同样的一种工作,但现在的年轻人认为一辈子做一件工作是无能的表现,这种想法显然也是不对的。一辈子做一件工作体现的是爱岗敬业和工匠精神,很多领域的杰出人才都是在一项工作里通过反复锻炼后实现了个人价值。审题点审题点3:“对此,你怎么看对此,你怎么看”对于本题的题型判断,考生需要注意的是并非看到“有人说”就是态度观点类型题,而是要注意,这是对当下年轻人在就业中喜欢换不同工作的社会现象所派生的观点进
3、行分析,因此本题可以按照社会现象题目的思路进行作答。对于题干中的错误说法,首先要明确表态,对这种想法表示不认可。接下来可以从题目给出的信息本身分析这种错误观念存在的问题,例如频繁跳槽并不是工作能力强的体现,钻研一行反而能够更容易获得成果来进行论述。接下来,可以分析年轻人产生这一错误观念的原因,从主客观分析法入手,分析年轻人自身、社会方面存在的原因,例如年轻人思想认识不正确、社会风气的影响等。最后,提出对策扭转这一错误认知,帮助年轻人更好的实现就业,例如从主体分析法入手,让年轻人转变观念,加强宣传引导,企业加强管理等。因此本题的作答思路为:首先,对年轻人的错误观念进行表态。其次,论述题干中的说法
4、存在的问题。再次,分析年轻人产生这些想法的原因。最后,提出对策帮助年轻人转变观念,更好就业。正确示例正确示例年轻人辞职、跳槽是一种人才流动的正常现象,但是对于题干中年轻人的想法过于片面,我表示并不赞同。首先,工作能力体现在个人的专业水平和综合能力上,和是否换过很多工作,有过不同工作体验无关。现在年轻人频繁跳槽,虽然一定程度上体现了择业观的多元化,但是频繁的切换工作可能暂时失去收入,给家庭带来经济负担,并且也无法为自己积累丰富的工作经验,往往是工作换来换去的多,事业有所起色的少。其次,一辈子只做一项工作并非是无能的表现。恰恰相反,这种“干一行爱一行”的理念表现出了一种积极向上的工作态度,是爱岗敬
5、业的具体体现,只有践行“钉钉子精神”,才能奠定成功的基石。正如青蒿素的提取者屠呦呦、匠心筑梦长征火箭发射的大国工匠高凤林、在导弹和火箭上雕刻火药的徐立平,他们都是用一辈子专心在一项工作上,通过攻坚克难最终取得了事业的成就并获得了世人的尊敬。而当前年轻人之所以出现这样的想法,我认为有以下几方面的原因:一是年轻人自身缺少合理规划,存在盲从跟风问题。很多年轻人心态比较浮躁,没有树立起正确的就业、择业观念,对自己的人生和工作缺少规划,存在盲目听从他人意见、模仿他人做法的行为。二是社会环境因素导致,当前社会存在着一味求快的风气,导致部分年轻人也出现了急功近利的思想,无法沉下心来专心于一件工作,只想通过频
6、繁切换岗位去获取更好的职位,忽略了个人的奋斗。为了让年轻人拥有更加明确、美好的未来,我们应该从以下几个方面进行努力:第一,年轻人要树立起正确的就业、择业理念。要结合自我的职业兴趣、能力、职业的发展前景等作出最适合自己的选择。要脚踏实地,在实际工作中积累经验,不断学习理论知识,全面提升自身能力。第二,媒体也要加强正面引导,传达正确的就业择业理念。通过播放公益广告、微电影等形式,宣传脚踏实地的工作理念;树立起爱岗敬业的正面典型,强化示范带动作用,引导年轻人形成正确的价值观。缙云招聘面试题及答案大全编号:8d8785de470f3095bf3ddcd232a80ca22022/12/11第1页,共5
7、页第三,企业要强化管理。从招聘之初就严把关口,真正为企业招揽人才,不仅看简历,也要了解员工的职业规划和兴趣所在,并在今后的管理过程中关注员工个人成长,帮助员工疏导情绪,加强岗位培训,提供更多的晋升渠道,让企业留住人才。题目二:叔本华曾经说过,“不要让自己的大脑成为别人思想的跑马场”,请你谈谈对这句话的理解。专家审题专家审题本题属于态度观点题目。题目讨论的是名人的一句话,谈对这句话的理解首先要阐述这句话的含义,随后分析这句话的哲理体现在哪。最后,如果这句话有道理,我们还可以结合自身谈谈如何践行其中的道理。具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1:“不要让自己的大脑成为别人思想的跑马场不要让自己的
8、大脑成为别人思想的跑马场”这句话实际上是运用了比喻的手法,具有象征意义。跑马场没有边际,马儿肆意驰骋,自己的大脑成为别人思想的跑马场,说明自己对大脑没有掌控权,全盘接受了他人的思想。这句话告诉我们要有独立思考的意识。这个论点具有醍醐灌顶的作用,因此考生在表态时可以赞同这一观点。进而展开分析论证,这里我们可以对独立思考的作用探讨,独立思考前提是独立,就是有自己评判事物的标准,这样不会被谣言蒙蔽,能够明辨是非;独立思考也离不开思考,也就是可以是探索发现更多的未知的动力;独立思考是不让他人思想占据,因此并非跟从他人观点,而是会推演验证过程,往往在验证中得出真相,这就是“质疑权威”。因此,可以从这几个
9、维度展开分析独立思考的重要性。当然,独立思考也不是天生的,需要经过练习得来的。这就需要我们加强学习,以培养独立思考的能力;但光“学”是不够的,还需要不断实践,积累思考的经验;最后,独立思考要走向深度思考,就要敢于挑战,在困境中审视他人经验、以往做事的程序,在打破思维定势中找寻出路,保证思考的独立性。综合上述分析,本题的答题思路是:首先,阐述对这句话理解;其次,分析这句话的哲理,可以从明辨是非、激发探索欲望、敢于质疑权威展开;最后,从加强学习、不断实践、敢于挑战三个角度谈如何落实。正确示例正确示例叔本华这句话是告诉我们要保持独立的思考,不要人云亦云,更不能被别人想法左右。我非常同意这样的说法。第
10、一,独立思考能让人明辨是非。具备了独立的意识就有了自己评判事物的标准,就不会随波逐流,人云亦云。尤其是我们身处思想多元、信息爆炸的时代,缺少了独立思考的能力,就会被别人兜售的想法牵着走。比如很多网友并未感受过某些地区的风土人情,却被“地域黑”所影响,失去了对人的公平判断;比如在“于欢案”“药家鑫案”等司法案件中,网民被媒体流量牵动出非理性情绪,给司法审判带来了巨大压力。因此拥有独立思考的能力才能拨开虚假迷雾窥见真相。第二,独立思考能激发探索欲望。如果我们所了解的事物都是听从别人给出的解释,那么我们会越来越懒惰,进而丧失好奇心,止步于当下的现状。反观具备独立思想的人,不会满足别人给定的结果,反而
11、会进一步探索未知,就比如牛顿不满足知晓成熟的苹果会落下,而是去探究为什么成熟苹果会落下,在思考中顿悟,最终发现万有引力;伽利略也是不满足肉眼所能见是有范围的这一结果,才去思考如何观看更远,进而制造出第一台望远镜。第三,独立思考能敢于质疑权威。独立思考是对一切抱有怀疑的精神去验证,在推演的过程找到真相,当真相与权威不一致时,独立思考的人也会站在真理一边。就如哥白尼批判性地看待流传千年的地球中心说,不断思考验证得出太阳中心说理论;再如毛泽东同志,并没有照搬照抄马克思主义理论和苏联经验,而是结合中国实际去思考,进而提出了农村包围城市的革命思想,为马克思主义中国化做出来巨大贡献。因此,在我的生活工作也
12、要具备独立思考的品质。其一,在广博的知识中孕育独立思考。我会养成每天学习一小时的习惯,在阅读经典、学习新思想新理论中不断思考,养成系统化、多视角看待问题的思考能力。其二,在反复的实践中锻炼独立思考。我会在实际工作中多做事,在做事中不断思考,探索改进工作方法,提高工作效率,提升服务质量,用实践提升思考能力。其三,在困难的挑战中秉持独立思考。在工作中我会主动承担急难险重的工作任务,多当几次热锅上的蚂蚁,多捧几回烫手的山芋,在挑战中审慎思考,跳出固有思维、前人经验去解决问题,打磨深度思考力。题目三:你单位准备组织一场以“网络背景下的深度阅读”为主题的讲座,拟请市图书馆的馆长为主讲人并准备在讲座后与单
13、位同事进行交流,假如领导让你负责此次讲座,并要求要有新意,你准备在筹备阶段怎么做。专家审题专家审题本题属于组织管理类题目。组织管理题要避免模板化,就要围绕每个活动主题内容去展开。开展“网络背景下的深度阅读”讲座为我们此次活动明确了主题,拟请市图书馆馆长主讲,并提出了特殊要求“要有新意”,要求我们在常规活动基础上要增加一些切合主题的特色活动。在筹备阶段,可以结合讲座流程设置新颖环节。具体如何思考,我们需要结合题干信息进一步分析:审题点审题点1:“网络背景下的深度阅读网络背景下的深度阅读”缙云招聘面试题及答案大全编号:8d8785de470f3095bf3ddcd232a80ca22022/12/
14、11第2页,共5页本题主题是“网络背景下深度阅读”,要围绕“网络”和“深度阅读”两个关键词组织和细化活动,如通过宣讲深度阅读的重要性、分享优秀网络作品、提供网络深度阅读途径等方式,深化主题意识。审题点审题点2:“拟请市图书馆的馆长为主讲人并在讲座后与单位同事进行交流拟请市图书馆的馆长为主讲人并在讲座后与单位同事进行交流”“拟请”说明还未与馆长做好充分沟通确定相关事宜,需要继续沟通协商,如讲座时间、地点、流程安排等。在深度阅读方面,也可以先了解一下同事困惑的问题,提供给馆长,以便做好讲座后交流的准备。审题点审题点3:“有新意有新意”这里明确提出要有新意,那么我们在活动组织过程中就要采取一些新颖的
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