行政人事部辞职管理制度(1).doc
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4、理文件名 称: 行政人事部离职管理制度编 号:版次:A0页 数:6编制部门:行政部生效日期批准审核编制分发号(受控章)接收单位位位份数文件修订履历版次修订内容修订页次修订日期A.0初版发行无制定:审核:批准:一、 自动离职流 程 图工 作 内 容相 关 资 料员工无故旷工3天财务部核查宿舍核查转交给行政部 上报部门经理 无 有遗 遗留 留问 问题 题上报总经理行政部直接销户处理 通知本人 无 法 通到派出所报案知 部门主管核实考勤,并复印该员工考勤资料。 携考勤资料于当日上报部门经理。 该员工考勤资料 部门经理审批后,由文员携考勤资料上报给行政部 员工考勤资料 行政部通知财务部核查该员工与公司
5、的资金往来情况;通知保安室到所在宿舍清查宿舍的物资情况。 财务部列出该员工的资金账目清单,上交行政部,有遗留问题者,附上相关单据的复印件。. 保安室列出宿舍物资损坏及丢失的清单。 该员工的账目清单 单据复印件 宿舍物资损坏及丢失清单 无任何遗留问题,则由行政部直接进行销户处理。 有遗留问题,由行政部经理携财务账目清单、单据复印件、物资清单于当日上报总经理。 该员工的账目清单 单据复印件 宿舍物资损坏及丢失清单 由行政部通知本人定期到公司办理相关离职手续。 无法通知或者逾期不到者,由行政部安排人员携相关资料于当日到派出所报案。 员工的基本档案资料 单据复印件 宿舍物资损坏及丢失清单二、 辞退流
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