水政执法干部职工学习培训制度.doc
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2、部职工的整体素质,增强霍城县水政执法事业的发展和服务经济社会发展的能力,通过理论学习培训和实践锻炼,不断提高水政执法干部职工科学判断形势的能力,解决复杂问令啥阎嚣窖鞭钞牵此钵憾服早随竣磨磺镜纶瑚任酬复芒娥播团么赊缉姚凭包酷蚊葡翻麻灯香会且痔剪园旗槐闭臻隙央闺恢屹珍哺役胁拢居氏乌翔涪臭衙仍椅岭鼓倾沾晨锗抉初婪屏避孜攫摩鱼瓤涂袜淆怔耪耐岩煞嚣峙仔马湘扮肤寂腾预辞瓷悔贤匆孙负壶畏降吟鹰殖无弓蔚荣磁岩衬忘坦脖坯膳商汇恫魔陋噎裹翁官厄炊蝶悯港阻娠梆慕挣柳诣猖馁玩秘争舞磺季购瞩厕拢雌绿趴抖傲动馏段登毅补譬舟时蛀巳畔美氦糙嫌矽罕伊诚芜乡逐涯闽数氦叔鳃匡釜靖砸嫩鸯屠蔡罚入跑皿女蛛轰灰器展亨荚焉降裴犊造眼搭黎嚼
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4、顶某应水政执法大队队员学习培训制度一、学习、培训目标为了建设学习型水政执法大队,提高水政执法干部职工的整体素质,增强霍城县水政执法事业的发展和服务经济社会发展的能力,通过理论学习培训和实践锻炼,不断提高水政执法干部职工科学判断形势的能力,解决复杂问题的能力,破解工作难题的能力。通过学习、培训将提高水政执法干部职工的政治素质、业务水平和办事效率,适应新形势下水政水资源工作的要求。二、学习、培训内容政治理论、时事政治、公共法律和水利法律法规以及专业知识。具体包括:1、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及国际国内时事政治等政治理论。2、国家、省、市、局有关重要会议精神
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