澳门医疗招聘面试题库及答案.pdf
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1、澳门医疗招聘面试题库及答案题目一:某地交通监管部门对6个月内没有违规记录的车辆如有违规行为,则采取“警告代替处罚”的措施,对此,你怎么看?专家审题专家审题本题属于社会现象类题目。通过审题可以明确主题是交管部门人性执法。针对半年内表现良好的车辆采取更加温和的管理方式属于正面积极的社会事件,对此,可以进一步分析其积极意义,还可以在分析积极意义的同时挖掘其可能存在的隐患,最后针对存在的问题多措并举予以解决。下面结合题目内容展开分析。审题点审题点1:“某地交通监管部门对某地交通监管部门对6个月内没有违规记录的车辆如有违规行为,则采取个月内没有违规记录的车辆如有违规行为,则采取警告代替处罚警告代替处罚的
2、措施的措施”这句话交代了本题的核心事件。6个月内没有违规记录的车辆,我们基本可以判定其驾驶行为非常规矩,比较文明。对于这样“守规矩”的车辆,在管理的时候进行差异化柔性管理,豁免一定的处罚,一定是深受欢迎的。这也是人性化执法的体现,使执法相对人更容易接受。同时,这更是践行服务型政府理念、将管理回归到服务的本意,而不是僵化地处罚、罚款。对此,我们可以做出判断,这样的执法方式对于守规矩的车主、执法部门、政府形象塑造都有着积极的影响。审题点审题点2:“对此,你怎么看对此,你怎么看”这句话是本题的设问。结合前面的分析,如此人性化的执法存在多方利好,我们也可以反过来思考,这样的执法形式是否存在一定弊端。首
3、先,从执法相对人来看,执法豁免针对的是车,并非车主,所以可能存在一车多人开、一人开多车等情况,这样处理也不尽客观。其次,从执法尺度来看,如果所有违规违法行为都进行警告而不处罚,有“一刀切”的嫌疑,比如发生重大交通事故不能仅仅采取警告措施,还要依法进行惩处。对此应展开分析并予以说明,且在分析弊端之后提出一些有针对性的解决方案,让有温度的执法更科学、公平。故本题的答题思路可为:第一步,入题鲜明表态,阐明这是人性执法的体现;第二步,分别从车主、执法部门、政府形象三方展开分析,进一步探究其意义;第三步,从多个层面简述隐忧,展现思维的全面性;第四步,提出有针对性的解决方案,注意方案的有效性。正确示例正确
4、示例对半年内没有违规记录的车辆采取“警告代替处罚”的管理方式,我认为这是人性化执法的体现,我个人是非常支持的。第一,让管理回归教育的本质。半年内没有违规记录的车辆基本上可以认定为文明驾驶车辆,如有轻微的违规行为,基本上也可以认定为无心之举,所以采取“警告代替处罚”的管理方式是可取的。另外,从轻处罚也会让驾驶者不再惧怕执法者,可以极大程度地避免一些逃逸乃至袭警现象的发生。第二,让执法部门的执法更高效。相对于处罚,警告更加便捷,能够在短时间内处理完交通事故。另外,没有了扣分、罚款等处罚方式,对于执法相对人来说也更容易接受,免除了很多没有必要的争执、争端。并且,当地交通监管部门出台措施有着非常鲜明的
5、服务导向,是人性执法的风向标。第三,树立服务型政府形象,更加深入人心。执法部门是面对群众的最前沿的政府部门,本次事件其实就是政务服务的一个缩影。这也是让广大人民群众能够知晓政府转型的一个方式,可以进一步消除政府和群众之间的一些误会。采取如此人性化、灵活性的执法方式,会让政府形象变得更加立体、鲜活。但是,这样直接干脆的处理方式也有不够周全的地方。比如一车多人用、一人用多车的情况如何认定、重大交通事故如何做好人性化处理等,这些都是执法方式人性化发展的绊脚石,对此我有以下建议。第一,完善执法规定,人性兼顾法治。综合评定驾驶者可能出现的违规行为并进行规范化处理,如出现未系安全带、着装不符合规范等轻微且
6、并未造成第三方损失的违规行为,可以采取“警告代替处罚”的管理方式。但如果出现了损害第三方利益的违规行为,还是要按照相关法律法规进行处罚,但可以适度减轻处罚。第二,强化宣传引导,普及执法双方。一方面,要抓好驾驶者这个责任主体,在现有驾驶管理基础上增加常态化学习,如可以通过手机软件采取积分制的方式组织驾驶者学习,引导其规范行车。另一方面,做好执法者培训工作,通过政策讲解、案例教学等方式将人性执法标准、尺度讲解清楚,使之能够科学执法。第三,创新管理手段,科技承担重任。要健全驾驶管理的设施建设,即使在乡村等人员较少的地方也要尽可能覆盖监管设备;可以和治安监控部门联合管理;可以增加智能机器人在管理中的使
7、用比例,对车辆进行自动检测,对违规行为可通过短信形式及时告知;还可以检测驾驶者和车辆的匹配度,让车辆违法行为最终和驾驶者相对应。题目二:澳门医疗招聘面试题库及答案编号:1c2909003ff6acb88bf031c9815e6c8f2022/12/8第1页,共5页题目二:习近平总书记在谈到交友时说:以势交者,势倾则绝;以利交者,利穷则散。请联系人际交往,谈谈对这句话的理解。专家审题专家审题此题为综合分析态度观点题。“习近平总书记谈交友”提示我们题目是态度观点中的“领导人讲话”,一般而言,领导人的发言都具有一定的指导意义,建议考生持以支持、赞同或认可的态度。题干中习近平总书记引用“以势交者,势倾
8、则绝;以利交者,利穷则散”来警示广大党员干部应持有正确的人际交往观。因此作答思路上,考生可先对句子进行解释,并且适当表态,而后阐述这句话的警示作用或指导意义,最后从广大党员干部的角度或者结合自身谈谈如何正确交友。审题点审题点1:“习近平总书记在谈到交友时说习近平总书记在谈到交友时说”、“联系人际交往联系人际交往”第一句话告诉我们后面的古语是习近平总书记用典,在表态时,应该持支持、肯定的态度,而且第一句话和设问都明确了是围绕交友、人际交往方面的,答题时我们可以定位在对个人、以及广大党员干部的交友要求方面来谈。审题点审题点2:“以势交者,势倾则绝;以利交者,利穷则散。以势交者,势倾则绝;以利交者,
9、利穷则散。”这句话出自王通的中说礼乐篇,意思是以权势交友的,权势逝去了,交情也随之断绝;以利益交友的,利益穷尽了,交情也随之结束。习近平总书记援引此句来谈交友,是提醒党员干部们要谨慎交友,树立科学的交往观这可以作为我们答题的中心论点。正确示例正确示例“以势交者,势倾则绝;以利交者,利穷则散”,这句话出自王通的中说礼乐篇,意思是:以权势交友的,权势逝去了,交情也随之断绝;以利益交友的,利益穷尽了,交情也随之结束。习近平总书记引此古语,是要提醒党员干部们谨慎交友,树立科学的交际观。在处理人际关系上,既要真诚待人、乐于助人,也要讲党性、讲原则,坚持按党纪国法、政策制度办事,不搞“关系学”那一套。首先
10、,谨慎交友是党员干部廉洁自律的体现。党员干部也是正常人,也需要正常交友。但是,作为党员干部,我们必须要认识到人情之中有原则,交往当中有政治。有的领导干部跌入腐败犯罪的泥坑,原因就是交友不慎,正如薄熙来与徐明,十余年的友谊本质就是钱权交易而非君子之交;再如季建业受贿千万余元,大部分也是来自其20多年的老友。这些都警示党员干部要择善而交,多交益友诤友,多和百姓交朋友,远离各种“小圈子”、“小团体”。其次,谨慎交友也是日常的工作纪律要求。党中央提出的“九个严禁,九个一律”纪律中强调:“严禁拉帮结派,对搞团团伙伙、结党营私的,一律给予纪律处分。”中国共产党纪律处分条例也明确规定,在党内搞团团伙伙、结党
11、营私、拉帮结派、培植私人势力或者通过搞利益交换、为自己营造声势等活动捞取政治资本的,是违反政治纪律的行为。因此,党员干部在日常工作中要公私分明、遵纪守法,谨慎交友,严守纪律底线。“泾溪石险人兢慎,终岁不闻倾覆人;却是平流无石处,时时闻说有沉沦。”党员干部要积极践行科学交际观。一方面,在内,要严格遵守党的纪律和规矩。不能把党组织等同于领导干部个人,对党尽忠不是对领导干部尽忠。不搞亲亲疏疏、团团伙伙、帮帮派派,而应该积极营造团结和谐、纯洁健康、弘扬正气的工作氛围。另一方面,在外,要有高度的是非分辨力和政治敏感性,即使是对同学、同行、同乡、同事等小圈子聚会也要保持警惕。不接受“小恩小惠”,面对身边形
12、形色色的社会诱惑,防微杜渐,破除“小节无害”的糊涂认识。自觉给自己“划一个圈”,坚决远离各种“小圈子”、“兄弟帮”、“姐妹团”,始终做到底线不丢,红线不逾,高压线不碰,永葆共产党员纯洁先进的本色。题目三:单位要组织一次学习宪法的活动,计划邀请党校教授给单位工作人员讲宪法,现在让你负责安排此事,请问你该如何组织?专家审题专家审题本题属于典型的组织管理类题目,要求我们邀请党校教授给单位工作人员进行宪法讲座学习。针对这一工作,需要我们做好学习前的准备、具体组织学习以及保证学习效果等工作,保证此次授课取得良好结果,圆满完成单位的集体学习活动。具体如何思考,我们需要结合题干信息进一步分析:审题点审题点1
13、:“单位要组织一次学习宪法活动单位要组织一次学习宪法活动”这句话明确给出了我们答题要完成的工作,就是要组织一次宪法学习,结合计划组织类题目的基本思路,对一次集中学习活动,要有充分的准备、完善的组织和多样的形式以及学习效果的评判。由于是“宪法”的学习,就要在具体讲授过程中给以体现宪法学习的特点。审题点审题点2:“计划邀请党校教授给单位工作人员讲宪法计划邀请党校教授给单位工作人员讲宪法”澳门医疗招聘面试题库及答案编号:1c2909003ff6acb88bf031c9815e6c8f2022/12/8第2页,共5页邀请党校教授来授课,是此题的一个限定条件。一方面党校教授作为专业人员,对宪法以及授课是
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