上海彩妆招聘面试题库及答案.pdf
《上海彩妆招聘面试题库及答案.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《上海彩妆招聘面试题库及答案.pdf(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、上海彩妆招聘面试题库及答案题目一:广东一个幼儿园搞小朋友微信评比投票,家长们有人买软件刷票,有人找亲戚拉票,你怎么看?专家审题专家审题本题属于综合分析题中的社会现象类。“幼儿园搞小朋友微信评比投票”显而易见其初衷是好,但是出现了“刷票”“拉票”的行为,我们要思考这两种行为是否真的可以使“小朋友微信评比投票”实现其价值。如果父母的“刷票”“拉票”行为,可以让微信评比投票效果最大化,有意义,则父母行为应予以支持;若无法达成目的,出现负面效果,那么父母的做法就不应该鼓励。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1:“幼儿园搞小朋友微信评比投票幼儿园搞小朋友微信评比投票”“幼儿园搞小朋友微信评
2、比投票”是本题的大背景、前提,并且是一个幼儿园的个体行为。幼儿园搞这样的活动初衷一定是好的,那么我们可以思考好在哪里?对谁好?通过主体分析法可以找到小朋友、幼儿园这两个利益主体,那么答题时就可以通过回答微信评比投票可以让孩子展示自我、借机宣传幼儿园等好处切入答题。审题点审题点2:“家长们有人买软件刷票,有人找亲戚拉票家长们有人买软件刷票,有人找亲戚拉票”家长的刷票、拉票行为发生的根源是想让自己的孩子在评比中拔得头筹,更可能是虚荣心作祟。“软件刷票”的特点高效,但是存在最大的问题是利用金钱、借助工具去破坏评比规则,让评比变得不公平;更重要的是软件是否安全,小朋友的信息很有可能通过软件被泄露。而“
3、找亲戚拉票”范围广、成本低、有实效,亲属一般则会碍于面子进行投票,“拉票”也变成了情感绑架。这样的“刷票”“拉票”行为所带来的结果赢了比赛失了真实,变成了人情和金钱的竞争,也会给孩子造成非常不好的影响。故本题的答题思路为:简单切题谈“微信评比投票”的好处深层次挖掘“刷票”“拉票”行为的问题提出解决之策。正确示例正确示例题目中某广东幼儿园搞的小朋友微信评比投票,我认为其初衷是好的,是一种与时俱进的比赛。一方面对于参赛的小朋友来说,可以让他们通过参加各种“最美”“最佳”的评比去展示自我,丰富幼儿园生活,增加自信。另一方面对于活动发起方的幼儿园来说,这无疑是一次宣传和推广,评比投票在微信上的传播,可
4、以快速提升幼儿园的知名度,实现双赢。但是微信“拉票”和“刷票”并不是动动手指那么简单,它也存在着诸多问题:其一,人情拉票伤感情。很多时候投票人对评比活动根本不了解,纯粹是碍于面子进行投票和转发,投票过程中还需关注一些无用的公众号,不仅浪费精力,更消耗投票人的感情。盲目拉票让评比沦为一场人脉的竞赛。其二,软件刷票需谨慎。网络评比势必要附带小朋友的个人信息,一些参赛者借助软件刷票,会无形中泄露小朋友个人信息。同时花钱刷票虽然可以快速提升评比的排名,但也是实实在在的作弊行为,严重破坏评比规则,使比赛变得不公平,失去原本的意义。所以,朋友圈拉票、刷票的行为应当予以整顿和改进,具体建议如下:第一,家长理
5、性对待投票活动,不能让孩子沦为满足自己虚荣心的工具,要言传身教告诉孩子投票第一名远不及树立正确的竞争意识,公平意识,规则意识重要。同时在参与此类活动时要保护好孩子个人信息,有安全防范意识,对于票数要有平和心态,坚决杜绝不理智的拉票、刷票行为,更不要做“情感绑架”的实操者。第二,幼儿园多措并举宣传评比。线上线下相结合,线上的评比不仅以文字照片作为参考要素,也可以以视频的形式展示,线下则可以多举办亲子运动会,文艺表演等活动,既能增加家长和孩子间的互动,利于孩子成长,又能起到正面的宣传作用。第三,微信运营团队兜底监督。对于恶意刷票、泄露信息等问题的投票链接后台监控,一经发现封号处理,切断传播源头,营
6、造干净安全的微信朋友圈。此外所有微信投票都需要进行报备,实名登记,查看比赛内容,对于粗制滥造的评比后台直接过滤,不予发布;对于有意义的评比也需利用技术控制每日投票量、每个微信号投票次数的方式,减少恶意刷票行为。最后,我们每一个人也要做到对朋友圈无意义的拉票行为,敢于说“不”,让朋友圈多一份友谊,少一份功利。题目二:习近平总书记说的“青年要立志做大事,不要立志做大官”,你怎么理解?专家审题专家审题上海彩妆招聘面试题库及答案编号:897fd345ecd051d6eb7dbb102b1836de2022/12/8第1页,共5页审题点审题点1:“习近平总书记说的习近平总书记说的”“某某人说”,为态度观
7、点题标志性表述。习近平总书记作为党和国家领导人,对于他的言论,一方面,我们应当看到此番言论对我们的指导意义,另一方面,也要注意结合后文,正确理解其言论的含义,同时,也可阐述如何践行领导人的指示。审题点审题点2:“要立志做大事要立志做大事”“要”,是领导人对青年提出的指示性要求,其正确性毋庸置疑。既然是指示性要求,我们可以论证“立志做大事”积极意义,即阐释“为什么要立志做大事”、“立志做大事为什么是正确的”。论证方法既可以采用道理论证,也可使用举例论证,列举古今中外立志做大事者的辉煌成就。审题点审题点3:“不要立志做大官不要立志做大官”“不要”为禁止性要求。既然提出禁止性要求,即说明该种行为会带
8、来消极影响,我们在答题中即可直接论述“立志做大官”的消极作用,即阐释“立志做大官会带来怎样的危害”,论证方法同样可使用道理论证、举例论证等方法。由此,我们可以得出本题思维脉络:阐述习近平总书记言论的重要意义阐释对言论的理解(分别论述两个半句话的正确性)谈如何践行领导人的指示。正确示例正确示例习近平总书记这句话强调了正确“立志”的重要性,同时也告诫广大青年要树立正确的事业观、从政观,对广大青年成长成才具有极其重要的指导意义。我作为一名有志成为国家公务人员的青年,更应当正确领会其中深刻内涵。第一,立志做大事体现的是“奉献”,是“为人”。就如那些树立了执政为民公仆意识的公职人员,眼里关注的是群众的冷
9、暖疾苦,心中考虑的是如何以自己的辛苦指数换取群众的幸福指数,想群众之所想、急群众之所急,自然会获得群众的信赖、组织的青睐。就如同影视剧人民的名义中的易学习,现实生活中的黄大年、李保国,立志做大事,心中有人民,成为时代楷模。第二,立志做大官体现的是“贪婪”,是“为己”。无数案例告诫我们,一心钻营做大官者,多落得身败名裂。卢恩光立志当大官,二十多年金钱开道,卖官鬻爵,终因严重违纪,锒铛入狱。周本顺,从小痛恨贪官的他本应成为做大事的好官,却因意志不坚,寻求权力,最终走向沉沦。青年人若是只为做大官,必定信念缺失,“总开关”松动,“压舱石”动摇,最后将迷失在权力的牢笼之中。因此,青年必须树立正确的价值观
10、、人生观,切实做到“立志做大事”。要做到这一点,既要青年的个人努力,也需要组织保驾护航。第一,青年要树立正确的价值观。自觉将个人理想同时代发展、人民需要紧密结合,自觉摒弃错误的目标、志趣,不将发财、做官当做个人目标。在平时努力提升个人修养,牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”,坚定理想信念,扣好人生第一颗扣子。第二,青年要在工作中要真抓实干。青年人要以“必作于细”的高标准来要求自己,提升能力,例如帮同事跑腿熟悉办事流程,复印文件学会软件操作,接打电话加强交流能力。谨记群众之事无小事,每件事都当头等大事去办,哪怕只是填一份表单,解答一项政策,都要让群众满意而归。第三,组织要努力营造干事创业的良
11、好氛围。组织上需要为年轻人“培土墩苗”,为青年人干事创业提供制度保障,通过建立相应的学习制度,综合提高青年干部的党性修养、业务能力、创新意识;同时建立容错纠错机制,鼓励青年干部实干精神和创新作为,为做大事保驾护航。正如习近平总书记所说,“只有点亮理想的灯,才能照亮前行的路,只有把远大抱负落实到实际行动中,才能梦想成真。”题目三:县里要举办农村农业技能培训会,由省里派专家过来进行授课,县农业农村局局长要发表动员讲话,为了把这次培训会做好,你认为要准备的最重要的五个方面是什么?请你按照重要顺序作答,并说明理由。专家审题专家审题本题是一道特殊问法的组织管理培训类题目。题干围绕“县里举办农村农业技能培
12、训会”,需要作答的内容为培训会准备环节的五个最重要的方面,并按重要顺序作答和说明理由。因此,需要结合题干培训类题目的作答要素,挖掘准备环节中的重要内容。接下来,结合题干进行具体分析。审题点审题点1:“县里要举办农村农业技能培训会县里要举办农村农业技能培训会”指出本题的背景和活动的内容等。举办活动的主体为县政府,活动的内容为农村农业技能的培训。因此,在培训前需要做好准备内容包括:培训要求和内容的调查和梳理;组织经验丰富的同事成立培训团队;制定培训的方案和流程,明确各个环节;对接好培训的师资力量等。上海彩妆招聘面试题库及答案编号:897fd345ecd051d6eb7dbb102b1836de20
13、22/12/8第2页,共5页审题点审题点2:“由省里派专家过来进行授课,县农业农村局局长要发表动员讲话由省里派专家过来进行授课,县农业农村局局长要发表动员讲话”指出本题的两项重点内容。“省里派专家进行授课”强调对接师资的重要性,能够邀请更专业的老师授课,解答群众在农业发展理论和实践中的各种问题,提供更专业的技术指导。因此,联系专家决定着此次培训的形式和内容。“县农业农村局局长发表动员讲话”强调领导需要了解培训方案和流程,才能顺利完成自己讲话环节,也能更好地提升群众对于培训的认识和重视,更好地把握学习机会。审题点审题点3:“为了把这次培训会做好,你认为要准备的最重要的五个方面是什么?请你按照重要
14、顺序作答,并说明理为了把这次培训会做好,你认为要准备的最重要的五个方面是什么?请你按照重要顺序作答,并说明理由。由。”明确本题的特殊问法。本题共有两问。第一问结合审题点1、2,准备的最重要的五方面,包括了解和梳理培训内容及要求;成立培训团队;明确培训方案和流程;对接培训的师资。同时,结合培训类题目作答的要素,也需要在培训前做好动员和通知等工作。第二问,以上内容均为准备环节的重要方面,需要根据题目要求,根据“重要性”进行排序,将最为重要的准备内容优先作答。准备环节的五方面内容就可以按照重要性排列为:先要了解梳理培训内容,再联系对接专家,以此确定好此次培训的方案和流程,而后将相关方案流程汇报给领导
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 上海 招聘 面试 题库 答案
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【路***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【路***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。