贺州高铁招聘面试题库及答案.pdf
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1、贺州高铁招聘面试题库及答案题目一:顾客在外卖APP上点餐时,可以选择延迟五分钟或者十分钟收货,以此保障骑手的安全。但有群众质疑反对,认为外卖买的就是快,如果不快就没有点外卖的必要了。对此,你怎么看?专家审题专家审题本题属于社会现象类题目,题目给出外卖APP推出延迟收货选项有群众质疑反对,要求考生谈看法,则考生需要先确定自己的观点,无论是支持还是反对都应该给出相应的理由,之后可以就此说说应该怎样才能更好地平衡群众利益和骑手安全。下面,我们结合题目具体分析详细阐述。审题点审题点1:“顾客在外卖顾客在外卖APP上点餐时,可以选择延迟五分钟或者十分钟收货,以此保障骑手的安全上点餐时,可以选择延迟五分钟
2、或者十分钟收货,以此保障骑手的安全,但有群众质疑反但有群众质疑反对,认为外卖买的就是快,如果不快就没有点外卖的必要了对,认为外卖买的就是快,如果不快就没有点外卖的必要了”这句话介绍了事件背景,外卖APP设计选择延迟收货的选项,的确能够体现出外卖平台为骑手的安全考虑。不过这一举措的有效性却是值得商榷的,一方面就如群众质疑反对的一样,这种举措是否会有道德绑架的嫌疑,让群众利益受损;而且群众要是不选择,这项举措就毫无意义;而且就算群众愿意勾选该选项,骑手本身可能为了接更多的单也会抓紧送单,所以这种举措噱头大于实际意义。审题点审题点2:“对此,你怎么看对此,你怎么看”典型的综合分析题目问法,可以按照综
3、合分析题“提观点重分析抓落实”的思路进行整体排布。结合审题点1中的内容,在“提观点”阶段可对出台举措的目的表示肯定,同时指出其存在问题。在“重分析”阶段,可着重论述该举措的问题所在。在“抓落实”阶段可提出保护骑手安全的有关举措,如科学设置配送时间,做好骑手安全保护,加大群众宣传,完善基础设施建设等。因此,本道题的答题思路是:首先,表达自己对该举措部分肯定态度;其次,对该举措存在的问题进行剖析;最后,提出切实科学的安全举措。正确示例正确示例外卖平台出台该项举措是为了保护骑手安全,体现了外卖平台对骑手的人文关怀,但是受到群众质疑,其效果却并不尽如人意,很可能存在以下问题:其一,影响用户体验。许多人
4、点外卖就是为了尽快吃到热乎的饭菜或是拿到购买的物品,推出勾选服务会让群众在点外卖做选择时有心理负担,如果选择延迟收货又会降低用户体验感。其二,转嫁管理责任。外卖APP中将是否延迟的选择权交给了群众,就是将本该由外卖平台负责的安全责任一部分转嫁给了群众,其实是在利用群众的同情心进行道德绑架,这会让群众感到道德压力,侵犯了群众的正当权益。其三,无法根除问题。一方面该选项在设置上提供了不勾选的选择,那么如果大部分群众不勾选该选项,则该举措的出台就没有达到应有的目的。另一方面,即使群众愿意勾选该选项,骑手本身也可能由于漠视交通规则或是着急接单赚钱而加快配送速度,依然存在安全隐患。因此该举措的噱头大于实
5、际意义,要想从根本上保证骑手安全,外卖平台需要多措并举:第一,科学设置配送时间。外卖平台应当利用大数据进行统计、分析,针对不同区域或是不同时间段,例如容易发生交通堵塞的地段,电梯较少的大楼,或是上下班的高峰期等,科学预估配送时间,给骑手充足的配送时间的同时给群众一个正确的时间参考。第二,做好骑手安全防护。一方面外卖平台应当定期对旗下的广大骑手召开交通安全宣传会,在会上展示一些骑手不遵守交通规则出现交通事故的案例,引导大家树立遵守交通秩序、爱护生命的理念。另一方面外卖公司应当给骑手配备安全设备,例如头盔、防护服、护膝,定期检修或更换质量合格的电瓶车等,保证骑手的出行安全。第三,加大群众宣传教育。
6、外卖平台可以联合社区开展宣传工作,或是通过在自家平台以及在其他多媒体平台发布公益广告、超话题等形式,呼吁群众能够多一些耐心与包容,在特殊天气或特殊情况下包容外卖骑手短时间的迟到。相信通过以上举措,外卖平台能够更好地保护骑手安全。同时解决骑手出行安全仅靠外卖平台是不够的,政府有关部门也应结合当地情况优化道路设施建设,例如设立非机动车专用车道,安装智能交通提示灯,从根本上解决城市交通拥堵问题,为外卖服务提供更安全的交通环境。贺州高铁招聘面试题库及答案编号:2ac00658477ab6c2732eec4dd87596062022/12/8第1页,共4页题目二:习近平总书记引用黄帝内经中:不治已病治未
7、病来指导长江污染治理工作,请结合工作实际谈谈你的看法。专家审题专家审题审题点审题点1:“习近平总书记引用黄帝内经中习近平总书记引用黄帝内经中”通过“习近平总书记”这个身份定位,考生可以首先确定后边所说的这句话,我们应该持有的是肯定和赞同的观点,应该积极学习和践行。审题点审题点2:“不治已病治未病不治已病治未病” “指导长江污染治理工作指导长江污染治理工作”“不治已病治未病”是黄帝内经中的一句话,更是一句文言文,需要考生在开头先解释一下这句话的基本意思。接下来“指导长江污染治理工作”提醒考生,需要将古文的意思和长江污染治理相结合。也就是说,长江的污染治理,需要提前预防,而不要等到已经严重到外表的
8、时候再进行治理。审题点审题点3:“请结合工作实际谈谈你的看法请结合工作实际谈谈你的看法”“结合工作实际”由于题目出自于 “生态环境厅省辐射监督站”,考生在结合工作实际的时候,尽可能的找一些环境保护相关的内容。“谈谈看法”就是既要说是什么,也要分析为什么,最后给出实际践行的方向。正确示例正确示例习近平总书记在谈到长江治理工作时,所说的“不治已病治未病”事强调长江治理应该走在污染的前面,坚持预防为主的理念,不要等到长江显露“病态”再来治理,那样很可能为时晚矣。长江的污染者治理中强调“治未病”具有非同一般的意义:一是长江治理刻不容缓。三年以来治理成果显著,但生态环境形势依然险峻。沿江产业发展惯性大,
9、污染物排放基数大。长江岸线港口乱占乱用、多占少用、粗放使用的问题依然突出,流域环境、风险隐患依然突出,可见“治已病”难度之大,行路之艰。二是这是直接关乎长江经济带发展,乃至全局发展的重要举措。习近平总书记曾强调:“推动长江经济带的发展,是关系到发展全局发展的重大战略”,而曾经的先污染后治理的老路已经严重制约了长江经济的经济发展,落后的模式已经走不通,亟需改变。那么,要想让长江重焕光彩,在具体工作中,可以注意以下的几个方面。第一,树立并践行统一理念,坚持“治未病”为主。对长江治未病,要早预测、早预警、早干预,从防范性被动参与,到主动找准潜在风险积极应对。比如,对水土流失、洪涝灾害、水体富营养化、
10、土质盐渍化、生物多样性破坏等问题进行风险标识。第二,完善监测体系,加强部门联动。现有监测体系难以满足新时代共抓长江大保护的新要求。统筹规划、整体联动,加强部门间、区域间合作,实现各种监测资源的最优化配置,加快建立长江流域综合监测体系,已成推进共抓长江大保护战略的迫切需要,而我所报考的辐射环境监督站,也是监测的重要一环。第三,推进长江保护法立法。这部法律既要着力解决长江流域管理与保护的体制问题,明确国家有关部门、流域管理机构、地方人民政府的保护责任,流域与行政区域的统筹问题。也要从法律层面设计好多规合一、标准、调度等涉及流域管理的问题,填补我国此前已有的30多部涉水法律法规的条款缺失。最后,让长
11、江流域健康起来,进而推动长江经济带的高质量发展,既是一场攻坚战,更是一场持久战。只有咬定目标不放松,才能积小胜为大胜,方能不负一张美好蓝图。题目三:你单位入职3位新员工,领导叫你对他们进行培训,你会怎么组织开展?专家审题专家审题本题是组织管理题目。让我们对新入职的3名员工进行培训,问我们如何开展培训。此处可以结合培训类题目的常规思路进行解答,即先了解情况做准备,然后做好通知,接下来进入到培训的核心环节,最后要做好培训效果的保障。具体结合题目而言:审题点:审题点:“你单位入职你单位入职3位新员工,领导叫你对他们进行培训位新员工,领导叫你对他们进行培训”此处信息有几处需要关注的地方,一是三位,证明
12、人员不多,所以就不大需要组织很大型的培训活动,可以更体现出培训的针贺州高铁招聘面试题库及答案编号:2ac00658477ab6c2732eec4dd87596062022/12/8第2页,共4页对性;二是新员工,不是工作过一段时间的员工,因此对于单位的情况、日常办公软件等基本内容也应该有所涉及;三是要培训,培训有自身的常用思路,此处也可以借鉴使用,从前期了解准备,到通知,再到开展培训,最后要保障培训的要求,只有这样才能达到培训的效果。因此,本题的思路可以为:首先,了解新员工自身特长和薄弱之处,明确培训的各项准备工作;其次,通知到位;再次,根据需求展开培训;最后,保证培训效果。正确示例正确示例新
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