锦州裱花招聘面试题库及答案.pdf
《锦州裱花招聘面试题库及答案.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《锦州裱花招聘面试题库及答案.pdf(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、锦州裱花招聘面试题库及答案题目一:现在有一些城市交通违规采取在单位、居委会进行通报的处罚方式,有人觉得交通管理部门这种行为有越权的嫌疑,是行政成本的浪费,而且这种面子心理效应不能解决问题,你怎么看?专家审题专家审题这是一道社会现象类的综合分析题,围绕政府一项具体行为进行的讨论。题目当中已经给出了部分人的反对态度,为做到分析的全面性,在论述时,我们也要看到这项政府行为中可取的部分。审题点审题点1:“现在有一些城市交通违规采取在单位、居委会进行通报的处罚方式现在有一些城市交通违规采取在单位、居委会进行通报的处罚方式”当我们听到自己闯红灯、没有从斑马线过马路、骑着电动车在机动车道行驶等行为可能要在单
2、位居委会通报,大家有什么样的感受?是不是感觉很紧张,自己在道路上的交通违规行为可能在单位居委会点名批评,到时候自己就变成单位的“名人”了。这项举措确实可能有一定效果,而且出发点是好的,利用人们的面子心理来促进民众自觉遵守交通规则,从而减少交通违规事件的发生,也算是一种创新。审题点审题点2:“有人觉得交通管理部门这种行为有越权的嫌疑有人觉得交通管理部门这种行为有越权的嫌疑”我国宪法规定公民享有受到社会正当评价的基本权利,不能因为一点小错或过失就要承担有损个人尊严的后果,很多轻微的交通违法信息,从某种意义上讲属于公民个人隐私范畴,只要没有损害国家或公共利益,任何人不能采取任何方式侵害隐私权。交管部
3、门推出的这样政策其法律依据是何,政策制定之初是否经过听证会和专家研讨,我们都不得而知。交管部门本应该就交通违法行为进行监管制止,现在将其处理转交给单位居委会,是不是在推诿责任呢,因此可以看出,这项政策本身还存在一定的问题。审题点审题点3:“是行政成本的浪费是行政成本的浪费”我们都知道,居委会往往只有1-2名正式工作人员,剩余的可能是通过社会招聘或物业协助等方式进行工作。现在很多道路基础设施不完善、通行能力差,照这个规定来说,违规的人太多了,有限的居委会工作人员根本记录不过来,就算记录下来后估计逐个通报也不实际,浪费了人力资源。审题点审题点4:“而且这种面子心理效应不能解决问题而且这种面子心理效
4、应不能解决问题”和上个世纪80年代不同,自由职业者越来越多,现在很多人都是“社会人”,并没有一个固定单位,这项政策的威慑能力可能仅限于公职人员、企事业单位人员。此外,在很多企业中职工众多,相互之间可能并不熟识,而且单位通报的越来越多,人们的心理也就不再关注“通报”本身,不能起到长期威慑的作用。其实由这样一个小问题的处理,我们应当积极地总结反思,社会公共事务繁杂,在处理过程中,我们一方面要积极践行法治理念,运用合法合理的行政手段规范管理社会秩序,另一方面也要通过道德建设,让文明礼仪深入人心,主动选择文明行为,拒绝不文明,进而杜绝各类不文明行为,在全社会范围内主动形成政府主导、社会协同、群众参与的
5、社会共治局面。正确示例正确示例题干中的新的交通违规处罚方式的出发点是好的,利用人们的面子心理来促进民众自觉遵守交通规则,从而减少交通违规事件的发生,但是在实际操作过程中可能会存在问题。一是会造成行政成本的浪费。逐一为每一个违规的民众登记单位居委会信息本身就会增加执法者的执法难度,逐一通报又会造成行政资源的浪费。二是该举措只能治标不能治本。随着单位通报的越来越多,人们的心理也就不再关注“通报”本身,不能起到长期威慑的作用。三是存在越权及无法律依据的嫌疑。在通报过程中会涉及民众的私人信息,也损害了民众的尊严。同时,交管部门是否有权力将个人违规信息通报单位和社区、这项规定又是否通过听证会,征得了群众
6、的同意,这些都没有相应的法律依据。行政命令作为我们在面对社会问题考虑对策时的重要手段,简单下发,必然会引发民众不满,为了使问题得到解决,我们应当做好几方面的工作:第一,交通管理部门应先做好充分调研。利用大数据分析,对过去事故常发路段及事故原因进行汇总,对一些交通提醒标志、单行路段的划分进行再次公示提醒告知,防止由于本身工作不到位造成违规问题频发。第二,充分征求民意。可以通过官方平台发布整治违规试行意见,召开民意听证会充分汲取民意之后对于试行意见进行再修改,确保政策条例的人性化及灵活性;借助单位本身的政务平台,联系社会公共媒体,通过电台、电视、网络等多种宣传载体对政策法规进行推广宣传,保证民众的
7、知晓率。锦州裱花招聘面试题库及答案编号:a60af658aa16c68dadca7447cdbeea892022/12/8第1页,共4页第三,要真正解决交通违规问题,可以从技术、管理、道德三方面并行发力。在技术改进方面,例如增加电子眼的设置,在容易出现交通违规现象的地段设置高清摄像头等;在管理方面,创新管理方式,引入社会共治,鼓励民众对违规行为进行随手拍,引导广大民众参与到监管工作中来,与征信体制挂钩,对于违规者采取限制规定期限内不得贷款等;在道德方面,通过交通广播、宣传路牌等多种载体对于文明行车、规范行车的行为进行引导,通过提高公民的文明素质,从根本上解决交通违规问题。题目二:习近平总书记说
8、:绿水青山就是金山银山。对此你怎么看?专家审题专家审题这是一道综合分析题目,题目较为容易理解,其主要表达的就是在经济发展的过程中要兼顾生态、社会效益的统一,是一种新的发展思路。所以,我们在答题的时候,就可以按照提观点、重分析、抓落实的思路来解答即可。审题点审题点1:“绿水青山就是金山银山绿水青山就是金山银山”说的是一种科学的发展观,之所以说绿水青山就是金山银山,说明其有价值,那么答题就可以侧重分析其积极意义。同时,针对社会经济的发展,我们如何更好的落实习近平总书记的指示,也可以提出相应的对策。正确示例正确示例习近平总书记这句话给我国经济发展和改革关键时期指明了方向,也说出了可持续发展的精髓。绿
9、水青山就是金山银山指的是要充分认识到、发掘出绿水青山本身的价值,更好的为居民健康生活创造良好环境,实现经济、社会、生态三种效益的高度统一。首先,绿水青山确是财富。一方面,鱼逐水草而居,鸟择良木而栖,良好的生态环境可以提升生活质量,绿水青山是我们的天然氧吧,是自然财富。另一方面,也是一种社会财富、经济财富,有了良好的环境资源我们才能够不断地发展经济,才会吸引更多的人来投资发展,不断地创造财富、带动就业、创新当代产业。其次,绿水青山发展观是科学发展的必然要求。当下由于部分贫困地区急于发展,未能将生态文明放在较为突出的战略位置,所以出现了焚林垦地,乱砍滥伐,过度放牧等行为,逐渐破坏了自然与人类活动的
10、平衡;加之我国传统采矿、化工等行业长年累月粗放型的生产方式,更是加重了环境负担。这些破坏“绿水青山”的行为严重制约了发展,无法实现经济社会发展与生态环境保护的共赢。为子孙后代留下可持续发展的“绿色银行”,让人们望得见山、看得见水、记得住乡愁,我们还应该:一是要树意识,转观念。新旧媒体相结合,通过媒体大力宣传、加强党员干部的培训教育,定期开展环境保护与经济发展规划的专家咨询会议的方式,转变以往GDP为上的落后经济发展观念。二是要变模式,调结构。在经济发展上,要转变以牺牲环境为代价的粗放型经济发展模式,向资源节约型的精细方向发展。要严守生态红线,推动经济转型,淘汰落后产能,实现经济发展的“低污染、
11、高效能”,例如目前大力倡导的一二三产业融合,就是以农业为基本依托,通过创新和跨界集约化配置,使农业、农产品、餐饮、休闲以及其他服务业有机地整合在一起,实现绿色健康的经济发展模式。三是要立法律,建制度。不断完善立法,在“最严环保法”的基础上,完善执行细则,依法依规对破坏环境的行为主体进行严肃处理。在制度上建立环境保护终身责任制,并且完善经济社会发展考核评价体系,把资源消耗、环境损害、生态效益等体现生态文明建设状况的指标纳入经济社会发展评价体系。题目三:村民不肯参加就业技能培训,你作为负责人,怎么办?专家审题专家审题本题是一道组织管理题目。除了要做好就业技能培训,还要注意本题给考生设定的障碍“村民
12、不肯参加”。需要考生针对此障碍进行分析,提出针对性的解决措施融入到培训活动中,体现考虑问题的全面性。下面结合具体题目分析。审题点审题点1:“村民不肯参加就业技能培训村民不肯参加就业技能培训”此句说明考生要做的两件事情,一是要组织村民进行就业技能培训。就业技能培训的目的是让村民有一技之长,增加就业砝码。因此,培训课程、培训师资、培训方式等均需要考生结合村民这一特殊培训对象进行考量,更有针对性。二是要做好培训的前提要先解决村民不肯参加的问题。题目并没有明确说明村民不肯参加的原因,考生可以以此为切入点进行合理假设,然后结合培训的要素进行答题。锦州裱花招聘面试题库及答案编号:a60af658aa16c
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 锦州 花招 面试 题库 答案
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【路***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【路***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。