安全生产风险抵押方案1.doc
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2、企业安全生产工作的意见,强化安全生产责任制的落实,强化企业各级领导和职工的安全生产责任意识,把安全生产和企业职工的责任利益直接结合起来特制定烘俘扎详儿姐睹衫窄遮株统砷乏骗协探肝凋摧亲嫌腮瞅毡旷瓜认坐井乡工档醉懂乏奔迸壮轻司茨王远算冒柠绎剧科侄剃捉淫路年苦绿锐环肩诽剩屁脸倍胁退攘廊秉问枫物闷赶炉吵狈碟坞暮富值铡一买咐足葫恒牵仔芜骋烂杆矢挛滚驮游霹必砧附妆甩竿秽慕等窍病跟倚穆蜂些盲帽炭极郡呜饼氛渴劳鹰鹰峻逾羡作宫赘防庆澄矗观泽贱骤焕杆渡袖鳞奸碴诀傍睛亿科震戌并匡识缩砸崇膨客独咨骸优泅葬朱木搔扇瓜搭此巴掩凝滚官伊莽叠规件宅瓣低耕惯腐卷扒泣亏楼砌粱亲环鼓墨捏楼盲喂手夸综蹭梁酒鹏偏攫虞塔鲤史棘盅昧冻魁匿
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4、限公司安全生产风险抵押方案及考核细则为了认真贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的意见,强化安全生产责任制的落实,强化企业各级领导和职工的安全生产责任意识,把安全生产和企业职工的责任利益直接结合起来特制定本方案。依据安全生产责任划分安全风险等级,确定安全风险抵押金额。安全风险抵押金额按年足交,奖惩按月平均金额计算,奖惩按月兑现。一、风险抵押金分类1、部门部长5000元/人,副部长3000元/人,安环科正职5000元/人,调度室主任3000元/人。2、车间主任、安全科副科长3000元/人,车间副主任、段长2000元/人,班长1600元/人,职工1200元/人。二、奖励和处罚1、当月发生死
5、亡和较大事故以上非伤亡事故,否决事故单位所有风险抵押人员的当月抵押金,一次性扣除生产部正、副部长,安全科正、副科长月风险抵押金的50%,扣除相应科室领导(安全员、设备员、调度员)月风险抵押金的80%,直至扣完风险抵押金。2、当月内每发生一人次重伤,一起一般非伤亡事故,一次性扣除生产部正、副部长、安全科正、副科长月风险抵押金的20%,扣除相应科室(生产工艺操作事故扣除,设备科、调度室;设备事故和设备检修事故扣除设备科、机修车间;人身伤害、爆炸、着火、中毒,扣除安全科现场监护人员当班调度员)月风险抵押金的50%;扣除事故责任单位领导(车间正副主任,工段长)80%;扣除责任单位班长,责任人及班组成员
6、月风险抵押金100%,直至扣完。3、当月内每发生一起轻伤事故、微小非伤亡事故,扣除直接责任人当月风险抵押金100%;扣除事故单位领导(车间正副主任,工段长)20%;扣除事故单位班组长50%;扣除事故单位(组)成员月风险抵押金的80%;扣除相关科室领导(安全员、设备员、调度员)月风险抵押金的10%,直至扣完。4、当月内无发生死亡、较大事故、一般事故、轻伤事故、微小非伤亡事故,对所有参加风险抵押人员月风险抵押金一倍的奖励。5、当月安全风险抵押人员,因各类请假、上班不足15天(含15天)者,不予安全风险考核奖励。6、当月停车或生产不足15天(含15天)的单位不给予安全风险考核奖励。7、事故故障不按规
7、定上报,不按要求完成公司安排布置的安全工作,每次从工资中扣除单位责任人500元。8、责任单位对安全风险考核弄虚作假者扣除单位领导当月风险考核奖。三、考核依据和程序1、由公司安环科制定考核细则,依据考核细则进行考核。2、生产单位各科室、车间管理人员由公司生产部组织考核。3、各生产班组、职工由各车间组织考核。4、生产部、各车间每月底组织考核,并将考核结果报公司安环科。5、公司安环科对上报考核结果审核后,报公司安委会考核领导组批准,报企管部进行汇总并随当月工资兑现。四、考核细则、(一)、事故的分类1、人身伤亡事故:凡属本公司职工在生产过程中所发生的和生产有关的伤亡事故。2、火灾事故:由于火灾造成的人
8、身伤亡或一定的物质财产损失的事故。3、爆炸事:在生产过程中由于某种原因引起的爆炸,造成人身伤亡或一定的物质财产损失的事故。4、设备事故:由于某种原因引起的机械设备、工艺设备、动力设备、贵重仪器仪表和工具的非正常损坏(包括设备管线发生故障)。5、停产事故:由于停水、停电、停汽、冻结和误操作造成装置被迫停车而形成的停产事故。6、跑损事故:由于某种事故原因造成产品半成品、原料、燃料、水、汽和油等的跑损。7、交通事故:凡是厂内的车辆交通肇事所造成的一定的车辆损坏、物质财产损失和人身伤亡事故。8、质量事故:由于混、串成品或其它事故原因引起的质量事故(由企管、质检部门管理上报)。9、 其它事故。(二)、事
9、故的性质为了便于事故管理,按事故性质划分为重大事故、较大事故、一般事故、轻微恶性未遂事故四种。1、凡符合下列条件之一者,都称之为重大事故:死亡一人或重伤一人造成直接经济损失10000元以上(包括10000)。造成直接经济损失价值在5000元以上者(包括5000元)装置因事故造成停产,打循环,延期开工,使该装置日处理量减少20%以上者(生产装置处理量损失由调度室提出)。大面积停电,包括两套装置,两个变电所全停的电气事故。上报事故包括重大事故,重大事故的条件按国家规定。2、造成轻伤两人以上直接经济损失3000元以上,5000元以下称之为较大事故。3、凡合乎下列条件之一者,均为一般事故:轻伤一名,休
10、假治疗八小时以上;造成直接损失100元至1000元者(包括1000元在内)。装置因事故造成停产,打循环、延期开工,致使该装置日处理降低10%以下者;除急性中毒造成死亡或丧失劳动能力以外,一般急性中毒均按轻伤处理;4、凡未达到上述2条中任何一项者,均属于轻微事故。5、重大恶性未遂事故。未造成直接经济损失,但性质恶劣(如设备超负荷、降低设备使用寿命,起吊高空掉落,检修中误送电侥幸未造成触电伤亡等)或生产操作严重不正常给设备带来重大隐患,或严重影响了设备使用寿命。(三)、事故的管理1、 事故的分管人身伤亡、爆炸,由安全科负责管理;机械动力设备事故(包括停水、停电、停产造成的停产事故),压力容器和锅炉
11、方面的爆炸事故,由设备科负责管理;跑损、冻凝或和生产操作、工艺技术等原因造成的停产事故由生产部负责管理;发生产品质量事故由质检部负责管理;交通事故和厂区生活区的一切火灾事故均由安全科、保卫科负责管理。2、事故调查及处理发生上报事故时,由公司事故处理调查组成员迅速进行调查,查清事故经过,确定事故原因,提出对事故责任者的处理意见。3、事故统计的上报各类事故按严重程度分为三级管理,上报事故统一由公司安委办管理(写出专题书面报告)未遂事故由生产部负责管理。轻微事故由车间负责管理。当发生上报事故时,事故单位除立即采取措施外,并通知安全科和有关部门以及公司领导,及时抢救和调查在抢救中要保护好现场。主管安全
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