4公司安全生产文明施工管理制度.doc

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承德三友建筑有限公司文件

承市三友公司安字2007第 [6] 号-----------------------------------------------------ê-----------------------------------------------------
关于制定下发安全生产文明施工制度的通知
公司各部门及各项目经理部：
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承德三友建筑有限公司文件

承市三友公司安字2007第 [6] 号-----------------------------------------------------ê-----------------------------------------------------
关于制定下发安全生产文明施工制度的通知
公司各部门及各项目经理部：
为了规范公司安全生产管理，使公司安全生产管理工作“有制可依，有章可寻”具有更强可操作性，根据《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国安全生产法》结合公司规模，经公司安全管理专题会研究讨论通过，制定《安全生产规章制度》，其主要内容为安全生产教育培训制度；安全生产检查制度；安全生产技术措施管理制度；防护用品使用管理制度；安全生产考核奖惩制度；易燃有害物品保管制度；职工伤亡事故报告制度；班组安全活动制度；现场消防管理制度；文明施工管理制度。
现将各项安全生产规章制度下发给各部门，各相关部门在今后的工作中必须认真落实，严格执行。公司将由总经理及各副总经理随时组织安全技术教育、劳资等职能部门进行检查，对于达不到要求者，予以相应处罚。
附:各项安全生产规章制度

承德三友建筑安装公司
2007年4月13日
承德三友建筑有限公司文件

承市三友公司安字2007第 [1] 号-----------------------------------------------------ê-----------------------------------------------------
关于制定下发安全生产文明施工制度的通知
安全生产责任
一． 根据《建筑法》和《建设施工安全检查标准》的规定，为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实落实安全生产责任制，制定本制度。
二． 考核内容
1． 各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况。
2． 职工因工伤控制指标（按公司年度管理目标要求）。
3． 现场安全达标率目标（合格率100%；优良率按公司要求）。
4． 创建文明工地目标（按公司管理目标要求）。
三． 管理目标
1． 建立健全安全生产管理机构，按规定配齐专兼职安全管理人员。
2． 公司要制定年度安全管理目标，并制定具体措施，确保目标实现。
3． 项目部每承接一项工程，首先要制定安全管理目标（伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标），并将安全责任目标分解到人，责任落实，各项目标有人抓，有人管，实现目标管理。
4． 施工管理人员要按规定进行安全培训，持证上岗。
5． 做好伤亡事故的统计报告工作。
四． 安全责任
1． 企业法定代表人对实现本单位、本部门的安全管理目标负总责。
2． 各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。
3． 各级各部门的管理人员按各自的安全职责，为实现安全管理目标努力工作。
4． 项目经理是法定代表人在施工项目上的代理人，对项目施工中安全生产负总责，必须严格执行国家的法规、法令和公司的各项安全生产规章制度，加强领导，群防群治，确保安全生产。
五． 考核办法
1． 实行逐级考核的办法，公司接受上级考核；项目部接受公司考核；项目部要对所属管理人员进行考核。
2． 各级要制定具体考核办法，考核成绩和各级领导及管理人员工作业绩挂钩，列入各项工作考核的主要内容。
3． 考核结果做为年终经济兑现和评定先进，实行奖罚的主要依据之一。
六． 凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人，公司给予表彰，记功，发放一次性奖金，授予荣誉称号等奖励。
1． 认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，在安全生产工作中取得显著成绩的。
2． 在劳动保护安全生产方面有较大发明、技术改进或者提出重大合理化建议的。
3． 防止和避免了重大伤亡事故，或在事故抢救中有功的。
七． 创优争先，在文明施工中做出显著成绩，获得省级文明工地称号的，公司予以成本补贴奖励，实际补贴标准，在年度经营目标责任书中订立。
安全生产检查制度
一． 按照建设部颁发的《建筑施工安全检查评分标准》建立定期检查制度。
二、公司每月组成由生产副经理任组长的安全生产检查组，对所属单位进行一次全面安全生产检查，检查完毕进行总结并发通报。
二． 公司组织的安全生产检查中查出的事故隐患，以《事故隐患通知书》通知受检负责人，限期整改。
三． 各项目部每周由项目经理带队，对所属工地进行全面安全检查。对检查出的隐患，指定专人立即或限期整改。
四． 各项目部的专职安全人员，根据本单位的生产安排制定巡回检查计划，对本单位所属施工现场进行检查。对查出的隐患，通知项目经理整改，并上报主管领导。
五． 各项目经理，除在日常检查时，随时检查施工现场的安全状况外，每周六对所属施工现场进行一次全面的安全检查。对查出的隐患，立即进行整改，并作为周一教育的内容。
六． 生产班组的班组长、班组兼安全员，班前对施工现场、作业场所、工具设备进行检查，生产过程中巡回检查，发现问题立即纠正。
七． 各项目部在雨季、冬期前要做好季节安全检查工作。由项目部主管经理带队、安全、机械、电气人员参加的安全生产检查，雨期重点检查脚手架、龙门架、电气设备、施工用电的安全状况；冬期重点检查机械设备、施工用电、消防、预防煤气和外加剂等中毒以及防滑防冻措施等。
八． 各项目部在组织安全检查时，必须对本单位工程分包队伍安全生产情况同时进行检查。
九． 对检查中发现的事故隐患，必须按照“定人员、定时间、定措施”的原则，进行整改，实行登记、消项制度，在隐患没有排除前，必须采取可靠的防护措施。
文明施工管理制度
第一条 为了推行现代管理方法，科学地组织施工，综合管理，使施工现场保持良好的施工环境和最佳施工状态，根据建设部《建设工程施工现场管理规定》、《建筑施工安全检查》（JG50－99），河北省《河北省建筑施工文明工地检查评分办法》等有关规定，结合公司实际，制定本制度。
第二条 项目经理是施工现场文明施工的第一责任人，全面负责施工现场的文明施工管理工作。要建立项目经理为首的施工现场文明施工领导小组，领导现场文明施工的开展。
第三条 文明施工管理目标，并将目标管理责任明确分工，分解到人，各负其责，分工协作，齐抓共管，确保文明施工管理目标的实现。
第四条 创建省级文明工地的项目工程，要在工程开工时列入计划，并及时向市安监站提出申报申请，接受安监站的监督考核。
第五条 项目经理部要根据现场实际，结合上级规定和公司有关制度，制定本项目文明施工管理措施，并组织落实，主要包括：
（一）施工现场文明施工管理措施。
（二）施工现场治安防范措施（治安保卫制度）。
（三）施工现场消防工作安全措施。
（四）施工现场保健急救措施。
（五）施工现场防粉尘、防噪声及施工中扰民措施。
（六）施工现场宿舍保暖，防煤气中毒，消暑和防蚊虫叮咬措施。
（七）门卫制度、食堂、厕所卫生责任制等项制度。
第六条 检查制度。公司在检查安全生产的同时检查文明施工管理工作，各施工处、项目部也要按定期安全检查的规定检查文明施工管理，并按部颁标准和省评分办法对受检工地作出评价，检查结果应与管理人员的奖金挂勾。平时要现场文明施工的经常性检查，通过检查，发现不足，认真整改，使施工现场始终保持较高的文明施工状态。
第七条 持证上岗制度。施工现场实行持证上岗制度，进入施工现场应佩戴工作卡，特种作业人员及安全管理人员必须持证（或复印件）上岗。工地食堂应有卫生许可证，炊事人员有健康证。
第八条 会议制度。施工现场应坚持文明施工会议制度，定期分析文明施工情况，协调解决文明施工中出现的问题，保证文明施工在现场健康地开展。
第九条 施工现场围栏作业
（一）在市区主要路段的工地周围应用硬质材料连接设置不低于2.5m的围挡，在一般路段的工地周围应用硬质材料连接设置不代于1.8m的围挡。围挡要坚固美观。
（二）围墙要有墙帽，临街面正中写企业名称或宣传标语。
（三）施工现场进出口按规定设置标准的大门，门头设置企业标志，门柱书写宣传标语，门头要加设灯箱，夜晚要亮。
（四）在大门进口处设置七牌二图（工程概况牌、安全生产纪律牌、三清六好牌、文明施工管理牌、十项安全技术措施牌、工地消防管理牌、佩戴安全帽牌、施工平面图和现场安全标志布置总平面图。适当位置宣传栏、读报栏、黑板报、安全标语等。
（五）现场门口设警卫室，警卫人员佩戴标志。非工作人员不得擅自进入施工现场。
第十条 施工现场管理
（一）工地主要道路、加工场所、机械基础等要做硬化处理。施工现场的道路要畅通，设施要完善，保证无浮土，不积水。
（二）进入施工现场的安全防护用品，必须选购符合国家、行业规定，具有《产品许可证生产许可证》、《出厂产品合格证》、《产品准用证》的产品。
（三）建筑物主体必须使用合格的密目安全网封闭严密。
（四）建筑材料、构件、料具要按总平面图布局堆放整齐，并挂定型标示牌。建筑废料，建筑垃圾要固定存放点，分类堆放并及时清理。易燃易爆物品要分类存放，严禁混放和露天存放。
（五）施工机械设备要按总平面图规定位置设置，挂统一规定的安全操作规程牌。中小型机械要搭设符合标准的防护棚，棚内地面必须硬化，有排水措施。
（六）保持场容场貌的整洁，做到活完场地清。
（七）施工现场要建立消防组织，分清职责，配备足够的灭火器和义务消防人员，高层建筑要配置专用的消防管道和器具，要有满足消防要求的电源、水源。
（八）现场动炎要办理动火手续，动火时要设专人监护。
（九）施工现场要设置吸烟室，禁止随意吸烟。
（十）温暖季节搞好绿化布置。
第十一条 现场生活及办公设施
（一）施工现场的施工工作区与办公、生活区要有明显的划分界限，并设置坚固美观的导向牌。
（二）禁止在在建工程中安排职工住宿。
（三）宿舍要坚固、美观、保温、通风，按季节设置保暖、防煤气中毒、消暑和防蚊虫叮咬措施。宿舍设置单人床或上下双层床，禁止职工睡通铺，生活用品要设置整齐，保持宿舍周围的环境卫生和安全。
（四）宿舍内严禁使用电炉子或私自拉挂电源线。
（五）现场会议室（办公室）要整齐悬挂镶于框内的岗位责任制度。
（六）施工现场应设水冲式厕所，高层建筑应设临时厕所，严禁随地大小便，厕所要设纱门、纱窗，并符合卫生要求。
（七）食堂内高度不低于2.8m，设透气窗，墙面抹灰刷白，地面抹水泥沙浆，灶台镶贴瓷砖。设置排水设施，设有防尘、防鼠害设施，并符合卫生要求。
（八）现场应设沐浴室，夏季能保证职工按时洗浴并符合卫生要求。
（十）现场要设立饮水处，保证供应卫生饮水。
（十一）生活垃圾要袋装或盛放在带盖容器内，并设专人及时清理。
（十二）工地应配备保健医药箱，并设置专用的急救器材和经过培训的急救人员，小的外伤能够自行处理，大的伤情能够及时正确的处置。要经常开展卫生防病宣传教育，提高职工的安全、卫生防病意识。
十二 施工现场的治安综合治理
（一）加强对职工的政治思想教育和治保教育，在施工现场内严禁赌博、酗酒，传播淫秽物品和打架斗殴。
（二）加强对施工人员的管理。掌握人员底数，及时按有关部门的要求办理暂住证。
（三）将现场治安保卫责任分解到人，措施落实在位，严防盗窃、破坏等治安案件的发生。
第十三条 防治环境污染的措施
（一）妥善处理泥砂浆水，未经处理不得直接排入城市排水设施和河流。
（二）除设有符合规定的装置外，不得在现场熔融沥青或者焚烧油毡，油漆以及其它会产生有毒有害烟尘和恶臭气体的物质。
（三）使用密封式的圈管道或者采取其他措施，处理高处为弃物，严禁由高处向下抛撒。
（四）采取有效措施控制施工过程的扬尘。
（五）施工现场的有毒有害废弃物应做妥善处理，禁止将有毒有害废弃物用做土方回填。
（六）对产生噪声、振动的施工机械，应当采取有效控制措施，减轻噪声扰民和职工危害。
（七）运输散体、流体建筑材料或清运垃圾等，载体要严密，装运要适量，运输中不得撒漏飞扬，污染市容。建筑垃圾要清运到当地规定的地点卸放。
（八）由于受技术、条件限制，对环境的污染不能控制在规范内的单位，事先了请当地人民政府的建设行政管理部门和环境保护行政主管部门批准。
第十四条 建筑施工噪声污染防治
建筑施工噪声是指在建筑施工过程中产生的干扰周围生活环境的声音。
（一）在城市市区范围内向周围生活环境排放建筑施人噪声，应当符合国家规定的建筑施工环境噪声排放标准。
（二）对可能产生环境噪声污染的城市建筑施工项目，必须在开工十五日以前向当地环保部门领取《建筑施工噪声排放申报登记表》，并按要求如实申报该工程的项目名称、施工场所和期限、可能产生的环境噪声值以及所采取的环境噪声污染防治措施的情况。
（三）施工项目必须取得环保部门发放的《建筑施工噪声排放许可证》，并严格按照排放许可证规定的要求施工。
（四）在城市市区噪声第三区域内，禁止夜间（晚22：00至次日早6：00）进行产生环境噪声污染的建筑施工作业。因特殊需要必须连续工作的，施工单位必须办理县级以上人民政府或者有关主管部门的证明，提前五日向当地环保部门审批夜间施工许可事宜，批准后，夜间作业还必须公告附近居民。
（五）严格执行《河北省建筑施工现场环境保护规程》的规定。
1、合理施工机械，把噪声降低到最低点。
2、严格按规定时间施工，即是6：00至晚22：00。
3、夜间施工必须经环境保护部门批准并公告周围居民。
4、施工现场不得产生与施工无关的噪 声。
5、在居民区施工，起床时不得吹哨、敲钟及大声喧哗。
6、施工现场不得焚烧任何废弃物。
7、饮水锅炉及炉灶必须符合消烟降尘规定。
8、夜间照明设备要避免照射居民住房。

各项安全生产文明施工制度
安全生产培训教育制度

一． 依照国家和省规定的内容和时间，对全体职工进行安全知识的培训和考核。
二． 新入场职工必须进行公司、项目部、班组三级教育，教育后要填写三级教育记录卡，并进行考试，合格后方可上岗作业。
三． 特殊工种作业人员，包括电工、焊工、司炉工、起重机械工、场内机动车驾驶员等，必须经有关主管部门培训考核，取得岗位资格证后并再接受有针对性的安全培训方可上岗作业。
四． 工人调换工种必须进行换岗教育。换岗前，批准换岗的有关部门领导要对换岗工人进行新岗工种的操作规程等方面的教育，未经教育不准上岗。
五． 采用新工艺、新设备、制造新产品时必须由采用新工艺、新设备、制造新产品的有关单位和部门，按照新工艺、新设备、新产品的安全技术规定（程）进行安全教育，考试合格后方准上岗。
六． 公司对各级领导干部（包括经理、项目经理、工长等）每年进行一次有关安全法律、法规、规定和文件及公司安全生产管理制度的学习，不断提高政策水平和法律观念。
七． 各项目部每年冬闲季节组织一次各工种安全技术操作规程的学习，不断提高工人的操作技能。
八． 项目经理、工长，对所属工地的职工每周一进行一次安全教育。
九． 施工班组由班组长组织实施班前教育，针对班组的施工生产场所、工作内容、工作设备、操作方法等注意事项，对全组职工进行教育，防止事故发生。
十． 各单位在雨季、冬季，要根据季节的变化，进行雨季防雨、防雷电、防洪，冬季防冻、防滑、防煤气中毒等季节性安全教育。
十一． 节假日前后，各单位要根据具体情况对所属职工进行节前法纪教育，节后开收心会，教育职工集中精力搞好安全生产。

承德三友建筑有限公司
2002年12月30日

安全生产检查制度
1、安全检查科经常深入工地进行不定期的安全检查、指导工作，发现问题及事故隐患及时整改、处理。
2、安全检查科每季度组织有关人员进行定期检查一次，并打分、评比、奖励先进、惩罚落后。
3、安全检查科在新工地开工后，要对工人进行入场教育并对新工人进行三级教育。
4、工程队安全员对工地要进行经常性检查，发现问题及时处理，大的事故及隐患要及时向上级部门汇报。
5、工程队安检员每月要组织有关人员对工地进行一次队级检查，并把检查结果记录归档。
6、各级安检员要建立安全检查记录，按规定填写安全检查资料，并上报。

安全技术措施制度
一． 为了不断提高公司安全技术管理水平，改善劳动条件，防止工伤事故，消除职业病和职业中毒等危害，保护职工在生产过程中的安全与健康，制定本制度。
二． 各级领导、工程技术人员，必须熟悉、掌握安全生产的有关法律法规、技术标准，在管理施工生产技术的同时，管理好安全技术工作。总工程师、主任工程师以及项目技术负责人对各级施工生产的安全技术负责。
三． 施工组织设计或施工方案中，必须编制安全技术措施。
四． 安全技术措施的内容要全面、有针对性，根据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境等具体情况提出具体内容要求。
五． 对于专业性较强的工程项目，如土方工程、基坑支护、模板工程、脚手架工程、施工用电、物料提升机、外用电梯、塔式起重机、起重吊装等必须单独编制专项施工方案。
六． 对于结构复杂，作业危险性大，特性较强的工程如：爆破、沉箱、沉井、烟筒、水塔以及拆除工程等，除编制专项安全施工方案，还应有设计计（验）算和详图。
七． 必须按照公司编制施工组织设计（施工方案）的权限规定，按各部门、各人员的职责，编制、审批安全技术措施，未经审批的不准施工。
八． 施工方案经审批后，必须遵照执行，不得随意变更。如遇特殊情况，需要变更时，应由编制人出具变更通知书，审批人签字后方可生效。
九． 施工现场的施工负责人，在分项工程施工前必须向分项作业负责人作书面安全技术交底，各持一份，工地安全员根据安全技术交底内容检查落实情况，交底内容要全面，有针对性和可操作性。
十． 施工现场架体、设备安装完毕后，必须由项目经理、技术负责人组织工长、项目安全员、施工安装负责人共同验收，确定符合标准、规范等要求后，认真填写验收单，履行签字手续，方可投入使用。
十一． 各项验收单的填写必须符合现场实际情况，内容要量化。存在问题必须经整改后重新验收。

承德三友建筑有限公司
2002年12月30日

伤亡事故统计报告制度
1、轻伤事故报告统计：工程队发生轻伤事故后，由负伤者或事故现场有关人员将事故发生的时间、地点、经过、原因等立即报告工地工长或队长，由工长或队长向企业安检部门汇报。轻伤事故由工程队组织有关人员查明原因并填写《企业职工伤亡事故登记表》，建立事故档案。
2、重伤事故报告统计：工程队发生重伤事故后，由现场有关人员逐级报告企业负责人，由企业负责人立即报告企业主管部门和当地劳动部门，并由企业填写《企业职工伤亡事故登记表》存入档案。
3、死亡和重大死亡报告统计：工程队发生死亡事故和重大死亡事故后，工程队立即报告企业负责人，由企业负责人报告企业主管部门和企业所在的劳动部门、公安部门、检察院、工会，再由企业主管部门逐级上报。
4、特别重大事故报告统计：工程队发生重大事故后，凡有伤亡人员的，必须一并执行国务院《关于特别重大事故调查程序暂行规定》和《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，由发生特别重大事故的企业分别按照两个“规定”的要求，查明事故情况，迅速向当地劳动部门、企业主管部门、公安部门、人民检察机关、工会和涉及到的当地最高军事机关等报告。

班组安全活动制度
1、工地建立标准的班组活动室。
2、各班组每星期组织一次安全活动，由班组长组织， 各级管理人员至少有一人参加。
3、组织工人学习安全条例、标准、制度操作规程等，教育工人不违章作业。
4、工地各班组，每半年组织一次安全知识竞赛活动奖励先进，处罚落后。
5、班组活动内健康。
6、建立班组安全活动内容记录。并归纳存档。

易燃易爆有毒有害物品的保管制度

一． 仓库保管员必须做到“三懂三会”，即：懂本岗位火灾危险性，懂预防火灾的措施，懂扑救火灾的方法；会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾。
二． 储存易燃易爆有毒有害物品的仓库是重点防火部位，必须做到严禁吸烟，严禁烟火。
三． 对易燃易爆有毒有害物品，必须设置专库专帐，设专人管理，并严格出入库检查登记手续
四． 存放应当分类、分堆，易燃可燃物品、有毒有害危险品应标明名称性质。
五． 受阳光照射容易燃烧、爆炸的化学及有毒物品不得存放在露天库。
六． 储存易燃可燃有毒物品的库房，不得动用明火，必要时采取可靠的安全措施，经有关领导同意开据动火证，并在专人监护下方能动火。
七． 库存照明灯泡不得大于60W，灯头高出货架50㎝以上距离。
八． 库存内外设置防火标志，仓库院内要留存不得小于3.5米宽的消防通道，并结合储存物品性质，设置相应消防器材。

劳动保护用品使用管理制度
1、企业购进的各种劳动保护用品，必须有国家指定的监督检测部门批量检验证和检验合格证。
2、工地严禁使用不合格或已经报废的各种保护用品，
3、工地必须正确使用各种劳动保护用品。
4、各种劳动保护用品要按规定进行存放，严禁乱扔、乱放，以防损坏。
5、各种劳动保护用品在使用中出现损坏现象，要及时更换，不准继续使用。
6、安检科及工程队要定期对各种保护用品进行检查试验不合格进报废。

现场消防管理制度

一． 各项目部消防器材、设备由各项目部统一购置管理，保证每个工地、仓库等部位和生产重要环节必须设有足够的消防器材。
二． 消防器材由专（兼）职消防员负责检查保养，更换药品。保证消防器材保持完好性能。
三． 消防器材不能挪作他用，违者视情节给予批评和按《中华人民共和国治安管理处罚条例》给予处罚。
四． 明火作业须使用消防器材的班组，使用前要通过专（兼）职消防员同意，方能使用。
五． 工地项目经理负责安全防火工作，要将防火工作列入施工管理计划。
六． 经常对职工进行防火教育。施工现场作业场所禁止吸烟，吸烟要到吸烟室。违者视情节给予批评或经济处罚。
七． 对于30米以上高层建筑物施工，要随层做消防水源管道，用2＂立管，设加压泵，每层留有消防水源接口，加压泵必须单独敷设电源。
八． 电气焊割作业，必须严格遵守操作规范和注意清理现场可燃物品，在高处割焊时除清理地面现场外，还要选派责任心强的人进行现场防火监护。
九． 工地电动机械设备必须设专人检查，发现问题及时修理。不准在高压线下面搭设临建或堆放可燃材料，以免引起火灾。
十． 进入冬季施工，对工地上的各种火源要加强管理，各种生产生活用火的设施、动用和增减必须经项目经理或消防人员的批准，不得在建筑物内随意点火取暖。
十一． 凡明火作业，要严格执行动火审批手续，工作前由用火班向项目部消防负责人提出申请，经有关人员检查现场和防火措施，作好技术交底后，方可发给“准用动火证”，作业后要严格检查现场，防止留下火种隐患。
十二． 现场如需用电炉子，用前必须经当地电业管理部门批准，否则一律不准使用。
十三． 除公司、项目部专职消防人员经常深入基层现场指导消防工作外，公司消防主管部门每季度到现场检查消防安全，各项目部消防主管部门要每月对仓库、现场等进行一次消防工作检查，班组防火负责人坚持每日班前、班后进行自查，以落实各项防火措施，及时消除火险隐患。
十四． 专兼职消防员定期对本片消防器材进行维修保养，保证消防器材性能良好。
十五． 项目部每半年对兼职消防员进行一次专业训练，专兼职消防员对义务消防小组成员每季度进行一次业务培训，并经常向职工进行上岗前、在岗中的消防知识教育。
十六． 凡公安消防部门提出的火险隐患，能整改的必须马上保质保量按期整改，对一时因故不能马上整改的，必须有应急措施，如无正当理由逾期不改者，要追究有关人员或有关领导责任。
十七． 把安全防火列入生产会议内容，分析防火工作形势，通报防火工作情况，针对不同季节、生产情况确定防火重点。
十八． 周一为安全防火教育日，总结一周的防火工作情况，组织职工学习防火知识。
十九． 凡对安全防火工作有特殊贡献的，经领导批准给予精神和物质奖励。
二十． 凡在火警、火灾事故中报警早、救火有功者，核实后给予一定奖励。
二十一． 对违反操作规程和失职而造成火警、火灾事故的主要责任者，要依据情节后果按有关规定给予适当处罚，年终不能评为先进生产（工作）者。
二十二． 对发生火警事故的单位，直接领导也同样根据情节后果给予适当处罚，年终不能评为先进工作者。

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2002年12月30日

机械保养与维修制度
保养
1、日常保养：工地内使用的各种机械在日常使用中随时进行清理、调整、紧固、检查、润滑等，发现损坏及时更换。
2、定期保养：工地内使用的机械除日常保养外，要对机械每月进行一次定期检查、保养，使操纵机构和安全装置灵敏可靠。
3、冬季维修与保养：在进入冬时，机械设备科对设备要进行全方位检查修整，不能使用的设备进行报废处理。
机械维修
1、年度维修：在进入冬季后，公司对设备除进行调整外部分机械需进行整机与部件修理。
2、在机械使用中机械的效率已达不到使用要求时，机械调整后公司需对整机进行大修或中修，恢复原来功能。
3、紧急修理：在使用中机械某部件发生故障，工地机械维修队应在工地内及时更换或修理。

技术交底制度
1、公司总工在项目开工前，针对项目特点对项目部做好总的施工部署安排。
2、项目部技术负责人在项目开工前对大型设备进场及安装做好方案，并对安装人员做好交底。
3、项目部技术负责人对施工现场临电部署，按施工方案向架设人员做好安装及施工技术交底。
4、项目部技术负责人对脚手架、安全网架设按方案向施工人员做好技术交底。
5、项目部技术负责人向各班组要进行“三宝”使用及“四口”防护交底，并对班组的班前活动做好交底。
6、在项目开工前项目部技术负责人应对各工种进行安全教育，并做好技术交底。
7、项目部技术负责人在基础、主体、装饰工程施工前，对各工种进行安全教育，并做好技术交底。

材料、设备采购、保管及检验制度
1、公司及项目部采购的材料、设备必须有进场合格证及使用说明，否则不准使用。
2、采购的劳动保护用品及防护用品必须符合国家规定的质量标准，不符合要求的不准使用。
3、大项材料、设备应按计划进行采购。
4、采购的各种材料进场后要分批保管，并做好标识。
5、对易燃易爆物品进行分离保管，不得与其它物品存放在一起。
6、采观的材料进场后要按国家规定的检验方法进行检验，检验不合格的不准使用。
7、公司的设备在施工现场要进行月检、委检及年终检验，对不合格的分别进行小修、中修、大修。
8、使用的设备要按机械设备维修与保养制度进行维修与保护。
治安综合治理制度
1、单位工程设立10人组成的保卫领导小组，由单位工程负责人任组长，负责全面领导工作，安全负责人任副组长，其它成员共8人。
2、工地设门卫值班室，由3人昼夜轮流值班，白天对外来人和进出车辆及所有物资进行登记，夜问值班巡逻护场，重点是仓库、木工棚、办公室、塔吊及成品、半成品保卫。
3、加强对外地民工的管理，摸清人员底数。掌握每个人的思想动态，及时进行教育，把事故消灭在萌芽状态。非施工人员不得住在施工现场，特殊情况要经保卫工作负责人批准。
4、每月对职工进行一次治安教育，每委度召开一次治保会，定期组织保卫检查，并将会议检查整改记录存入内业资料内备查。
5、对易燃、易爆、有毒物品设专库、专管，非经单位工程负责人批准，任何人都不得动用。不按此执行，造成后果追究当事人的型事责任。
6、施工现场必须按照“谁主管、谁负责”的原则，确定党政主要领导干部负责保卫工作。有总、分包单位的工程，实行总承包单位负责的保卫工作责任制，建立保卫工作领导小组，与分包单位签订保卫工作责任书。各分包单位应接受总承包单位的统一领导和监督检查。
7、施工现场要建立门卫和巡逻护场制度，护场守卫人员要佩带执勤标志。
8、更衣室、财会室及职工宿舍等易发案部位要指定专人管理，制定防范措施，防止发生盗窃案件，严禁赌博、喝酒、传播淫秽物品和打架斗殴。
9、锅炉房、变电室、泵房、大型机械设备及工程的关键部位和关键工序，是现场的要害部位，要制定保卫措施，确保安全。
10、做好成品保卫工作，制定具体措施；严防被盗、破坏和治安灾害事故的发生。
11、施工现场发生各类案件和灾害事故，要立即报告并保护好现场，配合公安机关侦破。

施工现场的保洁制度
为给工人提供良好生产、生活条件，保证工程安全、文明、优质、高效的进行施工，特制定如下规定：
1、施工操作区域，必须做到工完料净，完工后将剩余材料整齐地堆放到指定地点。地面清扫干净，谁操作，谁负责。
2、施工场地，料具堆放的位置同施工平面布置图位置相符，整齐有序，道路平整坚实，排水通畅。设专人负责管理，清扫，工具、搅拌机用完后必须清理干净。
3、食堂干净、卫生，聘任专业炊事员，建造标准要符合有关标准要求。
4、设水冲厕所，有专人管理清扫。
5、宿舍整齐、干净，设宿舍长一名，负责管理宿舍的卫生、治安和防火。
6、工地设烧开水设施和保温桶，保证工人喝开水。
7、聘任保健医生一名，购置适量的急救药品。

门卫室值班制度
1、非施工人员及本工地人员不得随便进入施工现场，外来人员联系业务或找人，门卫必须先验明证件，进行登记后方可进入工地。
2、进入工地的材料，门卫值班人员必须进行登记，注明材料规格、品种、数量、车的种类和车号。
3、外运材料必须有单位工程负责人签字，门卫人员方可放行。
4、门卫值班人员不得少于3人，必须昼夜轮流值班，对当天发生的情况，在记录本上注清楚，以便向接班人员交待清楚，双方签字后，交班人员方准离开岗位。
5、夜间值班人员不得睡觉、喝酒，不断进行巡逻检查，发现问题及时向主管领导报告。
6、门卫值班人员不得随意离开岗位，如被发现进行批评教育，并给予罚款。

奖罚制度
1、公司实行文明施工安全生产抵押金制度，按预算造价一次性扣工程队抵押金1%。公司用抵押金强行制的用于奖罚。评为市级文明工地的除返回抵押金外，公司将另行奖励预算造价的0.2%省级的奖0.3%，国家级的奖0.5%；其中奖励队长市级500元、省级1000元、国家级2000元；奖励安全员；市级200元、省级400元、国家级800元。
2、公司安全检查科在工地安全检查中发现下列情况除给予责任者必要的行政处分外，对项目经理（现场）给予经济处罚。
3、工程重要部位安全防护、架子搭设、临时用电、塔机及龙门架、井子架等安装与拆卸等要制定施工方案，没有方案或方案未审批擅自实施者罚200-500元，没有向施工人员做书面安全技术交底罚安员员50-200元。
4、工人进场未进行安全教育罚项目经理部1000-2000元，进行安全教育每漏教一人罚款10元。
5、特种作业人员需持有效证件上岗，否则每发现一人次处罚指派者50-200元，
6、进入施工现场员必须正确配戴安全帽，否则每发现一人次罚5元，班组长以上人员罚款10元，一线管理人员罚款25元。
7、同处作业人员必须合理使用安全带，否则罚款100元。
8、“四口”防护应按本规定第七条实施，否则发现一处无设防罚款20元。
9、脚手架必须规范搭设，否则除命令重新搭设 根据情节处以50-100元罚款。
10、不准酒后上班及穿高跟鞋、托鞋上班，否则每发现一人次罚款10元。
11、工地应按本规定第六条设置标牌 、否则每发现一次处罚款50-100元。
12、发现龙门架载人、乱攀脚手架、非操作人员乱动机械设备等违章行为每发现一人次罚20元。
13、安全技术资料应齐全整洁，否则罚款200-500元。
14、检查中发现危及安全、声音指挥、违章作业等问题，安全检查科视情节有权给予停工并处200-500元罚款。
15、遇有上级有关部门在文明施工、安全生产检查中对受检工地作出相应处罚外，公司另行再予从重处罚。
16、年度发生重大安全事故者，处罚抵押金的0.3%除按本制度进行处罚外，实行安全一票否决权，年终取消先进评选资格。

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