超市司机招聘面试题库和答案.pdf
《超市司机招聘面试题库和答案.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《超市司机招聘面试题库和答案.pdf(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、超市司机招聘面试题库和答案题目一:现在很多人起名字时用外国人名字,然而我们倡导名字应该回归传统,但是有人不认可认为是小题大做,你怎么看?专家审题专家审题本题属于社会现象类题目。可以抓住“很多人起名字时用外国人名字”这一核心热点话题展开思考,比如为什么这么做、这么做有什么影响、是否如题目中所说“应该回归传统”、对这一话题的讨论是否是小题大做等。下面我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1:“现在很多人起名字时用外国人名字现在很多人起名字时用外国人名字”在这道题目里,对于很多人起名字时用外国人名字这一现象,我们要注意到很多人这个点,按理来说,取名本是公民的自由,而且在现今全球化程度越来越高的情
2、况下出现这种情况也实属正常,毕竟外国人也会取中国名字,但是倘若很多人都用外国人名字就值得我们深思了,它是不是会产生一些不利影响,又是因为什么使得大家喜欢取外国人名字,这两方面是我们可以进行分析的。审题点审题点2:“我们倡导名字应该回归传统我们倡导名字应该回归传统”我们倡导名字应该回归传统,所谓传统,也就是要按照传统的要求起名字。但是仔细想想,时代发展是日新月异的,虽然我们不要过度洋化,但是也还是可以“时髦”的起名字,所以可以提议这些要求回归传统的人不要那么担忧,有一些人起外国名字没有那么可怕。但是也可以在对策中提出如何让起名回归正轨的方法。审题点审题点3:“有人不认可认为是小题大做有人不认可认
3、为是小题大做”认为是小题大做即是对这种现象的一种默许。但是这种思维仅仅是就事论事,虽然说的是只名字的问题,但涉及到的是中外文化冲突的问题,是自己的文化传统的传承问题,所以考生在答题的过程中可以沿着这一现象向文化方面进行引申,谈一谈如果起名字过度西化会带来的问题。故本题的答题思路可以为提出对于其外国名字这一现象的态度,简单陈述这一现象的背景,会有什么问题,如何让起名字回归正轨。正确示例正确示例经济全球化不断发展,使得各国之间的联系愈发紧密,各国文化交流碰撞,很多类似Angela,James,Catherine的名字在我们身边不断出现,对于当前有人热衷于起洋名的情况,我认为不必过于担忧。一方面,主
4、要是受了时代的影响。全球化时代下的国人对于西方文化接受度明显提高,随之出现的名字西洋化也是时代的产物。从某种角度来说,其实和以前常见的“建国”、“卫国”等名字是一样的。另一方面,为了生活和工作,取西洋化的昵称成为了客观需要。在经济协作、文化传播过程中,很多中国人需要有一个被外国人容易理解接纳的洋名,在工作生活中方便和外国人沟通交流。不过,这个问题看似是对起名字的不同选择,但这背后反映的其实是在中外文化冲突之下国民的选择。过度西化,采用洋名作为自己的名字也会带来一些问题:一方面,使用不当会带来不必要的麻烦。比如,在签订合同时一方代表使用了洋名而非身份证上的中国名字,一旦合同出现问题,会难以追究法
5、律责任。另一方面,过度使用不利于树立文化自信。取西洋化的名字甚至以西洋化名字替代了原本的名字,会削弱使用者对中华文化的认同感,挤占我国传统文化成长的土壤,对我国传统文化造成冲击,不利于树立文化自信。所以,对于起名西洋化现象我们还是需要加以重视,适当干预,通过引导起名提升国民身份认同感和文化自信,从中国名字感受中国文字,从中华文化体验中国魅力。第一,做好源头管理。在新出生婴儿办理出生证明、户口时,要加大对其身份信息的审核监管力度,对于不符合要求、过度西化的名字不予认可、登记,一旦发现要求家长重新提供儿童姓名。第二,规范使用姓名。要要求公民区分洋名和中文名的使用场合,在日常交流中可以使用洋名;但在
6、涉及到法律责任认定时,比如在开户办卡、签订保单、签署合同、各类考试中必须使用身份证上的中文名。第三,树立文化自信。其一,在校园中开展例如讲述自己名字故事的活动,提升学生对于中文姓名的感知力。其二,在网络上发起最美姓名的评比,展现汉字美感。其三,推出更多群众喜闻乐见的普及中国传统文化的精品节目,提高群众对于中国传统文化的兴趣。超市司机招聘面试题库和答案编号:85a63941e949e829732e866f0db8586c2022/12/7第1页,共5页题目二:我们是法律的奴隶,因而我们是自由的。对此谈谈你的看法。专家审题专家审题该题目为一句抽象的哲理语句,可判断为态度观点题中的单一观点类题目,考
7、察考生综合分析能力。题目中提到的“法律的奴隶”和“自由”看似矛盾,却由“因而”这一过渡词建立起了因果关系。由此考生可以得出大致的论证方向,即解释“我们是法律的奴隶”的含义,为什么遵守法律才是自由的,并进一步阐释我们如何更好的遵守法律、获得自由。审题点审题点1:“我们是法律的奴隶我们是法律的奴隶”这句话生动地阐释了人与法律的关系:法律是我们的主人,我们应该无条件服从,并以法律的规定为最高准则。强调了人对于法律的重视与遵守。这半句话启发考生可以从如下方面思考:法律是什么,有什么深刻的意义,我们为什么要遵守法律。审题点审题点2:“因而我们是自由的因而我们是自由的”“因而”说明了前后两句话的关系因为遵
8、从法律,所以获得自由。这里考生可以进一步思索“自由”所代表的含义:并非为所欲为,而是在法律的框架下的“自由”。个人的自由、权利平等,正是法律限制了不法行为,才能保护普通公民的合法自由。审题点审题点3:“ 谈谈你的看法谈谈你的看法”看法不仅包括对题目本身的阐释,也可以包括对于这句话的具体践行,即我们如何更好的遵法守法、获得自由,也可以联系到目前国家大力推进依法治国,建设社会主义法治体系,提升答题深度。因此本题的基本逻辑可以梳理为:阐释前半句“我们是法律的奴隶”法的意义与内涵、遵守法律的必要性;阐释后半句“因而我们是自由的”为什么遵守法律能获得自由;提出对策加强依法治国建设。正确示例正确示例 古罗
9、马思想学家西塞罗曾说过:“为了自由,我们当了法的奴隶”,与题目中的话有异曲同工之妙,深刻地阐述了法律与自由的关系,即:法治秩序应是最大限度地维护公民合法自由的秩序,同时,公民只有受到法律的约束与规范,才能获得真正的自由。在构建法治社会、推进自由民主的今天,着实令人深思。对此,我想从以下几点谈谈我的认识:第一,我们要严格遵守法律。法律是由国家立法机关制定的、由国家强制力保证实施的法律规范的总称,以“权利”、“义务”的规定约束人的行为,反映了全体无产阶级的利益。“我们是法律的奴隶”,就是指我们要遵守法律,维护法律的权威。只有这样,才是对全体民众意志的尊重,才能维持社会秩序、维护国家稳定、推动各项事
10、业蓬勃发展。违反法律,将会侵害他人权利、破坏社会秩序。因此,法律必须得到全体社会成员的尊重。第二,守法才能获得自由。自由,是人类向往和追求的美好的价值形态。表面上看,遵循法律似乎限制了自由,但实质上,法律为实现自由权利提供了基础。每个公民生活在社会中,权利平等,个人自由必以不伤害他人自由为前提。法律通过规范个人行为,保证公民权利不受损害,维护平等的公共利益,因而我们才能获得自由。例如,法律通过惩罚违反交通秩序的人,保障其他行人的人身自由权;法律通过惩罚欠债不还的人,保障其他公民的财产自由权。因此,人人遵守法律,才能享有自由。第三,要持续推进社会主义法治建设。一方面,我们要加强社会主义法治体系建
11、设,既要不断完善立法,提高立法科学化、民主化水平;又要严格执法,维护社会主义法制的尊严和权威,形成人们不愿违法、不能违法、不敢违法的法治环境。另一方面,要深入开展法制宣传教育,利用三位一端、广播电视等深入学校、社区、单位,讲解基础法律条文,弘扬社会主义法治精神,引导全体人民遵守法律,依靠法律,形成良好的守法氛围, 推动社会自由发展。卢梭在社会契约论中写到:人是生而自由的,但却无往不在枷锁之中。只有遵循法律的“枷锁”,敬畏法律,遵守法律,不断推动社会主义法治建设,才能保证公民的权利,实现真正的个人自由!题目三:有企业提出口号:要让企业涌现出更多的“雷锋”,要让“雷锋”开心工作,要让“雷锋”不吃亏
12、。为落实这个口号,你认为该怎么做?专家审题专家审题这道题先是给出一段企业的口号,然后问落实这个口号的做法,对此,要基于对口号的理解谈落实的对策,基础考察了综合分析能力,又要着重针对企业落实谈做法,侧重考察了计划组织协调能力。因而,在作答本题时,可以先简单提出对于口号的理解和认识,然后就落实口号可以组织的活动进行阐述,最后以保障更广泛的良好效果。以下是在总思路的引导下根据题目要点做出的详细思考。超市司机招聘面试题库和答案编号:85a63941e949e829732e866f0db8586c2022/12/7第2页,共5页审题点审题点1:“有企业提出口号有企业提出口号”本句话给出了题目所涉及到的主
13、体,即企业。因而在作答时,应重点从企业的角度出发,考虑到这句口号对于鼓励企业员工奉献,促进企业发展和打造企业形象的重要意义。为此,可以通过了解优秀企业落实口号的经验作为自身的学习参考,以便于更好地落实效果。审题点审题点2:“要让企业涌现出更多的要让企业涌现出更多的雷锋雷锋”如何让企业涌现出更多的“雷锋”?宣传引导是必不可少的一步。而宣传引导的具体做法可以考虑宣传手册的下发、召开学习座谈会、网络视频观看和论坛讨论交流等方法,达到宣传目的。审题点审题点3:“要让要让雷锋雷锋开心工作开心工作”要让“雷锋”开心工作,转换一种说法就是:要调动企业员工争当雷锋的积极性,让他们能够从做好事中获得满足感、幸福
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 超市 司机 招聘 面试 题库 答案
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【路***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【路***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。