![点击分享此内容可以赚币 分享](/master/images/share_but.png)
东航总部招聘面试题库及答案.pdf
《东航总部招聘面试题库及答案.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《东航总部招聘面试题库及答案.pdf(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、东航总部招聘面试题库及答案题目一:某市政府取消停车位收费后,一些车长期占据停车位,导致其他车没处停,你怎么看?专家审题专家审题政府出于便民服务的目的取消停车位收费,这本身是一项利好的政策,但是在推行中遇到长期占据车位的问题,我们既要看到这种问题的危害,也要找到出现出现此问题背后的原因,针对性的提出改进的举措,同时在改进举措中我们可以进一步解决这项政策的其他问题,既能让作答更加丰满,也能真正让这项惠民政策落到实处。审题点审题点1:“某市政府取消停车位收费某市政府取消停车位收费”取消停车位收费是一项便民惠民利民的好政策,体现了政府以人为本的执政理念,在行政中回应群众的需求,时刻关心民生问题,对于群
2、众而言,一方面节省了停车费,降低了生活开支,另一方面也方便停车,便利了群众的生活。审题点审题点2:“一些车长期占据停车位,导致其他车没处停一些车长期占据停车位,导致其他车没处停”取消停车收费之后,出现了长期占据车位,导致其他车没处停的现象,这既反映了这部分车主缺乏公共意识,也威胁到其他车主停车的合法权益,造成公共资源的浪费,同时也说明公共基础设施不足。同时反映出政府部门没有出台对应细则,在落实政策的过程中存在监管不到位,管理不够的情况,我们需要从个人和政府两个角度全面分析原因,然后对症下药,从加强政府管理、完善基础设施和提高个人素质等多个角度全面解决“停车难”的问题。综上本题的思路为:破题表态
3、谈谈取消停车收费的好处和长期占据停车位的问题,接下来剖析长期占据停车位出现的原因,最后有针对性地提出解决问题的建议。正确示例正确示例政府取消停车位收费,是一项便民利民惠民的好政策,既体现了政府以人为本的执政理念,也让民众节约了生活成本,方便了日常出行。但是,政府取消停车位收费之后,某些车主长期占据车位,损害了其他车主的合法权益,造成公共资源无法合理分配利用。如此一项惠民政策却出现种种问题,其中原因值得我们深思:第一,部分车主缺乏公共意识,思想素质较低,只顾自己方便,长期占用免费停车位,并没有考虑其他人的需求。第二,政府在出台取消停车位收费政策时,缺乏充分的调研和论证,没有出台相应的实施细则,同
4、时对于政策实施过程中出现的问题没有进行及时的修正,导致出现长期占据停车位的问题之后缺乏制度约束。第三,缺乏有效监管。政策推出之后,交管部门没有及时跟进进行管理规范,当长期占用停车位等情况出现时,交管部门也没有采取有效措施进行管理,导致问题没有得到及时解决。第四,产生上述现象最根本的原因在于基础设施建设滞后,规划不合理。城市在建设初期对于停车位数量缺乏前瞻性的规划考虑,修建数量较少,或者修建地点不当。当人口增长、车辆激增后,无法提供足够的停车位。同时缺少先进的停车规划理念,没有引入更加先进的停车方案。为了减少停车压力,让政策能够得到更好的实施,我认为需要从以下几个方面来加以改进和完善:第一,科学
5、论证,出台细则。要对现有停车位进行调研摸底、了解周边群众停车问题,广泛征求专家意见,出台免费停车管理细则,对于停车时间、超时处罚等内容做出具体规定,便于进行有效的管理。同时,通过微博公众账号发布信息、刊登报纸、在免费停车区域树立警示牌等方式,向广大车主宣传免费停车的实施细则。第二,加大监管,社会共治。安排人员定期与不定期对停车位进行巡逻,对于长期占用停车位的行为要责令改正,拒不改正的要进行相应处罚。还可以设置专门违规停车举报热线,畅通群众的投诉渠道,实现社会共治。第三,整合资源,智慧停车。加大基础设建设力度,修建立体式停车场,利用住宅小区周围的机关单位、商场等停车场进行停车。还可以引进互联网+
6、停车的技术,推行智慧停车,方便对停车位的管理。最后,我们每个人都要提高自己的素质,主动维护公共资源,真正推动政策落到实处。题目二:东航总部招聘面试题库及答案编号:c014e70c44bcfb5ef3b2078b145cc7f72022/12/7第1页,共5页社会的进步往往是由不守“规矩”的人推动的,但并不是所有不守规矩的人都能推动社会进步。对此,谈谈你的看法。专家审题专家审题本题态度观点类题目。题干针对不守规矩出现了两种结果,这两种结果在历史发展中确实存在,因此可以说两种说法都有道理,然后分别进行分析,最后说说做法。具体结合题目分析如下:审题点审题点1:“社会的进步往往是由不守社会的进步往往是
7、由不守规矩规矩的人推动的的人推动的”此处的“规矩”是陈规陋习,是与时代脱节的,不守这样的规矩,是一种与时俱进的改变,也是顺应历史发展,能够受到拥护,汇聚变革力量,这股力量势必能够推动社会的进步。此处可以列举共产党人推翻半封建半殖民统治下的旧中国、建立新世界、推动社会进步的例子进行说明。审题点审题点2:“但并不是所有不守规矩的人都能推动社会进步但并不是所有不守规矩的人都能推动社会进步”这句话中的规矩更多是那些与时俱进,对社会运转有着一定作用和贡献的规矩,不遵守这类规矩就是破坏人类共同的利益,显然不会受到拥护,最终还要接受规矩的制裁,此处可以列举贪官破坏规矩受罚的例子。审题点审题点3:“对此,谈谈
8、你的看法对此,谈谈你的看法”通过审题点1和2可以明确,我们既要守规矩又要敢创新,突破旧规矩,此处可以谈谈今后如何秉承规矩意识守好规矩,以及如何在守规矩的基础上进行方法创新。故本题的作答思路可为:提观点肯定题干的两种说法;分别分析论证两种说话的合理之处;从守好规矩和创新方法上谈今后做法。正确示例正确示例面对题干之中不守规矩出现的两种不同的结果,这其实是正常之事,因为在不守规矩的过程之中,有的人打破的是陈规陋习,做到了与时俱进;但不守的规矩却没能推动社会进步的人,其实是破坏了与时俱进的法律和制度,这显然是逆时代而上。由此而引发出来不同的结果,也就成了情理之中、意料之内的事情。一方面,不墨守成规的人
9、能够推动社会进步在于其能够破旧立新,顺应时代发展和人民群众呼声。这样的人打破的是桎梏的思想、腐朽的束缚,显然这种不守“规矩”是一种与时俱进的改变,这种改变方向是正确的,革旧迎新的,符合人民和历史的选择的,形成一种伟大的变革力量,最终推动社会的进步。最具说服力的莫过于共产党人不守半封建半殖民社会的“规矩”,敢于站起来反抗腐朽的制度,把与时俱进的共产主义思想广泛传播,人民群众认可新思想、践行新理念,汇聚成一股强大的反帝反封建力量,这股力量推翻了旧世界,建立了新中国,是人类发展史上伟大的进步。另一方面,“不是所有不守规矩的人都能推动社会进步”,是因为这里不被遵守的规矩是顺应时代的法律制度,是获得社会
10、认可、对社会运转起着良好作用的规矩,这种好规矩维护着社会正常运转,决不允许被破坏。在反腐领域,那些落马的大老虎、小苍蝇,因为不守“规矩”,将个人意志凌驾于法律制度之上,这种对法制的破坏是不会受到任何拥护的,相反,等待他们的只有法律的严惩,他们不守规矩侵犯的是民众和国家的利益,根本谈不上推动社会进步。我们在日常的工作中也要学会全面分析,既要敬畏规矩,又要敢于创新,具体可做到以下方面:其一,要有规矩意识。我们要懂得敬畏国家制度、敬畏国家法律、敬畏党的纪律,把这些对社会运转有着深刻影响的规矩深深刻在思想中,做到习近平总书记所说:“心中高悬法律的明镜,手中紧握法律的戒尺,知晓为官做事的尺度。”在任何时
11、候、任何情况下都不越过法律与制度的红线。其二,敢于守正创新。在工作中要注重守住正道根基,同时顺应时代发展潮流,对比时代和发展的异同,利用现有的知识和新生事物,在新的发展环境和发展体系中,突破陈旧的低效方法、程序,创造高效、便捷的新方式、新路径,并将新方法及时推广,惠及万千群众。题目三:你们单位要组织一个警营文化活动,主题是“我的警营我的家”,领导把任务交给你,你怎么组织?专家审题专家审题此题是常规的组织管理类题目,我们在组织活动时,可以按照常规的时间轴进行即可,重点要注意的是,组织活动的准备、形式和内容务必符合“我的警营我的家”的主题,突出足够可信、可行的细节即可。具体答题的细节,结合题目进行
12、分析:审题点审题点1:“警营文化活动警营文化活动”这是一道活动策划类的题目,活动的主要内容是关于警营文化的,答题时应重点围绕警营文化来论述,谈一下活动的前期准备东航总部招聘面试题库及答案编号:c014e70c44bcfb5ef3b2078b145cc7f72022/12/7第2页,共5页环节、具体的活动内容以及一些后续工作安排。审题点审题点2:“主题是主题是我的警营我的家我的警营我的家”这道题的活动限定了一个主题“我的警营我的家”,那么考生在组织活动时,要把警营视为自己的家,举办的活动类型也应有家的感觉,给人一种亲切感、温馨感。具体的形式和内容要从单位的工作实际出发,体现出警营特色。正确示例正
13、确示例组织以“我的警营我的家”为主题的警营文化活动,有利于丰富单位的文化氛围,缓解警官日常的工作压力。如果领导让我组织,我会从以下几个方面展开。第一,做好前期的了解工作。我会及时与领导沟通,了解领导开展此次活动的目的、要求、建议等;我也会通过闲暇时间,与单位的警官进行交流,了解他们擅长的节目、对文化活动的想法和建议等,并设计电子调查问卷下发到各个部门进行了解;我还会向组织过类似活动的老同事进行请教,掌握活动的流程,节目的选取、彩排等方面的经验。同时,开展前期筹划工作。我会安排好本次文化活动具体的时间、地点及活动流程,并根据活动需求采购好物资和小礼品,选取工作人员以及参与人员。与此同时,利用系统
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 东航 总部 招聘 面试 题库 答案
![提示](https://www.zixin.com.cn/images/bang_tan.gif)
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【路***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【路***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。