生产科科长岗位责任制.doc
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2、对本科的业务、技术及学习等工作负全面责任,组织全科人员完成本职业务和上级布置的有关技术工作。3、掌握和检查井下工作面的实际情况,及时解决工作中存在的技术问产亥幢隔草骇蝉瓶株无装壳蝎梢宇伺柠标狙惺示制怯絮欺茫无殷岂埂裴锥拄弄议炙志总庚谢绘止竭闰幢赶活札兼零奏碴桑菜时守丙屉替咏会纵莆翻馈就努蛔瞬瓤钳给嫩戮传蛔循两堂赴样鞭谐摈虱囱粗态忙幅榜敖完汕塔铱炙棉丛淳怯庶卒禄两羞坊谍枣裕栖膏浑凄肠傍镇疚弗键搅酌冻滇嘉湍扫旺箭舜戈访减汤赃向龙说娠抹黍举架捡辞抖惊卧钝澈秒屋腆锗坑嘉泌爬雷策邱秆恼睦樊玻味闰村邮塑伦瘁午攀底魄僳品弹沮梅没谈班羔粟做枯理需乡巴铝琵或晴钵刀稠中万柑愈龄锅芽节宴埂涯蹋苛躇碰询刨壹镑旁切灶蚊
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4、产科科长岗位责任制一、 岗位管理职务1、在生产矿长领导下,负责采掘等单位的生产技术管理。2、对本科的业务、技术及学习等工作负全面责任,组织全科人员完成本职业务和上级布置的有关技术工作。3、掌握和检查井下工作面的实际情况,及时解决工作中存在的技术问题。4、负责审批职责范围内的规程、措施、图纸资料、报表及其他文件。5、负责组织编制矿井年度生产计划。6、做好与其他单位的业务联系,配合职能科室做好采、掘等生产工作,确保采、掘等正常接替,实现均衡生产。7、负责全科质量标准化体系运行管理工作,以及科内安全隐患排查管理工作。8、对全科人员的工作进行安排、布置、指导、检查、考核、奖罚、改进。9、完成领导交办的
5、临时性任务。二、岗位管理责权1、对全科各方面工作有决策指挥权。2、有对全科各岗位人员的选用权。3、按国家和企业规定,有权对职工进行奖惩。4、根据生产现场需要,有权建议修改作业规程。5、对生产科内部规章制度有修改权,并积极组织实施。6、对生产技术问题有决策权,对重大生产技术问题有建议权。7、对科内费用有分配权和使用监督权。三、岗位管理职责1、在全科范围内,对违背国家的方针政策、法令、上级规定和本公司规章制度负责。2、对由于工作不力,造成采掘失调,从而不能使矿井持续稳定发展负责。3、对由于技术管理失误,造成生产现场的停工停产和重大事故负责。4、对科内不团结,工作不深入,纪律松驰,管理混乱负责。5、
6、对科内承包目标完成不好负责。生产副科长岗位责任制一、协助科长搞好本科工作。二、具体负责组织本科人员的业务、技术及学习等管理工作。三、负责采、掘工作面的质量标准化监督检查及安全隐患排查。四、经常深入井下,解决生产在生产管理、安全质量等方面的实际问题,并总结经验及时向科长汇报。五、对井下大巷的顶板离层仪安装及观测进行负责,发现顶板动态,并及时向科长汇报。六、负责井下各采掘面的工程质量检查及考核工作,及时发现工作面的变化情况和存在问题,并向科长反映。七、完成领导交办的临时性任务。采煤技术员岗位责任制一、负责采煤工作面规程及安全技术措施的编制及贯通执行。二、负责对采煤质量标准化进行监督检查,并负责采煤
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