广州物业招聘面试题库及答案.pdf
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1、广州物业招聘面试题库及答案题目一:某大学把是否能通过游泳测试与大学毕业证书挂钩,你怎么看?专家审题专家审题本题属于社会现象类题目中的社会热点题目,我们要思考该大学将是否通过游泳测试与毕业证书挂钩的初衷是什么,而具体行为实施过程中是否能够实现它的预期目的。如果能够实现目的,我们怎么样让他更好的落地;如果不能需要怎么样改善来达到其目的。下面结合题干进行具体分析: 审题点审题点1:“游泳测试游泳测试”大学生的身体素质需要增强,所以游泳测试能够督促学生更加关注自己的身体,是学校的一种创新性表现。我们可以利用主体分析的方法,从大学生身体素质、大学生能力、学校形象等多个角度分析游泳测试的积极意义。审题点审
2、题点2:“与大学毕业证书挂钩与大学毕业证书挂钩”“挂钩”体现了将游泳与大学生毕业证书强制结合的意思,这样的方式是否可执行呢?在现实中可能会遇到一定的困难,那么困难有哪些呢?游泳测试得到怎样的成绩才可以毕业?有没有法律依据?是否可以补考?有没有可持续性?这些都是我们在分析时需要思考的问题。所以,本题的答题思路是,首先,肯定这件事情的初衷,同时指出这种做法有问题;其次,阐述这样做的问题;最后,提出解决措施。正确示例正确示例推行游泳测试,可以帮助学生提升个人的身体素质,让他们拥有更加强健的体魄来应对所面临的挑战,这也符合我们国家期望学生德智体美劳全面发展的标准,对于学校而言,更是能够展现出从根本上为
3、学生负责,让学生全面发展的良好形象。但是这种硬性政策在施行过程中还是会暴露出不少的问题,具体有以下几点:第一,此项政策缺少法律法规依据。我国并未设立法律强制要求学生的游泳水平要与学位证挂钩,强硬推行可能会违反相关法律。况且,这与我们一直以来所遵守的教育传统和常识相违背,无法得到学生们的认可。第二,政策执行未考虑学生之间的差异,部分学生由于其先天天赋和成长环境不同,无法在短时间内学会游泳,或者有些学生的身体状况根本不能进行游泳,这样盲目剥夺其获得学位证的权利有失公允。第三,政策的可操作性存有疑问。这项政策对于学校游泳设施的性能、质量等要求较高,并且在推进过程中也需要大量的人力、物力、财力,学校不
4、一定能负担得起。让学生学会游泳是一种好的构想,但是与毕业证的挂钩还是显得有些不近人情,所以为了进一步增强大学生体魄,我们可以从以下方式来实现目的:首先,加大宣传,形成氛围。一方面,社会媒体需要加强相关报道,引导学生重视自身身体健康、加强体育锻炼。另一方面,学校可以通过微信公众号等渠道,推送运动有益的文章,也可以举办运动会、邀请运动名将来学校进行讲座,引导大学生真正养成终身锻炼的习惯。其次,科学制定,规范测评。在制定体育测试标准时候,需要考虑特殊性和普遍性,充分考虑学生的不同情况,设置合理的标准,采用只需要大学生坚持锻炼即可达到的目标,将游泳等特殊项目作为综合测评中的加分项目。最后,优化制度,加
5、强引导。在制度上进行调整,抛弃强迫式的督促方式,采用柔性的方式进行鼓励、引导,比如在体育公共课程中,让大学生们自选喜爱的体育活动,引导他们热爱体育运动,自觉强健体魄。同时,尝试设置体育方面的鼓励奖学金,让体魄强健成为新时代大学生的标配,让健康第一成为大学校园新风尚。题目二:年度工作总结,“成绩不讲跑不了,问题不讲不得了”。你怎么理解?专家审题专家审题本题是一道态度观点类题目,对于工作总结的这句话首先考生要有一个理解,成绩不讲跑不了,取得的成绩即使我们不去四处彰显说明,它依旧摆在那里,有目共睹。而问题不讲不得了,则意味着,如果工作出现了问题,而大家都选择忽视,那么问题广州物业招聘面试题库及答案编
6、号:c51b3a689dd510fb9408547320fa681f2022/12/7第1页,共4页就会不断发酵,最终不可挽回。对比两句话,我们可以得出观点就是对于做出的成绩自有公断,但必须时刻树立问题意识,及时纠错,才能确保工作的准确无误。在得出自身观点之后,考生需要做的就是将自己的观点有理有据表述出来,即论证自己的观点,可以运用理论、举例、正反等多种论证方法论证,即为什么要不讲成绩,又为什么一定要讲问题,问题不讲的危害性,两方面论证说明怎样面对成绩与问题。在论证清楚后,既然是年度工作报告,考生可以立足工作的角度,谈谈如何将这两句话贯彻到工作中。综上,应对这道题目,我们可以沿着树立观点展开论
7、证贯彻落实的思路进行作答。正确示例正确示例“不讲成绩跑不了,不讲问题不得了”这句话体现了对于工作中的成绩和问题正确看待的工作思维,值得肯定。这句话要求我们对于工作成绩不用过分彰显,低调踏实拼搏奋斗,而对于问题不能忽视,必须实事求是,积极改正。对此,我亦表示深深的赞同。首先,正确看待工作成绩。一方面,工作成绩并非口头上的功绩,只有保持不浮躁的心态才能取得真正的成绩。就如古时赵括纸上谈兵,夸夸其谈似有极高成就,但终经不起实践考验。而反观当今的大国工匠以及航天人们,他们没有人去炫耀自己的成绩,只是在自己岗位上踏实严谨的工作,以钉子般的精神为祖国事业做出贡献,因此成绩不是讲出来的。另一方面,成绩亦不是
8、不申明就不存在的,只要实力能力得到发挥,不需要做过多宣传,自然有事实加以证明,自然有公众给予评判。袁隆平院士几十年来,从不包装自己,从不炫耀成绩,但其取得的成就有目共睹,得到全国人民一致认可。改革开放四十年来,我国亦不曾以大国强国自居,但我国稳步发展、锐意进取,在当今国际社会亦获得了各国的认可。其次,牢固树立问题意识,及时纠正工作问题。千里之堤毁于蚁穴,即使工作中只出现了小的问题,如果不加以改正,反而避而不谈,最终问题如滚雪球越滚越大,则可能使整个工作前功尽弃。曾有个别地方政府,为彰显政绩,忽视问题甚至作假,最终贻误的是整个地方的发展。相反,有问题能纠正不仅能及时遏制问题发展,走回正确方向,还
9、能收获群众信任,得到群众好评。我国曾长期处于粗放式的发展模式,也出现了很多先污染后治理的问题现象,但不隐瞒善调整,贯彻绿水青山理念,走集约型发展道路的举措不仅使得我国发展迈入新篇章,更得到了群众的一致支持。因此,工作中我们要树立原则,对于成绩不浮躁不炫耀,杜绝形式主义面子工程,学习吸收三严三实等先进思想的学习成果。牢固树立问题意识,发现问题绝不欺瞒,敢于直面问题。我们要将原则意识内化于心外化于行,深入群众、团结同事,多沟通了解群众需求,学习工作方法,打磨专业能力,更要慎独自省,时刻保持清醒,多参与自查自纠等活动,时刻保持正确的工作意识。以此,才能确保我们各项工作平稳有序的得以完成。题目三:假设
10、你是卫生局的工作人员,领导下乡调研视察时发现贫困乡卫生所专业人员不足、设施老化、药品缺失。领导让你负责帮扶工作。为保证针对性,工作重点有哪些?专家审题专家审题本题属于组织管理类题型,虽然采用特殊问法,但实际问题仍然是“如何负责帮扶工作”,可依照组织管理题目思路进行回答,但是回答中需要对“工作重点”和“针对性”进行回扣,先去针对题中所述问题调查了解情况,进而再逐一重点解决好专业人员不足、设施老化、药品缺失这几个问题。审题点审题点1:“领导下乡调研视察时发现领导下乡调研视察时发现”“领导让你负责帮扶工作领导让你负责帮扶工作”此问题是在领导调研视察时发现的,具体的情况我们还不是十分清楚,为了更好地解
11、决问题,我们也应该去调查了解一下人员不足的数量,设施老化的程度及药品缺失的种类等细节,以便更好的解决问题。审题点审题点2:“专业人员不足,设施老化,药品缺失专业人员不足,设施老化,药品缺失”题干非常明确的指出了帮扶工作需要重点解决的问题,即人员不足、设施老化、药品缺失。因此本题的帮扶思路应围绕这三大点来展开,各个击破,即完善人才队伍、修复更新设施、完善药品管理,针对这三个问题提出多种解决措施和应对方案,才会更有利于帮助我们完成好这项帮扶工作。故本题的答题思路应为:调查了解相关问题真对题干专业人员不足、设施老化、药品缺失的相关问题进行整治持续长效帮扶。正确示例正确示例领导让我负责帮扶工作,为了保
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