西安厂子招聘面试题目及答案.pdf
《西安厂子招聘面试题目及答案.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《西安厂子招聘面试题目及答案.pdf(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、西安厂子招聘面试题目及答案题目一:市民因为自来水井盖被偷,骑车路过时因躲避不及摔伤导致骨折,市民认为是由于自来水公司疏于管理造成,应该由自来水公司赔偿。自来水公司说责任在于小偷偷了井盖,应当找小偷理赔,对此,你怎么看?专家审题专家审题题目背景给了一个当下的社会现象,同时问法询问“你怎么看?”,初步判断题型为综合分析类的题目。仔细审题发现,题干给出的是一个负面的社会现象如何追责的问题,考生应该立刻联想到问题的危害、原因和解决几个大的方面,在分析时,由于题干中已经明确给出了:“政府”、“小偷”等主体,考生可考虑分主体进行剖析,接下来进行详细分析。审题点审题点1:“市民因为自来水井盖被偷,骑车路过时
2、因躲避不及摔伤导致骨折市民因为自来水井盖被偷,骑车路过时因躲避不及摔伤导致骨折”自来水井盖被偷现象近年来屡禁不止,究其原因主要存在于小偷和相关部门两个方面,小偷受不劳而获的思想所驱使偷井盖卖钱,而小偷轻而易举且肆无忌惮的偷盗,也反映了相关部门监管不够,惩处力度不强的问题。其带来的最直接危害就是对市民的出行安全造成威胁,因此必须多方努力加强井盖管理,还市民一个安全的出行环境。审题点审题点2:“市民认为是由于自来水公司疏于管理造成,应该由自来水公司赔偿市民认为是由于自来水公司疏于管理造成,应该由自来水公司赔偿”井盖的日常管理本应由权属单位负责,且根据法律规定,一旦发生人身伤害,首先要认定井盖的管理
3、方,应由管理者负责赔偿责任,因此可看出题干中市民在维权对象选择上是合理合法的。审题点审题点3:“自来水公司说责任在于小偷偷了井盖,应当找小偷理赔自来水公司说责任在于小偷偷了井盖,应当找小偷理赔”自来水公司作为井盖管理者,理应负责赔偿责任,但井盖确由小偷所偷盗窃者应被视为侵权人,负连带赔偿责任,自此可以看出自来水公司遇事推诿责任,担当意识薄弱。因此,井盖被偷,自来水公司难逃其就,应主动担责,维护市民权益,且应对“井盖被偷”事件进行反思,谋划设计更多行之有效的解决之法。故本题的答题思路可以总结为:先对题干中现象进行表态,简要分析其带来的危害,接下来分析是什么原因造成的,最后提出如何解决的方案即可。
4、考生可根据实际考情任选其一进行详细分析,也可选择多种要素,但尽量做到详略得当,有所取舍。正确示例正确示例题目中的现象令我十分担忧,“马路黑洞”的出现不仅侵犯群众人身安全,也给群众和相关部门带来经济损失,更是对权属部门是否能够主动担责的考验。此事件发生背后的原因值得我们深思。第一,“不劳而获”社会观念的存在。个别人群自己不愿劳动而去用特殊的手段占有别人的劳动成果,如题目中偷井盖的小偷、街边随处可见的恶意乞讨者等。第二,群众维权难。遇到自身权益受到侵害时,部分群众仍不知向谁维权,不知怎么维权,不知维什么权,往往无法保护自己的有效权益。第三,相关部门作为不够。一方面井盖权属部门未尽监管责任,未对井盖
5、的好坏和缺失进行实时监控,也未及时补救,且对盗窃井盖及收购盗窃所得井盖的行为惩处不严;另一方面,井盖权属部门法律及担当意识薄弱,发生安全事故后未能按照相关规定主动担责,甚至在群众提出相应要求后仍旧推诿扯皮,将责任推给群众无处寻找的小偷。为市民营造安全宜居的生活环境迫在眉睫,社会各方应多措并举,做好事前预防和事后处置。第一,加强井盖管理。一方面,加强日常监管,安装高清摄像头完善道路监控、建立巡检巡查机制,设置网格化管理员对区域内井盖进行管理,同时设置“井盖热线”并广泛普及,在井盖附近张贴一键举报二维码等,发挥社会共治力量;另一方面,加强技术升级创新,借鉴先进经验,如更换“五防井盖”,推广应用新型
6、“子母盖”,母盖遭破坏或丢失时子盖起到缓冲和补救作用,采取对井盖加装防护网等措施。第二,加大处罚力度。对盗窃井盖行为及收购盗窃所得井盖的行为进行严厉惩处,将相关责任人加入黑名单,对其出行、借贷、办证等进行干预,发挥法规约束的震慑作用,双向遏止井盖买卖事件。同时,对未能履行管理责任的相关部门进行问责处罚,并设置第一责任人,将其加入干部考核事项中,增强政府部门责任意识,杜绝“马路黑洞”出现。第三,多渠道加强宣传。线下通过城市LED屏幕、车载公益广告、交通广播循环播放,定期开展进校园、进社区、进机关等宣讲活动,线上运用微博开设热门话题讨论、主流微信公众号定期推送等形式,对安全出行的常识及维权电话、维
7、权方式、可维权范围、井盖被偷的危害及案例、“劳动最光荣”的理念等进行宣传和普及,弘扬社会正能量。题目二:西安厂子招聘面试题目及答案编号:9dd3bf4a54a864cad1edce9cd54f79b42022/12/4第1页,共5页题目二:有人说,君子应当舍身取义,见义勇为;又有人说,君子不立于危墙之下,你怎么看待? 专家审题专家审题通过抓取题干关键词“舍身取义”“见义勇为”“不立危墙”,判断其属于抽象类的态度观点题目,且题目给了“有人说”“有人说”两种观点,是一道双观点题目,则可分析两个观点是否矛盾,进而得出这道题目的主要态度,如果矛盾可选择其一进行分析论证,如果不矛盾可综合两个观点全面分析
8、。像这道题目中的两个观点,从本质上讲就并不冲突,见义勇为是君子之道应该提倡的,而见义勇为也不代表鲁莽行事,不立于危墙讲的就是要有危机意识和自我保护意识,在危难面前能够明哲保身。而综合来看,我们如何在提倡见义勇为的同时保护好自己,就是我们这道题需要给出的对策。审题点审题点1:“君子应当舍身取义,见义勇为君子应当舍身取义,见义勇为”君子是否应当舍身取义、见义勇为?答案是肯定的。因为“舍身取义、见义勇为”不仅是对君子的定义,更是人人应该继承和发扬的中华民族传统美德,是弘扬社会正能量的体现,我们应当充分肯定这种行为。审题点审题点2:“君子不立于危墙之下君子不立于危墙之下”君子是否不应立于危墙之下呢?答
9、案也是肯定的。因为“危墙”,意味着存在危险,如果明知危险存在依然贸然前往,无异于有勇无谋的莽夫,不仅不能给他人提供帮助,更会因此而损害自己的人身安全。相反,君子选择不立于危墙之下,是一种危机意识,能够防患于未然,预先察觉危险信息并采取规避措施,也是一种自我保护。再回头来看这两个观点就不难看出,两个观点并不矛盾,君子选择“不立于危墙之下”,并不等同于放弃“舍身取义、见义勇为”,而是要讲究方法和策略,正所谓我们要有勇更要有谋。如何才能让大家有勇有谋的弘扬见义勇为的精神呢?一是要在社会上宣扬这种积极的正能量,去营造一种氛围;二是需要技巧培训指导方法,让大家“会为”提高大家帮助他人和保护自己的能力,另
10、一方面需要政府介入,提供更多保障,规范救人行为,保护救人者的权益,让大家“敢为”。故本道题目的思路是对两种观点进行全面分析,通过正反举例、讲道理和举例子的方式进行充分论证,从见义勇为和君子不立于危墙之下提炼出见义智为的观点,最后结合自身谈谈如何将见义智为发扬光大。正确示例正确示例见义勇为是君子的品德,不立于危墙之下则体现了君子的危机意识,二者并不矛盾。首先,舍身取义、见义勇为是君子之道,孔子曾说:“见义不为,无勇也。”见义勇为体现了我们中华民族的传统美德,也体现了个人价值。同时见义勇为也是一种积极能量,能够彰显社会正气,有利于构建和谐社会,值得我们鼓励。“托举哥”置自身危险于不顾徒手爬楼,托举
11、女孩挽回生命;火海英雄三次救人等这些身边事都体现了见义勇为的君子精神,为社会传递正能量。其次,君子不立于危墙之下体现了自我保护意识和危机意识,在救人时能够预先察觉危险、防患未然,避免发生更严重的后果。反之,如果缺乏预先判断,盲目的见义勇为,不仅会伤害到自己,也会给家庭带来伤害。贸然行动不仅救不到人,更会挫伤其他人见义勇为的热情和积极性。最后,我认为既要弘扬见义勇为的君子精神,也要不立于危墙之下,这就需要我们见义智为做到以下三点:第一,营造和谐氛围。一方面通过微信、微博、官方网站、报纸杂志等来报道“最美妈妈”、“托举哥”等英雄楷模,营造良好的社会风气。另一方面在中小学教育中加强对于传统美德和社会
12、主义核心价值观的学习,把精神楷模、优秀事迹写进教材,让孩子们从小形成见义勇为的正确价值观。第二,培训技能技巧。一是学校要安排相关培训课程,让孩子们在遇到事情的时候有方法,能判断,在自救的同时寻求帮助。二是通过实际演练,专项知识训练营的方式,进行有针对性的专业培训,提高全民见义勇为能力。三是通过制作公益短片、宣传图册、动图演练、直播培训等方式,向大众传授见义勇为的方法,避免悲剧发生。第三,完善机制保障。一要加强防范,在危险地段设立警示牌,避免危险发生。二要完善专业救援队伍建设,公布救援电话,让大家在出现危险时能够寻求专业帮助。三要完善法律兜底,明确见义勇为行为的举证责任,如江苏已经颁布的奖励和保
13、护见义勇为的人员条例。四要构建天网系统,通过监控预防和减少危害事件出现,更重要的是让见义勇为的好人能够借助监控视频还原真相,打消见义不敢为的隐忧。我相信通过以上多方努力,人人都可以在保护自我的同时见义勇为、见义智为,营造和谐社会氛围。题目三:为了开展党史学习教育,你们镇决定发布“我为群众办实事”项目清单,领导要求你去调研群众的需求,你怎么开展此项工作?专家审题专家审题本题是一道调研类的组织管理题目,题干的核心内容是针对发布“我为群众办实事”清单调研群众需求,对此就可以采用多种方西安厂子招聘面试题目及答案编号:9dd3bf4a54a864cad1edce9cd54f79b42022/12/4第2
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 西安 厂子 招聘 面试 题目 答案
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【路***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【路***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。