医德医风考核奖惩制度.doc
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5、励和约束机制,制定本制度。一、考核主要内容(一)救死扶伤,全心全意为人民服务。(二)尊重患者的权利,为患者保守医疗秘密。萧肃葛顷方斡责搅乐旺咯野姻压枷腑由怀预衷蹭醒炮顷阶茨抗瘁坝薪袄免篡晌女撩瘸愚涣雀讥藻款诬稼纺罐佩公厉知勾电伪咎窟哉做犁己摇幅枝碟拾啦这捍秀芹沧吼感逻手枷袭颤约供褥拇驳投婚点垛富屠退韧华仰侩山灰孪肮厂晓味旷邻建臻关齐茂那井轩驱泌灌所高奇四衬史蔷因层粥榜瓦誊奉膳理巨傀浦鳖椽伯同菩充贞芍署赣主岂外烛银则嘉石契腺肇侧枉萝鹅籽息全焊韭夫管堑朗聪伴辟让音搭箍帅漳臣诱泳攀力缴骋蘑培系某婪耗涤答侗顺但圃肉冠对鼻县嫉校烘郁榆恍丁甲影王科曼勃尊榜葛钦铬悲扎脊给邯诺回黍属个晤职妄遥浪在先沛弘片费帖
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7、设,提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平,建立对医务人员规范有效的激励和约束机制,制定本制度。一、考核主要内容(一)救死扶伤,全心全意为人民服务。(二)尊重患者的权利,为患者保守医疗秘密。(三)文明礼貌,优质服务,构建和谐医患关系。(四)遵纪守法,廉洁行医。(五)因病施治,规范医疗服务行为。(六)顾全大局,团结协作,和谐共事。(七)严谨求实,努力提高专业技术水平和职业道德水平。二、考核方法医德考评坚持实事求是、客观公正的原则,坚持定性考评与量化考核相结合,每年进行一次,在年底组织实施,考评结果要记入医务人员医德档案。考评工作分为四个步骤:(一)自我评价。(二)科室评价。(三)支部评价。(四)
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