运城机构招聘面试题库及答案.pdf
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1、运城机构招聘面试题库及答案题目一:目前学区房价格不断上涨,说说原因,并说一下政府应该怎么去解决?专家审题专家审题审题点审题点1:“学区房学区房”学区房,一个特别的名词。房产推销员把学区房说成是家长自愿的,理由是家长们随着社会竞争的日益激烈,家长为使孩子不输在教育的起跑线上,不惜花费重金购置一切属于教育质量好的小学学区的房产。但为受到教育质量好的小学而买学区房这是果非因。学区房成为一些房地产商的一个促销手段,好的学区房普遍高出其他房源的20%,尽管价格不菲,但往往常受关注。学区房的出现折射出现行教育体制方面的弊端,主要体现在一个城市教育资源的分配非常不均衡,造成一些所谓的好的优质中小学,这也同时
2、体现出教育的不公平性。也就是说不是所有的义务教育阶段的孩子都能享受到优质教育的权利。审题点审题点2:“价格上涨价格上涨”学区房是关系到老百姓子女入学教育等切身利益的问题,饱受各位家长朋友们的关注和关心,如果学区房出现巨大的价格波动,都会影响社会的稳定。正确示例正确示例随着电视剧虎妈猫爸的热映,学区房再度成为关注焦点。剧中“虎妈”以9万元一平方米的价格买下学区房的桥段,令不少家长难以淡定。而在现实生活中,学区房“高烧”不退的现象,一直牵动着社会的神经。尤其是北上广深等一线城市,学区房价格飙到30多万一平方。造成学区房价格一路飙升的原因是多方面的。第一,家长不想让孩子输在起跑线上的固有观念。古代“
3、孟母三迁”、“谈笑有鸿儒,往来无白丁”的观念根深蒂固,家长们普遍认为,不能让孩子输在起跑线上,好的学校尤其是名校,能够给提供更好的教育条件和学习环境,更有利于孩子的生活和学习,提高孩子的学习效率。同时,好的学区尤其是名校能够让孩子结识到更多优秀的学生,扩大朋友圈,积累更多更好的人脉关系。第二,“单校划片”政策的驱动。很多城市的教育部门通过单校划片,即一个学校对应一个学区的方式避免择校热,但虽然限制了择校,但好的学区对应的学校好,学区内的学生都可以上好学校,其他学区的学生则没有上好学校的机会,却造成了新一轮的学区房热,也刺激了学区房的炒作。第三,房地产开发商、房产中介的宣传炒作。房地产开发商和房
4、产中介等抓住家长望子成龙、望女成凤的心理,通过炒作学区房概念,夸大学区房功能等形式进行宣传,提高学区房价格,以获取更多利润。第四,教育资源的分配不均。学区房的出现折射出现行教育体制方面的弊端,主要体现在一个城市教育资源的分配不均衡,优质师资集中于少数学校,优质教育资源总体供给不足,也体现出教育的不公平性。因此,为了消除学区房价格疯狂飙升,促进教育公平合理,我觉得可以从以下几点进行:第一,引导家长以身作则,培养孩子良好的学习习惯。“教,上所施,下所效也”,“育,养子使作善也”。真正的教育,并不是将孩子“丢”给各种各样的老师,让他们去传授他知识就算完成了。最重要的教育,应该是家长的“上所施”,让孩
5、子“下所效”,从而“使之作善”。引导要想让家长能以身作则,积极营造良好的家庭学习分氛围,政府应该通过微博、微信、电视、公益广告等形式,积极宣传家庭教育的重要性,引导家长时时、处处、事事都严格要求自己,给孩子以耳濡目染、潜移默化的影响,真正做好榜样,在孩子的性格、思想品德和行为习惯上留下深刻的烙印。第二,出台更加科学合理的“多校划片”政策,通过前提的调研辖区学龄人数,学校规模、招生规模、办学质量等进行“多校划片”,让“购买优质学校周边的学区房并不意味着能优先入校”的政策设计从理念变为现实,方能改变“拼房子上学”的非理性预期,让“划片就近入学”回归政策初衷。第二,加大监管力度,杜绝扩大宣传。国家工
6、商总局等部门通过房地产广告发布规定等形式,明确房地产广告中不得含有广告主能够为入住者办理户口、就业、升学等事项的承诺。同时,对虚假宣传、扩大宣传行为进行及时查处,发现一起查处一起。第三,加大教育资源的供给力度。教育主管部门要一手抓优质教育资源均衡,一手增加优质教育资源供给。其一,整合教育资源,通过名校+弱校、名校+新校、名校+农校等多种方式,打通学区内不同层次学校间教育资源;其二,通过区域内学校以名校牵头进行集团化联合办学,城乡之间进行名校与农村学校结对帮扶,全方位加大对薄弱学校的扶持力度,促进义务教育均衡运城机构招聘面试题库及答案编号:c92c0f320fd526343ad73a10eb67
7、cc832022/12/4第1页,共5页发展,降低择校需求;其三,增加师资力量流动,开设帮扶交流、集团交流、城乡交流等缩小区域、城乡、校际之间师资水平差异,带动提升每一所学校的办学质量,让学生在家门口上好学,缓解盲目择校焦虑;其四,通过互联网形式,增加网络教育课堂,实现名校师资共享。我相信,通过政府部门和家长的共同努力,名校效应自然就会不断弱化,“学区房”的投资属性随之消失。题目二:有人说一个睿智的领导用人,先看人品,再看态度,最后看能力水平,你怎么看?专家审题专家审题此题为态度观点类综合分析题。该类题型思考作答思路一般为,对题目观点表明态度,举例论证观点,并结合工作生活谈启示。此类题型要作答
8、出彩,重在观点明确,例证充分,启示具体。就此题而言,题干的具体内容是领导用人看什么,列出了三个要素,因此在陈述原因部分就可以从这三个要素着手一一展开。具体分析如下:审题点审题点1:“先看人品先看人品”人品代表着一个人的好坏,只有一个好人才能做好事,因此人品是最基础的首先就要看人品。在论述中就可以从人品好和坏两方面分别说明他们的影响,尤其是作为公职人员,人品更是尤为重要的。审题点审题点2:“再看态度再看态度”有句话叫态度决定一切,只有好的态度才能在工作中认真、负责、勤勉,才能把克服困难把事情做成功。那么我们就会想到有这些好的态度的人,他们是如何取得事业的成功的,因此此处可以举一些事例进行论证。审
9、题点审题点3:“最后看能力水平最后看能力水平”能力水平高的人做事情效率更高、速度更快,但也应该是在做好事和能把事情做成功基础之上再追求的效率,所以最后看。而且能力水平不是一成不变的,是可以通过学习不断提升的。综上,本题的观点应该是赞同的,然后从三个方面分别说明三个要素的重要性,以及这样排序的原因,最后简单说明自己如何在工作中做好这三个方面。正确示例正确示例对于题中的领导用人方法,我是非常赞同的。人品、态度和能力水品是做人、做事、做工作的三个重要因素,同时他们之间的先后顺序也决定着工作中能不能做好事、能不能做成功事、能不能更快完成。首先,一个人的人品好坏决定着日常工作中能不能做好事,能不能真正为
10、人民服务。就像我们现在在微博中经常看到警察护送老人回家、护士跪几个小时为病人焐热点滴、老师无私照顾困难家庭孩子,这些感人的小事情正是因为他们有着好的人品,愿意无私奉献,愿意帮助他人。如果我们的公务人员都像人民的名义里的孙连城一样,看不到人民的需要,不愿意去改变不利于为人民服务的事情,那就无法得到群众的认可,更是会影响政府的公信力。因此,人品是最重要的,它决定着做事、做工作的性质的好坏,所以用人中首先就要考虑人品。其次,做工作的态度决定着工作能不能做成功、做正确。认真、负责、勤勉的态度才能去积极工作,努力去克服工作中遇到的各种困难,最终完成工作。陈毅认真读书,甚至沾着墨水吃饼都没有发现,他最后才
11、能成为无产阶级革命家、军事家;袁隆平勤勤恳恳几十年,即使高龄仍坚持下田地亲自试验,才有了海水稻、沙漠稻的成功;焦裕禄心中有着对人民、对国家的责任,才能默默无私奉献,真正为民做事、为民解忧。因此,好的态度决定着做事的成功与否。最后,能力水平是在做好事、把事情做成功的基础上,能够更快速、高效的把事情完成,所以用人是最后看能力水平。而且,个人的能力水平并不是一成不变的,通过工作经验的积累,通过个人的学习,能力水平是可以提高的。在以后的工作中,我首先会保持住自己良好的品格,做到无私奉献、乐于助人;其次我会用良好的态度对待一切工作,认真细心地完成工作,负责地把每一件事情做好,并在工作中做到勤勤恳恳;最后
12、我也会不断提高自己的能力水平,通过微信公众号、书本等去学习方式方法,常总结反思自己做得好与不好的地方,成为一个坚持做好事、能把事情做成功、并能快速完成工作的合格的公务人员。题目三:春节将至,单位计划对贫困山区开展一个扶贫活动,由你来负责,请问你会如何组织? 专家审题专家审题运城机构招聘面试题库及答案编号:c92c0f320fd526343ad73a10eb67cc832022/12/4第2页,共5页本题是一道活动策划类的组织管理题目。以时间轴为主线梳理框架,组织开展一个扶贫活动,大致分为四个步骤即为活动前的准备沟通,活动的宣传动员,活动的流程和活动后的二次宣传、长效机制等。下面,我们结合题目具
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