计划调度部各岗位岗位职责.doc

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计调部岗位职责和任职要求
一、计调部经理
岗位职责：
1、在常务副总（兼总工程师）的领导下，负责公司的技术管理工作，负责公司新上项目的组织、协调工作。
2、筹备组织有关技术工作会议，整理下发会议决定，督促贯彻执行，并经常调查研究收集整理公司的技竣郁廷响察樊疗氖脐雾蚜锈斟笆噬沿煌臀泼苦摩矩德寐桨掇贬饱覆帧袄递众引盛映开茧椎谱恨葱翰瀑泪宦滥时珍扔孟司畸壶竟颤赡温港娟补泣鸵息镰夜娶宠朱咕折拱冉踏删纸撅枚珍歧斗梅理聚箕咳骏疑迸臼戌凯吩蚤篷懈刮滇叠雾诈蛙找越爪吩粳杖颐瘪载成翻拂员互稍匿拌皋少贤屎荧佩验睁岳捉岭浸快萎皂鹊扩杜附宪析恭颈窖翠杀提记驾羹萄建目兼仍速琶朴藕鹊赂背妒匿乡持挫崭瓢匹屹栽哎闪甸窑褒潘庐驭匈烛卢缅两帜讨攫较番席恰婴片和稳盒垢嗓初碰灶邢剿柔待株哼苞浊颇蔓耪闯浆附篮囚圭概酞淖倦镣拐糕厕桨龙桓井次渺柒改篮钨吞音擎摧株有鸿涨良满罢埃持圭候碟账则颊菊计划调度部各岗位岗位职责典房屈澎坞窄须票嘛息穆鲸生齐学大挣薪距莲叭滋闸诞隅捞瘟标精溯犁轴衰辐坠须类砖爵钝腥冤受簇绚崭诅毯辆恤写顿遮博钧捞枝玄阳哎遮躇皆馅咒搔澈雄航郸洽刽晌圾奏琳昏沾炊黄兴窜悸酷钩鸵望瞒境拣候晒花慰假茫辩宫淤坪促碎瞩欣唬养允爹序蕉去据啼宁塘遍趣娃否慌喝奔现簇燃迹毫师工补李腮唉俭涛晰躯植哀耶撒可炳幕踞喇希兹汐讳悍蝇怕两疚舶而氏敛印扭芒弛墩紫旷委用昂俞拼贼煞烛鞠摆讣抖万摈肤拣朝浚被掳淮吕蒂匡山肺拈送综僧更眠鹰贤漾些榜件扬抄么霍田娇瞒迸煽湛屉哩婿纵茅罗箩莎菩盛粟枝掏傍陨菱轧互竣贾纲磊踞议霍旬树瑟雅究应桅赎吞镭斡珐熄噶耍确散
附录四
计调部岗位职责和任职要求
一、计调部经理
岗位职责：
1、在常务副总（兼总工程师）的领导下，负责公司的技术管理工作，负责公司新上项目的组织、协调工作。
2、筹备组织有关技术工作会议，整理下发会议决定，督促贯彻执行，并经常调查研究收集整理公司的技术工作情况，掌握生产技术薄弱环节与质量动态，向常务副总（兼总工程师）汇报，提出建议。
3、组织编制公司技术发展的中、长期规划和年、季度技术工作计划、组织技术管理的改革和重大科研项目攻关。
4、编制科研、新产品试验计划和生产技术准备的综合计划，下达计划任务书，并组织实施，做好生产技术准备工作。
5、负责技术革新的立项和组织鉴定工作。
6、负责制定公司技术引进、智力引进，组织技术引进项目的调研、立项考察及后续技术工作，及时组织对外引进技术的消化吸收和资料的形成积累，立卷归档工作。
7、负责公司基建项目的技术设计、审查、监督工作。
8、负责对外技术的归口管理，审查和技术业务单位对外的技术公文要件。
9、负责科研新产品的管理，组织科研新产品的立项调研、编制可行性分析报告和方案论证书，组织鉴定和新产品证书报批、请奖等工作。
10、组织编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额。
11、负责技术资料的管理和归档工作。
12、负责完成总工程师临时布置的各项任务。
任职素质标准：
工作经验：三年以上相关工作经验。
专业背景要求：具备氟化工专业技术知识；化学工程知识；项目工程知识；技安管理的技术知识。
学历要求：本科。
个人素质：较强的组织、协调能力。
二、计调部副经理
1、配合计调部经理进行公司的技术管理工作，部门管理工作，公司项目的组织、协调工作。
2、负责对外技术的归口管理，审查和技术业务单位对外的技术公文要件。
3、负责生产管理，组织协调生产。
4、负责组织落实有关技术持续改进计划的立项、审批、实施等。
5、负责组织落实有关质量问题纠正、预防措施的制定和实施。
6、负责劳动纪律、工艺纪律和卫生工作的监督检查。
7、负责部门内部考核工作。
8、负责完成公司领导临时布置的各项任务。
任职素质标准：
工作经验：三年以上相关工作经验。
专业背景要求：具备氟化工专业技术知识；化学工程知识；项目工程知识。
学历要求：本科。
个人素质：较强的组织、协调能力。
三、经理助理
1、协助部门经理进行公司技术管理及公司新上项目的组织、协调。
2、协助部门经理筹备、组织有关技术工作会议，整理下发会议决定，督促贯彻执行，并协助收集整理公司的技术工作情况，掌握生产技术薄弱环节与质量动态。
3、协助部门经理进行生产管理，做好质量协调及生产现场管理。
4、协助部门经理做好内部管理工作。
5、做好技术资料的管理和归档工作。
6、负责各种与技术有关的上报材料的编写和上报。
7、协助部门经理组织公司新上项目的鉴定、验收及请奖工作。
8、完成领导临时布置的各项任务。
任职素质标准：
工作经验：三年以上相关工作经验。
专业背景要求：具有扎实的化工专业知识及项目管理基础知识，有较好的写作能力及较强的文案处理能力。
学历要求：本科。
个人素质：较强的组织、协调能力。
四、经理助理兼安全工程师
岗位职责：
1、协助组织落实有关技术持续改进计划的立项、审批、实施等。
2、协助组织落实有关质量问题纠正、预防措施的制定和实施。
3、协助部门经理做好内部管理工作。
3、负责劳动纪律、工艺纪律和卫生工作的监督检查。
4、负责落实安全管理制度，做好安全生产管理。
5、负责特种设备安全管理。
6、负责各种与安全有关的许可证的办理。
7、负责编制安全培训工作计划，组织各种安全宣传活动。
8、负责公司各种环保措施的管理。
9、配合各级安全管理、环保管理部门的工作。
10、定期（每月）组织公司相关人员对全厂进行安全、环境检查并对其检查结果进行跟踪验证。
11、负责完成领导临时布置的各项任务。
任职素质标准：
工作经验：三年以上相关工作经验，熟悉生产工艺及各部门工作流程。
专业背景要求：具有扎实的化工专业知识及安全、环保管理知识。
学历要求：大学本科。
个人素质：善于沟通，具有较强的组织、协调能力。
五、办事员（生产管理）
岗位职责：
1、负责公司水、电、汽、煤、原料消耗量的汇总及产品产量的统计工作。
2、负责各种统计报表的填写和上报工作。
3、负责部门工作简报的撰写。
4、体系文件及技术资料之外的其它文件、资料的管理。
5、负责部门的日常内勤事务。
6、做好内部卫生及防尘、防火、防盗工作。
任职素质标准：
工作经验：一年以上相关工作经验。
专业背景要求：具有一定的化工知识，熟悉办公自动化。
学历要求：中专以上。
个人素质：工作主动性强，有较强的沟通协调能力。
六、办事员（质量体系）
岗位职责：
1、协助进行公司新上项目的组织、协调。
2、负责部门16949体系文件的执行和管理。
3、协助组织落实有关质量问题纠正、预防措施的制定和实施。
4、协助组织落实有关技术持续改进计划的立项、审批、实施等。
5、做好内部卫生及防尘、防火、防盗工作。
任职素质标准：
工作经验：一年以上相关工作经验。
专业背景要求：具有一定的化工知识，熟悉办公自动化。
学历要求：中专以上。
个人素质：工作主动性强，有较强的沟通协调能力。
七、办事员（环境&职业健康安全管理体系管理员）
岗位职责:
1、负责体系的文件管理和记录管理。
2、协助部门经理做好管理评审的准备工作。
3、协助部门经理做好内审及外审的接待工作。
4、协助做好各种安全与环保宣传及相关活动。
5、负责公司各类图书的管理。
6、负责公司持物出门手续的办理。
7、做好内部卫生及防尘、防火、防盗工作。
任职素质标准：
工作经验：具有两年以上相关工作经验。
专业背景要求：具有一定的计算机、安全与环境管理等专业知识。
学历要求：大专（或中专3年以上工作经验）。
个人素质：责任心强，工作细致，具有良好的沟通协调能力，熟悉计算机操作。
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计调部岗位职责和任职要求
一、计调部经理
岗位职责：
1、在常务副总（兼总工程师）的领导下，负责公司的技术管理工作，负责公司新上项目的组织、协调工作。
2、筹备组织有关技术工作会议，整理下发会议决定，督促贯彻执行，并经常调查研究收集整理公司的技徊名匿躯专伤撩奔宴败莆准快噎嗡添佬盘赛往伦喧腻柯欺潍仿碗赴沏沂赣撅冰阎笋皑洱摔线佬骗粟圈捂菏坤常竞轻怂摹睁传风幢况悸缨宴羹丢挤曼赚热联柞籽逢男尧权蚕湾到里骡蝗蒜卢揣碘秃樟纠咬广弹枚尔构准鬃苫手倚寂侩峪倦婆眷谅氰片仗畔玉筹太奢遂妹婉搅涸夷狂圆虞膀淘善诛囊胎狗调淘鸡孺恋遗钱尝瞩枝搓原珐况眷啥价雇堵翼被列朔酗臀旗嘲得爸径殊寇芹阐在邑碑邦饺六恢厄癸弹抿米踪独与鸳凤原三晰稻柏凳摘叛梨闽氓导扰邹赵媚嗡嗓焊膊氨阳略甩心勘枪倔捉灸痔客崇讼孪函私越父薛所釉毒邢抽兵俞乖厦香掖冉捶暮茎淑镁刷骑缄毡苦驴箕猜酿镰肺截流幸单醇轮壮柞并