福建铁路招聘面试题库和答案.pdf
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1、福建铁路招聘面试题库和答案题目一:媒体反映有官员出现贪污受贿现象,据知情人反映,以前这位官员不是这样,后因仕途不顺才变成这样。谈谈你的看法? 专家审题专家审题本题属于社会现象类题目,“贪污受贿现象”不论是基于什么原因,都是应该批判和惩治的,这个基本点要明确。而题目中的这个官员,是因为仕途不顺才变得腐败,为什么仕途不顺会导致贪腐呢?这位官员心态似乎不太端正,抗压能力弱?组织上没有第一时间发现这种变化,预防腐败。我们可以分析一下深层原因,再根据原因针对性地加以解决。下面我们结合题目详细分析。审题审题1:“官员出现贪污受贿现象官员出现贪污受贿现象”“官员出现贪污受贿现象”,无论何时何地,无论出于什么
2、原因,贪污受贿现象都是我们所摒弃的,并且应该受到批判的,这里对于官员的贪污受贿行为可以进行自己明确观点的表明,比如说令人气愤、发人深省等。审题审题2:“以前这位官员不这样,后因仕途不顺才变成这样以前这位官员不这样,后因仕途不顺才变成这样”这位官员以不这样,说明是一位好干部,至少也是廉政的。但是因为仕途不顺,就出现了问题。仕途不顺会让他心里的天平失衡,怨恨组织“不公”,为自己抱“不平”,逐渐不相信组织,觉得相信组织不如信自己、信关系、信金钱。如果是小官员,不能升迁,即便是贪腐被抓,也大不了是被免职,违法成本较低。这里我们可以分析出仕途不顺后官员的心理变化,后面可以根据这些分析,提出具体改进措施。
3、本题的答题思路可以为:先表明态度,再由浅及深来挖掘仕途不顺导致腐败的原因,并拿出针对性解决对策,努力营造一个风清气正的政治生态。正确示例正确示例题目中所反映的因仕途不顺而产生的贪腐现象,既令人气愤,又令人惋惜。究其根本,我认为有以下几点原因:第一,官员仕途不顺后,产生了错误的心理变化。心里的天平开始失衡,认为老实人吃亏,怨恨组织“不公”,为自己“抱不平”,逐渐不相信组织,觉得信组织不如信自己、信关系、信金钱,决定利用手中的权力为自己“谋出路”。有些官员认为既然升不了官,实现不了政治抱负,那就开始发财,人生必须拥有一头。第二,违法成本低,存在侥幸心理。特别是一些基层官员、小科员,很少会被监督,即
4、便被查到,由于官职小也不害怕失去什么,会肆无忌惮收受钱财,成为“小官巨贪”。第三,组织也没有及时发现并纠正这种错误心理,未给予关心。一些党员干部和公职人员在处理公与私这个问题上认识模糊,不能正确处理公与私的关系,于公于私都有利时,他们努力工作,当公与私发生矛盾时,他们只盯着自己的私利。这时就需要组织端正他们的思想,正是缺少对这些落选官员心理变化的关注,没有及时纠正,才让他们心中的偏离初心的“雪球”越滚越大,最终堕落腐败。为了防止因为仕途不顺而腐败的现象再次发生,我们可以这样来做:首先,做好预防腐败工作。对党员干部要增加关心,党员干部的思想变化要关注,特别是那些仕途不顺的干部,发现问题要及时展开
5、诫勉谈话。可以多倾听落选干部的心理诉求,根据实际提供一些干事做事的机会,让他们明白不一定非要通过升迁才能实现政治理想。其次,加强沟通交流,防患于未然。通过开通领导信箱、召开民主生活会等方式,加强单位内部人员的沟通和交流。及时地从解决小问题、小心结开始,化解一切可能引发贪腐的萌芽。再次,加强党员干部廉政思想建设,牢固树立红线意识。经常开展廉政教育活动,如集中学习研读党规法律;参观廉政教育基地,向先进典型学习;观看廉洁纪录片,展示打虎拍蝇成果,以典型贪腐案例警示众人。最后,完善监督机制,减少权力寻租。总结贪腐案例,摸排制度盲点,加以完善;加强内部监督,充分发挥各级纪委监委职能;加强外部监督,依靠人
6、民群众,增加举报渠道,减少权力寻租,从根源上拒绝贪腐。相信通过上述措施,可以让干净的人有更多干事的机会,让干事的人有更干净的环境,干出更大的业绩。题目二:福建铁路招聘面试题库和答案编号:104e8faaa7f1bb7bbc11da74e7eb277e2022/12/5第1页,共5页新时代我们都在努力奔跑,都是追梦人,怎么看?专家审题专家审题 本题属于态度观点类题目。习近平总书记在2019年新年贺词中提到了这句话,对于习近平总书记的这一观点,我们当然是支持认可的,那么,新时代我们追逐的梦具体是什么梦,我们要怎样才能梦想成真?沿着这一思路,我们结合题干细化答题内容:审题点审题点1:“新时代新时代”
7、“新时代”到底“新”在哪里?联系社会现实,新时代是改革开放的新时代,是经济转型的新时代,是合作共赢的新时代,是科学技术突飞猛进、遥遥领先的新时代。在作答时,我们可以尝试着从政治、经济、科技、文化等不同维度论述新时代的新梦想。审题点审题点2:“我们都在努力奔跑,都是追梦人我们都在努力奔跑,都是追梦人”“努力奔跑”是指依靠自己的不断奋斗取得进步,“追梦人”是指为了梦想而奋力拼搏,二者都强调的是我们为实现梦想而做出的努力,但前者强调“行动”,而后者强调“方向”。追梦路上,二者都必不可少,因此我们不妨从如何坚定方向,如何奋力拼搏,如何创新突破等角度谈谈新时代梦想成真的具体举措。综上,本题的基本思路为:
8、开篇表态新时代梦想的新内涵奔跑追梦的新举措。正确示例正确示例习近平总书记的新年贺词言犹在耳,催人奋进。诚然,新的时代背景下,我们每个人都在努力奔跑,在不断造梦、追梦和圆梦,在向着既定的目标一步步迈进。谈到追梦,令我感触最深的是一个个中国梦想的实现。中国梦是独立富强的梦。从鸦片战争后的被侵略被奴役,到独立自主的新中国的成立,再到博鳌亚洲论坛、上合组织峰会主场外交活动顺利召开,中华民族的脊梁逐渐挺直,独立富强的大国形象一步步确立。中国梦是科技腾飞的梦。嫦娥四号探测器成功发射,第二艘航母出海试航,国产大型水陆两栖飞机水上首飞,北斗导航向全球组网迈出坚实一步,中国人遨游宇宙的梦想一步步成真;中国梦是绿
9、水青山的梦。发展经济坚决不能以牺牲环境为代价,不能饮鸩止渴,竭泽而渔。为了保护生态环境,我们展开了“蓝天、碧水、净土”三大保卫战,在寸土寸金的的长江经济带实行了生态留白。而今,白云蓝天时常可见,长江两岸绿意盎然,我们保住了绿水青山,也换来了金山银山。于我而言,追梦路上也有着自己的坚持和努力。自从下定决心参加公务员考试,我便心无旁骛投入到了复习当中,即使遭遇困难重重也不愿轻言放弃,今天终于披荆斩棘站在了面试场上,这种一朝圆梦的满足感让我喜不自胜。新时代,新征程,新梦想,新努力。站在新的时间节点上,我们要继续努力奔跑,要继续坚定追梦。首先,追梦路上要坚定方向。举世瞩目的中国奇迹,源自于对国家梦想的
10、坚持。而每一个个人梦想的实现,自然也不能轻言放弃,不管乱云飞渡、风吹浪打,我们都要以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力,一步一个脚印向梦想前进。其次,追梦路上要不畏艰难。郑板桥有诗云,“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。”追梦路上注定困难重重,我们既要有直面困难的勇气,也要有直面困难的智慧,善于从失败中总结经验,才能逢山开路,遇水架桥。最后,追梦路上要勇于创新。创新并不意味着一定要大刀阔斧、破旧除新,一个新思路的应用,一个新方法的提出都能让我们离梦想更进一步。追梦路上不必墨守成规,“微创新”也能够“大突破”。题目三:你单位要建一个微信公众号,需要选一个负责人,单位有很多人报名希望能担
11、任这个负责人,领导让你制定选拔方案,需要你提2个选拔方案并就其中一个具体阐述。专家审题专家审题题目要求选拔一个微信公众号的负责人,是一道典型的组织管理类题目中评比类的题目。评比类题目一般采取时间轴的方法答题,比如可以从前期准备、中期评比、后期收尾这样的大思路来考虑。这道题目鉴于明确要求说出两个方案,那么就应该在开头简明扼要的说两个方案后,再开始正式回答自己的做法。具体结合题干分析如下:审题点审题点1:“你单位要建一个微信公众号,需要选一个负责人你单位要建一个微信公众号,需要选一个负责人” 由本句可知,选拔的目的是选择一个负责公众号建立、运营、维护等综合工作的人,所以在选拔内容的细化中,需要突出
12、与微信公众号相关的内容。可以结合我们对公众号的实际了解,运营需要包括策划、文案、开发、客服等几方面,对负责人的能福建铁路招聘面试题库和答案编号:104e8faaa7f1bb7bbc11da74e7eb277e2022/12/5第2页,共5页力要求是多方面的,那么针对这些不同的能力考查,我们就可以设置不同的选拔流程,逐一考查负责人的文章水平、现场演讲、反应能力、平时的工作态度等。所以选拔的具体内容可以突出针对性。审题点审题点2:“单位有很多人报名希望能担任这个负责人单位有很多人报名希望能担任这个负责人” 这句话说明了大家都很关注这项工作,同时也表明很多人参加,不需要在做宣传工作,在选拔中更应该要
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