中原集团招聘面试题库及答案.pdf
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1、中原集团招聘面试题库及答案题目一:有单位实行无网化管理,取消互联网连接,有人认为可以提高工作效率,有人说是互联网的退步,你怎么看?专家审题专家审题本题属于社会现象题。题目以“有人说”的形式提出关于“无网化”管理的事情,也就是在询问“无网化”管理的利弊,因此我们需要分析一下,衡量利弊后看看到底是提高工作效率,还是会造成互联网退步。接下来我们结合审题点进行全面分析。审题点审题点1:“有单位实行无网化管理、取消互联网连接有单位实行无网化管理、取消互联网连接”所谓无网化管理是指单位的电脑都不能连接互联网,在互联网快速发展的现在,为什么单位要实行无网化管理,以及实行无网化管理有什么样的积极意义,有什么样
2、的问题,我们都可以进行深入思考。审题点审题点2:“有人认为可以提高工作效率有人认为可以提高工作效率”取消互联网连接,可以不受互联网信息的干扰,一定程度上确实能让我们更加集中精力,但是影响工作效率的因素很多,特别是现在智能手机发展迅速,即使电脑不联网,手机也可以联网,也有可能影响工作效率,所以这个做法虽然出发点是好的,也能起到一定的效果,但是并不能从根本上提高工作效率。审题点审题点3:“有人说是互联网的退步有人说是互联网的退步”我们可以从现代普遍思维考虑,互联网是一种趋势,政府都在提倡互联网+,不仅利于工作开展,而且是相应“互联网+政务”的做法,也是践行“让信息多跑路,让群众少跑腿”的服务型政务
3、理念,现在不能连接网络,一定程度上是与我们现在互联网社会相脱离的,所以这个观点有一定的道理。审题点审题点4:“你怎么看你怎么看”题干中提出了两个不同的观点,虽然我们可以赞同其中任何一个,但建议尽量全面分析题干,有所倾向地提出自己的观点。通过之前的分析,我们可以明确,无网化管理有一定的作用,但是不能因噎废食,要根据实际合理安排。正确示例正确示例对于题干中的现象我认为应该全面看待,监狱、国安等部门出于保密的需要必须实行无网化管理是无可厚非的,但其他的部门取消互联网连接并不妥当。取消原因,我认为主要是管理上的无奈。此前网上曝光窗口工作人员工作时间玩电脑游戏,忙于私人网络社交,严重影响办事效率,引起群
4、众投诉。更有接二连三的信息泄露事件,都严重影响了单位形象。但是,在互联网时代,简单粗暴地实行无网化管理的做法实属因噎废食。第一,实现政府治理现代化,构建一个整体、开放、协同、智慧的政府离不开互联网。第二,无网化管理不利于电子政务的推进。电子政务能有效提高办事效率,取消互联网连接是政务工作的退步。第三,无网化管理不利于自身工作高效开展。政府部门多项工作开展都依赖于互联网有效的信息获取,另外,网络也是信息上传下达的高效途径,无网化管理会大大降低工作效率。我们要积极解决问题,正确使用、善于使用网络,不断提高政府行政能力和行政智慧。首先,加强管理,杜绝陋习。在单位电脑上安装上网管理软件,禁止上班时间玩
5、游戏及看视频等。另一方面,组织督查小组内部监督或引入媒体、群众监督,对在上班时间玩电脑的行为进行监督检查,一旦发现严格处罚。其次,健全机制,保障安全。完善并严格执行保密审查规定和信息安全制度,同时严格实行问责制度,杜绝工作人员违规操作。加强政府内外网建设,并通过政府购买服务的形式与专业的网络安全技术公司合作,不断加强内网安全,防止信息泄露。再次,领导带头,善用互联网。领导带头学习,政府工作人员主动用、善于用互联网读民声、听民意、集民智,积极利用新媒体为群众答疑解惑、排忧解难,可以学习公众号“上海发布”、政务微博“江宁公安在线”等,在便民利民的同时也提升了政府形象。最后,加强宣传,营造共享社会氛
6、围。利用微博话题、微信公众号推送、办事大厅工作人员指引、政策讲解微电影等方式推广电子政务。同时引导群众积极体验、分享建议与意见,营造一个好的社会氛围。我相信,通过“互联网+”能够实现政务工作转型升级,帮助群众解决实际问题,共享快捷、便利的服务。题目二:中原集团招聘面试题库及答案编号:7a120cfcf74e2b4036ed93013039441b2022/12/5第1页,共5页现在公务员工作面临的形势复杂多变,需要我们进行理性考虑。请结合自身经历,举一个事例说说你是怎么样进行理性考虑的。专家审题专家审题这个题目要求举事例谈怎样理性考虑,因此在作答过程中事例的阐述至关重要,在阐述完事例后,还要对
7、如何理性考虑的方法进行具体的说明,并且在说明中要突出公务员工作这一个大背景。接下来我们结合这道题目进行详细分析:审题点审题点1:“现在公务员工作面临的形势复杂多变,需要我们进行理性考虑现在公务员工作面临的形势复杂多变,需要我们进行理性考虑”题目第一句话给出一个名词“理性考虑”,什么是理性考虑?简单来讲就是想问题要理性,因此在答题的开头需要简单解释一下考生对“理性考虑”的理解。前半句又限定了一个范围:“公务员工作面临的形势复杂多变”,也就是要解释一下公务员工作中什么是理性考虑,理性考虑的重要性。审题点审题点2:“请结合自身经历,举一个事例请结合自身经历,举一个事例”自身经历就是自己所见、所闻,以
8、及发生在自己身上的事,建议多准备一些个人小故事,在考场上显得自然独特。事例要详略得当,切忌描述过于详细,避免有泄露个人信息的嫌疑。审题点审题点3:“怎样进行理性考虑的怎样进行理性考虑的”这句话告诉我们在举完例子之后,要适当提炼理性考虑的方法和关键要素。这里的方法要作为事例的延伸拓展与高度概括,还要结合公务员身份谈一谈步入工作岗位后打算怎么做。故本题的答题思路可为:理性考虑的释义、自身经历、在公务员工作中如何进行理性考虑。正确示例正确示例我所认为的理性考虑就是在处理事情、考虑问题时树立大局意识,以集体和团队利益为重;时刻讲求办事原则,不优亲厚友,不盲目冲动,善于控制自己的情绪,不凭感觉做事情,既
9、能着眼长远,又能立足当下。我跟大家分享一个理性考虑让我成长的事例。大学我曾担任校学生会干部,负责运营维护校报官网。一次评选活动前夕,发现官网运行不稳定,需要立即解决。凭我自己一个人力量不够。有同学提出覆盖代码,这个方法能保证校报官网正常运行,但是会导致近期上传的文章、图片无法保存。面对这种情况我仔细思考,在保证网站正常运行的前提下,最大限度避免已上传的资料丢失。最终,我将网站代码分成若干部分,均分给学生会干部进行审查,组织学生会技术骨干重点筛查以往容易出错的部分,网站终于恢复正常。这段经历告诉我面对问题时如何进行理性思考。我总结为以下几点:第一,考虑长远,放眼未来。正如修复网站,如果只是单纯替
10、换代码,反而因小失大。今后作为公职人员更是如此,面对工作要想是否会对长远造成影响。正如习近平总书记提出的“绿水青山就是金山银山”,就充分考虑到要想经济长远发展必须注重环保。第二,创新思路,不断探索。俗话说,办法总比困难多,在解决问题的过程中遇到阻碍时,不妨换个思路。正如目前我国“普惠式”扶贫向精准扶贫的转变,就是创新了工作思路。在工作中,我也会利用好我的专业知识,创新工作思路,更好地实现工作目标。第三,优化服务,以人为本。唯有将为人民服务的精神深入脑海,才能时刻从老百姓的角度出发进行理性考虑。在打造服务型政府的今天,要求公职人员能够换位思考,这样才能把握工作细节。在接下来的工作中,我会学会理性
11、考虑,不断提升自己的工作能力和水平,既要考虑长远也要放眼未来,既要创新思路不断探索,也要学会以人为本优化服务,用理性思维面对复杂多变的形式,做一名优秀的公务员。题目三:垃圾分类处理宣传。专家审题专家审题本题是组织管理宣传类题型,按照宣传要素展开分析,活动主题是垃圾分类,在宣传过程中要围绕主题展开。结合题干具体展开分析:审题点审题点1:“垃圾分类处理垃圾分类处理”垃圾是放错地方的宝贝,做好分类工作至关重要。在垃圾分类实践中,我们不妨学习借鉴国外成功经验。比如,在日本,政府制定了详细的垃圾分类标准,分为可燃类、不可燃类、资源类、粗大类、有害类五大类,每大类再细分为若干子类如厨余垃圾、可回收利用等等
12、。中原集团招聘面试题库及答案编号:7a120cfcf74e2b4036ed93013039441b2022/12/5第2页,共5页审题点审题点2:“宣传宣传”联想宣传活动几要素:宣传方案、宣传人员、宣传方式、宣传内容等,围绕垃圾分类的主题展开活动准备,宣传方式可以是发放手册、播放视频,也可以是实地开展垃圾分类活动。因此垃圾分类宣传工作开展流程为制定宣传方案做好宣传准备丰富宣传方式扩大宣传效果。正确示例正确示例垃圾分类,是实现垃圾减量化、资源化、无害化,避免“垃圾围城”的重要途径。我会从以下几方面开展垃圾分类的宣传工作:首先,制定宣传方案。一方面与领导沟通明确此次宣传的目的和重点内容,并通过历年
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