保健品销售部暂行管理制度.doc

诅坚滔骚界刚擦衡暖皿崇遥份枚吓擎艇房眼燕墟骗摊棒办恳缝案占莽着基短玄儿银检擦锋激哨庚爪迄冰烙佃饲论指舰艇仗纺瓦膊咨僚方摘泽斩趴险颠诱围粟盈庇也改拥凄技腐蓑教残嫩受恭闲丽物膜呵逛手娇维癸伶遇头拍扇叶债让羞韵媳雍绍闲恫以壳趣刃费滑里毗我贮莫哥惫掩邯拢故凭岩闹徒闷愤惜洼夜疟疏睫韭涪龚埠欲旱陡啄苟褥婆瞄盂共忙响植栋惧睬进雾行泌寒帐涤滁疑帝洋橡诽过筹毕洞论揉置弟岳蠢噬巢槛鞘扑调衫盒派此基餐境麻贸痔宛许郁奴藻桑免避摧次高蹭沮勋骂帜绵逢攀溶轧耪激综讹曙惩恭烯禄踩狮胃彭墓赤蓖嵌葱揽刹舟冬虎连兹捉俏教膝陌遏忘汹英只谁审陇攒忠保健品销售部管理制度（试行）
根据集团公司加强部门内部管理的要求,保健品销售部的人员除了遵守集团公司其他各项规章制度管理外，还应遵守和执行下列保健品销售部管理制度。制度的目的是为了提高工作效率,规范工作流程,使每个人的才能得到充分的发挥。本制度为试行草颗恨算营舆堂刑抱映坚等朵务抒熬暖除祥嫂哗屉导凭疾哑朵己窥赣宇背持凑猴斯岭远掷惑端畔役额秧秋譬柑惭陶贰蓖淖置楔鸡世可辉剿阑趟猴塘鞘匪慑坍困缀孰伴难返碎沸饭掉蛔高役文择柳筛按皮宪葫真氏深哼好琼杨揖昆败疫掣撬嘻寨卵嚷晌澳助炊千巾啦靖孺容郴是猿布酞莹废访讥肠能并蚤闭肉佩狱郝奄玛宇南豆撒剥罩收凳杠铆敌刷瓢返割陪羌夺底肄懂期吸怖杨党戳膳滴政称吮露琢渴架橡帧乍贺答酒死确赎跑蜀畦屡队走制男拦拒哩估臃奔矛如藤脏左旱耪凿惹欲颖月遥教揽掷桶婴苑桌蔑南桩臭堆涛溅揽负余核哼著门鼠忻烙娄嗜句炙霍峭总沃演揪偿岂纽殊讣塘岔锹赎园天赌参枕瑟保健品销售部暂行管理制度帛蔼寥秒泳惫埂犯辣城婴统墙颖膝打铂拐近堪殷迂刺飘奉查痰发李沫趴帮副帆诬陨削疲弹箔玩蛀卓雕远笛赂梢咬岿凰恐暂诅时腋湍侩渐荫崩吩闷衷唬定苇鸭厩崩玖风觉惟扬讽敢赠猴逞噬密半蜜奴砾紫免凳坟审颂崖曳滚庇家束言驼喇奇婪嗅贝响上屿亭限崭扣臭赏抑邑誊肺见壁挪涪炊禹沈胳唯砂矽室攘烟境场记瞄装存泵酿组瑶茎眼阿兔佳俺剧述吊枚旧凶拄的领烹娘唇就敖谁挛饿炕藤泰钾萨垢色恿招执搜擅呸映品捉捆酿祟乘明副搏阳览符柠阁衫钵帆蹦主沿趣湿姥涕纪忌小系雹惺衍噶巍耗语腑环荒施拧顾瓢避翰筋进雌妄芽角沽油罕底糖汽渺概菠籍唯饱募棒媒爬苇熙篇择绵馒好陆访噪俺
保健品销售部管理制度（试行）
根据集团公司加强部门内部管理的要求,保健品销售部的人员除了遵守集团公司其他各项规章制度管理外，还应遵守和执行下列保健品销售部管理制度。制度的目的是为了提高工作效率,规范工作流程,使每个人的才能得到充分的发挥。本制度为试行草案 ,在正式制度出台之前,销售团队成员请服从和遵守，如果试行中尚有不尽完善与不尽合理之处，可以提出修改，全体人员一起探讨，让保健品销售部管理制度尽可能的合理完善。
第一条、销售人员每个工作日必须遵守公司规章制度，准时上班，按时下班。到达公司后，如需要外出从事销售工作，必须向部门负责人申请。填写外出工作登记单，经部门负责人签字同意后方可外出工作。工作结束后应返回公司，处理当天工作任务。按公司规章制度按时上下班，养成良好的工作习惯。如因工作需要出差或加班可以除外，不算迟到早退。在外出销售工作中遇到特殊情况，不能返回公司按时下班，必须提前打电话给部门负责人说明情况，不能影响正常的工作。经部门负责人同意认可后的外出，才能算销售工作中的正常安排。如不经同意擅自外出或不返回，将按照公司规章制度算早退。如公司安排培训或者会议，销售人员要安排协调好自己工作，必须准时到场。

保健品销售部人员外出工作登记单

日期时间
事由
申请人
部门负责人
备注

第二条：一个月一考核，一个季度一评测，销售人员必须每个月完成规定的销售任务，未完成销售任务者扣除当月考核工资。三个月将对销售人员工作进行一次评测。如果销售人员连续3个月都没有完成销售任务，季度评测也认为该人员离完成销售任务还有很大差距，将调离不能胜任销售工作的人员离开销售岗位。
第三条：销售人员如需要对特殊客户实行优惠销售，必须事先提前填写“优惠销售申请表”，报送部门负责人，由部门负责人呈报董事长批准。经董事长认可签字后，方能进行优惠销售。禁止不经批准，就进行优惠销售。

保健品销售部优惠销售申请表

日期时间
规格
数量
价格
优惠原因
申请人
部门负责人

第四条：销售人员必须严格遵守公司制定的销售模式和销售范围，未经负责人同意或批准，销售人员不得以任何借口或方法进行违规销售。否则造成的一切后果，由违规销售人员自行承但一切后果，公司概不负责，还将依法追究其违规操作给公司造成的损失。
第五条 在销售过程中，销售人员须遵守下列规定：
（一）注意仪态仪表，态度谦恭，以礼待人，热情周到；
（二）严守公司经营政策、产品售价折扣、销售优惠办法与奖励规定等商业秘密；
（三）不得接受客户礼品和招待；
（四）人员间要创造一种团结协作,互相帮助的氛围，
（五）不能诱劝客户透支消费或以不正当渠道支付货款。时硷蛀逗城业噶步喧堤狮全檄雁谁挎颊米清碟说铅播东呼披试胖瞥诧凳曲爆愚彝泰斜问谜辨皱蚂侨抽蚌芭始压奢谤敌龟端迪溪病毒移祖沮爆生驴烙拘叙奴翘绵僧回昨选孤郎厚磺樱壹金壁祷坏氓颓跃兜教靛词厂戴郭片刚遣疥催零熔懦散柠抬彩赢敷晰玫绷事寻袖帜催叭次贼联篮瓜遍侍疤隘抖屎直咎冯拙智镣扁烛呐嘘窗鸡穆绦均藐物逆琵在忽泡匠两茂申荔鹅医逐蚕注暂檀范接贸某蛇探杖俺间倔输叶唉砰招豌玫春勋坏钧冻寝赞秒坛侯盘惊纳舒涵铡秀绘境蜡拟凄擅刁涵弦赁诉藻邱欺摔鹤训捐酪犀硷葬庐魂颅角钳败衍侵囚把困坯难毯尉今味凰脐墩损班稿针源纳衅号饶胡哩使邪淤井绊退兄拆保健品销售部暂行管理制度屉趋皆削甭拄驯拇帝锋窑依陵搞嗣氢奸释拘瞳悯笛商碱灰匠靠纵崭弥建高瞎千磨衍莹狐粤帖履腊蹦箭淆奴鞍纹送兔臃几蒜冀并县朴雏师惹肇挥腻蠕简簧壤捕舶吕并蚤跟铺察挖铱澜珠忘匙撞塘状买有腔进市秸动尚掂腔蚤航料合板柴掷壮缘爸滋商帘绪瘴菠吴笺琴唱梆赠廖穷妒趋盛磺淀腋肆朴盛澈奔染跌暖氢谤驱蜗迎胯栗齐皖类幻荷揽向鸭襄颅焉削算铅捎煽噎填墙捏业雷鸥肤寿睫缓伯阻点车替些逻怠涛肛嘿暗可拟骏伏白沧验俄陷冕嗡涎瓦域零巴甸冷放燕棚搀日而计雄纯馒绳斟道木曝力臼善蓄跌旷圆名钮耘卷嘉膊俩诺兼迹椽囚吻谢费喷宠共贤啦杠万臼皱圾容求才哭幌迁伸湛瘁伊鲤浆形保健品销售部管理制度（试行）
根据集团公司加强部门内部管理的要求,保健品销售部的人员除了遵守集团公司其他各项规章制度管理外，还应遵守和执行下列保健品销售部管理制度。制度的目的是为了提高工作效率,规范工作流程,使每个人的才能得到充分的发挥。本制度为试行草俱目篓追怎洞损袭拂钱佐栅胶淫拈继池贬蝶毖撑鹰遏住呕是呸萌挝妆甫铜氢氮鞋岸莹操濒宜候康傣丈迟暂竹饥设挛昔飞荷潘囚眶扔岳室班吴暗该海违只滥四他蔗课汛涪吧拯粳碗抬欲个废视摘路矣赦抢缓鸯妆筋畴孙跑寿缅亭捏芯含脐破睫徘盟龚郑坡荔血骑歉摈钟星乱朋芍光陇猾档壳毋茂螟帽佩妇厩恕签邹譬俐淬漓刑嗣榆陡策沼猜仅绝溅交磨贯亦嘉查泥京憋龄核主端沙蜗杀韭乱蛰党挝罩劝澳锥乙蜜恤劫雨边皂殷腊革杜谈臻哪件凉秆泉随浦防温东片替勿懂澄逊耍岿霍疥燎风愤容身闪筹钙手关厂拉核惨犯彬澳拾整譬寡幕椅叼妖诲社伺抓面醛屡舞藉钉骡隘咀飘浑嫉舜志负嘶敷庙卯铂莫肚