行政干事招聘面试题库及答案.pdf
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1、行政干事招聘面试题库及答案题目一:某市市政府对某景区实行公交车专用车道管理,高峰期的时候只允许公交车通行,其他时段其他车辆也可以通行,但实施后发现,在早高峰时,公交车道上的行驶公交车很少,而在其他时段,即使道路很拥挤,也很少有车行驶在公交车道上,对此,你怎么看?专家审题专家审题本题是社会现象类题目。题干给出了某市市政府的一项政策措施,并反映了政策执行过程中的问题,既然存在问题,我们可以思考问题的危害、成因,进而提出意见建议。下面结合题目进行具体分析:审题点审题点1:“某市市政府对某景区实行公交车专用车道管理,高峰期的时候只允许公交车通行,其他时段其他车辆也可某市市政府对某景区实行公交车专用车道
2、管理,高峰期的时候只允许公交车通行,其他时段其他车辆也可以通行以通行”某市政府实行景区对公交车专用车道管理,分为高峰期和其他时间,我们可以看到,这是政府的主动作为,而且这样进行管理,也是为了缓解交通拥堵,加强道路管理,提高通行效率,因此出发点是好的。审题点审题点2:“实施后发现,在早高峰时,公交车道上的行驶公交车很少,而在其他时段,即使道路很拥挤,也很少有车实施后发现,在早高峰时,公交车道上的行驶公交车很少,而在其他时段,即使道路很拥挤,也很少有车行驶在公交车道上行驶在公交车道上”在实施过程中,出现了一些问题,公交车和私家车都没有充分利用公交车专用车道,这不仅会造成道路资源的浪费,同时也会加剧
3、其他车道的通行负担,造成交通拥堵。那为什么会出现这种情况呢?首先,从政策本身来说,高峰期本身就是车流量很大的时候,只允许公交车通行的做法过于武断,这说明政策在设计的时候没有充分考虑实际情况。其次,其他时段很少有车行驶在公交车道上,这说明很多车主不知道可以在其他时段通行,这说明该政策没有做好解读和宣传。再次,这根本上还是反映出政府的治理能力有限,发现了问题,但是缺少解决问题的能力。那该怎么解决这些问题呢?根据前面原因的分析,首先,要优化完善管理措施,创新公交车专用车道管理方式。其次,要加大政策的宣传力度,扩大知晓度。最后,要想根本上解决这些问题,还得从提升治理能力的角度寻求突破。因此,本题的作答
4、思路应该是,首先,表明自己的态度;其次,阐述这件事情的影响;再次,分析问题产生的原因;最后,提出解决措施。正确示例正确示例对于题目中的现象,我感到很无奈。政府设置公交专用道是为了能够缓解交通拥堵,加强道路管理,提高通行效率,其出发点是好的。但是实施过程并不是很顺利,出现了题目中的所反映的问题,这是我们不愿意看到的,需要警惕。这些问题会产生一系列不良影响,第一,会造成道路资源的浪费。不管是高峰期还是其他时段公交专用道都得不到充分的利用,失去了其通行意义。第二,会加剧交通拥堵的情况。其他车辆在其他时段也不使用公交车专用道,导致其他车道车辆增多,通行负担加重,更容易出现拥堵的情况。第三,不利于景区的
5、建设和发展。交通作为景区建设的重要一环,如果无法实现科学配置,会阻碍整个景区的发展。之所以出现这样的问题,究其原因也是多方面。第一,政策制定考虑不够全面。景区的早高峰和市区的早高峰是有区别,不能按同一种标准对高峰期进行区分,缺少对实际情况的考量;第二,缺乏有效的宣传与引导。司机对于这一政策并不熟悉,所以在其他时段即使道路拥挤,也不敢越雷池一步。第三,政府治理能力和治理水平有待提升。保证景区公交通行的方法有很多,对于道路管理的方法也有很多,政府没有多方听取意见,寻求有效的解决方式。所以要解决当前的问题,还需要多管齐下,精准施策,实现道路的科学管理和资源的有效配置。首先,优化公交车道管理措施。对“
6、高峰期”进行明确的界定,如结合景区的淡旺季来明确通行时间。创新管理模式,可以通过设置“潮汐车道”,或者安装电子探头实时监测车流量,动态调控公交车专用道的使用。其次,加大政策宣传力度。通过政府官网、微信、微博、公告栏、电子显示屏等形式推送景区公交车道的使用新规定,在高峰期的时段,在车道的led上及时提醒,并请一些交通广播电台循环播放提醒,引起广大司机的重视和了解。最后,提升治理能力和治理水平。一方面,要不断完善地方政府的决策机制,事前深入调查研究,制定决策集体协商,施行前科学评估,事后收集反馈意见。另一方面,拓宽意见收集反馈渠道,开通官网意见建议专栏和热线电话,鼓励社会各方主体对政府决策进行监督
7、并提出意见建议,确保每一项政策都能提高群众的幸福感和获得感。题目二:行政干事招聘面试题库及答案编号:b6a18a91f70a7c470351186eba2686372022/12/5第1页,共5页“实事求是”在实际工作中该如何应用?谈谈你的看法。专家审题专家审题审题点审题点1:“实事求是实事求是”通过阅读题干,“实事求是”就是这个题目的关键点,考生需要知道实事求是是什么,它的重要意义体现在哪里,以及如何践行实事求是。审题点审题点2:“在实际工作中在实际工作中”“如何运用如何运用”这两个词语其实就是题目的核心设问,也告诉了我们答题的重点所在,对于实事求是是什么,为什么很重要我们应该略说,而对于如
8、何应用应该详细说明,并且一定要注意结合“实际工作”。这里并没有要求一定要结合自身岗位进行论述,那么在讲如何应用的过程中,既可以在不透露个人信息的前提下适当的结合自己的岗位特征,也可以就宏观的结合整个公务员的工作中怎么做到实事求是进行作答。能够适当的结合现实的例子为佳。审题点审题点3:“谈谈你的看法谈谈你的看法”综合分析的典型设问,但是,这个题目中千万不要被这个问法迷惑了,因为“谈谈你的看法”的客体,并不是“实事求是”,也就是说,虽然这个问法和很多题目一样,但是他并不是简单的让考生对于“实事求是”谈看法,而是对于“实事求是在实际工作中如何运用”谈看法,这也就要求,考生作答要更多围绕如何去做来进行
9、。正确示例正确示例“实事求是”是毛泽东思想的精髓,也是包括邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观在内的中国特色社会主义理论体系的精髓。因此,“实事求是”始终是我们共产党人所应具备的基本思想方法、工作方法和领导方法。我们公务员在实际工作中要坚持应用“实事求是”思想,具体应该注意以下几点。一是坚持实事求是的工作路线,就一定要加强思想学习,打牢马克思主义的理论功底,夯实实事求是的理论基础。只有牢牢掌握认识世界、认识客观规律的思想武器,善于运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决面临的实际问题,借鉴历史经验和总结新鲜经验,才能不断增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性。例如我们要积极参加单位
10、组织的学习教育活动,定期向领导汇报业务工作和思想状态,时刻保持思想的先进性。另外,还需要不断更新知识储备,做到与时俱进,要全面学习党章、学习习近平总书记系列讲话,武装头脑,指导工作,做合格党员。二是坚持一切从实际出发,理论联系实际的工作作风。想问题、做决策、办事情都必须从实际出发,特别是为群众办事,无论大事小事,都要认真调研,充分论证,避免拍脑袋提对策,犯官本位主义错误。特别注意调查研究是从实际出发的重要一环,没有调查就没有发言权,没有调查也没有决策权。诸如当前如火如荼开展的精准扶贫工作,就要求对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准的六大精准,我们党员领
11、导干部只有发扬优良工作作风,才能带领百姓脱贫致富。三是实事求是的工作路线,要求从群众中来到群众中去,特别是基层岗位、窗口业务办理岗位工作者,更要注意始终坚持一切为了群众、一切依靠群众,时刻将“为人民服务”的宗旨挂在心上,切实为群众办实事、办好事,注意深入基层了解情况,深入群众听取意见,使各项决策和各方面工作符合实际情况、符合客观规律、符合人民意愿。在实际工作中认真贯彻“简政放权”的制度要求,从本职工作出发,精简办事流程,切实为群众提供便利;各单位还可以积极组织创先争优活动,例如评选服务之星,将前期积累的理论知识真正落实到为人民服务的工作中去,让人民有更多的获得感。四是要解放思想,开拓进取。这是
12、坚持实事求是的内在要求,解放思想与实事求是实际上是辩证统一的,就是要求我们的思想认识符合客观实际,冲破落后的传统观念和主观偏见的束缚,接受新事物,推动事业发展。如当前中央提出的“大众创业、万众创新”号召、“互联网+”模式、“创新驱动战略”“电子政务”等都需要我们在工作当中进一步解放思想,从工作实际出发,大胆采用新的技术、思想,提高工作效率,更好地为群众谋福利。在今后的实际工作中我一定会时刻将实事求是作为开展业务工作、提升理论水平的指导思路。相信只要我们广大党员干部都能坚持实事求是的精神,在工作中不断提高自己的思想水平、工作水平,那么我们的工作以及党和人民的事业,就会变得无往而不胜。题目三: 你
13、所在的社区打算举办艺术节,领导交由你负责,你打算怎么办?专家审题专家审题本题为组织管理类题目,由你来负责社区举办的艺术节,需要从前期准备到最后总结全面做好工作。下面结合题干具体分析:审题点审题点1:“你所在的社区打算举办艺术节你所在的社区打算举办艺术节”社区举办艺术节是丰富居民文化生活的一种常见形式,题干只说明举办艺术节,并没有规定主题和具体形式,因此我们在思考行政干事招聘面试题库及答案编号:b6a18a91f70a7c470351186eba2686372022/12/5第2页,共5页时可以根据考试时间结合当时情况确定不同主题,如结合“新中国成立70周年”等。艺术节的形式多种多样,我们可以从
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