绩效考核表(会计).doc
《绩效考核表(会计).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《绩效考核表(会计).doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、绩效考核表(会计)考核期间: 年 月姓名岗位业绩考核序号考核项目权重目标值要求评分等级得分自评上级结果1日常费用支出审核10%审核报账单据内容的真实性、准确性、完整性;(出错率为0)审核会计凭证与所附的原始单据是否齐全、大小写金额是否一致,审批手续是否齐全。负责审核无误票据的登记、传递工作。按要求完成10分;个别差错,不影响整体数据5分;有差错,影响整体数据得3分;严重差错0分2账务管理及财务报表20%设置核算账簿体系,协助工厂仓库、生产、采购、业务等其他部门完成相关票据的填写制定审核工作并建立台帐(100%完成);编制日常费用类会计凭证、月末结转凭证(100%完成);负责日常查账(账证核对、
2、账账核对和账实核对),确保会计记录的正确无误(100%完成);建立总账及相关明细账(100%完成);编制财务月报表并作编表说明(100%完成)。每项4分;完成5项20分,完成4项16分,完成3项12分,完成2项8分,完成1项4分3应收应付款管理10%核查公司应收账款的回收情况;纳税申报无延误(准确率为100%);每月供应商货款付款单据的核对工作,配合出纳做好货款付款工作。(出错率为0)按要求完成10分1项未达标 5分2项均未达标 0分4合同管理5%每月合同内容和金额审核、内容一致,金额准确无误,合同登记、业务回款(出错率为0)按要求完成得5分,出错1次得0分5会计凭证财务资料管理10%根据审核
3、无误的原始凭证填写记账凭证,并登记相关明细账簿、银行日记账等工作;月末装订凭证并装订与保管工作,以备查账;材料报价单、经济合同、契约的管理工作;负责其它会计资料的建档、保管工作。按要求完成10分,个别差错,不影响整体数据5分严重差错0分6纳税申报15%按照财税要求,每月根据时间要求提前做好票据收集,规整,及时提供给财务代办公司,做好申报工作;(出错为0次)管理好发票开具数额,不能出现因计划平衡不合理导致发票的不能正常开具。因需要发票及财税变更、申请、升级等工作,必须有计划的提前完成,不能影响发票的不能正常开具,造成财税风险。按要求完成15分;个别差错,不影响整体数据10分;有差错,影响整体数据
4、得5分;严重差错0分7工资核算5%每月10日前核算工资完毕,确保数据收集完整,计算准确无误。报总经理审核;结算各部门员工工资,每月15日前完成。2项完成得5分,出错1项得0分8现金盘查15%月初清点出纳手中现金并编制现金盘点表;编制银行对账单;(出错为0次)编制现金月报表。(出错为0次)按要求及时完成得15分;个别差错,不影响整体数据5分;未按要求完成得0分9制度建设5%协助财务总监建立、健全公司与财务管理有关的各项规章制度,监督落实公司有关财务制度的制定、执行工作。根据实际结果评分10学习力5%加强财税知识的学习,提高业务能力,避免财税风险;根据个人表现评分加权合计行为考核序号行为指标权重指
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 绩效考核 会计
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。