广告研究报告奥美如何看自己.PPT
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1、广告研究报告:奥美如何看自己?,一1、你认为奥美在中国的发展是:,一2、你认为广州奥美在华南地区广告公司中的整体实力排名如何?,一3、你认为广州奥美主要的竞争对手是谁?,一4、你是否知道广州奥美的远景目标是什么?,一5、知道这一点对你工作上的意义是:,一6、你觉得自己和奥美的关系是(复选):,一7、哪一项对你留在奥美工作最重要?其次呢?,创意部,调研部,客户部,媒介部,A对市场和消费者的了解B策略发展C创意发展D创意执行E媒介策划和购买F客户关系管理,2.62.73.63.13.12.83.63.13.23.63.43.12.32.82.82.72.82.93.02.72.62.12.82.6
2、,一8、公司在以下方面的表现,好,一般,需改进,非常好,很好,创意部,调研部,客户部,媒介部,G品牌管理H生意敏锐度/生意头脑I整合传播知识J对行销的理解K团队合作的技巧L提案技巧,2.82.93.22.82.32.43.42.42.32.83.02.62.22.72.82.62.33.53.02.53.03.63.02.8,一8、公司在以下方面的表现,好,一般,需改进,非常好,很好,创意部,调研部,客户部,媒介部,A广告与销售不直接相关B艺术是广告里使用的一种工具;没有艺术,一样可以做出好广告C广告人最大的满足是赢得客户的尊敬和信赖D广告人最大的满足是获奖E没有对广告极大的热诚就无法成为一个
3、优秀广告人,2.03.82.61.52.52.83.82.85.14.15.05.42.53.63.02.75.75.95.45.6,二、价值观广告信念,创意部,调研部,客户部,媒介部,F关心客户生意是广告公司最基本的出发点G广告公司的作品也可以有自己的风格H在评价一个广告作品时,我们应该想:“消费者看了广告后会不会心动而想去试一试”而不是“广告做得美不美”I为维护长期的品牌形象,有时必须牺牲短期效益J乐于助人是广告从业员最重要的特质之一,5.95.45.65.64.65.13.64.85.75.75.85.44.35.15.04.85.14.94.84.9,二、价值观广告信念,创意部,调研部
4、,客户部,媒介部,4.84.95.25.15.05.65.25.55.05.65.25.55.15.85.05.45.25.15.25.35.15.55.05.04.35.34.84.8,二、价值观个人信念/目标,A我想和最棒的那组人一起作业B在任何事情上都尽可能做到百分之百的完美C我认为自己能比现在做得更多更好,希望有更多发展机会D我把我的工作当作事业,而不只是一份工作E我希望能够承担更多的责任,升到更高的职位F我喜欢主动工作而不是被委派工作G我喜欢自己去尝试多过按别人的经验办事,创意部,调研部,客户部,媒介部,2.82.83.52.83.65.54.24.04.55.64.44.22.22
5、.33.22.84.75.64.84.73.64.34.43.42.02.72.51.83.32.73.03.5,二、价值观个人信念/目标,H“将事情按时完成”比“将事情做对做好”重要I我有勇气推翻先前共同的决定J看到创新的作品时,我会很兴奋而不是觉得在冒险K我相信“做多错多”,只主动去做自己有把握的事情L我有勇气承受失败M员工的进步大多来自自我学习而不是依赖资深员工的教导N向别人寻求帮助在一定程度上会显得自己没有能力O我喜欢按照一定的模式进行工作,创意部,调研部,客户部,媒介部,A我们所作的一切不是为了自己、不是为了公司、甚至不是为了客户,而是为了品牌B品牌小组在建立品牌和促进销售上的贡献是
6、奥美对客户的价值所在,也是客户评核我们的依据C只有让公司成为大家都感到快乐的地方,公司才能充满创造的活力D奥美是出色的人聚集的地方,且能使他们变得更出色E开发新客户最有效的方法是制作好广告,5.65.14.75.3,三、公司文化,5.75.95.85.9,5.06.15.25.6,4.85.35.04.9,4.86.25.64.8,创意部,调研部,客户部,媒介部,F在客户面前,我们必要时要坚持自己的一套原则G无论在正式或非正式的场合里,员工都被鼓励自由表达意见H奥美鼓励个人风格,使每一个人都有充分发挥的空间I大公司已有一套有效的模式,不必过于强调创新精神J创意主要以创意人员为主,其它部门的不太
7、需要,5.86.25.65.0,三、公司文化,4.45.34.85.0,4.15.34.65.2,4.84.84.44.4,4.84.16.05.8,创意部,调研部,客户部,媒介部,5.45.55.64.8,三、公司文化,4.54.25.34.9,5.65.65.26.0,4.55.45.44.8,5.04.64.65.6,K奥美对员工的分析和创意能力同样重视L公司不应给玩弄政治的人以一席之地M奥美既崇尚专业精神,也注重人情味N奥美的人通常都严于律己,务求做到自信而不自大O举办培训课程是提高员工工作技能的唯一方法,5,创意部,调研部,客户部,媒介部,54.65.45.2,三、公司文化,4.75
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