东营家政招聘面试题型及答案.pdf
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1、东营家政招聘面试题型及答案题目一:你的能力很强,领导很重视你,但新来一个同事,能力比你更强,你怎么看?专家审题专家审题本题是一道综合分析类题目。题中的情况在工作中确实存在,正所谓“人外有人”,这很正常。所以应当保持平和的心态,同时以工作为重,服从领导安排,加强合作。具体如何展开,需要进一步分析。审题点审题点1:“你的能力很强,领导很重视你你的能力很强,领导很重视你”这是本题的背景。你能力强被重视,说明领导客观公正的对待下属,也是从工作出发,为了保证工作效率和质量作出的决策。被领导重视,是我们的荣幸,但不可“恃宠而骄”,也不可停步安于现状,更不能缺乏合作意识。审题点审题点2:“但新来一个同事,能
2、力比你更强但新来一个同事,能力比你更强”要明确表态,自己保持开放欢迎的态度。因为同事能力强,对自己和单位都是一件好事情。单位是干事创业的地方,如果能力不足,势必会拖整个单位的后腿,而能力强的新人加入,能提高单位整体的团队能力和工作效率。而且,自己也可以不断学习和进步的。另外,工作不能单打独斗、闭门造车,要懂得团结协作、以工作为纽带凝结力量。故本题的答题思路是:表明自己的态度,分析新同事加入带来的好处,最后提出提升自我、加强团队合作的举措。正确示例正确示例各位考官,单位新来一个比我能力更强的人,我会真诚欢迎这位同事的加入,并和他形成密切配合,推进各项工作。因为这无论是对我个人而言还是对单位来说都
3、是一件好事。首先,对于我个人而言,一方面,多了能力强的合作伙伴。有了能力强合作者,有利于更好更快推进工作,领导在安排工作时有更多选择和更好的平衡;另一方面,我可以向他学习,正所谓“能者为师”,可以鞭策我时刻保持学习的态度和积极进取的心态,夯实自己薄弱之处,提升自身能力。另外,让我时刻戒骄戒、保持谦虚低调。在工作中,要低调为人、高调做事、善于听取别人意见建议,完善自身。其次,对于单位而言,能力强的同事加入,给单位注入新鲜血液,能提高单位的团队实力、办事效率。同时也有助于单位的人才储备、梯队人才建设,进而能够更好地为人民服务。一滴水只有在大海中才不会干涸,每个人都是单位的一颗螺丝钉。只有每个人各司
4、其职、相互合作,才能在一个集体中更好地实现自我价值。因此,我会做到以下几点:第一,继续加倍努力,高效完成各项工作。目前我在单位里算能力较强,受到了领导的重视,这也意味着我有更多的机会接触到更加艰巨的任务。所以,我要学无止境、不断攀登,除了在下班后通过购买网课自主学习,同时也会在工作中学习其他同事身上的闪光点,不断汲取营养,丰富自己的阅历,提高办事能力,不辜负领导的信任。第二,主动关注新人,帮助融入。我会向他介绍单位各部门分工情况、工作的进度和要求,让他尽快熟悉,适应岗位;同时,如果同事有需要帮忙的地方,我也非常乐意帮助,助他早日融入团队。第三,团队协助,密切配合。需要合作的工作项目,我们会发挥
5、各自的优势,形成优势互补,前期充分讨论,实现思维碰撞,推进中互相查漏补缺、搭台唱戏,发现问题真诚提出,共同商议对策解决问题,提升团队战斗力和凝聚力。总而言之,我会从工作出发,秉承工作为重、团结协作的原则,保持开放心态,完善自我的同时处理好同事关系,密切合作,携手为单位作出更多的贡献。题目二:有人说:“慎独修正身”,请谈谈你的看法?专家审题专家审题审题点审题点1:“慎独修正身慎独修正身”题目比较抽象,考生可以结合当下党政工作和社会现状展开论证。“慎独”就是指人们在独自活动无人监督的情况下能自觉地严于律己,严格要求自己,强调的是独处情况下的自律。作为一名公务人员,“慎独”体现在多个方面,这里我们可
6、以结合公职人东营家政招聘面试题型及答案编号:6368674141c41f0f05b5a7233cef622b2022/12/2第1页,共4页员在思想、工作、生活三方面进行思考,明确“慎独”的重要意义,通过道理论证和举例论证进行充分阐释说明。而“修正身”则启示考生每个人都要去践行“慎独”,要做到理论结合实践,所以在答题的最后可以结合报考岗位和自我感悟,谈谈在今后工作中如何提升自身道德修养水平,真正做到“慎独修正身”。正确示例正确示例“慎独修正身”,就是指在无人监督的情况下,自觉做到严于律己,“八小时”内外一个样,始终保持表里如一。曾国藩曾说:“慎独则心安”,所以“慎独”是非常重要的,也是我们值得
7、遵守的。一是思想上要严抓“慎独”,做到自始如终。“慎独”是一种思想境界,它要求我们主动恪守原则底线,在思想上不断加强自律,做到人前人后一个样,只有思想上重视“慎独”,才能在严守纪律的红线,这让我想到深圳市住房和建设局某处长之所以公车私用,就是在“独”处时不“慎”,在思想上放弃了“慎独”,以为下了班进入了监管的“盲区”,便放弃了对自己的严格要求。二是工作上要落实“慎独”,做到万无一失。要以人为本、为群众服务,心存敬畏、手握戒尺,特别是在独处期间也要全心全意干好工作,不偷工减料。感动中国的王顺友,一个普通的乡村邮递员,他一个人20年走了26万多公里的寂寞邮路,尽管条件恶劣、实际也无人监管,但他没有
8、延误过一个班期,没有丢失过一封邮件,投递准确率达100。在“一个人的长征”中,他生动践行了“慎独”的信念,为无数群众奉献一生。三是生活中要严格“慎独”,做到严以律己。作为党员干部不仅在大是大非面前要保持清醒、谨言慎行,在私人生活中也要时刻牢记党员身份、恪守道德准则,特别是要强调“慎独”的重要性,独自一人时也要戒骄戒奢、艰苦朴素,提高对诱惑的抵抗能力,有效控制自己的不良欲望,不能因为独处而放弃自己对生活的严要求、高标准,时时刻刻做好表率作用。元代三大理学家之一许衡,不愿意吃路边无主的梨解渴,论述“梨无主,吾心独无主乎”,坚决不吃无主之梨,一生清廉自守,堪为楷模,这就是生活中“慎独”的生动阐释。所
9、以,做一名党员干部,必须在工作中做到以“慎独”而”修正身”。一是强化思想,在思想上注意以德修身、以德立威、以德服众,坚持“慎独”理念,严格树牢规矩意识,规范自身的一举一动。二是强化实践,将“慎独”意识落实在工作、个人生活的方方面面,在工作中不论人前人后始终严格要求自己,注重生活小节、细节,尤其是作为一名新进公务员,要做到常怀律己之心,杜绝奢靡浪费,身做表率。题目三:现在疫情零星散发,领导将食堂内部管理工作交给你处理,你怎么办?专家审题专家审题本题为组织管理类题目,需要考生管理单位内部的食堂,那么考生需要站在疫情的特殊场景下,对食堂运行中的每一个环节都进行把控,才能将食堂管理到位,可以借鉴疫情期
10、间复工复产后各地的做法帮助自己更好的答题。下面将结合题目进行详细展开:审题点审题点1:“现在疫情零星散发,领导将食堂内部管理工作交给你处理,你怎么办?现在疫情零星散发,领导将食堂内部管理工作交给你处理,你怎么办?”本题的出题背景在于“疫情零星散发”,没有之前集中爆发那么的让人恐慌,但是应该做好疫情防控、避免聚集的要求还是要做到位,因此,还是应该要继续对集中区域做好持续性的管理,防止不出现大规模聚集和不必要的风险。这个目的意义可以放在开篇入题。领导让我来管理食堂内部,那么我们需要去考量应该管谁,即管理对象;应该怎么去管,即管理方式;要管理的具体内容是什么,详细进行展开。在一个单位食堂中,一定是有
11、食堂工作人员的、也需要有既定的食材餐具等物资、还要有如何进行就餐等工作服务,这些就是我们的管理对象,那么按照疫情期间的要求,那么按照疫情期间的常见预防方式,可能就有戴口罩、勤消毒、常检测、分开就餐的方式,最后,可以针对不同的对象在不同的场合需要管理什么具体的内容,仔细的进行展开说明。在进行组织管理题目的作答时,可以按照“前期-中期-后期”的时间轴进行展开,所以本题中,除了进行实际管理以外,在接手工作前,可以查询相关的疫情管理办法、学习其他地方的优秀管理办法,在做好相应管理后,应该要根据实际的情况进行公开和调整等。故本题的解题思路为:第一,学习经验,制定方案;第二,多种方式,分类管理;第三,全面
12、公开,动态调整。正确示例正确示例在疫情零星散发的阶段我们依然不能掉以轻心,要继续落实好各项分类防控制度,保证单位同事的安全。领导把食堂内部的管理工作交给我,我会积极行动,不辜负领导的信任。首先,学习经验,做到心中有数。一方面,我会上网查询疫情期间关于单位复工复产的相关文件和防控要求,并学习其他地方对于单位食堂的优秀管理经验,对其中具有参考价值的点进行记录和采用,形成自己的工作方案;另一方面,我会和领导一起探讨之前的食堂管理模式,看看有哪些优秀的地方是可以继续沿用的,将我的工作思路和方案向领导进行汇报,获得领导准允后再开始行动。东营家政招聘面试题型及答案编号:6368674141c41f0f05
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