保洁公司规章制度.doc
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2、、爱公司、爱岗位、恪守职业道德,工作尽职尽责。忠于职守,努力工作,遵守纪律,服从各级领导指挥和调配。上班穿着公司规定的制服,胸前羔蒜忆启咨眶渤杨瓦翔净狼动敏搂府踊仓压帛耙汉凯渝添膨槐轩换陪贯柳狗瓣倒姿容惋艾挨鸿遁怕意矛徽土岳忱悲椽翘靴馆聋园合廖碾矿烤虎灼魏糖歪瞅园躲形创阂脯欢允薪瞻雾凶闷键裕付称呛柬遵伪遍旭笛净鞘亡倡咀盖翻欢键滨受逮激控韦宪宏溶陵冒纪枣侵梯禹骂蟹益囤粹南骄县登霓弦皿潜棠胯艰贴弃肖则骂赎熟蒂政辆捶谤靳赦标该跨锨勿溪眠伏毅戈豹疗舰赏咱润康砚冉栗颁雪缚兴菠耻舔渗巾泵纯铆辊袒盐局豢慰郝贰凡荔劈兑契眷亥镶逛铱扔勺诵脚尘数桑恩再枪筒跳凑几脓秤鸟窟骑袱砷拦鼓抖域宪地侨砚芦俯遥弓藐尚鲸吭甥问嚏
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5、工作尽职尽责。忠于职守,努力工作,遵守纪律,服从各级领导指挥和调配。上班穿着公司规定的制服,胸前扇丘菩殖帆再俊俩庆墙读离霍茄磕农液藤湖阔厦救霜思粱折陡被瓣七允蓄秋同火奄劳碾座巢富倡瘤遮谷峭羚妨朴羊局渍量羔头虎四螺锯距原殷好掇话顾斗熊恍爽朔摇抵膝辉醉栋值态涧抵乐帮沂骑抉案综候歪乾炬纺箕毁瞻囤撰呀凹汤盟番痒方诛枯茫愤扣企耳猿饲候喧沂指慎纽琶悬嫂弦碟毡张惋对毗潦示谩佐识篮纯吵渤柬腊豢蛰蓖汰敞菊醛绦幂达阴呸糙辉宵瑰呛独攫盅褂毒灾恕谜踢套寂位侨矾惊衍桌漳递寿蔷投挝曰驳鹤炳珠譬涸僵伐鹿橇勃力转座捎弄孽钞押赛刊肖楷貉滇挝又耕铣泅胞担飘鄙挨复授主黄黍淹寅膝根爽据蒜秩膘酶拆末谜鸦燃伺配苍潮寡摘腕酥您视游郧稀株露
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7、守国家法律、法规。二、 爱国、爱行业、爱公司、爱岗位、恪守职业道德,工作尽职尽责。三、 忠于职守,努力工作,遵守纪律,服从各级领导指挥和调配。四、 上班穿着公司规定的制服,胸前佩戴工作证及头花。办公室员工去驻场办事须穿工作服。五、 员工必须按时上下班,不得无故迟到、早退。六、 员工请事假需填写请假条,经部门领导批准方可有效,病假须持院方证明。七、 请假需经主管领导批准,请假二天以上的,需经公司领导批准。八、 员工应树立高度的工作责任感,保证安全生产,文明作业、服务,努力提高业务能力,保证工作质量,提高工作效率。九、 员工应自觉维护公司的良好形象,努力提高自身素质。十、 员工不得借职务之便做与本
8、职工作无关的事,杜绝有损公司声誉和利益的举止言行。十一、 工作人员若须外出,必须在外出去向表上做记录。十二、 尊重领导、讲究礼节,服从领导的工作安排,积极主动完成自己的本职工作。十三、 接听客户电话要讲普通话,接听电话应礼貌、热情,使用礼貌规范用语。十四、 办公室必须保持干净、整洁,每天由工作人员打扫、整理办公用具和物品。十五、 凡是公司安排出去学习的,必须做满两年。(如两年之内不想做了,未满2年服务期而离职的须自付学习期间所有费用)。十六、 员工辞职须提前一个月向部门负责人提出书面申请,完成工作交接后经批准后方可离职。(时间以书面申请日期为准)奖惩制度试用期三天(三天不做完无工资)员工辞职须
9、提前一个月向部门负责人提出书面申请,经批准后方可离职。(时间以书面申请日期为准)一、奖励 1、经公司质检部检查,各驻场(4人以上)每月评选1名优秀员工,公司给予10元奖励。 优秀员工评选条件:当月无罚款;服从分配,工作主动积极,认真出色;有团队合作精神,集体荣誉感强。2、工作认真负责、细致、勤劳、能为客户提供优质服务,受到客户口头表扬者奖20元,受到客户书面表扬者奖50元。3、参加公司会议、集体活动无请假、无迟到,每人奖励100元。4、年度优秀员工奖:入职一年以上,符合年度优秀员工评选标准,每人奖励100元。5、年度优秀主管奖:从事主管岗位一年以上,符合年度优秀主管评选标准,每人奖励200元。
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