郑州空姐招聘面试题目及答案.pdf
《郑州空姐招聘面试题目及答案.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《郑州空姐招聘面试题目及答案.pdf(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、郑州空姐招聘面试题目及答案题目一:行政执法网络直播,有人说有利于执法,有人说暴露公民隐私,你怎么看?专家审题专家审题本题属于综合分析中的社会现象题目。题干围绕“行政执法网络直播”有两种不同的观点,我们要充分思考这两种观点有没有道理、为什么有这样的观点,进而思考这两种观点产生的根源,也就是直播执法这件事本身,好在哪、存在哪些问题,又如何解决问题等,作为本题的答题方向。下面我们对审题点展开具体分析:审题点审题点1:“行政执法网络直播行政执法网络直播”这句话包括两块内容,一是行政执法,二是网络直播。直播执法和传统的执法有什么不同?直播执法本质上还是执法,只是把执法过程放在网络上公开,公众人人可观看、
2、可参与,这会有什么样的利弊,是我们需要思考的,也是分析本道题目的切入点。审题点审题点2:“有人说有利于执法有人说有利于执法”这里出现观点一,有人认为直播执法有利于执法,那么为什么有利呢?我们可以利用主体分析法,从直播涉及到的执法对象、执法人员、公众、政府等角度,结合直播的特点来分析直播执法的意义所在。审题点审题点3:“有人说暴露公民隐私有人说暴露公民隐私”这里是观点二,有人认为直播执法有不利之处,即会暴露公民的隐私。而答题时可以不局限于泄露隐私这一点,答出更多的弊端都是可以的,比如直播可能流于形式等。虽然直播执法存在一些问题,但是我们对于依托互联网出现的这种新兴的执法方式,应该报以开放、包容的
3、态度,我们应力求放大其优势,通过提出解决对策缩小甚至摒除其劣势,使其更好地为行政执法工作服务。所以,对于此题我们可以做出如下解答:两种观点都有道理但更支持直播执法分析直播执法的优势直播执法暴露的问题全面解决问题,完善直播执法。正确示例正确示例对于题目中的两种看法我认为都有道理,但是随着网络直播成为一种潮流,行政执法部门与时俱进地利用网络直播执法工作,这种创新的工作方式,我是更加支持的。第一,透明执法能够保护执法双方。一方面,网络直播让执法过程接受网友监督,倒逼执法人员文明执法、依法执法,能保护执法对象的安全和合法权益;另一方面,网络直播能更好地传递真相、厘清事实,避免出现误判,保护了执法人员的
4、权益。第二,信息共享能够实现社会共建。通过直播的方式实现执法信息的共享,可以让更多网友参与到执法过程中,提高公众对执法工作的关注度和参与度,让社会大众成为监督行政机关的新生力量。同时,网民通过弹幕各抒己见,也能提升公众的法律意识,实现社会治理的合力。 第三,大胆创新可以体现政府执政方式的转变。直播执法不仅是政府充分发挥主观能动性,也是探索新工作方式的表现,更是执法更加公开公正透明的表现,有利于建设阳光高效、政务公开的政府。但是,直播执法也存在着一些弊端。一方面,隐私权益缺乏相应保障。相关人员的个人隐私可能通过直播泄露,甚至引发不理性的网友展开“人肉搜索”,侵犯相关方的隐私权益。另一方面,渠道不
5、畅导致形式主义。群众看到了直播的执法过程,却没有渠道了解事件的后续处理结果,会使直播执法产生做秀嫌疑,落入形式主义陷阱。因此,为了让网络直播更好地为执法工作服务,可以从以下几个方面加以完善:第一,切实维护公民隐私。一方面,直播中对相关人员的相貌等进行技术保密处理,杜绝直播中泄露隐私;另一方面,加强宣传,提倡网民理性参与、守法观看,杜绝非法“人肉搜索”,从源头上做好引导。第二,大力完善监督机制。除了直播执法接受社会各界的监督,也应完善内部监督、同级监督、上级监督等机制;同时,向社会公开举报电话、邮箱、微信公众号等,畅通群众监督反馈渠道,并及时公开直播事件的处理结果,避免直播执法流于形式。郑州空姐
6、招聘面试题目及答案编号:a542d54a623702a03db9b6560b1f432a2022/12/3第1页,共4页第三,着力加强团队建设。聘请专家定期在单位举办执法培训班,并将考核结果与年终评优、晋升挂钩,倒逼执法人员提升专业性。加强直播执法技能教育,加强直播执法的科学性、严密性,通过教育手段,让执法人员科学直播、严谨执法。题目二:把工作当成乐趣,人生就是天堂,谈谈你的理解?专家审题专家审题审题点审题点1:“把工作当成乐趣把工作当成乐趣”工作是不得不做的责任,乐趣是喜欢主动去做的开心事,把工作当作乐趣,从工作中找到快乐,这代表着一种工作态度,同时也是一种境界,可以思考这个观点是积极向上有
7、意义的,以及都有哪些人是把工作当成乐趣的,状态都如何。审题点审题点2:“人生就是天堂人生就是天堂”运用比喻形象表达了能把工作当成乐趣,对于人生会有很多积极的意义,使得人生“就是天堂”,思考为什么把工作当成乐趣以后人生就是天堂?我们怎么让自己的人生变成“天堂”?正确示例正确示例工作是每个人必须面对且持续时间最长的事情,能把工作当成乐趣,我认为这反映了一种积极工作的态度,同时也是一种快乐工作的良好境界,确实能够让人生像天堂一样。把工作当成乐趣对人生有着诸多的积极意义。第一,可以激发工作的热情和积极性。传统意义上,工作的主要作用是维持生活和证明个人价值,是必须去做的责任,乐趣是出于喜欢乐于去做,并从
8、中得到快乐,而将工作当成自己乐于去做的事,就会觉得轻松快乐,充满激情。廖俊波曾说过“工作是快乐的”,从中学教师起就是“工作狂”,工作哪怕做到深夜两三点,只要他在,就一定一片欢声笑语,这就是对服务人民这项工作深深的热爱,把工作当成乐趣,就能保持长久不衰的热情和积极性。第二,可以提高工作效率。人们往往不自觉的在自己喜欢的事情上倾注更多的努力以求达到更好的效果,把工作当成乐趣,就能使工作越做越好。第三,可以实现个人价值。日本“货运大王”佐川清就是从跑腿工这样卑微的工作中找到工作的乐趣,把这项事业做大,建立了年营业额高达19亿美元的佐川捷运,实现了他的人生价值,正是因为佐川清对工作的乐趣,才让他有了佐
9、川捷运的成功。能够把工作当作兴趣不仅对于个人意义重大,对于企业来说也非常重要,能够促进企业发展,如果每个员工都能把工作当成乐趣,开心工作,保证工作效率,那么企业就会不断发展创新,在竞争中占得一席之地。所以,学会把工作当作乐趣,工作加班不再枯燥痛苦,提升全社会的“幸福感”,形成良好的社会氛围,应该从以下几方面做起:第一,结合兴趣理性择业。有初期的兴趣,或者在工作方面有能力优势,有助于培养对于工作的兴趣,才能把工作当作乐趣。第二,夯实工作业务能力。努力提升自己的工作能力,受到别人的认可,证明自己的价值,才能从中得到成就感和乐趣。第三,要善于转变心态设定目标。工作是生活的一部分,并不全然是为挣钱,我
10、们要转变看待工作“唯薪水论”的观点,为自己设定阶段性目标,善于从中找到征服和实现的乐趣,享受工作。第四,单位要为员工创建合理的评价机制。对于把工作当成乐趣且工作进步的员工予以物质上的奖励和精神上的表扬,将平时的工作积极性和工作态度纳入到考核评优中,激发员工的工作乐趣。工作既是生活中的重要部分,我们就应积极的去看待,对自己负责,对工作负责,相信通过以上做法,每个人都可以改善工作态度,发现工作的乐趣,享受人生的“天堂”。题目三:本单位规章制度存在不足,今年要重新修订。如果此项工作交由你负责,你怎么做?专家审题专家审题本题是一道组织管理题目,要求重新修订本单位的规章制度,属于非常规类题目。可以按照做
11、事情的时间先后顺序进行分析思考。下面结合这道题目进行详细分析。审题点审题点:“本单位规章制度存在不足,今年要重新修订。如果此项工作交由你负责,你怎么做本单位规章制度存在不足,今年要重新修订。如果此项工作交由你负责,你怎么做”题干明确了工作任务,即“单位规章制度存在不足,需要重新修订”。我们可以按照“时间轴”的顺序组织答题内容,既然要重新修订规章制度,首先,需要了解单位的制度不足之处在哪里,可以自己查看制度找问题,也可以沟通领导和同事询问具体情况,还可以借鉴和学习其他部分的相关制度;其次,需要开展修订工作,形成修订草案,同时,为了确保规章制度修订能够更加符合工作实际,可以组织民主协商会议,邀请相
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 郑州 空姐 招聘 面试 题目 答案
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【路***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【路***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。