电信夏季招聘面试题目及答案.pdf
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1、电信夏季招聘面试题目及答案题目一:周五下午领导给小张安排任务周一要,小张抱怨说这是小李的工作,现在他请假了,我工作任务又重,周末又泡汤了。但是他对领导还是说“好的”,小张的心理变化和言语你怎么看?专家审题专家审题本题从问法出发,可以判断出本题是一道综合分析题目,只不过分析的内容是现实工作的场景,需要结合给定的内容找出观点并提出针对性解决办法。下面,我们来结合题目给定的信息做具体分析:审题点审题点1:“周五下午领导给小张安排任务周一要周五下午领导给小张安排任务周一要”这是题干给出的背景,领导临近周末提出工作要求,说明工作的重要性和紧迫性,从工作角度考虑,需要有人来迎难而上,帮助领导、帮助单位解决
2、问题。作为单位小张,也应该有这种责任感和意识。审题点审题点2:“小张抱怨说这是小李的工作小张抱怨说这是小李的工作”但是这件任务是同事的,小张对此心生抱怨,有两方面要考虑:一方面是小张对待紧急任务、领导安排的情绪可能处理得不好;另一方面反映出缺乏与同事互相帮助的团结意识和“临危受命”的担当意识。审题点审题点3:“现在他请假了,我工作任务又重,周末又泡汤了现在他请假了,我工作任务又重,周末又泡汤了”这句话给出小张抱怨的原因,一是本来负责工作的小李请假,二是自己工作任务也很重,要牺牲自己的周末时间完成任务。这里注意几个问题:1.小李请假可能的原因,需要站在同事的角度考虑一下,看能不能协调,分情况处理
3、;2.由于工作时间紧,小张没能及时想办法去解决,而是采用抱怨的方式对待,这也说明抗压力不足,心态不好;3.这该项工作会占用周末时间,小张内心不愿意周末加班,害怕繁重的工作,这是负面情绪。审题点审题点4: “但是他对领导还是说但是他对领导还是说好的好的”接受了任务,可以从两方面分析,从正面看,小张接到领导交办紧急性任务,能够勇于承担工作压力,在一定程度上体现了大局意识、服从意识和以工作为重态度,值得肯定;从反面看,可能是缺乏对工作的任务的清醒认识,或者对自己过于盲目,可能缺乏表达意见的魄力和勇气。当面临自身难以承担或者存在一定困难的工作,没有及时向领导反馈具体信息,缺乏合理利用资源和寻求帮助的能
4、力,可能造成不必要的工作压力。审题点审题点5:“小张的心理变化和言语你怎么看小张的心理变化和言语你怎么看”问法有两个方面的内容,小张的心理变化和言语,对于这个设问,可以分开来处理,从小张心理变化和言语两个角度分析。综合以上分析,本题我们可以按照综合分析的框架予以回答,在开头简单说明这个现象的基本表现,接着去说说这个现象体现了哪些好的地方,哪些不好,为什么不好,其问题反映在哪几个方面,最后提出合理建议。正确示例正确示例在我看来,对于题中小张的心理变化和言语应当辩证看待。小张接到领导交办的紧急任务,能够勇于承担工作压力,在一定程度上体现了大局意识、服从意识和以工作为重的态度,值得肯定。但是内心却有
5、抱怨和抵触情绪,从他的心理变化和言语来看,也反映出一定问题:一方面,对待工作的心态有误。小张认为自己承担临时性任务会占用周末时间,从而内心产生不满情绪,体现其缺乏与同事互相帮助的团结意识,缺少帮助请假同事分担工作任务的责任感。另一方面,在言语上“心口不一”。当小张面临超负荷的工作,没有及时向领导反馈、报告自己的工作现状,说明可能存在的难度,反而选择硬撑。这体现了他面对突发状况,缺乏表达意见的魄力和勇气。这样不但会造成不必要的工作压力,甚至还会导致工作无法有效完成。因此,面对这一情况,不仅小张应该总结反思,还给我们在工作中处理问题有很大启发:第一,及时调整工作心态。一方面,要学会树立正确的思想认
6、识,要保持积极乐观阳光的工作心态,认识到多做工作也是对自己的一种锻炼;另一方面,要树立全局意识,团结互助意识,把握工作方向,坚持集体利益优先原则。第二,勇于表达工作诉求。一方面,接受工作任务时,要善于分析,对难以承担的工作任务或者存在难度的工作任务,勇于提出自己的工作需求,并学会借助单位资源,推动任务完成;另一方面,要提升与领导同事的沟通技巧,在平时工作中定期向领导做好汇报,有不懂的业务知识及时向老同志请教。电信夏季招聘面试题目及答案编号:33153518b3ef9e13d8410d3e09055d922022/12/3第1页,共5页第三,提升解决问题能力。一方面,要加强学习,通过参与培训班,
7、查阅档案资料,学习工作流程和相关政策法规,学会借助互联网+等技术化手段,提高工作效率;另一方面,也可以深入田间地头,开展调研摸底,获取一手资料,为完成工作做好素材积累,灵活变通地解决问题。题目二:谈一谈如何把忠诚落实到行动上。专家审题专家审题本题属于特殊问法的态度观点题目,题目让谈如何把忠诚落到行动上,即只要求作答对策层面,则考生只需考虑要怎样才能在行动中体现忠诚,比如思想上要保持绝对忠诚,行动上要严守党纪国法等。下面,我们结合题目具体分析详细阐述。审题点:审题点:“谈一谈如何把忠诚落实到行动上谈一谈如何把忠诚落实到行动上”题目言简意赅,要求考生作答“如何把忠诚落实到行动上”,则考生需要认真思
8、考什么是“忠诚”,在行动上怎样做才能将忠诚落实到位。所谓“忠诚”,就是为了正义的事业无条件地付出自己的一切,是一种极其崇高的精神品质。这道题目是纪监委的面试题目,而纪检监察机关从成立之日起,其初心就是加强监督、保证党的先进纯洁、巩固党的一致及权威,因此,可以将“忠诚”的品质联系到纪监委的工作,那就是要对党忠诚,对人民忠诚。而为了能够真正做到在行动上忠诚,首先需要拥有正确的思想认识,通过强化理论学习,明确职责、牢记使命;在日常工作生活中必须遵守纪律,服从组织安排,敬畏手中的权力;在工作中必须要坚持以人民为中心,紧密联系群众;在执行任务时必须忠实履行职责,全面履行纪检监察两项职责,保证将权力装进制
9、度的牢笼。因此,本道题的答题思路是:首先,简述“忠诚”之于纪监委的重要性;其次,分别从思想、纪律、沟通、执行层面论述如何将忠诚贯彻到行动中。正确示例正确示例心中保有绝对忠诚,行动才有坚定方向,作为党员的领导干部,必须始终站稳政治立场,忠诚于党,忠诚于人民。而纪检监察机关的职能是做好党内监督工作,纪监委干部作为党的反腐斗士更是要将忠诚切切实实落到行动中去,为此需要做到以下几点。第一,提高政治站位,认识到忠诚的重要性。为了做好监督工作,在思想上能提高认识是重中之重,因此广大纪监委干部应当加强自身理论学习,通过学党史、听党课,读原著、学原文,参加学习研讨和主题党日活动等方式,深学笃行习近平总书记系列
10、重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,学好宪法监察法中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等法律和党内法规,筑牢思想政治基础,明确认识忠诚的重要性。第二,严守党的纪律,做到忠诚于党纪。作为监督执纪的执行者,广大纪监委干部必须始终牢记党的纪律,一方面要严以律己,注重加强自身道德修养,带头遵守廉洁自律各项规定,自觉抵制各种不正之风,从严约束自己的亲属、朋友,拒绝与案件有关的一切说情、饭局,顶住工作的高压和利益的诱惑。另一方面,要坚守纪律红线,认识到在党纪国法面前,没有特殊党员、没有特殊干部,要坚持刀刃向内,做到无所畏惧、勇往直前,一视同仁、不走后门。第三
11、,加强群众沟通,做到忠诚于群众。为了做好监督工作,纪监委干部必须做好新形势下的群众工作,通过深入基层、座谈听取意见、与群众面对面交流、查看群众的线上留言、接听举报电话等等多种形式,了解群众掌握的线索,聚焦群众痛点难点焦点,着力解决侵害群众利益的不正之风和腐败问题,深挖涉黑腐败和黑恶势力“保护伞”,让群众感到正风肃纪反腐的纪检监察工作就在身边。第四,忠实履行职责,做到忠诚于工作。一方面,必须坚决服从组织决定。纪检监察干部作为监督者、执纪者和问责者,是管党治党的重要力量,对党组织作出的决定决议必须坚定不移地执行,不折不扣地落实。另一方面,面对使命和任务,纪检监察干部要保持干事创业的热情和敬业精神,
12、坚决按照规章制度办事,不怕困难,不畏牺牲,从容面对各种压力和阻扰。题目三:外省某单位来我单位考察,需要你负责接待,请问你会怎么做?专家审题专家审题考察接待是公务接待的常见形式,有着固定的流程,需要遵守八项规定精神要求。所以,这次工作我们需要提前了解情况,制定方案,从而通过座谈、实地考察的方式全面考察,走后总结提升。具体如何思考,我们需要结合题干信息进一步分析:审题点审题点1:“外省某单位来我单位考察外省某单位来我单位考察”首先明确本题为接待类题型,“外省某单位”说明考察人员来自外地且必定涉及到食宿安排、接送安排等环节,故作为接待人员,需在考察前进行详细对接,了解其相关情况,比如考察内容、考察天
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