安顺招聘考试面试题目及答案.pdf
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1、安顺招聘考试面试题目及答案题目一:新乡贤,鼓励知识分子,工商界人士,官员返乡,发展家乡,充实乡村,“新乡贤”,有人说这个好,有人说不具备可行性,你怎么看?专家审题专家审题本题属于社会现象类综合分析题,题目开门见山给出了论述的现象主体为“新乡贤”,并且对“新乡贤”有两种截然相反的观点,在论述的过程中就要对两种观点做出回应并说明理由。新乡贤是国家号召的新政策,必然是值得肯定的,这部分我们可以结合新乡贤身份特质说明白该政策为什么好,但也确实存在一定问题。在论述过程中,也要结合实际分析其不具备可行性的原因,最后明确给出解决办法。具体分析如下:审题点审题点1:“新乡贤,即鼓励知识分子、工商界人士、官员返
2、乡新乡贤,即鼓励知识分子、工商界人士、官员返乡”此句实质是对“新乡贤”这一政策名词进行了解释。告诉我们什么是新乡贤。它包括的主体为知识分子、工商界人士、官员等成功人士。 “返”这个字明确了新乡贤的身份特质,是生于乡里,身在乡外,重返家乡。既然来源于乡里,对乡里的感情更胜。那么在接下来论述过程中就可以从这个特质出发分析该政策的好处。审题点审题点2:“发展家乡,充实乡村发展家乡,充实乡村”这句话明确了鼓励新乡贤的目的和好处,但是在新政策落实过程中也会存在实际困难,比如客观环境的限制和主观理念的冲突。也是第二个观点不具备可行性的答题展开要素,因此,如何发展家乡,如何充实家乡就需要多措并举,真正让新乡
3、贤落到实处。故本题的答题思路可为:简单表明自己的观点,分析新乡贤政策的好处及存在的问题,最后提出解决建议。正确示例正确示例新乡贤的提出,响应了国家精准扶贫和乡村振兴战略的号召。对缩小城乡差距意义重大。看到这个提法我非常欣慰,但实际落地过程中也确实可能会存在一些问题。新乡贤可以带动乡村发展,缓解城乡二元矛盾,具有深远影响。首先,人才返乡可以带回先进理念。新乡贤往往接受了更好的教育,在城市奋斗打拼,其眼界更加宽广,他们返乡后能引进先进思想,实现科技兴农和农业现代化建设。如海归硕士李建峰回乡将传统手工艺和现代工业结合,科学管理培育红薯形成产业链,创业一季赚百万,既实现了自己的价值,又带动了当地乡村发
4、展。其次,人才返乡可以充实乡村结构。如今乡村人口流失,留守问题突出。鼓励人才返乡不仅可以作为人口的一种流动形式填充乡村人口,而且人才返乡后带动地区发展,如建厂、办学等都能有效留住人口,进而能在一定程度上缓解乡村空心化现象。最后,人才返乡可以产生有效良性循环。新乡贤返回乡里,其积累的资金、人脉、技术等资源有效带动乡村发展,同时因其既熟悉本地乡情民意,又了解整体的发展趋势,可以有针对性地发现问题、解决问题,实现精准扶贫脱贫。但有些人认为此举不具备可行性,我认为这一担忧也不无道理:一方面,客观环境艰苦。由于历史原因,一些偏远乡村基础设施不完备,教育、医疗等公共配给均无法与城市相比。另一方面,主观理念
5、限制。受回到乡村是水往低处流的传统观念的限制,回乡创业的理念并不能被广泛接受。为了能更好落实新乡贤这一畅想,我认为可以从以下几个方面着手。一是要广泛宣传,让人才想回来。一方面,社会媒体通过宣传典型成功案例,鼓励人才返乡。另一方面,充分发挥乡情的引召作用,通过鼓励动员其亲人、朋友,以乡情唤起回乡的热情。二是要多方支持,让人才能回来。政府要给予关怀帮助以及政策扶持,提供良好的创业环境。如搭建第三方创业平台,提供技术支持和专家指导,企业成立之初可适当减免税收,为返乡创业者减轻经济压力。三是要解决后顾之忧,让人才留下来。推进新型城镇化建设,全面改善基础设施。保障水、电、网、路的畅通,还要健全农村文化、
6、体育、卫生等公共服务,改变农村的落后面貌。种下梧桐树,引得凤凰来。我坚信通过以上措施,一定能让新乡贤在乡村释放活力。题目二:安顺招聘考试面试题目及答案编号:ded61ee197bc7dd5a9fe00bddaafc3a82022/12/3第1页,共5页题目二:习近平总书记指出:“干部成长无捷径可走,经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干;干部要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客,当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨,在摸爬滚打中增长才干,在层层历练中积累经验。”对此谈谈你的理解。专家审题专家审题本题是一道态度观点类的综合分析题目,题干明确了习近平总书记对于领导干部的殷切希望,通过这句话可以
7、看出来,习近平总书记要求领导干部要经历风雨、勇于行动、攻坚克难,这样才能不断积累经验,获得成长和进步,因此我们就可以从以上维度分析这句话的积极意义,之后再阐述如何落实相关内容,具体结合题目详细进行分析。审题点:审题点:“习近平总书记指出:习近平总书记指出:干部成长无捷径可走,经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干;干部要做起而行之的行动干部成长无捷径可走,经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干;干部要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客,当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨,在摸爬滚打中增长才干,在层层历练中者、不做坐而论道的清谈客,当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨,在摸爬滚打中增长才干,
8、在层层历练中积累经验。积累经验。对此谈谈你的理解对此谈谈你的理解”题干主要为习近平总书记所讲的这句话,对于习近平总书记的讲话,在入题时可以阐述这句话的意义,因为话语围绕领导干部应该如何去做展开,这句话讲到了干部成长,因此显然是习近平总书记对于青年干部工作提出的要求和期许。仔细分析这句话,首先,习近平总书记讲到了干部要经风雨、见世面,才能够壮筋骨、长才干,这就说明青年干部应该要经历风雨,多去承担工作,多到基层锻炼,只有这样才能够获得自身的积累和成长;其次,习近平总书记讲到干部还要在具体工作过程中勇于行动,而不是夸夸其谈,只有通过行动才能够将理想转化为现实,这说明了勇于行动的重要性。综上可以看出来
9、这句话实际上要求青年干部应该要勇于经历风雨,要勇于行动做事,对此可以从以上两个层面分别进行分析意义。接下来,作为一名立志进入公职队伍的人员,在未来的工作中,也要响应习近平总书记的号召,首先,要接受风雨,扎根基层;其次,要真抓实干,做实工作;最后,要攻坚克难,大胆创新。综合上述分析,本题的答题思路是:首先,明确习近平总书记这句话对党员干部的指导意义;其次,从经历风雨、真抓实干两个维度分别分析意义所在;最后,结合自身阐述如何落实习近平总书记的要求。正确示例正确示例习近平总书记所说的这句话是对青年干部的深刻寄语,其言淳淳、其情切切,充分体现了习近平总书记对培养和选拔优秀干部的高度重视,展现了对青年干
10、部成长的关怀和期待。一方面,经历风雨才能进步成长。“不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香”,任何人的成长都是有规律的,只有多多经历风雨洗礼,才能有更多经验和经历,丰富人生的同时学会更多做事的方式方法。面对新形势、新挑战,年轻干部只有当过几回热锅上的蚂蚁,接过几次烫手的山芋,才能够激发个人潜能,磨练出担当重任的真本领。比如,习近平总书记曾经有过七年的知青岁月,虽然条件艰苦,但正是这段时间的经历,让习近平总书记更加贴近人民群众,更加了解群众疾苦,为后来的治国理政打下了坚实基础。还比如,当下很多年轻干部面对疫情的影响,纷纷拥抱科技,利用互联网直播,推介家乡产品、推广美好风光,帮助群众获得更多经济收益。另一
11、方面,真抓实干才能有所作为。“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成”,任何岗位上所取得的成就,都离不开辛勤的努力和不懈的奋斗,只有真正俯下身子做事,才能够最终有所成就。扶贫干部黄文秀,放弃在大城市就业的机会,回到家乡助力扶贫事业,她走村入户了解贫困户的生产生活情况,根据当地实际情况为家乡谋求脱贫致富产业,通过自己的不懈努力,带动了村集体经济取得了快速的发展。“漳州110”在工作中本着为民服务的理念,创建了“四警四化”现代警务机制,强化队伍建设,基本实现10分钟内到现场,解决了群众遇到的各种问题,赢得群众100%满意度。“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。”作为一个立志成为公职人员
12、的人,我在以后的工作中也要经历风雨成长为优秀的干部。首先,要扎根基层,在基层工作岗位上担当政府和群众的桥梁,不断磨练自我、锻炼自我,积累更多处理问题的经验。其次,要做实工作,在工作岗位上始终保持学习劲头,不断学习他人的经验和做法,提高处理问题的能力,以便可以扎实开展各项工作,多为群众办实事,切实履行好自身工作职责。最后,要创新发展,利用自己的所学,结合时代发展特点,不断创新工作方式方法,尤其是遇到困难挑战时,更要跳出思维局限,充分发挥年轻人敢闯敢干的优势,敢于战胜困难。题目三:明年是脱贫攻坚的关键一年,还有几户贫困户没有脱贫,你如何帮助他们?专家审题专家审题本题给出了脱贫的背景,给出当下存在的
13、一个问题,就是几个贫困户没有脱贫,让我们帮助他们,属于一道组织管理类的题目,可以按照“前期准备、中期开展、后期总结”的思路展开。注意在展开帮助部分,要围绕他们没有脱贫的原因细化假设,进而提出解决对策。审题点审题点1:“还有几户贫困户没有脱贫,你如何帮助他们还有几户贫困户没有脱贫,你如何帮助他们”安顺招聘考试面试题目及答案编号:ded61ee197bc7dd5a9fe00bddaafc3a82022/12/3第2页,共5页这里给出的矛盾时有几户贫困户没有脱贫,而不是大部分没有脱贫。因此在解决时就要注意一些措施的针对性。在这里可以采取合理假设的思路,了解一下,大家为什么没有脱贫。比如可能是自身思想
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