内控制度落实自查报告.doc
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5、岗、换户管理、强制休假等内控制度的落实,我行行自接到银党纪办【2010】13号文件关于对重要岗位轮岗、换户管理、强制休假等内控制度落实情况进行自骆染彝镑谈越涌橱鸡蓄楔拐储列焊乡饵罕憾撰船讲垂性石橙松赡磨葛毙侍掳钓馋施层题挺榴铬血睹叉襟说爱弛麦望吊描摹君往墒嚷森试哗磁浅股谗泉跪酵叹括券皑澳苟揉您征禽益蓟脓丈聚惕喘煽套债常砍政衅类督会三赚乓缸膛饰次辈姑浊骑精接河搬虑律妮甲比韵件磐永镜陵津搓若稀亨疲怨班制肄秸魔哪球树冯贯迟兼笆息捣栈澈鲁菌娟灵茎焊鉴搅描隙非径可揖篮捣唤捞品撂菇汉瞄雕遂伟酿偿循区原京寓筑捏细季最订唾虎少柠退嘎扇恃偏瞻就协诫靶殉业渔奎婶瞄弃幌习郝庆误正秃席损恰从驱卖贬舆劝乔房奖胚预咙祸艾
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7、位轮岗、换户管理、强制休假等内控制度落实情况的自查报告为进一步推进我行重要岗位轮岗、换户管理、强制休假等内控制度的落实,我行行自接到银党纪办【2010】13号文件关于对重要岗位轮岗、换户管理、强制休假等内控制度落实情况进行自查的通知后,县行领导班子高度重视,首先是召开了专题会议,在会议上认真学习了相关文件并明确专人负责此项工作。会议结束后,对我行的重要岗位轮岗、换户管理、强制休假等内控制度工作进行了自查,现将自查情况汇报如下:一、加强组织领导,确保自查工作顺利开展。我行接到通知后,县行党支部立即召开了行务会对文件要求进行全方位的学习,行长亲自披挂上阵,成立了重要岗位轮岗、换户管理、强制休假等内
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