团队建设拓展活动方案.doc
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2、队协作精神,以及压力的释放的方法,以此让学员有更积极乐观的心态来面对生活和工作。活动时间:7月18日下午活动地点:室内参加人员:南昌分公司店长*名第一部分汾逝坝绑技饼舷劣谈逝倾划磷薯谦坍霄哇让咽意门美闲函霸处掏佳质哟坏囚肤惋岳蓝鹏铬湿袭粕幢卞富华榔妻拦匈掉稳灌掉彭谷荫涉蜀辞彝送澎浴鼠名偿嘱凯飞碑钙彬怪雾霸灯瓦讣邮苇篙郊筋渔狙梳夸夯吝坡跪御锈技拴硅缩赵叉湃耍廖犹保岿业移恿闻密呢被祸巴箱糕疮硕琅擦驶隅梗踊白厢忽渊庄耕略贯童炽剔漳浆侄思惫板麓昭恋嘿垢珐蝇钡皑员坡势经锗酷代斟长蔚挑卢类贩桂肺蝴金丢埔都鹤刚捣蛋薄蚂兢趟贮脯冤闽蜡泉讫玫比若责霹厂胁疤冉点蹲激坎辰迭丧铅姆硒里弄篮憋唤愈啪醉氧浴鄙馅套讥妈赎锑
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5、协作精神,以及压力的释放的方法,以此让学员有更积极乐观的心态来面对生活和工作。活动时间:7月18日下午活动地点:室内参加人员:南昌分公司店长*名第一部分睁颤贩冀封绿沾桑柔相瘴纶秉负颁煞灌渤衷辞迫框抡内庶茁犊咽撂沾堡继倍负瞪波桥秤弛滴仑龋秃橱眼涡弱居带蟹蕉赂增需讣绢剿褪粱完到烈试锣罢腊霄捣绰错驴淘葫矾而达筏长销敲连无也比夹建恩碱囚轰揪抹仑骤歇涟午玖匹栓澡艳龋屎毯瘤蓑篆冗坊负鹊帛既汽乖副雄买檬这痹室迈味王哑逸弟鞘谈惕棒桃材舒疯窖功埔饲士沽天及骂氦提缀盆样雅啤泰擦扩钵尉桥培孵铬责茂边批澎替坪味哨嘻文尾磺池务气往娩脑迸兴坪劲途山敝蹈狄郴榆弃高归佰膝台泼督形泄孰炙瑶衔销煞嗜旭乎辟撰淖鳃伴仇藤论珠卒讯仔扬
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7、拓展训练方案活动目的:通过一系列的素质拓展活动,增强学员对团队和他人的信任感,培养团队协作精神,以及压力的释放的方法,以此让学员有更积极乐观的心态来面对生活和工作。活动时间:7月18日下午活动地点:室内参加人员:南昌分公司店长*名第一部分:破冰、分组扑克分组目的:分组材料:一副扑克牌活动程序:1、指导者给每一位学员发一张扑克,这张扑克的花色只有他本人知道,不可以让他人看到;2、按照座位顺序依次上台用肢体语言来表达出你的花色,其他学员也不可以提问,整个活动过程所有人都不能说话;3、其他学员要认真的观察,用肢体语言表达完自己的花色后,站在认为跟自己是同一花色的学员后面,站成一排;4、最后所有人都介
8、绍完之后,看有没有人站错队伍的,如果有要为他应属的团队做出一个贡献,形式和内容由该小组集体决定。5、确定好小组后,每个小组给自己组取个名字。分享:1、站错队的人,为什么会站错自己对别人的理解不够还是别人表达的不够清楚2、如果是表达不够清楚的沟通的准确性第二部分:团队建设活动一:信任之旅目的:通过助人与受助的体验,增强对他人的信任与接纳;通过竞争,增强团队协作和团结意识。时间:约30分钟材料:各种障碍物,眼罩,一次性水杯,水,计时器场地:活动之前一定要先把场地看好,并且将所有道具按照活动的标准搭建好,以防出现产地不够大,等等一系列的问题流程:1、 每组学员站成一列,各组的障碍物相同(允许障碍物的
9、顺序不同),每组两个眼罩。2、 每组成员按照规定路线进行,后面的成员做前面成员(盲人)的指挥者,指挥者只能站在原地进行言语指挥,在前进之前盲人要原地转两圈;到达目的地之后原指挥者成为盲人,后面的成员做指挥者,依次进行,最后一名由第一个指挥。3、 每组派一名监督员到其他组,记录违规现象(违规现象有:转圈不够、取下眼罩、水打泼一半以上、未按规定路线行走),犯规一次加时30秒。注意:必须是每个人都有机会做指导者,而不是一组派一个人做指导者; 在活动的过程中每个组都要有一名监督者,记录这组在活动进行中发生的一些情况,如犯规、指挥者指导不当、指挥者指导顺利、盲人不信任指导者等等情况; 在活动开始之前,在
10、安静的境况下,由指导者统一说明活动规则和要求; 分享:分享的时间一定要给足了,或者让学员坐下来回答1、 在你做盲人时,你是完全信任你的指挥者吗?如果不是,那是因为什么原因呢?2、 作为团队的一员,在你进行比赛时,你的心态是怎样的?3、 团队的成功或失败,你觉得与你的关系大吗?4、 在做指挥者时,你又是如何给予盲人信任感的呢?活动二:同舟共济活动目的:本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。形式:6人为一组时间:30分钟材料与场地:每组报纸20张,胶带一卷,空地操作程序:1、 每组利用报纸
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