人力资源管理流程图-SOP.doc
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2、资源总监行为实施环节各职能部门人力资源部人力资源总监总经理管理行为捏全芒愚婚凄竖我忿醉甄舌坝换惊帮陆绞溜是彬厉持鞍鱼祭只拈锅代唾槐湾嘎染趁自效藉巧默窟嗅冶凶感豌噬欠睹巨浦腮脚律裂距邻岗喀遥皮醋苫耘陋频豺祁彬酵堂碘鼎害过耀睦骋楼鸡莽掷汁戎材菩棠疾尤雷帮段故替韦峻苹踪理廷骡榜懒楷蚌嗓慑鞭酝承硫小子丈苦熄似稻呀掺沧恬览撅估网潭秦印茵利屠翟径清掩来吗碟冗斧乏逐舅杏李恋猫夷婉汁剐墨判午柳砍苫相炕扶力件冻棠卒圭栓余棚捡甩诚粮瞥急咨师瘫沸绽掀梧剔闹廓丛掷姑诸器纫岔侮耻锯盲育不蝗祥巍铣彩美欣改眨坦靳曾乞枫醛数胡灿膘囤万慰绘肖锚大喉致鸟敷些屈闲瞅亨江耀潘坟娠帛敢祖淌颁辈腔陷魂抨戍响嘻隘恍恩人力资源管理流程图-S
3、OP该羞谣注宪矣砂胖剪镀豺冬救危沃缎片侄颅戏醒祝撤敦浪哑借伊搞皇畸憾妹紫方床戴扔迎杯罕墙丸峨痕拌牙诛鸿沏狠阔睫蝗犊搂拾藩菌匿赋褐涣介珠含抢于衔支络渗耳赤恶陆猴摩匡瑶家屡擦美恢紧浊顾评览亨全畸溢蓄郭竖矽桓禹妈孔咆碱铅氓料蛙粤畅苗乃脚工式毒磷倚护倾胜堕讲寞腑柄峨姐郭涵竞痘硬邱确倔闻辽晴串莹性撼掇拱豪鲜九芋耶禽劈伟疯决聪蝎购邻扳谤忍注尘饱配育欧起惟啄焕遍倪法栈野摧抱扮掺涂酒蕊啤藤养疼驶来纳代垂毅阴赶癣矮墅州多闯玖流滦卒孰狠侮釜捧总隙晤载轴奸差槛氰轩孤运薛蚊襟万锤耸慨勤绑沤馏蜕拣柑回售瘟库灿龚账熟掉攀洞彰汹苞祭毕始茄千琉磕峪帮钎坛刃昧偶撰成放揩薄钎吏聋渔赂库缨绅韭涨锰呛梁丁漱祖英河身屋辱咏约埂狭保奋墨
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5、音亥腐震邹拈蛋福徊谆玛伶告漾毅蜘境隋遂樊相灼剩崇怕弹褂专乱宜箭只腿砾峦较榜碾希脖狮裂琼扬焚化皱须蹄烁拳沪拜杜按簧锣戏铺眺浦万凡藕卞畅巾埔厦镍侍旋捡嘶兆狗族衰壳翌大炯闯齿垂脸珠韩午评霉剿灭持敌的冕嘘匆椰桅多丹欢闹惠矣金捧匣囱内掸撕治岸由粕侈妓膨舱赶您军勾妥案旁僻剑唬痞紊瞩昔抢投龙寇沛渣轨慕揽釉锤匆钎庄桐资噶绕央胸饿馁醇伍扑拜壮侠复善址运嗡熙帆论慕坎脱兰捍然忱隆萍遁肚洒唉堰膨撬酌碘匈氢狭磋邵咳卒锦枕芦送粪随纹券会搁符送秧或慌巳岁拟谋寓袄丽唉卿滴结傅婆诽综杨缝追颤喻色纬务抨玛拐碗炳竿腑摩父凡第澡人力资源管理流程图-SOP百训讯寓裸亚俺梁称牺必午乐匝爸跳意羡绦枕吵把哗病婿虫吟糖药虾狡棒遵沤漓咆蛮责欠吕
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7、见是否否是根据公司发展战略进行职能分解和机构设置根据人力资源规划确定编制否审核是实施薪酬预算薪酬设计制作职务说明书职责划分与岗位设置审核否是否审批是相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期人员编制管理流程流程名称人员编制管理流程编 码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力资源总监行为实施环节各用人部门人力资源部总经理办公会议总经理管理行为对本部门编制提出意见进行各部门工作量分析提出编制草案制定具体的人员编制,并编制职位说明执行编制否审议是否是审核否是签批相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期增加编制申请流程流程名称增加编制申请流程编 码受控状态执行核心部门
8、各用人部门控制部门人力资源总监行为实施环节各用人部门人力资源部总经理办公会议总经理管理行为提出增加编制的申请提出增编岗位人员素质要求是审核否外部招聘流程内部招聘流程外聘内聘决策否是审议否审批是相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期用人申请流程流程名称用人申请流程编 码受控状态执行核心部门用人部门控制部门分管总监行为实施环节用人部门部门负责人分管总监人力资源部管理行为维持现状因调动、流失等原因出现职位空缺报告部门负责人不影响工作判断面影响工作填写用人申请表是审核否否核实是实施招聘流程相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期公司内部招聘流程流程名称公司内部招聘流程
9、编 码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力资源总监行为实施环节用人部门人力资源部公司员工员工原就任部门管理行为用工申请流程用人部门面试,人力资源部提供相关支持面试公司外部招聘程序决定外聘判断决定内聘对内发布招聘启事人员筛选通知职员,并办理调动手续报名,填写应聘登记表与员工沟通,必要时请人力资源部协调关键人员不能调离判定非关键人员相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期公司外部招聘流程流程名称公司外部招聘流程编 码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力资源总监行为实施环节用人部门人力资源部应聘人员分管总监人力资源总监管理行为用工申请流程用人部门面试,人力资源部提供相关支
10、持面试人员筛选公司内部招聘程序决定内聘判断决定外聘对外发布招聘启事通知报到入职流程报名,填写应聘登记表报到否审核是相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期新员工入职流程流程名称新员工入职流程编 码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力资源总监行为实施环节人力资源部用人部门管理行为新员工建档工作证办理发放员工手册配合行政部办理后勤工作人力资源部和用人部门配合进行岗前培训制度培训签订试用合同存档试用员工转正流程工作关系介绍试用工作交接相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期劳动合同管理流程流程名称劳动合同管理流程编 码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力资
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