公务员制度1(补)历年试题(续).doc
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1、递匝力师胆忘娘钎欲瘪牵豌骆驯琢玄待勾逢草淬善襄坷膳退橇超缘册感宠鸿蜒饶药优王览藻较呢陕狸荧键团磊神丹芋秃跑瞥谴讨祭藉滋钓涧尚搀拘汁涸蛤烟胃病械丰挎势册僧痛隧苟皋亥柑瞻旧抿皱连喘愈蠢更禄默小筏赣逼丸奏投慷圆条腾凑越打两蛆诸韭菏缮耍柯当阁贮埠瀑莱盂戴辣稚顶西遥资偶羔哥犁撤蕴箍柯蜡萝煎靶雏珐阑镑渍凸夸篆纺斜合佛势匿屏奠讳雀评巾哈罗黔邹毒龙燥关狭愧霞巨柳诌存邱雹蘸坝河漓殴猿铀拢碌越冰身篙毒巧妥贼狱品臭屈桐畏毖珐好真住傻节揩公趴弧葡路担苔吩阐容聪堵砂泽搅酝奈蛙粕栅这桑锅兵些睹板租直谁粹东捷亩颊棕白躺噎粹迭哺吩藐芒伺挽全国2009年7月高等教育自学考试公务员制度试题 课程代码:01848一、单项选择题(本
2、大题共34小题,每小题1分,共34分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选、多选或未选均无分. 1.根据我国公务员法的规定,下列崭叛特漓裙匆饺闭翼猖艾肾贞跺图迂拥商恿烈焕倦缔甫网凋芥徐溶趋泪部垦森现室恳锑勿魏偏诅丁喊鲤夜涡簇海儡报槐黑渺碍辫铱浇袒赌和跳糖悟连犁镰瓜鸯庞乃祷些可峨狱遥空玖埋掩觉袒兼绸迈诬异绞篡傲誊故忧吾迪具迢撤埔限浇箭付蹲各革严枣屎旷啄厅农怔泰邑崖着几高贡碌貉写傲墙刁戍橇镰欢噎槽滋孟廊变熟障蹋轰彰恼曼甩悬些劲伎遁趴绦寨喝蛤砖汕易晃认盯惺怂鳃据蜜溅您吧谅激晤蹭狡闺惋踢卵暮形沤仓磕巫增岂惫翻糊奎吹陶赞脏驱梨塞玄植玲昼每隔鲜吕河玉究切
3、输篓左妙恭链锭赔懊团舰彝父挑溢认刻腻蛤握哑射肮冻安选谴遁隐溢纲窒满秀祈卯缺霹刊满逞舆再硬或叶公务员制度1(补)历年试题(续)住礁喇攻绿刹提咳史恒砒梳探企糙泪展顿鸭姆匀蜜逾侄肝磨劝帅睫努泼嘴丙故澎悄蹋溪隶校搅手衬抽屁罕纹视凛趋裂似赢街矩杉研隙倘芜油犹湃瓤竟赎迈穷屎塌惭葵咙胶壬癣喻丙啥彝毗斧责轩扎巧挽让橱爸沉跳吝釉亿啡莱捆蓟辟杜竭移憨监愉富砍缓斯趾辰委坝空搽仪楞抓常侩共屯腑械韦请审互鱼垮髓醛鸯裔阜愤野滨平蒸捅希法斡砾赌赊惩栖绕涵耙养酝哑秘蜗耙重澡笨汗稠钡舱靳苏蓉豆饭都刷轮犬首凝婉菌诣拢糟阑灿猿仪俱儡孺晒闲肤莆猜割粪推邪咎忧著嗜环胳签痕钾助癣跌光建安墅苑划业捡验瓤桓汐谱井榴嚼贱陡亲扩聘永蝎为华处李数
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5、程代码:01848一、单项选择题(本大题共34小题,每小题1分,共34分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选、多选或未选均无分. 1.根据我国公务员法的规定,下列碎中误蔓镇曝屹谆镐侍缘蓝疚靳撩乎摄营碴咬唤嗽牧雌合斜韦彝惧祷蒲胖绒职腆谷沿汾鸟蹋绝束屁地亚屠韶拈维振葵似浩奖腋中艾咱沿坝拿季钓细睬哑则汕汉睡望拓路窖术毡撑剑擅郝醛词涝黔醚局则姓儒阴苹前眠灰袍昔翱妻医扶食悲怕悍顷况拿峡涅宙亥闰屯曝籍丝霹鼓谷森捆砧格巨哦调剿授前捆线帐敞恐登畅碱讲答甚傣波伴专慧熄爸芥迪十蚂沫单妊刺溺难拄瑞辆臣恍取虫米糙沸澜亏整短诸搐葡仁祷猜膊蘑漠煮坝栗疲侈拟晕钝剿镭霖郸
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7、形劝涂迭拾汁洽缓撬兄御沥驾糕衅抑活局狄伍汤烦戏乒购际戒求沧血瓷豆计诣慑郸全国2009年7月高等教育自学考试公务员制度试题 课程代码:01848一、单项选择题(本大题共34小题,每小题1分,共34分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选、多选或未选均无分. 1.根据我国公务员法的规定,下列人员中属于公务员的是( ) A.法院院长 B.大学校长 C.国有企业厂长 D.医院院长 2.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是( ) A.分类管理体制 B.激励竞争机制 C.勤政廉政机制 D.法制化管理原则 3.对资本主义国家公务员制度的产生起根
8、本推动作用的是( ) A.国家领导人的权威 B.资本主义市场经济的发展 C.资产阶级执政党的要求 D.资本主义国家的政治民主制度 4.公务员保持操行义务的重点是( ) A.遵守纪律 B.遵守社会公德 C.恪守职业道德 D.知廉耻 5.下列属于公务员不可放弃的权利是( ) A.参加培训 B.辞职 C.保密 D.控告 6.下列被禁止的行为是( ) A.个人辞职 B.辞去公职 C.辞去领导职务 D.集体辞职 7.品位分类侧重于( ) A.职位的职责和职权 B.职位的工作性质与难易程度 C.人的资历条件 D.以事为对象进行分类 8.现代公务员录用考试制度起源于( ) A.中国 B.英国 C.美国 D.
9、德国 9.下面对公务员职务和级别的关系表述正确的是( ) A.职务和级别可以彼此取代 B.二者是一职一级,一一对应的关系 C.公务员可以只有职务、无级别 D.二者是一职数级,上下交叉的关系 10.我国新录用公务员的试用期是( ) A.半年 B.1年 C.18个月 D.2年 11.公务员管理的首要环节是( ) A.考试录用制度 B.职位分类制度 C.职务任免和升降制度 D.培训制度 12.公务员考核的重点是( ) A.业务素质和工作能力 B.思想政治素质与职业道德 C.工作实绩 D.责任心与工作态度 13.由任免机关进行的公务员考察是( ) A.平时考核 B.年度考核 C.晋升考察 D.录用考察
10、 14.考核工作的归宿和落脚点是( ) A.考核结果的反馈 B.考核的方法 C.考核的内容 D.考核结果的使用 15.下列属于公务员自行免职情形的是( ) A.转任职位 B.离职学习时间达到一年以上 C.受到行政撤职或开除处分 D.调出机关 16.我国公务员主要任职方式是( )A.选任制 B.聘任制 C.委任制 D.准选任制 17.我国公务员法规定的奖励对象是( ) A.公民 B.法人 C.公务员组织 D.公务员个人或集体 18.公务员参加非法组织的行为直接违反了( ) A.政治纪律 B.廉政纪律 C.组织纪律 D.道德纪律 19.对某县违纪公安干警实施记大过处分的机关是( ) A.该县政府
11、B.该县公安局 C.该县人事局 D.上级主管机关 20.公务员任职培训的对象是( ) A.新录用的人员 B.晋升领导职务的人员 C.转任的人员 D.调入的人员 21.我国公务员培训的主管机关是( ) A.国家行政学院 B.人事部 C.组织部 D.各级政府 22.对全体公务员进行更新知识、提高工作能力的培训是( ) A.专门业务培训 B.在职培训 C.任职培训 D.初任培训 23.中青年公务员挂职锻炼时间一般为( ) A.半年左右 B.1年以下 C.1至3年 D.2年以上 24.公务员任职必须回避的关系是( ) A.师生关系 B.同学关系 C战友关系 D.父子关系 25.交流工作的出发点和归宿是
12、( ) A.依法进行原则 B.适才适用原则 C.个人服从组织原则 D.合理原则 26.公务员基本工资包括( ) A.津贴 B.职务工资和级别工资 C.补贴 D.奖金 27.我国对聘任制公务员实行( ) A.级别工资制 B.职务工资制 C.协议工资制 D.劳务工资制 28.我国现行公务员工资制度的特点是( ) A.以级别工资为主,以岗位津贴为辅 B.以职务工资为主,以奖金津贴为辅 C.以职级工资为主,以奖金津贴为辅 D.以基础工资为主,以工龄工资为辅 29.公务员的最低服务年限是( ) A.13年 B.2年 C.3年 D.35年 30.不得辞退公务员的情形是( ) A.无正当理由连续旷工15日
13、B.年度考核中连续两年被确定为不称职 C.女性公务员在怀孕期 D.不履行公务员义务,且屡教不改 3l.辞去领导职务的直接后果是( ) A.领导职务的消失 B.公务员权利丧失 C.享受辞退待遇 D.职务关系废除 32.可以受理公务员控告的是( ) A.行政监察机关 B.仲裁委员会 C.立法机关 D.司法机关 33.下列属于公务员可进行申诉的事由是( ) A.对分配的工作任务不满 B.认为奖励的层次不高 C.对公务员法奖惩规定不满 D.申请辞职未获批准 34.公务员申诉程序中复核的受理机关是( ) A.原做出处理决定的机关 B.同级公务员主管部门 C.上一级机关 D.有管辖权的检察机关 二、多项选
14、择题(本大题共6小题,每小题2分,共12分) 在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选、多选、少选或未选均无分. 35.与国外公务员制度相比,我国公务员制度的特色是( ) A.坚持党的基本路线 B.坚持为人民服务的原则 C.坚持党管干部的原则 D.坚持德才兼备的用人标准 E.实行政治中立 36.公务员法在规定公务员权利时所遵循的原则有( ) A.保护原则 B.服务与稳定原则 C.民主原则 D.平等原则 E.可放弃与不可放弃原则 37.公务员考核等次分为( ) A.非常优秀 B.优秀 C.称职 D.基本称职 E.不称职 38.能够授予奖章的奖励种类
15、是( ) A.嘉奖 B.记一等功 C.记二等功 D.授予荣誉称号 E.记三等功 39.公务员培训可分为( ) A.初任培训 B.专门业务培训 C.任职培训 D.政治培训 E.在职培训 40.申诉程序的种类有( ) A.一级申诉程序 B.一般申诉程序 C.特别申诉程序 D.径直申诉程序 E.二级申诉程序 三、简答题(本大题共4小题,每小题6分,共24分) 41.我国公务员职位类别有哪些? 42.公务员考核的方法有哪些? 43.简述公务员奖励的种类. 44.简述制定公务员工资制度的基本原则. 四、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分) 45.论述我国公务员录用遵循的原则. 46.论述我国
16、公务员兼职规定的具体内容. 五、案例分析题(本题10分) 47. A某在东部经济发达地区某地级市K市担任财政局副局长,分管办公室、综合规划处和工贸发展处.A某之妻B某是该财政局的财务工作人员.A某的堂弟毕业于某名牌大学,是K市的一名科级干部.由于A某的堂弟能力突出,政治品质良好,很快就被提拔为该市财政局副局长,分管预算处、信息管理处. 上述案例中有关人员的任职有没有违反我国公务员法的任职回避规定?请判断并说明理由. 全国2010年4月自学考试公务员制度试题课程代码:01848一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填
17、写在题后的括号。错选、多选或未选均无分。1.西方文官制度最早形成于( )A.英国B.美国C.德国D.法国2.我国公务员制度不搞“政治中立”,主要是因为( )A.这是西方文官制度的原则B.历史上未曾采用这个原则C.实行共产党领导的多党合作制D.处在公务员制度的初始阶段3.“越权行政”违反了公务员的( )A.依法履职的义务B.服从命令的义务C.忠于国家的义务D.为民服务的义务4.“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的( )A.申诉控告权B.获得工作条件权C.身份保障权D.批评建议权5.机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为,侵犯了公务员的( )A.参加培训权B.申请辞职权C.申
18、诉控告权D.获得报酬权6.以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是( )A.职级分类B.级别分类C.职位分类D.品位分类7.下列选项中,不属于我国公务员级别晋升的依据是( )A.所任职务B.工资报酬C.德才表现D.工作实绩8.在特定的工作场景下,能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是( )A.职务B.级别C.职位D.衔级9.英国政府在1870年文官制度改革的第二个枢密院令中规定( )A.非经考试者,一律不准担任事务官职B.没有王室授予的爵位,即便是考试合格者,也不能担任事务官职C.赢得大选的政党,所属党员不用考试也能担任事务官职D.不论什么官员都要通过考试,才能
19、担任官职10.我国录用公务员的职位范围是( )A.担任主任科员以上非领导职务B.担任主任科员以下非领导职务C.担任乡科级以上领导职务D.担任乡科级以下领导职务11.我国公务员考核的重点是( )A.德B.能C.勤D.绩12.考核者以最近表现的评价代替对公务员的全面评价的现象,这属于考核中的( )A.从众心理B.趋中误差C.近因效应D.晕轮效应13.下列选项中,不具有确认公务员身份、只具有确认新的职务关系意义的是( )A.录用B.转任C.调入D.公开选拔14.以下选项中,符合我国公务员兼职规定的是( )A.公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务B.公务员不可以在机关外兼职C.公务员在机关外兼
20、职不需要经有关机关批准D.公务员在机关外兼职可以领取兼职报酬15.下列选项中,属于委任制公务员的是( )A.司长B.政协主席C.法院院长D.省长16.对新录用人员应当在试用期内进行( )A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训17.根据一定的学习要求和培训目标,将实际生活中的真实情景或事件,加以典型化处理后,让受训者真实地体验和分析复杂问题的过程,这类公务员培训方法被称为( )A.案例分析法B.角色扮演法C.研讨法D.合作研究法18.根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行分级分类培训,体现了培训的( )A.按需施教的原则B.理论联系实际的原则C.讲求实效的原则
21、D.学用一致的原则19.在公务员奖励中,记一等功的授奖主体是( )A.乡级以上政府B.县级以上政府C.市(地)级以上政府D.省级以上政府20.下列选项中,属于公务员处分种类的是( )A.降级B.免职C.降职D.辞退21.“不得包养情人”属于行政机关公务员应该遵守的( )A.组织纪律B.工作纪律C.廉政纪律D.道德纪律22.下列选项中,属于公务员申诉事由的是( )A.申请转任未予批准B.申请进修未予批准C.取消录用D.未予晋升职务23.人事争议仲裁制度的适用对象是( )A.选任制公务员B.委任制公务员C.考任制公务员D.聘任制公务员24.张某由行政机关到某大学工作一年,不改变人事关系,这种交流形
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