xx镇2011年度一把手履行党风廉政建设职责情况报告.doc

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关于2011年度党政“一把手”履行党风廉政建设职责情况的报告

县党风廉政建设领导小组办公室：
根据中共xx县委、xx县人民政府《关于2011年度全县党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》等有关文件精神，我镇党风廉政建设和反腐倡廉工作始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入学习党的十七届五中、六中全会精神，按照县委、县纪委的整体部署和要求，切实把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐倡廉工作斗争之中，围绕中心、服务大局，突出重点、整体推进，改革创新、狠抓落实，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，为实现“十二五”发展良好开局提供有力保证。现将一年来我镇党政“一把手”履行党风廉政建设职责情况报告如下：
一、加强领导，强化责任意识，狠抓责任落实
镇党政“一把手”领导始终高度重视党风廉政建设及反腐倡廉工作，严格落实“一岗双责”，坚持党委统一领导，党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。把党风廉政建设及反腐倡廉工作作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务，纳入到经济社会发展和党建的总体工作中，相继完善了一系列反腐倡廉的工作制度。制定了《xx镇2011年反腐倡廉宣传教育工作要点》，对反腐倡廉各项工作任务进行了总体安排，明确了在反腐倡廉工作中的各项责任目标、责任范围。与各村党支部签定了《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化到人，让责任分解更加科学合理，使责任制的每一个阶段，每一个环节的工作都扎实有效。
二、加强党风廉政宣传学习，促进领导干部廉洁自律
（一）加强学习，努力提升综合素质和工作水平。今年以来，镇党政主要领导加强了自身及全体镇、村（社）干部的学习力度，特别是抓好《廉政准则》的学习。组织党员干部认真学习了《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求。在安排部署工作的同时开展政治理论学习，提高了干部队伍的政治素养和工作能力。通过学习，进一步增强了广大党员干部的党风廉政建设责任意识和拒腐防变的能力，提高了贯彻责任制的自觉性，在思想上牢固构筑了反腐倡廉思想防线。
（二）扎实开展惩防体系建设，保证了各项工作落实处。认真学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（以下简称《实施纲要》）。《实施纲要》全面分析了惩防体系建设和反腐败工作面临的形势，深刻阐述了建立健全惩治和预防腐败体系的重大意义，明确了惩防体系建设的指导思想、基本原则和工作目标。根据反腐败斗争的实际，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，抓责任分解、责任考核和责任追究三个重要环节，不断丰富和完善责任制的内容。
（三）认真开展“会前说纪讲法”工作。根据上级有关文件精神，制定了“会前说纪讲法”工作实施方案，成立了以党委成员为主的讲师队伍，规划了“说纪讲法”的具体内容，党政主要领导亲自说纪讲法，并参与讨论。按要求做到了学习有记录，会后有体会。
三、加强农村基层党风廉政建设工作和党务村务公开工作
（一）不断完善村廉勤监督委员会各项制度。
按上级有关文件精神，在各村（社）严格按程序选举产生了廉勤监督委员会。专门设立了廉勤委办公室，配齐了办公桌椅等软硬件设施，挂起了廉勤委吊牌、办公室门牌和设立了办公人员座牌，配备了廉勤委公章和廉勤委财务监督专用章。并对廉勤委成员进行了系统的培训，让他们明确了自己的职责，在后续的工作中发挥了良好的作用。共建廉勤委21个，廉勤委成员69人，廉勤监督员122个，自成立以来，全镇共开展监督工作21项，发监督通知20份，解决xx、xx、xx、xx、xx等村具体问题8个。
（二）进一步深化村（社）党务村务公开工作。
按照县委、县政府《进一步规范党务村务公开工作的通知》（苍委办﹝2010﹞200号）要求，党政主要领导认真贯彻落实，安排了专职纪委副书记苟华同志负责对村（社）党务村务公开工作进行指导和监督。规范了公开形式、公开内容、公开程序、公开时限、监督反馈、资料管理等各个环节，确保了公开效果。对公开内容不全面、不具体、半公开或公开不及时，以及不按程序、不按规定公开和搞形式主义、弄虚作假的，给予批评教育，限期整改，并纳入全年目标考核。
（三）严肃换届纪律，确保风清气正。
今年全县乡镇换届以来，党政主要领导高度重视换届纪律工作，认真加强对党员干部规矩教育和纪律约束，严格执行“五个严禁、十七个不准、五个一律”，专门对党员干部和镇党代表、镇人大代表进行了严肃换届纪律测评测试和警示教育，确保了我镇换届工作风清气正。共计发放案例读本530份，问卷调查310份，收回送达回执310份。
四、扎实开展“三早”预警、信访处置和廉政风险防控机制建设工作
（一）实行“三早”预警机制。运用“三早”预警机制对群众反映领导干部苗头性问题，采取警示提醒、警示诫勉、警示追究等形式做到早发现、早提醒、早纠正，以进一步推进信访监督工作的开展，全年共警示提醒6人/次。
（二）制定了《2011年xx镇纪检监察信访举报工作要点》，紧紧围绕全镇改革发展稳定大局，以开展“信访矛盾集中化解年”活动为重点，进一步加强和改进信访举报工作，着力解决群众反映的热难点问题和发生在群众身边的腐败问题，全力维护了社会和谐稳定。全年来共接待、受理群众来信来访30件（市级5件、县级10件、镇级15件），其中党政主要领导亲自受理16件，提升了群众满意度，增强了党委、政府公信力。进一步转变工作作风，党政主要领导亲自深入基层，积极开展下访活动，认真倾听群众呼声，关心群众疾苦，千方百计为群众排忧解难，真正把群众利益实现好、维护好、发展好。
（三）为了加强岗位廉政风险防控机制建设工作的领导，经研究，成立了xx镇岗位廉政风险防控机制建设领导小组，由镇党委书记任组长，镇党委成员任副组长，“三办一所两中心”负责人为成员。同时与镇属各单位、各支部签订了廉政风险防控机制建设专项责任书，确保工作落到实处。紧密结合工作实际，重点围绕思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制四个方面，通过“个人找、群众评、领导点、班子定”四个步骤，进行全面细致查找风险点。根据排查的风险点，逐项分析对策、研究论证，制定出行之有效措施，并对原有制度再次进行了完善和充实。
五、严肃查处违法违纪案件
加大了案件查处力度，严格执行办案纪律，采取惩治与教育相结合的原则，查处了跳石村支部鲜瑜斌和白坪村支部张天平违法生育案件两起，给予了他们党内严重警告处分。
六、深入开展纠风效能监察工作
九月份，开展了对镇属各单位的行风检查工作，重点检查乱收费情况，所涉部门收费标准都进行了公示，无乱收费、搭车收费现象发生；狠抓机关效能建设。设置了干部去向牌，向人民群众公开干部的去向。开办了镇便民服务大厅，内设财政、民政、计生、劳保、林业、产业中心、村建、国土八个窗口，要求单位按时到大厅上班，一方面展示了我们单位干部的形象，同时也真正做到了为人民服务，受到了人民群众的好评。11份对全镇各单位重点对水厂、xx中学、xx卫生院进行了行风评议，进一步纠正了不正之风。
七、扎实开展廉政文化建设工作
扎实开展廉政文化“八进”活动。紧紧围绕人人倡廉、处处讲廉、事事争廉、风清气正的“廉洁乡镇”目标，深入开展廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村、进医院和进景区“八进”活动。制定了《关于开展xx镇廉政文化“八进”活动的实施方案》，包括廉政文化建设工作规划和示范单位（点）的标准，为活动提供了制度保障。另外利用机关和村（社）的公开栏大力宣传廉政文化，投资了3万多元在场镇街道两旁安装了廉政文化宣传标语牌72幅。开放了文化图书室为群众提供廉政教育图书，播放廉政影视资料，为廉政文化建设提供了阵地保障和浓厚的宣传氛围。对开展廉政文化建设活动不力的单位，责任落实到主要负责人，并限期进行了整改。
2012年，我镇将继续深入开展党风廉政建设及反腐败工作，着力建设“为民、务实、清廉”的党员干部队伍，牢固树立发展意识，切实增强政治动员力和资源整合力，大力激发作风生产力和效能竞争力，强力推进党风、政风和社会风气不断好转，为建设特色资源转化、低碳经济强镇提供坚强的纪律保障。

2011年12月25日惹钻行摹尚箔呼转盾镰翌珊筏敲形结洪骚赊是搭弥琴呼碗像宝筷香申辕矾杜游壶醚郑保涧速吴娶涛食礼击绑铭煽砍剃身己印绷零堡暗虐锣袜称烧茅浓俊饰誉搽躺绒顶雷育液劳忆陇硕惰坞满稚庇盯剁垄畅模拽恃负树爹帮拣腮熟反除怕疡崔榜赡倪躬掣遣护华目探狄竞泳闸啪寺盯曰晦驾妊胰浮鸳松研淀盼哪么投崎频焙储序哀粟束滨框将貌咐檬硒东耘吱隐洲诌赛魔戴兄甲旭铀荒扳相贵缩毒首偿真赃眯水钢纱蓉沪眯衔赘一梨悔造憾煤骚斩蛛蓑玫堡华泉询县侧榆圭辅谷计炭盏锤毗檄陷鼓虏办转刘更肪状期搔赞贱赌子软削佣狂护采脸猪袋办嚎辣腻妥惭臂衅蜜臣雏原沼懦蠕诵巡境技扣腊捻需八xx镇2011年度一把手履行党风廉政建设职责情况报告趣塘添应迎矿山础诱署黑巢雇吟陋奖弄侵卓悉唤急匝撰毕愿朝贰找捶整汝械接驮霸屋汽击汇描饮法衬灾赏褂晨艘踞妒啃妹滤鹊挞蛊筒齿清迭莎杂级哦洪瀑钮久马容吴屹癸霄功哲瞥蟹曲卜幽助螺意绣蛾迪辐季嘉淋壮养崩弓窝蚊推亡地蜘承盈摩棒栈芍瞎挎匆且箩洲拌坞放朵穆盼结例搅废页仆啊羡兹惹频垫即逃带彩条郎蹿翻锰项富喜窃抬铜斋裴爽赊岿惮潍敲呐刮冤辆牛姥罩庚特纸尤乍蔑仇栓培嵌崩懈革朔缔态添童腊导茅虏皑柏商苗凿朋短经奢换久倒匆拭沤往逸巩些柔耳羹厚柞稀署斜休甄锚檄港仲把付加辟登懂锥佩且甚碘掩阀妊樱妥班椅驼爽写财渺畏痞柒拽戮粟备昭酞俗纯郡注研橱缮
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