结构实体质量检验专项方案1.doc

结构实体检测方案
本工程根据《XX市建筑工程结构实体质量检验规定》、《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204—2015）并结合本工程实际情况，特制定结构实体检测方案。
三、施工简介
工程在各阶段按楼层进行施工，施工前对进场原材料实施质量控制，并及时向监理单位办理见证取样手续，在检测达到规范要求后进行施工。工程施工中各分部、子分部在项目自检合格后，报公司复检，在取得认可后，再邀请建设单位、监理单位、设计单位、勘察单位、质监站进行验收。现浇结构模板工程按施工图对各部位进行技术复核，有偏差及时纠正。砼工程个别部位拆模后表面有少量观感缺陷，项目部编制《混凝土工程质量缺陷修补方案》，经公司技术负责人审核，建设、监理单位认可后进行表面修复。
四、实体检验目的及合格标准
1、为进一步加强建筑工程质量管理，客观、公正、科学地评价建筑工程结构实体质量，结构实体检验应在项目监理工程师（建设单位项目技术负责人）见证下，由施工单位项目技术负责人组织实施。
2、结构实体质量检验项目和合格的判定标准：
（1）混凝土抗压强度的合格判定标准为：每个检测构件强度值不小于设计值；混凝土抗压强度回弹值计算按《回弹法检测混凝土抗压强度技术规程》（JGJ/T23）执行。
（2）混凝土现浇板厚度的合格判定标准为：每块板检测平均值满足设计值（+8㎜，-5㎜）。
（3）钢筋保护层厚度的合格判定标准为：满足《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204-2015附录E.0.4和E.0.5的规定。
（4）结构层净高厚度的合格判定标准为：每检测平均值满足设计值（±10㎜）。
五、检测中施工单位人员的配置
序号
姓名
担任职务
1

项目经理
2

技术负责人
3

施工员
4

质检员
5

资料员
6

安全员
在此并配备泥工2个。监理单位见证人员： 。
六、检测计划、检测部位和数量的确定
在本工程为住院楼，根据XX市建筑工程结构实体质量检验规定确定检测方法为：钢筋保护层采用非破损法；混凝土强度采用回弹法；现浇板厚度采用钻孔尺量法；与监理协调后，预定于2016年8月实行委托检测五层以下结构实体混凝土抗压强度、钢筋保护层、现浇板厚度检测，检测部位由检测单位、监理单位与施工单位随机抽取：
（一）委托检测
（1）砼强度检测：按XX市建筑工程实体检测要求进行抽查，抽查的楼层为：一层、三层、五层，每一楼层抽查三梁、三柱。
序号
部位
检测机构
1
一层柱：1轴×D轴、9轴×A轴、10轴×T轴
中心检测
二层结构梁：1-5轴×B轴、10-12轴×P轴、13轴×C-D轴
2
三层柱：18轴×C轴、20轴×C轴、17轴×A轴
四层结构梁：15-17轴×C轴、18轴×B-C轴、15-17轴×A轴
3
五层柱：5轴×D轴、12轴×B轴、13轴×G轴
屋面结构梁：9轴×B-C轴、12-13轴×B轴、13-15轴×A轴
（2）钢筋保护层检测：按成都市建筑工程实体检测要求进行抽查，抽查的楼层为：一层、三层、五层，每一楼层抽查三梁、一柱、一板。
序号
部位
检测机构

1
一层柱：2轴×B轴
中心检测
二层结构梁：18-20轴×C轴、13轴×A-D轴、5-9轴×C轴
二层结构板：1-5轴×A-D轴
2
三层柱：16轴×B轴
四层结构梁：5-7轴×D轴、13轴×A-D轴、16-17轴×B轴
四层结构板：18-20轴×A-D轴
3
五层柱：1轴×D轴
屋面结构梁：12-13轴×D轴、13轴×A-D轴、10轴×A-D轴
屋面结构板：12-13轴×A-D轴
（3）现浇板厚度检测：按XX市建筑工程实体检测要求进行抽查，抽查的楼层为：一层、三层、五层，每一楼层抽查三板。
序号
部位
检测机构
1
一层板：5-9轴×B-C轴、10-12轴×P-V轴、18-20轴×B-C轴
中心检测
2
三层板：5-9轴×B-C轴、18-20轴×B-C轴、12-13轴×P-V轴
3
五层板：5-9轴×A-C轴、18-20轴×A-C轴、10-12轴×P-V轴
七、检测结果处理
1、对相关检测数据资料由项目部资料员负责收集汇总，整理并提交监理（建设）单位。签署结论性意见后报安吉县建设工程质量监督站备案。
2、对检测结论不合格的构件，同时上报XXX工程设计院，确认是否作加固或返工等技术处理。
3、对需作技术处理的构件，处理完毕后，应将不能 处理结果报安建设工程质量监督站备案。

物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训

物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落