《电力企业管理》在线测试.doc
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2、由人本原理引出的两条二级原理是智力优先原理和()原理。错的 A、个体能力开发原理 B、系统原理 C、集体协作原理 D、放大原理 3、由人本原理引出的两条二级原理包括集体协作原理和()原理。 A、个体能力开发原理 B、异途同归原理 C、放大原理 D、系统原理 4、现代管理的系统原理包括()。 A、个体能力开发原理 B、集体协作原理 C、人本原理 D、系统要素、结构、功能原理 5、现代管理的系统原理包括()。 A、人本原理 B、放大原理 C、个体能力开发原理 D、集体协作原理 第二题、多项选择题(每题2分,5道题共10分) 1、管理具有()。 A、自然属性 B、社会属性 C、协调属性 D、指挥属性 2、人本原理的两条二级原理是()。 A、个体能力开发原理 B、放大原理 C、开放、动态平衡原理 D、集体协作原理 3、现代管理的系统原理包括()。 A、系统要素、结构、功能原理 B、集体协作原理 C、放大原理 D、异途同归原理 E、开放的、动态平衡原理 4、电力工业具有的特征有()。 A、电力工业是一种无形的、不能储存的二次能源。 B、电能必须严格保持功率和能量上的平衡。 C、电网必须统一指挥、统一调度、统一管理。 5、电力企业管理基础工作的特点有()。 A、科学性 B、群众性 C、经常性 D、先行性 E、变动性 F、先进性 第三题、判断题(每题1分,5道题共5分) 1、管理直接决定生产关系的社会性质,具有管理的社会属性。 正确 错误 2、现代管理的主要特点是注重工作方法德科学性和程序的标准化。 正确 错误 3、目前所谓的“丰田经验”属于行为科学理论。 正确 错误 4、现代管理的人本理论包括个体能力开发原理和放大原理。 正确 错误 5、要做好个人能力的开发必须贯彻智力优先原则和动力原则。 正确 错误 第一题、单项选择题(每题1分,5道题共5分) 1、电力企业在发、输、配、售电全过程上都实行垄断经营与管理,属于()运营模式。 A、零售竞争型 B、批发竞争型 C、买电型 D、垄断型 2、允许一个买电机构,负责从不同的发电公司买电,不允许发电厂将电能直接卖给追踪用户,属于()。 A、垄断型运营模式 B、买电型运营模式 C、批发竞争型运营模式 D、零售竞争型运营模式 3、在发电领域引进竞争机制的同时,允许配电公司选择合作伙伴,属于()。 A、垄断型运营模式 B、买电型运营模式 C、批发竞争型运营模式 D、零售竞争型运营模式 4、电力市场的客体是()。 A、电力企业 B、电力消费者 C、电能 D、电网 5、电力市场的载体是()。 A、电网 B、电网经营企业 C、电能 D、市场管理者 第二题、多项选择题(每题2分,5道题共10分) 1、电力市场的管理机制是采用()手段。 A、行政 B、经济 C、法律 2、电力市场的主体包括()。 A、电力企业 B、输电网 C、电网经营企业 D、电力消费者 E、市场管理者 3、电力市场监管的主要职能是()。 A、监管电力市场的交易行为和竞争行为 B、避免不正当竞争 C、调节纠纷和争端 D、仲裁投诉 4、电力市场的运营模式有()。 A、垄断型运营模式 B、买电型运营模式 C、批发竞争型运营模式 D、零售竞争型运营模式 5、我国电力工业发展经历的阶段有()。错的 A、国家投资独家办电 B、集资办电阶段 C、电力市场的探索阶段 D、电力市场的发展阶段 第三题、判断题(每题1分,5道题共5分) 1、电力市场的客体是电能。 正确 错误 2、电力市场的载体是电能。 正确 错误 3、在批发竞争型运营模式下,要求输电网必须向用户开放。 正确 错误 4、在批发竞争型运营模式下,要求输电网和配电网向用户开放。 正确 错误 5、实行竞价上网的同时,也要考虑一些非经济因素。 正确 错误 《电力企业管理》第7章 第一题、单项选择题(每题1分,5道题共5分) 1、由两个以上负无限责任的股东出资组成,股东对公司债务负连带无限清偿责任,指的是() A、无限公司 B、有限公司 C、两合公司 D、其它 2、()是股东行使所用权的组织,是企业的最高权利机构。 A、董事会 B、股东会 C、监事会 D、总经理 3、()负责公司的日常经营事务。 A、股东会 B、董事会 C、监事会 D、总经理 4、有限责任公司由()个以上,一定人数以下的股东出资组成。 A、2 B、3 C、4 D、5 5、设立股份有限公司,应当有()个以上的发起人。 A、3 B、4 C、5 D、6 第二题、多项选择题(每题2分,5道题共10分) 1、现代企业制度的基本特征包括()。错的 A、产权特征 B、保值增值特征 C、责任特征 D、效益特征 E、制度特征 2、属于法人企业的是()。 A、个体业主制企业 B、有限责任公司 C、股份有限公司 D、合伙制企业 3、股东会的权限包括()。 A、人事权 B、重大事项决策权 C、受益分配权 D、决定公司内部管理机构的设置和基本管理制度 E、财产处置权 4、总经理的主要职责()。 A、组织实施董事会的决议 B、主持公司的日常业务活动 C、提请董事会聘任或解聘公司的副总经理和财务负责人 D、定期向董事会报告业务情况,并提交年度报告 5、监事会和董事会之间是()。 A、信任托管 B、委托代理 C、监督 D、其它 第三题、判断题(每题1分,5道题共5分) 1、个体业主制企业出资者承担无限责任。 正确 错误 2、有限责任公司由两个以上,一定人数以下的股东出资组成。 正确 错误 3、有限责任公司发行股票。 正确 错误 4、监事会成员一般不少于3人。 正确 错误 5、企业集团中的子公司,都是企业法人。 正确 错误 《电力企业管理》第8章 第一题、单项选择题(每题1分,5道题共5分) 1、目标管理基本过程的第一阶段是()。 A、实施目标 B、制定目标 C、评价目标 D、其它 2、确定企业目标一般遵循()原则。 A、关键性 B、清晰性 C、整体性 D、参与性 3、确定企业目标一般遵循()原则。 A、目的性 B、清晰性 C、可行性 D、整体性 4、确定企业目标的第一步是()。 A、拟定目标方案 B、掌握情报信息 C、评估目标方案 D、选择最优方案 5、对目标管理的组织领导,应坚持()。 A、关键性原则 B、统一领导、分级管理原则 C、可行性原则 D、灵活性原则 第二题、多项选择题(每题2分,5道题共10分) 1、目标管理的特点有()。 A、目的性 B、清晰性 C、整体性 D、层次性 E、参与性 2、目标管理的基本过程是()。 A、制定目标 B、实施目标 C、评价目标 D、其它 3、确定企业目标一般遵循以下原则()。 A、关键性原则 B、定量性原则 C、可行性原则 D、协商性原则 E、激励性原则 F、灵活性原则 G、先进合理性原则 4、确定企业目标的过程有()。 A、掌握情报信息。 B、拟定目标方案 C、评估目标方案 D、选择最优方案 E、确定企业目标 5、目标展开主要包括()。 A、目标分解 B、对策分解 C、目标协商 D、明确目标责任 E、编制目标展开图 第三题、判断题(每题1分,5道题共5分) 1、对目标管理的组织领导,应坚持统一领导、分级管理。 正确 错误 2、目标责任制度化,必须坚持责任、权力、利益相结合。 正确 错误 3、目标的制定要坚持关键性原则。 正确 错误 4、目标的制定要坚持可行性原则。 正确 错误 5、目标实施中要保证目标实施的均衡性。 正确 错误 《电力企业管理》第9章 第一题、单项选择题(每题1分,5道题共5分) 1、按危机的程度不同,危机分为核心危机和() A、人为危机 B、突发性危机 C、边缘危机 D、蔓延性危机 2、按危机的程度不同,危机分为边缘危机和()。 A、突发性危机 B、核心危机 C、周期性危机 D、蔓延性危机 3、()是由于企业内部根源造成的。 A、自然灾害 B、技术危机 C、生产危机 D、公众危机 4、()是由于企业外部根源造成的。 A、生产危机 B、财务危机 C、形象危机 D、社会危机 5、危机预测的第一步是()。 A、搜集资料 B、处理资料 C、分析结果 D、其它 第二题、多项选择题(每题2分,5道题共10分) 1、危机的特质有()。 A、危机的程度性 B、危机的破坏性 C、危机的复杂性 D、危机的动态性 E、危机的扩散性 F、危机的结构性 2、危机按危机产生的原因分为()。 A、突发性危机 B、周期性危机 C、人为危机 D、蔓延性危机 E、非人为危机 3、危机按危机发展的速度分为()。 A、突发性危机 B、周期性危机 C、人为危机 D、蔓延性危机 E、非人为危机 4、企业危机产生的外部根源有()。 A、自然灾害 B、政治法律危机 C、社会危机 D、技术危机 E、竞争危机 F、公众危机 5、危机管理的基本原则有()。 A、积极性原则 B、主动性原则 C、积极性原则 D、冷静性原则 E、真实性原则 F、责任性原则 G、全员性原则 第三题、判断题(每题1分,5道题共5分) 1、从控制论的观点看,危机是系统的失控和变态。 正确 错误 2、技术危机属于企业危机的内部根源。 正确 错误 3、生产危机属于企业危机的内部根源。 正确 错误 4、竞争危机属于企业危机的外部根源。 正确 错误 5、对企业来说,危机可能造成有形的损害和无形的损害。 正确 错误 《电力企业管理》第10章 第一题、单项选择题(每题1分,5道题共5分) 1、在波士顿矩阵分析法中,企业应集中力量发展当前的产品和服务比较合适的是()。 A、高增长/低竞争地位的“问题”业务 B、高增长/强竞争地位的“明星”业务 C、低增长/强竞争地位的“现金牛”业务 D、地增长/弱竞争地位的“瘦狗”业务 2、在波士顿矩阵分析法中,企业应在短期内优先供给他们所需要的资源,支持他们继续发展的是()。 A、高增长/低竞争地位的“问题”业务 B、高增长/强竞争地位的“明星”业务 C、低增长/强竞争地位的“现金牛”业务 D、低增长/弱竞争地位的“瘦狗”业务 3、在波士顿矩阵分析法中,市场盈利率高,本身不需要投资,反而能为企业提供大量资金的是()。 A、高增长/低竞争地位的“问题”业务 B、高增长/强竞争地位的“明星”业务 C、低增长/强竞争地位的“现金牛”业务 D、低增长/弱竞争地位的“瘦狗”业务 4、在波士顿矩阵分析法中,应该缩小经营范围,加强内部管理或及早采取措施退出经营的是()。 A、高增长/低竞争地位的“问题”业务 B、高增长/强竞争地位的“明星”业务 C、低增长/强竞争地位的“现金牛”业务 D、低增长/弱竞争地位的“瘦狗”业务 5、利用通用矩阵进行行业综合竞争力分析时,企业应采取停止、转移、撤退战略的是()。 A、左上方三个方格 B、右下方三个方格 C、对角线上三个方格 D、/ 第二题、多项选择题(每题2分,5道题共10分) 1、在企业结构简单的情况下,企业使命的内容主要有()。 A、企业的生产技术能提供的产品或成本 B、企业产品或服务所提供的效益 C、企业产品或服务在某个细分市场上为顾客所提供的满足 D、企业家有关企业的自我意识 E、企业的公共形象 2、企业战略的构成要素主要有()。 A、资源配置 B、竞争优势 C、经营范围 D、协同作用 3、利用通用矩阵进行行业综合竞争力分析时,企业应采取维持或有选择发展的业务是()。错的 A、1 B、2 C、3 D、4 E、5 F、6 G、7 4、企业采取低成本的主要原因有()。 A、形成进入障碍 B、增强了侃价能力 C、降低了替代品的威胁 D、保持行业领先的竞争地位 5、核心竞争力的评价标准有()。 A、占用性 B、持久性 C、转移性 D、复制性 第三题、判断题(每题1分,5道题共5分) 1、行业进入障碍高,外部进入的威胁就小。 正确 错误 2、在波士顿矩阵分析法中,“问题”业务应在短期内优先供给他们所需要的资源,支持他们发展。 正确 错误 3、在波士顿矩阵分析法中,“明星”业务应在短期内优先供给他们所需要的资源,支持他们发展。 正确 错误 4、用通用矩阵法分析综合竞争力时,处于左上方三个方格的业务,最适合增长与发展战略。 正确 错误 5、采用成本领先战略时,竞争者可能采用非价格的和差异化的竞争战略来抗衡。 正确 错误 第一题、单项选择题(每题1分,5道题共5分) 1、以下()不属于人力资源的特征。 A、具有不可剥夺性 B、具有生物性 C、形成不受时代条件制约 D、具有主观能动性 2、以下()不是人力资源管理的特征。 A、管理视角视人力资源为本 B、管理活动多为主动开发 C、管理地位处决策层 D、部门性质为非生产与效益部门 3、双因素理论认为()。 A、人们工作满意的反面是工作不满意 B、人们工作满意的反面是没有工作满意 C、人们工作不满意的反面是工作满意 D、/ 4、以下()属于人事管理的特征。 A、管理地位处决策层 B、部门性质为生产与效益部门 C、多为被动反应 D、管理内容丰富 5、影响奖惩制度制定的主要因素有()。 A、外在因素 B、内在因素 C、外在因素和内在因素 D、/ 第二题、多项选择题(每题2分,5道题共10分) 1、人力资源的特征有()。 A、不可剥夺性 B、生物性 C、形成不受时代条件制约 D、具有主观能动性 E、存在时效性 F、开发具有连续性 2、人事管理与人力资源管理的区别有()。 A、人事管理视人为本,人力资源管理视人力资源为本 B、人事管理多为被动反应,人力资源管理多为主动开发 C、人事管理简单,人力资源管理丰富 D、人事管理处执行层,人力资源管理出决策层 E、人事管理为非生产与效益部门,人力资源管理为生产与效益部门 3、人力资源管理的基本原理包括()。 A、同素异构原理 B、能位匹配原理 C、互补增值、协调优化原理 D、动态优势原理 E、奖惩强化原理 F、相互竞赛原理 4、奖惩制度建立应遵循的原则有()。 A、公平性 B、竞争性 C、激励性 D、经济性 E、合法性 5、绩效考评的内容包括()。 A、德 B、勤 C、能 D、绩 第三题、判断题(每题1分,5道题共5分) 1、人力资源闲置时具有消耗性。 正确 错误 2、人事管理的管理地位处决策层。 正确 错误 3、需要层次理论认为,人类的需要是有等级层次的,从最低级的需要逐渐向最高级的需要发展。 正确 错误 4、双因素理论认为,人们工作满意的反面是没有工作满意。 正确 错误 5、双因素理论认为,人们工作满意的反面是工作不满意。 正确 错误 《电力企业管理》第11章 第一题、单项选择题(每题1分,5道题共5分) 1、条件和结果都是确定的决策属于()决策。 A、确定型 B、风险型 C、非确定型 D、/ 2、决策的风险程度取决于敏感性系数的大小,敏感性系数越大,则()。 A、风险越大 B、风险越小 C、 D、 3、非确定型决策指的是()。 A、知道某种自然状态必然发生 B、不知道哪一种自然状态必然发生,但每一种自然状态发生的可能性知道 C、不知道哪一种自然状态必然发生,连自然状态发生的概率也不知道 D、/ 4、风险型决策指的是()。 A、知道某种自然状态必然发生 B、不知道哪一种自然状态必然发生,但每一种自然状态发生的可能性知道 C、不知道哪一种自然状态必然发生,连自然状态发生的概率也不知道 D、 5、非确定型决策中的乐观法,决策原则是()。 A、小中取大 B、大中取大 C、 D、 第二题、多项选择题(每题2分,5道题共10分) 1、经营决策的内容有()。 A、经营战略方面的决策 B、科技进步和技术创新方面的决策 C、产品销售方面的决策 D、财务方面的决策 E、人事组织方面的决策 2、经营决策按内容分为()。 A、经营战略决策 B、技术决策 C、销售决策 D、程序化决策 E、财务决策 F、人事决策 3、经营决策按决策的性质分为()。 A、确定型决策 B、程序化决策 C、非程序化决策 D、风险型决策 E、非确定型决策 4、决策的风险程度取决于敏感性系数的大小,敏感性系数越小,则()。 A、决策越稳定 B、决策不稳定 C、风险越小 D、风险越大 5、非确定型决策中悲观法的基本思想是()。 A、大中取大 B、小中取大 C、好中选好 D、坏中选好 第三题、判断题(每题1分,5道题共5分) 1、经营决策按决策的内容分程序化决策和非程序化决策。 正确 错误 2、决策的风险程度取决于敏感性系数的大小,敏感性系数越小,则决策越稳定。 正确 错误 3、决策的风险程度取决于敏感性系数的大小,敏感性系数越小,则风险越大。 正确 错误 4、非确定型决策中乐观法是大中取小。 正确 错误 5、非确定型决策中乐观法是好中选好。 正确 错误 《电力企业管理》第12章 第一题、单项选择题(每题1分,5道题共5分) 1、发电负荷与供电负荷的关系是:( )。 A、供电负荷等于发电负荷 B、供电负荷等于发电负荷减去所有厂用负荷 C、供电负荷等于发电负荷减去所有厂用负荷和线损 D、/ 2、电力弹性系数是指:( )。 A、电力需求量与国民生产总值的比值 B、国民生产总值与电力需求量的比值 C、发电量增长率与国民生产总值增长率的比值 D、电力负荷与国民生产总值的比值 3、需要最高发电负荷是指()。 A、需要发电量乘以最高发电负荷利用小时数 B、需要发电量除以最高发电负荷利用小时数 C、 D、 4、发电设备综合可能出力等于()。 A、发电设备装机容量减去计划期内计划检修容量 B、发电设备装机容量减去计划期内受阻容量 C、发电设备装机容量减去计划期内事故备用容量 D、发电设备装机容量减去计划期内负荷备用容量 5、当电网最高发电负荷大于需要最高发电负荷时,则()。 A、电网有富余供电能力 B、电网发电设备能力不能满足社会电力需要 C、 D、 第二题、多项选择题(每题2分,5道题共10分) 1、电力需求预测的基本原则是:( )。错的 A、类推原则 B、可行性原则 C、相关原则 D、连贯原则 E、关键性原则 F、定性分析和定量分析相结合原则 2、电力企业计划按时间分为()。 A、长期计划 B、短期计划 C、年度计划 D、作业计划 3、我国电力工业的发展方针是()。 A、优化火电结构 B、大力发展水电 C、适当发展核电 D、因地制宜开发多种能源 E、同步发展电网 4、电力规划分为()。 A、长期规划 B、中期规划 C、短期规划 D、年度规划 5、预测根据预测方法的不同,可分为()。 A、经济预测 B、技术预测 C、定量预测 D、定性预测 E、资源预测 F、市场预测 第三题、判断题(每题1分,5道题共5分) 1、电力企业计划按时间分类,可分为长期计划、年度计划及作业计划。 正确 错误 2、预测按预测的方法不同,可分为定性预测和定量预测。 正确 错误 3、电力弹性系数等于国民经济总产值增长率除以发电量增长率。 正确 错误 4、当电网最高发电负荷大于需要最高发电负荷时,表明电网缺电。 正确 错误 5、当电网最高发电负荷小于需要最高发电负荷时,表明电网缺电。 正确 错误 《电力企业管理》第13章 第一题、单项选择题(每题1分,5道题共5分) 1、资金时间价值原理的实质是( )。 A、物价上涨,货币贬值 B、通货紧缩,货币增值 C、资金本身具有增值能力 D、资金投入经济活动能随时间而增值 2、某电力企业现有资金500万元,按复利年利率5%计算,10年后可得资金终值为()。 A、914万元 B、307万元 C、407万元 D、814万元 3、五年后的1000万元,按复利年利息5%计算,其现值是()。 A、1276万元 B、784万元 C、1176万元 D、884万元 4、某企业从银行贷款,贷款年利率为10%,10年后需偿还贷款100万元,为按时偿还贷款,该电厂每年应提存()元资金存入银行。 A、42745 B、52745 C、62745 D、72745 5、在费用等年值法计算中,费用等年值愈小,则()。 A、方案的经济性愈差 B、方案的经济性愈好 C、 D、 第二题、多项选择题(每题2分,5道题共10分) 1、经济效果可以表达为()。 A、劳动成果减去劳动耗费 B、劳动成果加上劳动耗费 C、劳动成果乘以劳动耗费 D、劳动成果除以劳动耗费 2、经济效果的指标体系包括()。 A、反映劳动消耗的指标 B、反映劳动成果的指标 C、反映经济效果的指标 D、/ 3、在抵偿年限法计算中,当计算的抵偿年限大于标准抵偿年限时,应选用()。 A、投资高的方案 B、投资低的方案 C、年运行费用高的方案 D、年运行费用低的方案 4、在抵偿年限法计算中,当计算的抵偿年限小于标准抵偿年限时,应选用()。 A、投资高的方案 B、投资低的方案 C、年运行费用高的方案 D、年运行费用低的方案 5、在净现值法计算中,下列说法正确的是()。 A、净现值大于零,方案可取 B、净现值大于零,方案不可取 C、净现值小于零,方案可取 D、净现值小于零,方案不可取 E、净现值等于零,是其他因素决定取舍 第三题、判断题(每题1分,5道题共5分) 1、在连续的时间内,每隔相同时间收入(或付出)等额的资金款项,称年金。 正确 错误 2、在投资收益率法计算中,求得的投资收益率大于标准的投资收益率,则项目在经济上可行。 正确 错误 3、在净现值法计算中,当净现值小于零时方案可取。 正确 错误 4、在净现值指数法计算中,净现值指数越大,方案的收益率越低。 正确 错误 5、在费用等年值法计算中,费用等年值越小,经济性越好。 正确 错误 《电力企业管理》第14章 第一题、单项选择题(每题1分,5道题共5分) 1、在建设项目基本建设程序中,各个步骤( )。 A、次序可以颠倒但不能交叉 B、次序不能颠倒但可以进行合理的交叉 C、次序不能颠倒,也不能进行交叉 D、可以颠倒,同时可以进行合理的交叉 2、建设项目建设程序是由( )根据项目建设的客观规律,制定的项目从设想、选择、评估、决策、设计、施工和交付使用整个建设过程中,各个阶段、环节和各项工作不可违反的先后顺序。 A、项目法人 B、施工单位 C、监理单位 D、国家 3、可行性研究属于( )阶段的工作。 A、计划 B、决策 C、实施 D、准备 4、工程建设监理是指监理单位受( )委托,对工程建设实施的监督管理。 A、项目法人或业主 B、设计单位 C、施工单位 D、政府主管部门 5、按照施工合同、监理委托合同及有关规定,建设监理与承包商之间为( )的关系。 A、合同关系 B、委托与被委托 C、监理与被监理 D、上级与下级 第二题、多项选择题(每题2分,5道题共10分) 1、招标的形式一般有()。 A、公开招标 B、有限招标 C、协商招标 D、/ 2、可行性研究的工作程序包括()。 A、机会研究 B、初步可行性研究 C、详细可行性研究 D、评价报告 3、施工合同的当事人是( )。 A、咨询部门 B、监理单位 C、承包商 D、设计单位 E、发包方 4、我国工程项目总投资由()组成。 A、工程费用 B、其它费用 C、不可预见费 D、/ 5、设计概算文件包括()。 A、建设项目总概算 B、单项工程综合概算 C、单项工程概算 D、移交使用财产表 第三题、判断题(每题1分,5道题共5分) 1、项目建设书经过审批后,可进行项目的可行性研究工作。 正确 错误 2、在可行性研究进行以前,编制上报设计任务书。 正确 错误 3、在设计任务书编报审批后,就要进行项目初步设计工作。 正确 错误 4、实践证明,电力基建项目的勘察、设计、施工规模以4:2:1为宜。 正确 错误 5、经济评价包括企业经济评价和国民经济评价。 正确 错误 《电力企业管理》第15章 第一题、单项选择题(每题1分,5道题共5分) 1、每一结点的最早开始时间等于先行结点的最早开始时间与两结点之间活动的作业时间之和。当先行节点不止一个时,取和数中之()。 A、最大值 B、最小值 C、 D、 2、每一结点的最迟结束时间等于后续结点的最迟结束时间与两结点之间活动的作业时间之差。当后续结点不止一个时,取和数中之()。 A、最大值 B、最小值 C、 D、 3、结点的最迟结束时间等于后续结点的最迟结束时间与两结点间活动的作业时间之()。 A、和 B、差 C、 D、 4、产品成本中的间接费用,工期越长此费用总额越()。 A、大 B、小 C、 D、 5、关键活动指的是()。 A、总时差为零 B、总时差为正 C、总时差为负 D、/ 第二题、多项选择题(每题2分,5道题共10分) 1、以下说法正确的是()。 A、网络图只能有一个起点一个终点 B、不允许出现循环线路 C、相邻两结点之间只能有一条箭线 D、箭线的首尾都必须有结点 E、结点编号不能重复使用 2、以下说法正确的是()。 A、活动的最早开始时间等于其箭尾结点的最早开始时间。 B、活动的最早开始时间等于其箭尾结点的最早结束时间。 C、活动的最迟结束时间等于其箭头结点的最迟结束时间。 D、活动的最迟结束时间等于其箭头结点的最迟开始时间。 3、以下说法正确的是()。 A、缩短工期会引起直接费用的增加和间接费用的增加 B、缩短工期会引起直接费用的减少和间接费用的减少 C、缩短工期会引起直接费用的增加和间接费用的减少 D、缩短工期会引起直接费用的减少和间接费用的增加 E、延长工期会引起直接费用的减少和间接费用的增加 4、时间优化的具体措施有()。 A、利用时差,从非关键线路上抽调部分人力、物力集中于关键路线 B、分解作业,增加作业之间的平行交叉程度 C、在可能的情况下增加投入的人力和设备,采用新技术、新工艺 D、/ 5、网络计划优化的关键可以概括为()。 A、向关键线路要时间 B、向非关键线路要资源 C、向非关键线路要时间 D、向关键线路要资源 第三题、判断题(每题1分,5道题共5分) 1、网络图中可以有多个起点多个终点。 正确 错误 2、网络图中箭线的首尾都必须有结点。 正确 错误 3、每一结点的最早开始时间等于先行结点的最早开始时间与两结点之间活动的作业时间之差。 正确 错误 4、活动的最早开始时间等于其箭尾结点的最早开始时间。 正确 错误 5、关键路线的延续时间为计划的总工期。 正确 错误 《电力企业管理》第16章 第一题、单项选择题(每题1分,5道题共5分) 1、发电厂计算发电单位成本是指计算( )。 A、发电量的单位成本 B、供电量的单位成本 C、厂用电量的单位成本 D、售电量的单位成本 2、发电单位成本为()。 A、发电总成本/厂供电量 B、发电总成本/厂发电量 C、 D、 3、流动比率越高,则()。 A、短期偿债能力越弱 B、短期偿债能力越强 C、长期偿债能力越强 D、长期偿债能力越弱 4、西方会计界一般认为,流动比率维持在()比较合理。 A、1:1 B、2:1 C、3:1 D、1:2 5、国际上通常认为正常的速动比率为()。 A、1:1 B、2:1 C、1:2 D、3:1 第二题、多项选择题(每题2分,5道题共10分) 1、企业的财务活动包括()。 A、筹集资金管理 B、日常运行管理 C、投资管理 D、利润及利润分配管理 2、流动资产的特点有()。 A、过程的流动性 B、形态的变动性 C、数量的波动性 D、/ 3、以下()不计入生产经营成本。 A、直接材料 B、间接材料 C、管理费用 D、财务费用 E、营业费用 4、电力企业降低成本的主要途径有()。 A、安全满发多供电 B、搞好经济调度 C、努力节省燃料和生产用水 D、降低厂用电和线路损失 E、节约管理费用及其他非生产性开支 5、反映短期偿债能力的指标有()。 A、流动比率 B、资产负债率 C、速动比率 D、利息保障倍数 第三题、判断题(每题1分,5道题共5分) 1、存货属于固定资产。 正确 错误 2、直接费用直接计入生产经营成本。 正确 错误 3、财务费用通过分配计入生产经营成本。 正确 错误 4、应收帐款周转快,表明企业资产流动性强,短期偿债能力也强。 正确 错误 5、我国的审计监督有国家审计、社会会计咨询机构审计、内部审计三种形式。 正确 错误 《电力企业管理》第17章 第一题、单项选择题(每题1分,5道题共5分) 1、我国的生活照明、非工业、普通工业和农业生产的电价均采用()。 A、一部制电价 B、两部制电价 C、 D、 2、大区跨省电网一般设()级调度机构。 A、1 B、2 C、3 D、4 3、省内电网或几个地区联合供电时,一般设置()级调度机构。 A、1 B、2 C、3 D、4 4、小容量电网一般采用()级调度机构。 A、1 B、2 C、3 D、4 5、跨大区(省)电网互相连接,形成联合电网或全国统一电网时,一般设()级调度机构。 A、1 B、2 C、3 D、4 第二题、多项选择题(每题2分,5道题共10分) 1、电价的特点有()。 A、电价受一次能源价格变动的影响较大 B、电价的多样性 C、电价随可靠性的变化而变化 D、电价有很强的公益性 2、发供电生产管理必须遵循的指导原则是()。 A、集中统一指挥原则 B、安全可靠供电原则 C、经济效益与社会效益相统一原则 D、市场导向原则 E、可持续发展原则 3、发电厂生产管理的内容包括()。 A、运行管理 B、计划管理 C、安全管理 D、可靠性管理 E、设备管理 F、燃料管理 G、环境管理 4、省内电网或几个地区联合供电时,一般设置的调度机构有()。 A、国调 B、网调 C、省调 D、地调展开阅读全文
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